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<p>Im Auftrag unseres Kunden, eines internationalen Wissenschafts- und Kulturzentrums in der Stadt Salzburg, suchen wir eine kompetente Leitung für ein stilvolles Haus. Zahlreiche Top-Ausbildungen für akademische Gäste aus der ganzen Welt sowie kulturelle Veranstaltungen werden laufend organisiert und durchgeführt.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben</h2>  <ul>   <li>Leitung und Koordination der Bereiche Rezeption (24/7), Küche und Service</li>   <li>Betreuung internationaler Gäste sowie Organisation und Begleitung von Veranstaltungen</li>   <li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption sowie administrative Aufgaben im Back Office</li>   <li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Wartung)</li>   <li>Personalführung inkl. Dienstplanung, Personaladministration und Recruiting</li>   <li>Controlling von Rechnungen, Kassen und Kreditkartenabrechnungen; Vorbereitung von Budgetdaten</li>   <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards des Hauses</li>  </ul>  <h2>Was bringen Sie mit</h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung </li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS Office und hoteltypischer Software</li>   <li>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kostenmanagement und Reporting </li>   <li>Professionelles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li>   <li>Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen in einem internationalen Umfeld</li>   <li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li>   <li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on Mentalität </li>   <li>Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamfähigkeit </li>  </ul>  <h2>Was können Sie erwarten</h2>  <ul>   <li>Ein hervorragend geführtes Haus mit besonderem Charakter und Charme</li>   <li>Vortragende und teilnehmende Hausgäste aus der ganzen Welt auf akademischen Top-Niveau</li>   <li>Ein motiviertes Team an Mitarbeiter*innen, kurze Entscheidungswege sowie kompetente Ansprechpartner*innen aus der Geschäftsführung</li>   <li>Sehr gute, öffentliche Anbindung, eigenen Parkplatz sowie kostenfreies Mittagessen</li>   <li>Aufstiegschance in die Geschäftsführung </li>   <li>Ein außertarifliches Gehalt entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 104&nbsp;705</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6ea16a09c7256788861038293a2d?inseratnummer=104705&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Leitung Internat. Ausbildungszentrum

<h2>Amtsleitung der Marktgemeinde Bisamberg m/w/d Dienstort: 2102 Bisamberg, Vollzeit, 40 Wochenstunden</h2> <b>Die Marktgemeinde Bisamberg</b> – mit rund 4.900 Einwohner:innen am grünen Stadtrand Wiens gelegen – verbindet Lebensqualität, Nachhaltigkeit und moderne Gemeindeverwaltung. Unser engagiertes Team von rund 55 Mitarbeiter:innen arbeitet täglich daran, den Ort lebens- und liebenswert zu gestalten. Werden Sie Teil einer dynamischen, serviceorientierten Verwaltung mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!   <br>    Die<b> Marktgemeinde Bisamberg</b> schreibt gemäß den Bestimmungen des   <br>Nö. Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, diesen Dienstposten öffentlich aus.    <p>Wegen Pensionierung der bisherigen Amtsleiterin kommt es zur Nachbesetzung per 1. Dezember 2025.  </p>    Die Aufnahme erfolgt zum ehest möglichen Zeitpunkt.    <p><b>       Die Bewerbungsfrist endet am 08. August 2025.    <br> Diese richtet sich gleichermaßen an Damen und Herren mit österreichischer Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger.   </b></p><p>Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse sowie Aus und Fortbildungszeugnisse, Nachweis öffentlicher Tätigkeiten, Strafregisterbescheinigung (Kopie) sind in PDF-Form zu übermitteln. Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen.</p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Krisensicherer und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>   <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li>   <li>Ein engagiertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld runden den Dienstort mit seiner hohen Lebensqualität ab</li>   <li>Fortbildungsangebote </li>   <li>Die Einstufung bzw. Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß entsprechend der Ausbildung. Einstufung: Verwendungsgruppe V2 oder V3 zuzgl. Funktionszulage FL2 oder FL3 (je nach Qualifikation) und Personalzulage. </li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Matura und idealerweise ein Studium im Bereich HR, Public Management oder Rechtswissenschaften</li>   <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung oder einschlägige Berufspraxis mit Führungsverantwortung</li>   <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft Office)</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten</li>   <li>Lösungsorientiertes Denken, Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Empathie, Führerschein B ist notwendig</li>   <li> Abgeschlossene Dienstausbildung, sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen </li>  </ul>  <h3>Ihre Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Leitung und Organisation des Gemeindeamtes sowie der Personalführung der Bereiche: Bauamt (Projektmanagement der Bauvorhaben), Bürgerservice, Finanz- und Haushaltswesen</li>   <li>Sitzungsvorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse</li>   <li>Öffentlichkeitsarbeit</li>   <li>Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen</li>   <li>Bereitschaft zu Mehrarbeitszeit (gelegentliche Abend- und Wochenendtermine) und zur Weiterbildung</li>   <li>Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse</li>  </ul>  <br>   <p><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b></p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 106.571</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=bbc17e042c240290ad933761450e?inseratnummer=107504&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a></p>

Amtsleitung der Marktgemeinde Bisamberg m/w/d

<h2>Department Manager (m/w/d) Modebranche  <h2>Führungskraft für die Abteilungsleitung</h2></h2><p>   Unser Mandant, ein <b>international erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen</b>, überzeugt mit Trendkollektionen und großartiger Produktvielfalt bei unübertrefflichem Preis-Leistungs-Verhältnis. Höchste Serviceorientierung gegenüber den Kund:innen sowie Diversität in der Personalauswahl spiegeln die gelebten Unternehmenswerte wider und festigen den nachhaltigen Erfolg. Zur Verstärkung des Teams ergibt sich <b>ab sofort in Innsbruck</b> DIE Chance zum sofortigen Einstieg in diese Vollzeitposition.  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <p>   Führe deine Abteilung mit viel Eigenständigkeit zum Erfolg und halte gleichzeitig die Kundenzufriedenheit hoch. Als Department Manager:in begleitest und leitest du Teams, welche es als Ziel haben, Kund:innen ein großartiges Einkaufserlebnis zu bieten.  </p>  <ul>   <li>Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen (z.B. Übermittlung deines kaufmännischen Wissens)</li>   <li>Management sämtlicher Prioritäten der Abteilung und Einteilung der Ressourcen <br>(z.B. Zeit und Personal)</li>   <li>Ableitung von Aktionen und Maßnahmen aus dem übergeordnetem Berichtswesen</li>   <li>Gestaltung der Verkaufsfläche, um aktuelle Trends für die Kund:innen zum Erlebnis zu machen</li>   <li>Steigerung der Umsätze durch perfektionierte Warenpräsentation</li>   <li>Planung, Umsetzung und Kontrolle eines reibungslosen Warenflusses <br>(Steuerung der Warenverfügbarkeit über Systeme)</li>   <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li>   <li>Erfahrung in einem dynamischen Handelsumfeld (muss nicht im Textilgeschäft sein)</li>   <li>Disziplinäre Leadership-Praxis im Einzelhandel und/oder FMCG-Umfeld</li>   <li>Fundiertes Wissen im Bereich der Planung und Präsentation von Waren</li>   <li>Routine im Umgang mit MS Office Anwendungen</li>   <li>Fließende Deutsch- und konversationssichere Englisch-Kenntnisse</li>   <li>Teamplayer:in mit selbständiger Arbeitsweise, Organisationsstärke und ausgeprägter Serviceorientierung</li>   <li>Interesse für Mode und Trends sowie positive Einstellung hinsichtlich Diversity</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position in einem interkulturellen Team mit humorvoller Professionalität</li>   <li>Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen</li>   <li>Angenehmes Betriebsklima + motiviertes und dynamisches Umfeld + Wertschätzung und Menschlichkeit</li>   <li>Fundierte Einarbeitungsphase von Beginn an</li>   <li>Mitarbeiterrabatt im Store für das gesamte Warenangebot</li>   <li>Bruttojahresgehalt von € 49.000,-- (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich)</li>  </ul>  <h3>Du möchtest Verantwortung übernehmen?</h3><p> Dann sende uns noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 107&nbsp;408</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=463499698b9742faa024d5888011?inseratnummer=107408&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Wir sichern dir höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview. Bis bald!</p>

Department Manager (m/w/d) Modebranche

<p>Für unsere Kundin, eine sehr gut etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel, suchen wir zur Verstärkung des Vorstandsteams eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz.  <br>In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven.</p><p>Als <b>Vorstand Marktfolge (m/w/d)</b> übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den großen Bereich des <b>Strategischen Gesamtbankrisikomanagements</b> mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement.  <br>Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und und forcieren durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung.  <br> Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg gerichtetes Miteinander.  </p><p><b>Ihre Qualifikationen:</b></p><ul>   <li>Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite</li>   <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise</li>   <li>Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements</li>   <li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li>   <li>Analytische Herangehensweise an Probleme, Lösungs- und Zielorientierung</li>   <li>Regionale Verwurzelung vorteilhaft; ansonsten Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen erforderlich (z.B. Umzug, Zweitwohnsitz, etc.)</li>   <li>Hochprofessionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und Präsentationsfähigkeiten</li>  </ul> <p><b>Das Angebot an Sie:</b></p><ul>   <li>Jahresbruttogehalt von mindestens € 130.000,- - bei vollständiger Profilerfüllung bzw. herausragenden Qualifikationen ist eine individuell zu vereinbarende Überzahlung vorgesehen</li>   <li>Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung</li>   <li>Gut ausgebildetes, motivertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialisten</li>   <li>Ein Aufsichtsrat, der sich als Unterstützer sieht und konstruktiv agiert</li>   <li>Vielfältige Benefits, die unsere Auftraggeberin als Teil der führenden Bankengruppe in Oberösterreich bietet</li>   <li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen oberösterreichischen Regionalbank sowie hinlängliche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung</li>  </ul>    <p><b>Nutzen Sie dieses attraktive und vielleicht einmalige Karriereangebot und machen bis spätestens 14.07.2025 auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. </b></p><p>Bitte, klicken Sie den gelben "Apply-Button" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse, etc.) über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3075ed29d073fbf4dd7df8b373e7?inseratnummer=107340&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch. Vielen Dank!<br>Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.</p>

Vorstand Marktfolge (m/w/d) 

<p><b>XO Grill</b> ist mehr als ein Burgerlokal. Wir sind ein moderner Streetfood-Hotspot mit Haltung, Handwerk und richtig gutem Geschmack. Unser Aushängeschild: <b>XO Beef </b>– nachhaltig gewonnenes, trocken gereiftes Fleisch von alten österreichischen Milchkühen. Das Ergebnis: intensives Aroma, kompromisslose Qualität und eine neue Definition von Burgerkultur.  </p><p> Mit zwei erfolgreichen Standorten in Wien und einem dritten, der noch dieses Jahr eröffnet, setzen wir auf kontrolliertes Wachstum – ohne dabei den XO-Vibe zu verlieren: lockere, aber professionelle Atmosphäre, gute Musik, das richtige Licht und Mitarbeitende, die mitdenken, mitfühlen und mitreißen.  </p><p> Und genau hier kommst du ins Spiel:  </p><p><b>Deine Rolle</b></p><p> Als <b>Betriebsleiter:in / Operations Manager:in</b> übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für alle bestehenden und zukünftigen Standorte von XO Grill. Du bist Ansprechperson für die Teams vor Ort, entwickelst Strukturen weiter und sorgst gleichzeitig dafür, dass Stimmung, Qualität und Energie stimmen.  </p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Operative Gesamtverantwortung für alle bestehenden und künftigen Restaurants (aktuell 2, bald 3)</li>   <li>Sicherstellung eines konstant hohen Servicelevels im Selbstbedienungskonzept</li>   <li>Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene, Musik, Licht – und die richtige Stimmung</li>   <li>Analyse &amp; Steuerung betrieblicher KPIs (Umsatz, Wareneinsatz, Personalkosten etc.)</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit Küche, Produktion (XO Beef) und dem Gründerteam</li>   <li>Ständige Verbesserung von Abläufen, Teamkultur und Gast-Erlebnis</li>   <li>Unterstützung bei der Eröffnung neuer Standorte und Integration ins System</li>  </ul>  <h3>Was du mitbringst</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Gastronomie oder Hotellerie</li>   <li>Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzubringen</li>   <li>Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>   <li>Leidenschaft für gute Produkte, ehrliches Handwerk und gelebte Gastfreundschaft</li>   <li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>   <li>Identifikation mit unserem <b>Purpose: <br>“To bring exciting &amp; disruptive food ideas that set a new standard.”</b></li>  </ul>  <h3>Was wir dir bieten</h3>  <ul>   <li>Eine zentrale Rolle in einem der spannendsten Gastronomiekonzepte Wiens</li>   <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Mitspracherecht</li>   <li>Ein motiviertes, kreatives Team mit viel Herz und Haltung</li>   <li>Ein überdurchschnittlich angenehmes und familiäres Arbeitsklima!</li>   <li>Gastro-untypisch angenehme Arbeitszeiten</li>   <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li>   <li>Ein monatliche Bruttogehalt von mindestens € 4.000,- (KV Handel für Angestellte) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation </li>  </ul> <p><b>Bereit, gemeinsam mit uns neue Standards zu setzen?</b></p><p>Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;355</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b8de85891e1867aaddc571a443fa?inseratnummer=107355&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Betriebsleitung

<p>Our client is a well-established, family-owned company with the HQ in Vienna and part of a dynamic, growing international group specializing in dehumidification and renovation.  </p><p> For the <b>Slovak market</b> with the office in <b>Bratislava</b> we are looking for a Branch Manager with strong leadership and business development skills.  </p><p><b>In this key role, the Branch Manager will be responsible for driving the company’s local growth strategy, leading and developing the team, optimizing operations, and expanding the client base through your industry network.</b></p><p><b>Your Profile: </b></p><ul>   <li>Proven experience in the construction industry - ideally in dehumidification and restoration of fire, water, or mold damage</li>   <li>Solid experience in sales, P&amp;L management and balance sheet responsibility</li>   <li>Strong network within the construction and/or insurance sector</li>   <li>Hands-on leadership experience in managing teams in a construction-related environment </li>   <li>Fluency in Slovak, German or English</li>   <li>Used to working independently and taking full responsibility for outcomes </li>   <li>Strategic mindset combined with strong operational execution skills</li>   <li>Reliable, self-motivated, and solution-oriented personality</li>  </ul> <p><b>Your Responsibilities: </b></p><ul>   <li>Analyze and optimize operational workflows across Slovak branches - from first customer contact to invoice payment - aligning with best practices from headquarter in Vienna and adapting to local market needs.</li>   <li>Develop and implement a strategic growth plan for Slovakia, driving both organic and inorganic expansion aligned with the company’s vision and goals.</li>   <li>Establish clear structures, roles, and responsibilities to improve operational efficiency and lead the local team, fostering a motivated group aligned with strategic objectives.</li>   <li>Define, track, and use key performance indicators (KPIs) to continuously optimize the business model and promote data-driven decision-making.</li>   <li>Take full responsibility for the local P&amp;L and balance sheet, ensuring financial performance aligns with strategic objectives and operational targets.</li>   <li>Act as the main driver of business development by strengthening existing customer relationships, acquiring key accounts at decision-maker level, and expanding a strong network within construction, real estate, insurance, and related sectors.</li>   <li>Collaborate closely with management and marketing teams to develop and execute a tailored local marketing strategy to enhance brand visibility and market presence.</li>   <li>Identify and evaluate potential acquisition targets in relevant areas such as fire, mold, and water damage restoration as well as installation services. Conduct competitor analyses to support strategic positioning and market success.</li>  </ul> <p><b>Benefits:</b></p><ul>   <li>Long-term employment in a growing and well-established international company</li>   <li>Full-time position with a high degree of independence and responsibility</li>   <li>Positive and supportive working environment</li>   <li>Company car for both business and private use</li>   <li>Performance-based bonus system</li>   <li>Attractive and competitive salary based on qualifications and experience</li>  </ul>  <p>If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under the <b>reference number 107&nbsp;332</b> preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=98486bf6738283f7a9abe6fd2236?inseratnummer=107332&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by eMail.  </p><p>Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job offers every day.</p>

Branch Manager Slovakia

<h2>NiederlassungsleiterIn für 1220 Wien  <h2>Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft bzw. Baunebengewerbe</h2></h2><p>Friendly climate</p><p>Company car</p><p>Parking spot</p><p>Further Development</p><p>Security and stability</p><h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.</h3>  <p> In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.</p><p><b>Ihr Verantwortungsbereich:</b></p><ul>   <li>Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals</li>   <li>Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung</li>   <li>Budget- und Personalplanung</li>   <li>Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs</li>   <li>Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li>   <li>Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc. </li>   <li>Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten</li>   <li>Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li>   <li>Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu </li>  </ul> <p><b>Ihr Profil: </b></p><ul>   <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe</li>   <li>Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten</li>   <li>Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>   <li>Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick</li>   <li>Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen</li>   <li>Solide PC Kenntnisse und Führerschein B</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>  </ul><p> Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab €90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;253</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=580b7fd2472dd3587f9549389eba?inseratnummer=107253&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

NiederlassungsleiterIn Wien 22  

<h2>Projektmanager:in für Digitale Innovation &amp; Künstliche Intelligenz (w/m/d)</h2><p>Meaningful technologies</p><p>Further Development</p><p>Top earnings</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><h3>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz, das als Pionier in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Digitalisierung und automatisierte Testsysteme gilt. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die digitale Transformation im Kundenservice voran und entwickeln KI-gestützte Lösungen, die nicht nur Prozesse optimieren, sondern das Kund:innenerlebnis auf ein neues Level heben.</h3>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete, umsetzbare Projektpläne in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und den relevanten Stakeholdern</li>   <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für KI-Lösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie</li>   <li>Technische Verantwortung für KI-Initiativen inklusive Projektsteuerung, Risikoanalyse und Technologieentscheidungen</li>   <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Koordination interner und externer KI-Teams</li>   <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus KI-Fachleuten zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Unternehmen</li>   <li>Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse zur kontinuierlichen Prozessoptimierung </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Telematik oder ähnlichem</li>   <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Serviceumfeld</li>   <li>Technisches Verständnis für Machine Learning, NLP, Data Analytics und Visualisierung</li>   <li>Kenntnisse in Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen (bevorzugt Microsoft Azure)</li>   <li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Innovationsstarkes Umfeld mit globaler Ausrichtung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelles Onboarding</li>   <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche Entwicklung</li>   <li>Kantine, Food-Trucks und ergonomische Arbeitsplätze</li>   <li>80 % Fahrtkostenzuschuss für Öffis oder eigener Parkplatz</li>   <li>Vergünstigungen, Sportangebote und Gesundheitsförderung</li>  </ul>      <p> Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens <strong>€ 65.000,–</strong> (Vollzeit lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.  </p>    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <strong>Kennnummer 106880 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/ad/href=" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.</strong></p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Projektmanager:in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz (Dept.: SDT)

<p>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches IT-Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In einem innovationsgetriebenen Umfeld werden kundenspezifische Lösungen entwickelt, die auf modernsten Technologien basieren. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Projektmanagement-Erfahrung verbindet und sich für moderne digitale Lösungen begeistert.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung und Moderation von Workshops zur Erfassung der Kund:innenanforderungen </li>   <li>Analyse und Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Umsetzung in maßgeschneiderte Lösungsentwürfe </li>   <li>Entwurf und Implementierung von Lösungen gemeinsam mit einem Projektteam </li>   <li>Erstellung einer umfassenden Dokumentation der Kund:innenlösungen und Projektergebnisse </li>   <li>Lösung von Vorfällen in Zusammenarbeit mit den Support-Teams </li>  </ul>  <h3>Was Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität, TU, FH oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung, Projektmanagement und im Kundensupport </li>   <li>Kenntnisse in einer oder mehreren Spezialtechnologien (z. B. Microsoft SharePoint, Microsoft 365, Digital Archives) wünschenswert </li>   <li>Ausgeprägtes Verständnis für Kund:innenprozesse und Umsetzung entsprechender Lösungen </li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Was Sie erwartet:</h3>  <ul>   <li>Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs </li>   <li>Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events </li>   <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung </li>   <li>Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems <p><strong>Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt</strong> beträgt mindestens € 53.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.</p> <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;089</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63fec69af04090a945d877da8ebd?inseratnummer=107089&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. <p>Neugierig auf weitere Positionen? Entdecken Sie täglich neue Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://www.isg.com/jobs" target="_blank">www.isg.com/jobs</a>.</p> </li>  </ul>

IT - Berater:in - Projektmanagement & digitale Lösungen (w/m/d)

<p>Sie begeistern sich für Prozess- und Produktivitätsoptimierung, Digitalisierung, Transformation, Artificial Intelligence und möchten maßgeblich an der Gestaltung und <b>Optimierung des öffentlichen Sektors</b> mitwirken?  <br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b></p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende, vielfältige Projekte im <b>öffentlichen Sektor</b> mit Fokus auf <b>neue Strategien und Geschäftsmodelle, "New Work", Organisationsentwicklung, etc..</b></p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li>   <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li>   <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li>   <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li>   <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li>   <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants &amp;<b> ab 90.000 €</b> für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.163</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dc8c44a97083b1823bf9620c08df?inseratnummer=107163&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

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