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<h2>NiederlassungsleiterIn für 1220 Wien  <h2>Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft bzw. Baunebengewerbe</h2></h2><p>Friendly climate</p><p>Company car</p><p>Parking spot</p><p>Further Development</p><p>Security and stability</p><h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.</h3>  <p> In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.</p><p><b>Ihr Verantwortungsbereich:</b></p><ul>   <li>Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals</li>   <li>Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung</li>   <li>Budget- und Personalplanung</li>   <li>Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs</li>   <li>Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li>   <li>Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc. </li>   <li>Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten</li>   <li>Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li>   <li>Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu </li>  </ul> <p><b>Ihr Profil: </b></p><ul>   <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe</li>   <li>Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten</li>   <li>Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>   <li>Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick</li>   <li>Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen</li>   <li>Solide PC Kenntnisse und Führerschein B</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>  </ul><p> Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab €90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;253</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=580b7fd2472dd3587f9549389eba?inseratnummer=107253&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

NiederlassungsleiterIn Wien 22  

<h2>Projektmanager:in für Digitale Innovation &amp; Künstliche Intelligenz (w/m/d)</h2><p>Meaningful technologies</p><p>Further Development</p><p>Top earnings</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><h3>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz, das als Pionier in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Digitalisierung und automatisierte Testsysteme gilt. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die digitale Transformation im Kundenservice voran und entwickeln KI-gestützte Lösungen, die nicht nur Prozesse optimieren, sondern das Kund:innenerlebnis auf ein neues Level heben.</h3>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete, umsetzbare Projektpläne in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und den relevanten Stakeholdern</li>   <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für KI-Lösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie</li>   <li>Technische Verantwortung für KI-Initiativen inklusive Projektsteuerung, Risikoanalyse und Technologieentscheidungen</li>   <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Koordination interner und externer KI-Teams</li>   <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus KI-Fachleuten zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Unternehmen</li>   <li>Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse zur kontinuierlichen Prozessoptimierung </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Telematik oder ähnlichem</li>   <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Serviceumfeld</li>   <li>Technisches Verständnis für Machine Learning, NLP, Data Analytics und Visualisierung</li>   <li>Kenntnisse in Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen (bevorzugt Microsoft Azure)</li>   <li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Innovationsstarkes Umfeld mit globaler Ausrichtung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelles Onboarding</li>   <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche Entwicklung</li>   <li>Kantine, Food-Trucks und ergonomische Arbeitsplätze</li>   <li>80 % Fahrtkostenzuschuss für Öffis oder eigener Parkplatz</li>   <li>Vergünstigungen, Sportangebote und Gesundheitsförderung</li>  </ul>      <p> Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens <strong>€ 65.000,–</strong> (Vollzeit lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.  </p>    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <strong>Kennnummer 106880 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/ad/href=" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.</strong></p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Projektmanager:in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz (Dept.: SDT)

<p>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches IT-Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In einem innovationsgetriebenen Umfeld werden kundenspezifische Lösungen entwickelt, die auf modernsten Technologien basieren. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Projektmanagement-Erfahrung verbindet und sich für moderne digitale Lösungen begeistert.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung und Moderation von Workshops zur Erfassung der Kund:innenanforderungen </li>   <li>Analyse und Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Umsetzung in maßgeschneiderte Lösungsentwürfe </li>   <li>Entwurf und Implementierung von Lösungen gemeinsam mit einem Projektteam </li>   <li>Erstellung einer umfassenden Dokumentation der Kund:innenlösungen und Projektergebnisse </li>   <li>Lösung von Vorfällen in Zusammenarbeit mit den Support-Teams </li>  </ul>  <h3>Was Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität, TU, FH oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung, Projektmanagement und im Kundensupport </li>   <li>Kenntnisse in einer oder mehreren Spezialtechnologien (z. B. Microsoft SharePoint, Microsoft 365, Digital Archives) wünschenswert </li>   <li>Ausgeprägtes Verständnis für Kund:innenprozesse und Umsetzung entsprechender Lösungen </li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Was Sie erwartet:</h3>  <ul>   <li>Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs </li>   <li>Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events </li>   <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung </li>   <li>Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems <p><strong>Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt</strong> beträgt mindestens € 53.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.</p> <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;089</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63fec69af04090a945d877da8ebd?inseratnummer=107089&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. <p>Neugierig auf weitere Positionen? Entdecken Sie täglich neue Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://www.isg.com/jobs" target="_blank">www.isg.com/jobs</a>.</p> </li>  </ul>

IT - Berater:in - Projektmanagement & digitale Lösungen (w/m/d)

<p>Sie begeistern sich für Prozess- und Produktivitätsoptimierung, Digitalisierung, Transformation, Artificial Intelligence und möchten maßgeblich an der Gestaltung und <b>Optimierung des öffentlichen Sektors</b> mitwirken?  <br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b></p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende, vielfältige Projekte im <b>öffentlichen Sektor</b> mit Fokus auf <b>neue Strategien und Geschäftsmodelle, "New Work", Organisationsentwicklung, etc..</b></p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li>   <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li>   <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li>   <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li>   <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li>   <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants &amp;<b> ab 90.000 €</b> für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.163</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dc8c44a97083b1823bf9620c08df?inseratnummer=107163&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<p>Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der <b>Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens</b> (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken?  <br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b></p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende Projekte mit Fokus auf<b> Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation</b>.  </p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li>   <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li>   <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li>   <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li>   <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li>   <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li>   <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.162</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dc8c1f9d6aff0e628785c03be0de?inseratnummer=107162&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<p><b>„MESSBAR MEHR ERFOLG!"</b> – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der<b> CONSULTING AG</b>, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im <b>Gesundheitswesen</b> und im <b>öffentlichen Sektor</b>.  </p><p> Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf <b>IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation</b>.</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3>  <ul>   <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li>   <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li>   <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li>   <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li>   <li>Moderation von Workshops</li>   <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li>   <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li>   <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li>   <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li>   <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.161 </b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dc8c10e48bc89f073b053ac8f37f?inseratnummer=107161&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

<h2>About ISG - International Service Group:</h2>  <p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2>  <p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Wales. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p>  <p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Welsh market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p>  <h2>What We’re Looking For:</h2>  <p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p>  <ul>   <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li>   <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li>   <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li>   <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li>   <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li>  </ul>  <p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, Public Sector, etc.) and a proven track record in roles such as:</p>  <ul>   <li>Managing Director/General Manager</li>   <li>Director of Operations/Commercial Director</li>   <li>Senior Sales/Business Development Leader</li>   <li>Head of Department/Division</li>   <li>Experienced Consultant (from any field)</li>  </ul>  <h2>Your Responsibilities Will Include:</h2>  <ul>   <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Wales, identifying target clients and market opportunities.</li>   <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li>   <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li>   <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li>   <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li>   <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li>   <li>Managing your own P&amp;L for the Welsh operations.</li>  </ul>  <h2>Why Join ISG?</h2>  <ul>   <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li>   <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li>   <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li>   <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li>   <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li>   <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li>  </ul>  <p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p>  <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,121</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2e9957663dcfc63fdbeeae0b4cf5?inseratnummer=107121&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

Managing Partner - Wales

<h2>About ISG - International Service Group:</h2>  <p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2>  <p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Scotland. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p>  <p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Scottish market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p>  <h2>What We’re Looking For:</h2>  <p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p>  <ul>   <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li>   <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li>   <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li>   <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li>   <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li>  </ul>  <p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, etc.) and a proven track record in roles such as:</p>  <ul>   <li>Managing Director/General Manager</li>   <li>Director of Operations/Commercial Director</li>   <li>Senior Sales/Business Development Leader</li>   <li>Head of Department/Division</li>   <li>Experienced Consultant (from any field)</li>  </ul>  <h2>Your Responsibilities Will Include:</h2>  <ul>   <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Scotland, identifying target clients and market opportunities.</li>   <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li>   <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li>   <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li>   <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li>   <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li>   <li>Managing your own P&amp;L for the Scottish operations.</li>  </ul>  <h2>Why Join ISG?</h2>  <ul>   <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li>   <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li>   <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li>   <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li>   <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li>   <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li>  </ul>  <p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p>  <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,120</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2e992591abe8c0eb396938b8c6bd?inseratnummer=107120&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

Managing Partner - Scotland

<h2>Head of Global Pharma Operations &amp; Services (m/w/d)  <h2>Strategisches Management | FDF | Hamburg</h2></h2><p><strong>Branche:</strong> Pharma / Arzneimittel / Fertigarzneiformen (FDF)  </p>  <p><strong>Unser Kunde</strong> ist ein international tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld. Für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines globalen Servicebereichs für Fertigarzneiformen (FDF) suchen wir – in direkter Festanstellung – eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit exzellentem Prozess- und Strukturverständnis.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2>  <ul>   <li>Strategische Führungsrolle mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li>   <li>Aufbau und Steuerung einer internationalen Serviceorganisation im FDF-Bereich</li>   <li>Gestaltungsspielraum in einem neu strukturierten pharmazeutischen Geschäftsbereich</li>   <li>Internationale Zusammenarbeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld</li>   <li>Entscheidende Rolle beim Ausbau von Partnerschaften, Prozessen und Systemlandschaften</li>   <li>Langfristige Entwicklungsperspektive, attraktives Vergütungspaket und moderne Benefits</li>  </ul>  <h2>Ihre Aufgaben:</h2>  <ul>   <li>Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Strategie für Pharma Services mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung</li>   <li>Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung einer automatisierten, standardisierten Prozesslandschaft für FDF-bezogene Services</li>   <li>Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext Digitalisierung, Automatisierung, Lieferkette und Business Intelligence</li>   <li>Strategische Weiterentwicklung von Partnernetzwerken, insbesondere im Bereich Fertigarzneien und API-Sourcing (Asien, EU)</li>   <li>KPI-basierte Steuerung des Budgets und Förderung kontinuierlicher Kostenoptimierung und Profitabilität</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Regulatory, Qualität, Business Development und Finanzen</li>   <li>Führung und Entwicklung eines internationalen, teils remote arbeitenden Teams</li>   <li>Regelmäßige Berichterstattung auf C-Level-Ebene sowie Stakeholder-Kommunikation auf Gruppenebene</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil:</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium (PhD, MBA oder MSc) in einem naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder wirtschaftlichen Bereich</li>   <li>Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (FDF, Services, Operations, API oder CDMO)</li>   <li>Führungserfahrung auf Bereichs-/Direktionsebene in einem internationalen, matrixorientierten Umfeld</li>   <li>Kenntnisse in Business Process Management, Digitalisierung, ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) und Budgetverantwortung</li>   <li>Know-how in Qualitätssicherung, regulatorischen Prozessen und internationalen Sourcing-Strukturen (wünschenswert)</li>   <li>Sehr gute analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten</li>   <li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Veränderungskompetenz</li>   <li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li>  </ul>  <p>Wenn Sie eine strategische Führungsrolle in einem internationalen Pharmaumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;101</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ed5da99bc0114909d5ad86d928ae?inseratnummer=107101&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Head of Global Pharma Operations & Services (m/w/d)

<p><strong>Digitalisierung | Strategie | Transformation | Gesundheitswesen | Standort Hamburg</strong></p>  <p>Sie kommen aus dem stationären Klinikalltag und möchten jetzt auf strategischer Ebene etwas bewegen? Unser Mandant ist eine spezialisierte, international tätige Beratung mit Fokus auf das <strong>Gesundheitswesen</strong> und sucht erfahrene Persönlichkeiten mit <strong>klinischer Führungs- und/oder Projekterfahrung</strong>, die sich mit Weitblick, Empathie und Umsetzungsstärke in richtungsweisende Transformationsprojekte einbringen möchten.</p>  <p>Ob als Arzt, Krankenhausmanager oder pflegerische Leitungskraft – wenn Sie in einem <strong>stationären Krankenhausumfeld</strong> tätig waren und Verantwortung für Prozesse, Projekte oder Schnittstellen getragen haben, eröffnet sich Ihnen hier die Chance, die <strong>Zukunft moderner Kliniken aktiv mitzugestalten</strong>.</p><h2>Ihr Wirkungskreis:</h2>  <ul>   <li>Leitung und Umsetzung <strong>strategischer Klinikprojekte</strong> – z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Neubau- und Infrastrukturprojekte</li>   <li>Analyse klinischer Abläufe in Pflege, Medizin und Verwaltung</li>   <li>Entwicklung und Präsentation tragfähiger Konzepte auf Geschäftsleitungsebene</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, IT und externen Projektpartnern</li>   <li>Mitwirkung an der digitalen und organisatorischen Transformation im Krankenhauswesen</li>  </ul>  <h2>Das erwartet Sie:</h2>  <ul>   <li>Ein auf das Gesundheitswesen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf <strong>stationäre Einrichtungen</strong></li>   <li>Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung statt operativer Dauerbelastung</li>   <li>Flache Hierarchien, familiäres Team und kollegiale Unternehmenskultur</li>   <li>Flexible Arbeitsmodelle inkl. <strong>Teilzeit, Homeoffice und Sabbatical</strong></li>   <li>Ein sicherer, sinnerfüllter Arbeitsplatz mit starker <strong>Work-Life-Balance</strong></li>  </ul>  <h2>Ihr Profil – das sollten Sie zwingend mitbringen:</h2>  <ul>   <li><strong>Langjährige Erfahrung im stationären Klinik- oder Krankenhausumfeld</strong> (z. B. als Arzt, Pflegedienstleitung, Bereichsleitung, Klinikmanagement)</li>   <li><strong>Deutsch- und Englischkenntnisse auf fließendem Niveau</strong> (C1 oder höher)</li>   <li>Verständnis für klinische Prozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>   <li>Erfahrung in Projektleitung oder Steuerung interner Projekte</li>   <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen</li>   <li>Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken</li>   <li>Geringe Reisebereitschaft – Projekte finden überwiegend in Hamburg statt</li>  </ul>  <p>Wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen aus dem Klinikalltag strategisch einzubringen und Veränderung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;070</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8b852a00b8941417f68e2559e2d5?inseratnummer=107070&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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