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Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter hochwertiger Uhren und Schmuck, der mehrere renommierte Marken vereint. In Österreich agiert er mit rund 160 Mitarbeitenden, davon etwa 50 im Retailbereich. Der Fokus liegt auf Innovation, Schweizer Präzision, starkem Teamzusammenhalt und erstklassigem Kundenservice in einem internationalen Umfeld. Sie wollen Verantwortung übernehmen, ein motiviertes Team führen und für eine internationale Lifestylemarke arbeiten? Dann sind Sie hier richtig. <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> <ul> <li>Operative Führung des Stores in der Wiener Innenstadt (Graben)</li> <li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von ca. 7 Mitarbeitenden</li> <li>Aktiver Verkauf, Service und Kundenberatung – ganz nah am Produkt</li> <li>Dienstplanung, Team-Meetings und Mitarbeitergespräche</li> <li>Verantwortung für Kassen, Lieferungen, Inventuren und Click &amp; Collect</li> <li>Umsetzung von Umsatzstrategien gemeinsam mit dem Brand Manager</li> <li>Zusammenarbeit mit der Zentrale (Visual Merchandising, Marketing etc.)</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Erfahrung im (Premium-)Retail oder in einer vergleichbaren Führungsrolle</li> <li>Begeisterung für Lifestyle, Uhren und aktiven Verkauf</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke</li> <li>Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzubringen</li> </ul> <h2>Das erwartet Sie</h2> <ul> <li>Monatsgehalt samt jährlichem Bonus</li> <li>Gratisprodukte des Arbeitgebers sowie weitere Personalrabatte</li> <li>Leadership- und Produktschulungen, flexible Weiterbildung</li> <li>Events, Sommerfest, Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit </li> </ul> <h2>Was macht die Rolle besonders?</h2> <ul> <li>Sie haben Freiraum bei Prozessen, Führung und Zielerreichung</li> <li>Kein Tag ist wie der andere – Sie arbeiten nah am Produkt und mit Menschen</li> <li>Sie sind Teil einer starken Marke mit internationalem Rückhalt</li> <li>Sie können Ideen einbringen und echte Veränderung gestalten</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;822 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cd694669dc80f94e2146be9a74e2?inseratnummer=107822&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Store ManagerIn (m/w/d) - arbeiten am Graben

Unser Kunde - ein namhafter Konzern - fokussiert auf erfolgreiche, qualitätsorientierte Dienstleistungserbringung sucht im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung eine:n Mitarbeiter:in. <h3>IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:</h3> Als HR-Generalist (mit Teamlead Funktion) sind Sie für folgende Bereiche und Schwerpunkte verantwortlich: Recruiting:<ul> <li>Sie leiten fachlich und disziplinär das Recruiting-Team</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie für die kontinuierliche Optimierung der damit verbundenen Prozesse</li> <li>Sie steuern alle Aktivitäten innerhalb des Recruitingprozesses - von der Inseratsgestaltung bis zur Vertragsunterzeichnung</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei kollektivvertraglichen Einstufungen, Erstellung von Dienstverträgen sowie Anpassung von arbeitsrechtlichen Dokumenten</li> <li>Sie beobachten Markttrends und Best-Practices im HR-Bereich um innovative Lösungen zu identifizieren und bedarfsgerecht in das Unternehmen zu integrieren</li> <li>Sie agieren als Ansprechperson für das Management-Team bei spezifischen Fragestellungen und kooperieren mit anderen Fachabteilungen um eine konsistente HR-Servicebereitstellung zu gewährleisten</li> <li>Sie unterstützen bei internationalen Recruiting-Projekten in enger Abstimmung mit den HR-Verantwortlichen in den jeweiligen Ländern (EU Raum)</li> </ul> Arbeitsrecht:<ul> <li>Sie unterstützen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und agieren als kompetente Ansprechperson bei unterschiedlichen Fragestellungen</li> <li>Sie beraten unsere Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und führen interne Schulungen zu diesem Themenbereich durch</li> <li>Sie halten sich up-to-date bei rechtlichen Neuerungen und setzen diese in Abstimmung mit der Personalleitung im Unternehmen um</li> </ul> Talent Management:<ul> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Maßnahmen, um Mitarbeiter:innen zu entwickeln, zu binden und optimal weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: </h3> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich mit (Bachelor oder Master) sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrung im Konzernumfeld sammeln </li> <li>Ihre Arbeitsrecht-Kenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab - abgeschlossene Kurse von Vorteil!</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung (Konzernsprache)</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte digitale Affinität und konnten diese bereits bei unterschiedlichsten Projekten anwenden</li> <li>Ihre Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreich, in Ausnahmefällen auch ins Ausland) ist gegeben</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und organisierte Vorgehensweise, sowie selbstständiges Arbeiten aus</li> <li>Sie sind eine kommunikations- und umsetzungsstarke Mitarbeiter:in mit Freude im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li> </ul> <h3>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</h3> <ul> <li>Positive Arbeitsatmosphäre - Arbeiten Sie mit einem engagierten, motivierten und sympathischen Team zusammen</li> <li>Vielfältiger Aufgabenbereich - Bringen Sie sich aktiv in unterschiedliche HR-Bereiche ein</li> <li>Kommunikation - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li> <li>Fokussiertes Arbeiten - Möglichkeit zur Telearbeit sowie Gleitzeitmodell</li> <li>Weiterbildung - Weiterentwicklung je nach Interessen sowie Möglichkeit zur Mitgestaltung</li> <li>Benefits - Spannende und lustige Events lassen Sie als Team näher zusammen wachsen </li> </ul> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.800 (All In) vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.817 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cd6957f5d35d2c68743e96818106?inseratnummer=107817&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

HR Generalist (mit Teamlead Funktion)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehört zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich. Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort wird für die Österreich-Niederlassung in Wien-Simmering folgende Position gesucht: In dieser Funktion planst und setzt Du die technischen Projekte am Standort in Wien-Simmering um. Du stellst sicher das der technische Werksbetrieb möglichst effizient, störungsfrei und kostengünstig abläuft. Ebenfalls bist Du für die Aufrechterhaltung der Werkssicherheit verantwortlich. Als Security Officer bist Du Ansprechpartner für das Bundesabwehramt. In dieser Position hast Du auch für die Aufrechterhaltung des rechtskonformen Betriebes zu sorgen. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. <h2>Was sind Deine typischen Aufgaben?</h2> <ul> <li>Hauptverantwortlich für Planung, Umsetzung und Materialbeschaffung bei der Durchführung von Großprojekten und Umbauten von Maschinen und Anlagen</li> <li>Optimierung von technischen Prozessen und Erkennen von Einsparungspotenzialen</li> <li>Sicherstellung der Werkssicherheit (Führung des Wachschutzpersonals sowie das Management von klassifizierten Informationen)</li> <li>Als Security Officer bist Du der Ansprechpartner für das Bundesabwehramt</li> <li>Facility Management, d.h. Bereitstellung aller im Unternehmen benötigten Betriebsstoffe und Hilfsmittel</li> <li>Führung des Reinigungspersonals (Fremdfirma)</li> <li>Management der Liegenschaftsverträge und Verhandlungen mit Liegenschaftseigentümer und Kommunen</li> <li>Aufrechterhaltung der Rechtskonformität, d.h. Du bist verantwortlich für die gesetzlich vorgeschriebenen regelmäßigen Überprüfungen von Anlagen und Maschinen, das Abfallmanagement und den Behördenkontakt</li> <li>Energiemanagement (effiziente Nutzung der Ressourcen und günstiger Ankauf von Energien) mit den Schwerpunkten - Senken der CO2 Belastung im Betrieb sowie der Umstieg auf nachhaltige Energien</li> </ul> <h2>Was bringst Du mit?</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtungen Maschinenbau oder Elektrotechnik (Ebene Meister od. höherwertig)</li> <li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung als technischer Projektleiter mit</li> <li>Sprachlich verfügst Du über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> <li>Du hast SAP Anwenderkenntnisse und gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Persönlich zeichnest Du Dich vor allem durch ausgeprägte Entscheidungsfindung sowie strategisches Denken aus</li> <li>Du bringst sehr gute Führungs- und Kommunikationskompetenz mit</li> <li>Ethische Grundsätze und Werte sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <h2>Unser Angebot an Dich:</h2> <ul> <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe H) mind. EUR 4.673,74 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung </li> <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der Kennnummer 107.823 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cd6962b8956ff21acea6122ff4a5?inseratnummer=107823&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Head of Services/Instandhaltung (w/m/d)

Für unseren Kunden in 1230 Wien suchen wir ab sofort einen erfahrenen, engagierten Installationstechniker (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Warmwasser- und Heizungstechnik zu Projektabwicklungen und bieten eine attraktive Dauerstelle in Vollzeit zur Direkteinstellung!&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Installations- und Gebäudetechnik mit Fachrichtung Heizungsbau (abgeschlossene Lehrausbildung, HTL-Ausbildung o. ä.)&nbsp;</li><li>als verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit entsprechend verhandlungssicherem Gebrauch der deutschen Sprache in Wort und Schrift übernehmen Sie gerne in Abstimmung mit der technischen Abteilung, die Koordination bis hin zur Inbetriebnahme und führen im Bedarfsfall auch mit dem jeweiligen Endkunden Betreuungsgespräche und/oder Informationsaustausch&nbsp;</li><li>entsprechend Ihrer Ausbildung und Qualifikation übernehmen Sie auch gerne anteilig die gesamte Projektabwicklung&nbsp;</li><li>Führerschein B ist jedenfalls erforderlich&nbsp;</li><li>Ihre engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und kundenorientierter, lösungsorientierter Arbeitsweise runden&nbsp;Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul>Ihre Tätigkeit:&nbsp;Sie übernehmen nach entsprechender Einführung in die betriebsspezifischen Gegebenheiten die jeweilige Projektabwicklung im Bereich Warmwasser- und Heizungsbau und führen in Absprache mit der Technik die Koordination bis zur ordnungsgemäßen Inbetriebnahme der jeweiligen Warmwasseranlagen und Heizungssysteme durch. Ebenso stehen Sie für Endkunden hinsichtlich erwünschtem Austausch von bestehenden Anlagen beratend zur Seite.&nbsp;Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Familienunternehmen mit stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>TOP-Betriebsklima&nbsp;</li><li>anteilige kurze Arbeitswoche (4-Tage-Woche)&nbsp;</li><li>keine Wochenenddienste&nbsp;</li><li>Firmenauto nach Vereinbarung&nbsp;</li><li>selbständiger Arbeitsbereich mit Verantwortung und Weiterentwicklungspotential - abhängig von Ihrer Qualifikation&nbsp;</li><li>diverse Benefits&nbsp;</li><li>die angeführte Entlohnung ist wenig aussagekräftig, da abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und zusätzlichen Weiterbildungen eine sehr deutliche Überzahlung budgetiert ist&nbsp;</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 3200,00 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Bahngasse 37, Wiener Neustadt 2700Tel.: +43 2622 25 111 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wn@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wn@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Montagemitarbeiter (m/w/d) Installationstechnik Projektleitung Heizung-/Warmwasseranlagen

Arbeitsort: Gerasdorf 
 Gehalt: ab EUR 2.073,20 
 Arbeitszeit: Teilzeit 
 Keine Schichtarbeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Bist du bereit, die Lagerwelt zu rocken? Dann suchen wir genau Dich!

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
 <li> Be- und Entladung der LKWs </li> 
 <li> Scannen</li> 
 </ul>


 Das bringst du mit:

<h3>Das bringen wir mit:</h3>

 <ul> 
 <li> Sehr gutes Betriebsklima </li> 
 <li> Umfassende Einschulung </li> 
 <li> Langfristige Anstellung in einem Top-Unternehmen </li> 
 <li> Geteilter Arbeitstag </li> 
 <li> Kostenlose Parkplätze</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Teilzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Du-Kultur</li> 
 <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.073,20 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Patricia Nebenführ 
 Karriereberaterin 
 <a href="tel:+43 5 7505 - 2003" target="_blank">+43 5 7505 - 2003</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Wir freund uns auf deine Onlinebewerbung! TTI Niederlassung Stockerau Eduard Röschstraße 10
 A-2000 Stockerau
 T&nbsp;+43 5 7505-2000
 
 
 Job-ID: 11870

Lagerarbeiter 35 Std./Woche (m/w/d)

Arbeitsort: Korneuburg 
 Gehalt: ab EUR 2.721,28 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Keine Schichtarbeit 
 Branche: Transport / Logistik 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Du wünscht dir mit den modernsten Geräten zu arbeiten, die dir das Kommissionieren erleichtern und dich dabei unterstützen, immer alles auf Lager zu haben? Du möchtest in einem dynamischen 20-köpfigen Team arbeiten? Dann bewirb dich gleich!

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
 <li> Kommissionierung von Waren </li> 
 <li> Wareneingang </li> 
 <li> Lagerverwaltung</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
 <li> Mehrjährige Praxis im Lagerbereich </li> 
 <li> Praxis mit einem Barcode Scanner erforderlich </li> 
 <li> SAP Kenntnisse von großem Vorteil </li> 
 <li> Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes</li> 
 </ul>

<h3>Das bieten wir dir:</h3>

 <ul> 
 <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> 
 <li> Sehr gutes Betriebsklima und Teamgeist </li> 
 <li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li> Mitarbeiterbenefits wie z.B. Betriebsküche, betriebliche Pensionsvorsorge</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Obst</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheits­vorsorge</li> 
 <li>Kostenlose Getränke</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Fitnessangebote</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Getränke</li> 
 <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.721,28 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Patricia Nebenführ 
 Karriereberaterin 
 <a href="tel:+43 5 7505 - 2003" target="_blank">+43 5 7505 - 2003</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! TTI Niederlassung Stockerau Eduard Röschstraße 10
 A-2000 Stockerau
 T&nbsp;+43 5 7505-2000
 
 
 Job-ID: 905

Kommissionierer (m/w/d)

<h2>Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d) <h2>mit technischem Know-how und Begeisterung für anspruchsvolle Projekte Vollzeit</h2></h2> Wir, die POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH, sind ein österreichisches, international agierendes Unternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt. Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konstruktion und Auslegung von Stahlbaukomponenten (z. B. Kesselunterkonstruktionen, Bühnen, Rohrbrücken, Tragwerke)</li> <li>Entwicklung eines modularen Baukastensystems für unsere Kraftwerksprojekte</li> <li>Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen (CAD-gestützt)</li> <li>Modellierung und Zeichnungserstellung komplexer 3D-Baugruppen</li> <li>Durchführung statischer Vorbemessungen in Zusammenarbeit mit der Statik</li> <li>Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Projektleitung, Fertigung, Montage) und externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Behörden)</li> <li>Erstellung von Übersichts- und Montageplänen sowie Entwurfs- und Detailkonstruktionen</li> <li>Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken wie Rohrleitungsbau, EMSR oder Gebäudetechnik</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen</li> <li>Betreuung der Konstruktionen in der Ausführungsphase, inklusive Änderungsmanagement auf der Baustelle</li> <li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben im Stahlbau</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, Konstruktionstechnik o. ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Stahlbaukomponenten – idealerweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Normen und Richtlinien im Stahlbau </li> <li>Grundverständnis statischer Berechnungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz und Schweißtechnik von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Baustellen- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland)</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Mitgestaltung nachhaltiger Energieprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion ca. € 4.200 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> </ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b7aad369d0fdc472096b715e9238?inseratnummer=107816&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Erdberger Lände 36-38, 1030 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Erdberger Lände 36-38, 1030 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Landstraßer Hauptstraße 167, 1030 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Landstraßer Hauptstraße 167, 1030 Wien

Unsere Kundin ist Eigentümerin einer erfolgreichen Unternehmensberatung, die auf Versicherungsmakler, Versicherungsagenturen und Versicherungsunternehmen spezialisiert ist. Eine bevorstehende Pensionierung im Management ist Ihre Chance, völlig neues Terrain zu betreten und einen Meilenstein in Ihrer beruflichen Karriere zu setzen. In dieser spannenden Position starten Sie als Senior Consultant und werden im Rahmen eines intensiven, zielorientierten Entwicklungsprogamms zum/zur zukünftigen Geschäftsführer/in aufgebaut. Ihre Mission umfasst:<ul> <li>Beratung und Begleitung von Unternehmen im Bereich der Versicherungsvermittlung</li> <li>Insbesondere in den Phasen Gründung, Wachstum und Nachfolge</li> <li>Coaching Ihrer Klienten hinsichtlich Unternehmensverkauf (Due Dilligence), Unternehmensbewertung, Benchmarking, Vertragsverhandlung u.v.m.</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstocks bzw. Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Eigentümer</li> <li>Proaktives Netzwerken innerhalb der Versicherungsbranche</li> <li>Klassische Geschäftsführungsagenden</li> </ul> Ihre Qualifikationen:<ul> <li>Umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliches Zusammenhänge und Erfolgsfaktoren</li> <li>Exzellente Beratungskompetenz durch fachliche Expertise und ausgeprägte Empathie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (Versicherungsmakler, Versicherungsagentur, etc.) </li> <li>Dadurch umfangreiches Versicherungsfachwissen und gute Kenntnisse des Markts</li> <li>Ausbildung und/oder Praxiserfahrung in der Unternehmensberatung z.B. als Consultant, Business Coach, etc. </li> <li>Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr selbstständiges Arbeiten; Eigenintiative durch Proaktivität; Vertriebsstärke</li> <li>Hochprofessionalles Auftreten, bewährte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 85.000,- dotiert (Überzahlung bei entsprechender Qualifikation vorstellbar) und auf Basis eines erfolgsorientierten Modells steigerbar. Eingebettet in ein erfolgreiches Unternehmen genießen Sie vielfältige Benefits und finden sich in einer traditionell-bodenständigen, zukunftsfitten Atmosphäre wieder. Sie sind bereit, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsstory aufzuschlagen? Dann machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Klicken Sie den "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=de3ac6b1b3a713d6001aad4d7d16?inseratnummer=107736&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 107.736 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.

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