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Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 2320 Schwechat, Himberger Straße 68-70 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Filialleiter (m/w/d) Himberger Straße 68-70, 2320 Schwechat

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 1110 Wien, Grillgasse 13 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Grillgasse 13, 1110 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 1100 Wien, Gutheil Schoder-Gasse 4 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Gutheil Schoder-Gasse 4, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 1100 Wien, Neilreichgasse 81 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Neilreichgasse 81, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>geografische Flexibilität</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 1190 Wien, Obkirchergasse 35 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Obkirchergasse 35, 1190 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 1100 Wien, Davidgasse 82-90 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Davidgasse 82-90, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding </li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes </li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 2100 Korneuburg, Laaer Str. 77 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Laaer Str. 77, 2100 Korneuburg

<a href="http://www.lobmeyr.at" target="_blank"></a>
Lobmeyr ist ein weltbekanntes Familienunternehmen mit Sitz in Wien seit 1823. Die Firma erzeugt und vertreibt Trinkglas, Luster und Spiegel unter eigener Marke und führt darüber hinaus Produkte der wichtigsten europäischen Manufakturen für Tafelkultur. Die Stärken liegen im Handwerk und Design – berühmte Künstler wie Theophil Hansen, Josef Hoffmann, Adolf Loos haben für Lobmeyr entworfen. Heute sind es Stefan Sagmeister, Ilse Crawford, Aldo Bakker oder Michael Anastassiades. Deshalb sind Glas und Luster von Lobmeyr in vielen Museumssammlungen zu finden, wie dem MoMA in New York oder dem MAK in Wien. Die Luster der Firma Lobmeyr erhellen die Metropolitan Opera in New York, den Wiener Musikvereinssaal und die Staatsoper (<a href="http://www.lobmeyr.at" target="_blank">www.lobmeyr.at</a>).
Für die Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden im exklusiven Geschäft in der Kärntner Straße 26, 1010 Wien sucht J. &amp; L. Lobmeyr eine*n kontaktorientierte*n Kundenberater*in in Vollzeit.
Ihre Aufgaben&nbsp;
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<li>Aktive Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li>Professionelle Beratung der nationalen und internationalen Kund*innen im exklusiven Geschäft</li>
<li>Administrative Tätigkeiten, wie das Erfassen und Verfolgen von Aufträgen sowie die Sicherstellung der Aktualität der Verkaufsunterlagen</li>
<li>Gewährleistung einer schönen Warenpräsentation</li>
</ul>
Ihr Profil&nbsp;
<ul>
<li>Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf</li>
<li>Engagierte und interessierte Quereinsteiger*innen sind ebenso sehr willkommen</li>
<li>Interesse an hochwertigen, handwerklich gefertigten Produkten und Affinität zu Kunst und Design&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
</ul>
J. &amp; L. Lobmeyr bietet Ihnen
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<li>Die Möglichkeit Ihren Arbeitstag in einem wunderschönen Ambiente umgeben von Klassikern der europäischen Designgeschichte und internationalem Publikum zu verbringen</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären Umfeld</li>
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</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Herr Konstantin Schmölzer!
<a href="mailto:application+job+buj790jh@onlyfy.jobs" target="_blank">PER EMAIL 
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</a><a href="https://iro-partners-personal-u-managementberatungs-gmbh.pitchyou.de/go/3jq4n6tme43yoyzfd5svxmmv6zj4uc" target="_blank">ODER PER WHATSAPP</a>
Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH 
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 
eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a>&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp; Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>

IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH

Kundenberater*in | J. & L. LOBMEYR 

Unser Auftraggeber zählt zu den renommiertesten Managementberatungen weltweit. Zur Erweiterung des Teams in Wien, zum zehnten Mal in Folge als lebenswerteste Stadt von Mercer gewählt, suchen wir eine/n erfahrene/n Managementberater/in auf zweiter Führungsebene mit Fokus Strategie, Organisation, Transformation, Innovation und Digitalisierung.
Sie konzentrieren Sich auf den Auf- sowie Ausbau starker und nachhaltiger Kundenbeziehungen, leiten komplexe Projekte, sind Fachexperte und verfügen über ein umfangreiches Netzwerk in Ihren Themenfeldern.
<ul>
<li>Sie akquirieren, planen und steuern Key Account Projekte in Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie tragen maßgeblich zur positiven Unternehmensentwicklung bei, übernehmen die Verantwortung in einem bedeutenden Geschäftsbereich und entwickeln neue Geschäftsfelder.</li>
<li>Sie definieren die Themen in Ihren globalen Expertenkreisen, führen Studien durch und entwickeln neue Beratungsmethoden.</li>
<li>Sie fungieren als Vorbild und Mentor/in für Ihre Berater/innen.</li>
</ul>
Klienten konsultieren Sie bei Fragestellungen, die über den aktuellen Projektrahmen hinausgehen. Sie geben dadurch Impulse für die weitere strategische Organisationsausrichtung und sichern damit die langfristige Zusammenarbeit.
Unser Auftraggeber ist national und international dafür bekannt, dass sich seine Berater/innen in ihrem Fachgebiet zu gefragten Expert/innen entwickeln. Nach dem Motto „Build Your Own Brand“ ermöglichen wir Ihnen, sich im breitgefächerten Projekt- und Klienten-Portfolio einen Namen zu machen.
Sie bringen bereits Erfahrung als Principal oder adäquaten Position in einer Unternehmensberatung bzw. in der Industrie mit. Wir suchen nach profilierten Persönlichkeiten, die nachweisbare Erfolgsbilanz und tiefgreifende Fachkompetenz in den oben angeführten Branchen mitbringen.
Wenn Sie den nächsten Karriereschritt planen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Herr Konstantin Schmölzer informiert Sie gerne ausführlich über diese spannende Funktion mit attraktiven Rahmenbedingungen und sichert Ihnen die absolut vertrauliche Behandlung zu!
Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH 
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 
eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a>&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp; Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iro.co.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>

Principal (w/m) | Internationale Top-Strategieberatung

Here at Lendo, we are trying to change the financial market for the better for the consumers. We want to increase transparency and value consumers more. We are collaborating intensely with banks, democratizing the loan industry with trust and transparency, and giving the power back to consumers.

Are you passionate about financial services, innovation, and globalization? Do you want to work in an entrepreneurial environment yet have all the perks of being a part of an international media company? If yes, then take the opportunity to join the FinTech superstar Lendo. Lendo has established a strong position in the Nordics and is looking forward to growing in Europe and beyond.

We are looking for an analytical and passionate Customer Service Agent that helps our customers find the right loan to join our team in Vienna.

Aufgaben

<ul>
	<li>Kundenservice, Kundenberatung und Kundenkorrespondenz über alle verfügbaren Kanäle</li>
	<li>Betreuung der Hotline und der E-Mail Postfächer</li>
	<li>Dokumentation der relevanten Informationen aus den Kundenkontakten in den verfügbaren Systemen</li>
	<li>Aufbereitung der Kundenfeedbacks und generell auftretender Probleme für die Produktentwicklung</li>
	<li>Laufende Dokumentation der relevanten KPI (u.a. Anzahl Kunden in den Queues, bearbeitete Kundenfälle, etc.)</li>
	<li>Schnittstelle zu und reger Austausch mit den Customer Service Abteilungen der Partnerbanken</li>
	<li>Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Customer Service Prozessen sowohl intern als auch in Richtung der Partner</li>
	<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und beim Testen von neuen Features auf unserer Plattform</li>
</ul>

Dein Profil

<ul>
	<li>Erfahrung im Kundenservice (abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorteilhaft)</li>
	<li>Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist</li>
	<li>Professionelles Verhalten am Telefon</li>
	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools</li>
	<li>Neugierig</li>
	<li>Englischkenntnisse (vor allem für die interne Kommunikation mit den Lendo Standorten in anderen Ländern)</li>
</ul>

Unser Angebot

<ul>
	<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Aufgabengebiet, in dem du dich aktiv einbringen kannst und Lernen an der Tagesordnung steht</li>
	<li>Sei Teil der Erfolgsgeschichte eines stark wachsenden Startups</li>
	<li>Innovatives &amp; internationales Arbeitsumfeld auf höchstem technologischen Niveau</li>
	<li>Flache Hierarchien und ein äußerst kollegiales Umfeld</li>
	<li>Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von monatlich 2.096,12 Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß der tatsächlichen Qualifikation</li>
</ul>

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