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<h2>Trainings Manager:in  <h2>(m/w/d) – Vollzeit – unbefristet</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Homeoffice</p><p>Meal allowance</p><p>Company pension provision</p><p>Teamevents</p><p>Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.  </p><p> Damit uns das gelingt, möchten wir Dich für unser Team im Bereich Austro Control Engineering Services an unserem Standort in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt gewinnen. Unser Team in der Abteilung Austro Control Engineering Services, ist für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen und Services in der ACG verantwortlich und benötigt Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Trainings Manager:in .  </p><p> In dieser Rolle bist Du für das AES-Trainingsmanagement und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich.</p><h3>Deine zukünftigen Aufgaben</h3>  <ul><li>Du bist für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter: innen und deren Wissenserhalt verantwortlich.</li>   <li>Du erstellst Trainingskonzepte und Trainingsprogramme zur Erfüllung der Compliance-Vorgaben, wie (EG) Nr. 2017/373.</li>   <li>Du sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer fachspezifischen Trainings in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen.</li>   <li>Du bist für die EU- und EASA- konforme Umsetzung der Ausbildungsvorgaben und die Zertifizierung der Air Traffic Safety Electronic Personnel (ATSEP) verantwortlich. </li>   <li>Du organisierst und koordinierst Schulungen mit internen Trainern, externen Anbietern oder in Kooperation mit anderen Flugsicherungen.</li>   <li>Dir obliegt die Planung unseres Trainingsbudgets samt der rechtzeitigen Abrechnung der Trainerleistungen. </li>  </ul><h3> Dein Profil</h3>  <ul><li>Du verfügst über einen technischen Hochschulabschluss oder einen HTL-Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li>   <li>Du hast Erfahrung in der Wissensweitergabe insbesondere in der Erwachsenenbildung. </li>   <li>Du besitzt idealerweise Kenntnisse über ATSEP-Ausbildungsanforderungen (u.a. EU Reg. 2017/373) und deren Rahmenbedingungen. </li>   <li>Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke in Kombination mit deinen pädagogischen Fähigkeiten und Organisationsgeschick zeichnen dich aus.</li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li>  </ul><h3>Unser Angebot</h3>  <p>   Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!  </p>  <h3>Viele Benefits schaffen bei Austro Control ein attraktives Arbeitsumfeld</h3>  <ul><li>Jobticket, Parkmöglichkeit und versperrbare Fahrradabstellplätze </li>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit, verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle</li>   <li>Attraktiver Standort mit unmittelbarer öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Moderne Büroräumlichkeiten (Austro Tower) mit höhenverstellbaren Tischen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Umfassendes Gesundheitsangebot: Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Mitarbeiterevents wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul><p>   Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens <i>EUR 84.500,-</i> abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend des angeführten Arbeitszeitausmaßes).   </p><p> Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen.   </p><p> Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.   <br /> Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.   </p><p> Wenn Du dich leidenschaftlich für die Luftfahrtbranche und Technik interessierst und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.   </p><p>Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 102.179 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1f81b7680b693a74987a1b3dd269?inseratnummer=102179&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

Trainings Manager:in (m/w/d)

Für ein zukünftiges Projekt in Bad Ischl sucht unser Kunde Mentor GmbH &amp; Co OG       TrainerInnen im AMS Kontext (m/w/d) <br /> (Teilzeit)  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul><li>Beratung, Training und Coaching von arbeitssuchenden Personen</li>   <li>Durchführung von Gruppentrainings</li>   <li>Individuelles Coaching bei der Perspektivenplanung</li>   <li>Vermittlungsunterstützung und Motivationsarbeit</li>   <li>Dokumentation und Berichtwesen</li>  </ul><h3>Die Anforderungen:</h3>  <ul><li>mindestens abgeschlossene Berufsausbildung oder Abschluss einer AHS oder BHS, bevorzugt abgeschlossenes Studium</li>   <li>Pädagogische Ausbildung von mindestens 200 h nachweisbar</li>   <li>Nachweisliche Erfahrung in der Jugend- und/oder Erwachsenenbildung von mindestens 250 Kalendertagen</li>   <li>ECDL Zertifikat</li>   <li>Zertifikat „Digitale Kompetenz“ in der Erwachsenenbildung</li>   <li>Zertifikat „Kompetenzbilanzierung“</li>   <li>Gender/Diversity Schulung</li>   <li>Fähigkeit zur Empathie</li>   <li>Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeit</li>   <li>Flexibilität und Belastungsfähigkeit</li>   <li>Hohe Motivation</li>  </ul><h3>Unser Angebot:</h3>  <ul><li>Einbindung in ein sympathisches Team</li>   <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das Fachwissen, soziale Kompetenz und Eigenverantwortung miteinander verbindet</li>   <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima</li>   <li>flexible Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)</li>  </ul><p>   Für diese Position gilt ein monatliches Mindestgehalt auf Basis Vollzeit (38h) von 2.886,32 € (Kollektivvertrag BABE 4a/2, Anrechnung weiterer Vordienstzeiten obligat).   </p><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.731 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=35e4245966df5d6b5a97e9250c3d?inseratnummer=101731&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

TrainerInnen im AMS Kontext (m/w/d)

<h2>Trainer*innen  <h2>(Vollzeit/Teilzeit) </h2></h2><p>   Als Teil der REAKTIV-Gruppe unterstützt MENTOR arbeitsuchende Menschen unterschiedlicher Zielgruppen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt und bei der Aufnahme einer Beschäftigung.   </p><p> Mentor bietet seinen TeilnehmerInnen in unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Projekten Beratung, Vermittlung, Beschäftigung und Qualifizierung an und agiert dabei im Auftrag öffentlicher FördergeberInnen.   </p><p> Für das Projekt zur Betreuung von arbeitsuchenden Jugendlichen suchen wir für den Standort Wien 23 Verstärkung.  </p><h3>Anforderungen</h3>  <ul><li> Lehrabschlussprüfung oder Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder Matura</li>   <li> Training*innen/Coachingausbildung mind. 100 Stunden UND</li>   <li> Gender Mainstreaming- und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) UND</li>   <li> psychosoziale Ausbildung (z.B. Lebens- und Sozialberatung, Mediation, Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik) ODER</li>   <li> DaF-/DaZ-Ausbildung mind. 150 Stunden ODER</li>   <li> Lehramtsstudium ODER</li>   <li> Bakk., Mag., MA, Dipl. Studium UND</li>   <li> Langjährige Trainings- bzw. Unterrichtserfahrung</li>   <li> Organisationstalent</li>   <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>   <li> Belastbarkeit und Stressresistenz</li>  </ul><h3>Angebot</h3>  <ul><li> Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet</li>   <li> Mitgestaltung in einem neuen, innovativen Projekt</li>   <li> Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, welches Fachwissen, soziale Kompetenz, </li>   <li> Eigenverantwortung und Kreativität miteinander vereint</li>   <li> Entlohnung: € 3.033,89 (lt. BABE-KV, bei mind. 4 Jahren Erfahrung im Trainingsbereich bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung</li>  </ul><p>   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte inklusive Ihrer relevanten Ausbildungs- und Erfahrungsnachweise unter Angabe Ihres ehestmöglichen Eintrittsdatums unter der Kennnummer 100.836 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4921d5bd9d71451185c22204e834?inseratnummer=100836&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

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