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<h2>Berater Gruppenpraxen (m/w/d)  <h2>Wachstumsorientierter und dynamischer Bereich</h2></h2><p>Interesting Job</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Modern Office</p><p>Teamevents</p><p>Meal allowance</p><p>Unser Kunde ist eine stark wachsende und zukunfsorientierte Kanzleigruppe mit über 40 Jahren Erfahrung in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.  </p><p> Für den öffentlich gut erreichbaren Standort in <b>Wien</b> suchen wir einen engagierten <b>Berater (m/w/d) für den Bereich Gruppenpraxen</b>, der dieses dynamische Umfeld schätzt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Sie beraten und betreuen Ihre KundInnen zu den Themen Ordinationsgründungen, Umgründungen und Praxisübernahmen, etc.</li>   <li>Sie erstellen Planungsrechnungen sowie Prognosen</li>   <li>Sie verfassen Stellungnahmen und wirken bei Spezialprojekten mit</li>   <li>Sie arbeiten bei der Anfertigung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit</li>   <li>Sie sind AnsprechpartnerIn für KlientInnen, Ämter und Behörden</li>   <li>Sie lösen mithilfe des Team steuerrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtsstudium</li>   <li>Sie bringen Erfahrung aus einem ähnlichen Umfeld, evtl. aus einer Steuerberatung, mit</li>   <li>Sie haben Freude am direkten Kontakt mit KlientInnen und an der Zusammenarbeit im Team</li>   <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>  </ul>  <h3>Das Angebot:</h3>  <ul>   <li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen in einem dynamischen Bereich</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>   <li>Gute öffentliche Anbindung</li>   <li>Wertschätzendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Teamevents</li>   <li>Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Vergünstigungen, Firmenhandy sowie Essensgutscheine</li>  </ul><p> Geboten wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000, -- das individuell mit Ihnen besprochen wird!  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105&nbsp;416</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=220c32cb98353006d66e7f3c5fbd?inseratnummer=105416&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Berater / Berufsanwärter Gesundheitswesen

<h1>Fachliche Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p><b>Ihre Hauptaufgaben:</b></p> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die Gesellschaft gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer/Geschäftsführerin </li> 
 <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen und hochqualitativen Betriebes in Abstimmung mit der Stadt Wien </li> 
 <li>Innerhalb des Geschäftsführungsorgans verantworten Sie die beiden Geschäftsbereiche schulische Tagesbetreuung und Ferienbetreuung sowie die Bereiche Recruiting, pädagogische Qualitätssicherung, Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation und Stakeholdermanagement</li> 
 <li>Dies umfasst insbesondere:</li> 
 <ul> 
  <li>die laufende Bedarfsfeststellung in Abstimmung mit der Stadt Wien und der Bildungsdirektion für Wien</li> 
  <li>die Gewährleistung einer bedarfsgerechten Abdeckung der quantitativen und qualitativen Erfordernisse der schulischen Tagesbetreuung an öffentlichen Wiener Pflichtschulen </li> 
  <li>die Gewährleistung einer qualitätsvollen Betreuung von Wiener Kindern in den Sommerferien, Herbst-, Semester- und Osterferien, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kooperationspartner*innen</li> 
  <li>die mittel- bis langfristige Absicherung des Personalbedarfs im Bereich schulische Freizeitpädagogik durch Ausbildungskooperationen, Personalentwicklung und Stärkung des Berufsbilds sowie Positionierung als attraktive Arbeitgeberin („Employer Branding“)</li> 
 </ul> 
</ul> 
 <b>Ihre Qualifikationen:<br></b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und/oder berufliche Erfahrung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungs- und Führungsfunktionen </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse der Wiener Stadtverwaltung und der Herausforderungen im städtischen Bereich sowie der wichtigen Stakeholder in der Wiener Bildungslandschaft</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse des Wiener Pflichtschulwesens und der Schulorganisation sowie der quantitativen und qualitativen Bedarfsentwicklung im Schulbereich</li> 
 <li>Kenntnis aktueller bildungspolitischer Entwicklungen und Herausforderungen</li> 
 <li>Erfahrung im Management unterschiedlicher Organisationen sowie im Aufbau von Kooperationen und Netzwerkstrukturen</li> 
 <li>Praxis im Projekt-, Prozess- und Beschwerdemanagement</li> 
 <li>Strategisches und wirtschaftliches Denken, Verhandlungserfahrung und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes vernetztes Denken</li> 
 <li>Expertise im Bereich Kommunikation und Medien in politiknahen Feldern bzw. öffentlichen Organisationen und Unternehmen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktlösungs-, Kritik- und Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Gender-, Sozial- und Diversitätskompetenzen </li> 
</ul> 
 Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständlichen Positionen zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. 
 

  Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, <b>bis spätestens 17. April 2025</b>, unter der <b>Kennnummer 106.309</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106309&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. an die von uns beauftrage Beraterin, Mag. Michaela Wessely. 
 
<p>Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie bis zum Hearing im Finale.</p> 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106309&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Fachliche Geschäftsführung (m/w/d)

<h1>Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><b>Ihre Hauptaufgaben:<br></b> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die Gesellschaft gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer/Geschäftsführerin </li> 
 <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen und hochqualitativen Betriebes in Abstimmung mit der Stadt Wien </li> 
 <li>Innerhalb des Geschäftsführungsorgans verantworten Sie die Bereiche Finanzen &amp; Controlling, Personalmanagement, IT, Beschaffung sowie IKS, Risikomanagement &amp; Compliance Management</li> 
 <li>Dies umfasst insbesondere:</li> 
 <ul> 
  <li>die Sicherstellung des wirtschaftlichen, zweckgewidmeten und korrekten Einsatzes der von der Stadt Wien bereitgestellten Finanzmittel</li> 
  <li>die Gewährleistung einer sachgerechten und effizienten Personalverwaltung und der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Regelungen und der Vorgaben der Stadt Wien</li> 
  <li>die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und der Digitalisierung von Prozessen als Grundlage einer effektiven Verwaltung und der Optimierung und Dezentralisierung von Abläufen. </li> 
  <li>die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der unterstützenden Management- und Kontrollsysteme</li> 
   
 </ul> 
</ul><b><p>Ihre Qualifikationen:</p></b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und/oder berufliche Erfahrung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungs- und Führungsfunktionen </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetierung und Bilanzierung </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse der Wiener Stadtverwaltung, insbesondere der Grundlagen der Budgetierung, der Verrechnung und des Beteiligungsmanagements der Stadt Wien</li> 
 <li>Erfahrung im Personalmanagement und allgemeine Grund- und Sachkenntnisse bzw. Erfahrung im angewandten Arbeitsrecht</li> 
 <li>Erfahrung in der Implementierung von Management- und Kontrollsystemen</li> 
 <li>Erfahrung im Prozessmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen</li> 
 <li>Strategisches und wirtschaftliches Denken, Verhandlungserfahrung und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes vernetztes Denken</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Kommunikation und Medien in politiknahen Feldern bzw. öffentlichen Organisationen und Unternehmen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktlösungs-, Kritik- und Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Gender-, Sozial- und Diversitätskompetenzen </li> 
</ul> 
 Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständlichen Positionen zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. 
 

  Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, <b>bis spätestens 17. April 2025</b>, unter der <b>Kennnummer 106.308</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106308&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. an die von uns beauftrage Beraterin, Mag. Michaela Wessely. 
 
<p>Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie bis zum Hearing im Finale.</p> 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106308&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Kaufmännische Geschäftsführung

<p>Für unsere Kunden, ein renommiertes und international tätiges Boutique-Beratungsunternehmen im Gesundheitsmanagement, suchen wir für Hamburg einen Senior Management Berater, der mit strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke anspruchsvolle Projekte im Klinikbereich steuert. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für vielseitige Transformationsprojekte – von Digitalisierungsinitiativen über Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklungen bis hin zu Bau- und Infrastrukturvorhaben.  </p><p> Sie analysieren bestehende Abläufe, entwickeln zukunftsweisende Lösungen und präsentieren diese überzeugend auf Management-Ebene. Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Pflege, Ärzteschaft und Therapie sowie mit externen Partnern stellen Sie den nachhaltigen Projekterfolg sicher. Ihre Aufgaben reichen von der Beratung des Top-Managements bis hin zur Steuerung komplexer Programme mit hoher strategischer Relevanz. Bringen Sie Ihre Expertise ein und treiben Sie die Transformation im Gesundheitswesen voran!</p><p><b>Was Sie erwartet:</b></p><ul>   <li>Führende, international tätige Boutique-Beratung</li>   <li>Familiäres Umfeld</li>   <li>Strategisches Arbeiten statt operativer „Feuerwehr-Einsätze“</li>   <li>Unabhängige Entscheidungen ohne politischen Druck</li>   <li>Fokus auf konzeptionelle Lösungen statt kurzfristiger Krisenbewältigung</li>   <li>Mehr Gestaltungsfreiheit durch weisungsunabhängige Entscheidungen</li>   <li>Hohe Teamorientierung ohne Ellenbogenmentalität</li>   <li>Hoher Stellenwert von „work-life-balance“</li>   <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit &amp; Sabbatical möglich), Bürostandort Hamburg mit gelegentlicher Remote-Option.</li>   <li>Offene „Du“-Kultur bis hin zum Vorstand</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Langjährige und fundierte Erfahrungen im direkten klinischen Arbeitsumfeld (Arzt, Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA, o. ä.) mit weitreichendem Verständnis für klinische Prozesse sind Grundvoraussetzung</li>   <li>Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Gesundheitswesen</li>   <li>Projektleitungserfahrung mit eigenständiger Verantwortung</li>   <li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Informationen klar und strukturiert zu vermitteln, idealerweise Erfahrung im Reporting an Aufsichtsratsgremien</li>   <li>Hands-on-Mentalität: Teamorientiert, bodenständig und pragmatisch in der Umsetzung</li>   <li>Fähigkeit, sich zügig und detailliert in neue Themen einzuarbeiten</li>   <li>Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li>   <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel </li>   <li>Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li>   <li>Geringe Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Projektanforderungen </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105&nbsp;938</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f797cdc979075076c8e7f58e64ed?inseratnummer=105938&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior Management Berater (m/w/d)

<h2>Country Manager Italy  <h2>Medical Technology</h2></h2><p>Our client is an Austrian innovative company in the field of medical technology, specializing in the development and production of high-quality medical devices. With a strong focus on quality, technological excellence and customer satisfaction, the company provides solutions that are used worldwide in renowned medical facilities.  </p><p>To lead the team in Italy, we are looking for a motivated and dedicated personality.</p><p><b>Your Responsibilities:</b></p><ul>   <li><b>Financial Management:</b> Monitor P&amp;L, balance sheet, sales, operating profit, cash targets, KPIs, working capital, and cash flow, monthly reporting, quarterly sales forecast, and improvement of cash collection, collaboration with tax advisor and lawyer</li>   <li><b>Sales &amp; Marketing:</b> Drive &amp; manage sales, develop marketing tools, tender preparation, surgeon training, website/brochure updates, competitor analysis, Representation at congresses and meetings, New Product Development consulting, effective CRM</li>   <li><b>Human Resources:</b> Recruitment, performance management, training &amp; development</li>   <li><b>Quality/Regulatory:</b> Ensure compliance with Italian law and internal regulations, product &amp; incident reporting</li>   <li><b>Finance &amp; Supply Chain:</b> legal reporting, monitor supply chain, stock turnover, inventory effectiveness</li>  </ul> <p><b>Your Profile:</b></p><ul>   <li>Completed technical or commercial education</li>   <li>Profound working experience in the medical technology industry</li>   <li>Significant leadership experience in a management role</li>   <li>Established network with healthcare professionals, particularly doctors and hospitals</li>   <li>Solid experience in sales, marketing, and P&amp;L management</li>   <li>Proficiency in Italian and English; knowledge of German is a plus</li>   <li>Willingness to travel within Italy</li>   <li>Strong leadership skills with a strategic business mindset, solutions-oriented approach</li>   <li>Excellent communication and teamwork abilities </li>  </ul> <p><b>Benefits:</b></p><ul>   <li>A permanent, full-time position with long-term prospects in a fast-growing, innovative company within the medical technology industry</li>   <li>Reporting directly to the HQ in Austria</li>   <li>Flexible working hours and the option to work remotely </li>   <li>Company car for business and private use</li>   <li>Opportunities for professional development through courses and training programs</li>  </ul>  <p>If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under the <b>reference number 105&nbsp;704</b> preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0378593c0b17374fef3a60fda49d?inseratnummer=105704&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-career portal</a> or by eMail.  </p><p>Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job offers every day.</p>

Country Manager Italy

<p>Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale internazionale con 60 sedi in 49 paesi del mondo e <b>stiamo cercando Managing/Business Partner con Mentalità Imprenditoriale</b> sul territorio italiano, che condividano i nostri valori.</p><p><b>Chi siamo:</b></p>    <ul>   <li>ISG Personal Management GmbH/SRL, fondata nel 1999 a Vienna e in Italia dal 2017 è una delle Aziende leader in Europa nella consulenza HR con 60 filiali in 49 paesi del mondo, 800 Collaboratori e un database di 600.000 Candidati;</li>   <li>Siamo il Partner ideale per Aziende italiane che cercano in Italia e/o all' estero o Aziende estere che cercano in Italia e/o all‘ estero.</li>  </ul>  <p><b>Cosa facciamo:</b></p>    <ul>   <li>Forniamo in Italia un Portfolio di Servizi HR quali Executive Search, Ricerca e Selezione, Head Hunting. All’ estero: Formazione, Sviluppo del Personale, Outplacement e Personale a progetto altamente specializzato;</li>   <li>Diamo supporto alle Aziende dalla definizione della job description, alla scelta dei canali di reclutamento e durante tutto l‘ iter selettivo.</li>  </ul>  <p><b>In cosa crediamo:</b></p>    <ul>   <li>La nostra filosofia è basata sul motto “cerchiamo le belle Persone per le belle Aziende” e mettiamo al centro il Candidato, accompagnandolo durante tutto il percorso di Selezione e dal Cliente;</li>   <li>Il Candidato per noi è innanzitutto una Persona, per questo ne curiamo il rapporto, dandogli i giusto valore e sempre un riscontro qualsiasi sia l’esito della Selezione; </li>   <li>È nostra consuetudine conoscere le Aziende con le quali collaboriamo, per condividerne i valori da trasmettere ai Candidati e per poter raggiungere così una cooperazione duratura, basata sulla fiducia.</li>  </ul>  <p><b>Chi cerchiamo:</b></p>    <ul> <b> <li>Il nostro Managing Partner ideale proviene da pregresse esperienze commerciali, idealmente nel settore HR o servizi alle Aziende;</li> </b> <b><li>Ha contatti con Aziende Clienti ed è incline con tenacia e resilienza a procurarsene altri;</li> </b>   <li>Ha buone doti relazionali e comunicative;</li>   <li>Ha una pregressa esperienza, seppur minima, nella Selezione del Personale.</li>  </ul>  <p><b>Cosa offriamo:</b></p>    <ul>   <li>La possibilità di far parte di un Team dinamico, coeso e collaborativo in un’ Azienda in forte espansione, conosciuta a livello Europeo;</li>   <li>L' utilizzo di un gestionale all’ avanguardia per avere accesso ad un database di Candidati internazionali con più di 600.000 profili;</li>   <li>La possibilità di avvalersi di canali gratuiti per la pubblicazione degli annunci di lavoro sui più importanti portali di lavoro;</li>   <li>Processi strutturati ed ottimizzati;</li>   <li>Formazione continua e supporto commerciale per approcciare nuovi Clienti e coadiuvarli nello "Stile e nel Rispetto dei Valori ISG”;</li>   <li>NON diamo nè fisso nè rimborso spese ma provvigioni tra le più alte sul mercato!</li>  </ul>  <p>Se l' abbiamo incuriosita ed è interessato ad approfondire, ci farebbe piacere se ci contattasse con il <b>Codice 106.183</b> preferibilmente tramite <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=772cc996e6baef98cd9731084ce9?inseratnummer=106183&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> o per E-Mail.  </p><p>Visiti la nostra home page <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - per visionare le nostre interessanti offerte nazionali ed internazionali.</p>

Managing/Business Partner HR a P. IVA (f/m/x)

<p>Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken?  <br>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!  </p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende Projekte mit Fokus auf<b> Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation</b>.  </p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li>   <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li>   <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li>   <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li>   <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li>   <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li>   <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;111</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6177d0ddd35d056c0acf8dd712d5?inseratnummer=106111&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<p>Sie begeistern sich für Prozess- und Produktivitätsoptimierung, Digitalisierung, Transformation, Artificial Intelligence und möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors mitwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!  </p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende, vielfältige Projekte im <b>öffentlichen Sektor</b> mit Fokus auf <b>neue Strategien und Geschäftsmodelle, "New Work", Organisationsentwicklung, etc..</b></p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li>   <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li>   <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li>   <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li>   <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li>   <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants &amp;<b> ab 90.000 €</b> für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106 114</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6177db95066bb8b4308461e8d0a7?inseratnummer=106114&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<p>Gemäß § 8 und 9 OÖ Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (OÖ GDG 2002) schreibt die Marktgemeinde Pucking aufgrund der Pensionierung der Amtsleitung den Dienstposten zur Besetzung aus. Für eine wachsende und moderne Gemeinde suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungskraft, die die Verwaltung leitet und weiterentwickelt. <br>Wenn Sie eine anspruchsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum suchen, bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld. Dabei agieren Sie als konstruktives Bindeglied zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft und sorgen für eine effiziente und transparente Zusammenarbeit.</p>  <ul>   <p><b>Dienstantritt:</b> 01.05.2026 - Einarbeitung ab 01.11.2025</p>   <p><b>Dienstort:</b> Gemeindeamt Pucking, Puckinger Str. 5, 4055 Pucking</p>  </ul><h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3>  <ul>   <li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde mit ca. 80 Mitarbeiter/innen</li>   <li>Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters und des Gemeinderates in allen Verwaltungsangelegenheiten</li>   <li>Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeinderats-, Gemeindevorstands- und Ausschussbeschlüsse sowie Teilnahme an Sitzungen</li>   <li>Bearbeitung und Koordination von Projekten sowie Förderung der interkommunalen Zusammenarbeit</li>   <li>Verantwortung für die Bearbeitung und Koordination aller rechtlichen Angelegenheiten der Gemeinde, einschließlich Ausarbeitung bzw. Begleitung von Verträgen, Satzungen und Verordnungen</li>   <li>Abwicklung der Bauvorhaben und Projekte der Gemeinde sowie projektbezogene Finanz- und Förderabwicklung</li>   <li>Katastrophenschutz</li>   <li>Organisation der Gemeindeverwaltung und Weiterentwicklung hinsichtlich Digitalisierung und E-Government</li>   <li>Geschäftsführung der VFI der Gemeinde</li>  </ul>  <h3>Allgemeine Voraussetzungen:</h3>  <ul>   <li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li>   <li>Gesundheitliche und persönliche Eignung</li>   <li>Volle Handlungsfähigkeit</li>   <li>Einwandfreies Vorleben (Vorlage Strafregisterauszug bei engerer Auswahl)</li>   <li>Für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li>  </ul>  <h3>Besondere Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Abschluss einer höheren Schule oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss (Reifeprüfung/Berufsreifeprüfung) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung</li>   <li>Die vorgeschriebene Dienstausbildung laut OÖ Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung ist innerhalb der vorgesehenen Frist abzulegen (falls noch nicht absolviert)</li>   <li>Führerschein der Klasse B</li>  </ul>  <h3>Berufliche Erfahrung und Kompetenzen:</h3>  <ul>   <li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil)</li>   <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Hohes Maß an Mitarbeiterführungs- und Sozialkompetenz</li>   <li>Lösungsorientierter Umgang mit komplexen Sachverhalten</li>   <li>Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>   <li>Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit</li>   <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li>  </ul>  <h3>Wünschenswerte Fähigkeiten:</h3>  <ul>   <li>Zukunftsorientiertes und ganzheitliches Denken</li>   <li>Kenntnisse im Bereich des Förderungswesens</li>   <li>Objektivität und Offenheit</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Krisensichere, abwechslungsreiche und langfristige Anstellung</li>   <li>Versicherung über die Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG) mit erweitertem Leistungspaket</li>   <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Arbeitstag</li>   <li>Moderne, helle und großzügige Arbeitsumgebung</li>   <li>Firmenhandy und Firmenlaptop als Grundausstattung</li>   <li>Möglichkeit, in der Gemeindeschulküche ein gesundes, frisch gekochtes Mittagsmenü zu konsumieren</li>   <li>Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter/innen</li>  </ul>  <h3>Befristung:</h3>  <p>Erstbestellung auf 3 Jahre, anschließend Weiterbestellung möglich (jeweils lt. Gesetz Befristung auf 5 Jahre) </p>  <h3>Entlohnung:</h3>  <p>In der Funktionslaufbahn GD 10.1 Vollzeit (ab € 4.609,70 brutto zuzgl. € 170,10 pauschalierte Aufwandsvergütung für Leiter: in Gemeindeamt für 40 Wochenstunden) Es besteht die Möglichkeit einer Einarbeitungsphase von 6 Monaten in der Gehaltsstufe GD 14.1 ab € 3.461,50 brutto ab 1.11.2025.</p>  <h3>Auswahlverfahren:</h3>  <p>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 OÖ GDG 2002 mittels Objektivierungsverfahren (beinhaltet die Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch). Auf die allgemeinen Anstellungserfordernisse gemäß OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 wird hingewiesen. Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2025</p><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105966</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0a7510d3d6cf59eb9db021488fa3?inseratnummer=105966&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Amtsleiter

<h2>Business Development Manager (m/w/d)  <h2>Österreich</h2></h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes, belgisches Familienunternehmen mit der Spezialisierung auf innovative Lichtlösungen und High-End-Designprodukte. Ihre Produkte kombinieren ästhetisches Design mit benutzerfreundlicher Technologie, um individuelle Beleuchtungslösungen für Projekte global anzubieten.  </p><p>Um das kontinuierliche Wachstum und die Marktpräsenz in Österreich weiter zu entwickeln, suchen wir eine talentierte und engagierte Persönlichkeit:  </p> <p><b>Business Development Manager (m/w/d) - Österreich</b></p><p><b>Aufgaben:</b></p>  <ul>   <li><b>Verkaufsziele &amp; Strategie:</b> Verantwortung für die Erreichung regionaler Verkaufsziele und Entwicklung erfolgreicher Strategien mit Partner:innen</li>   <li><b>Vertriebsmanagement &amp; Kundenzufriedenheit:</b> Steigerung des Marktwachstums und der Markenbekanntheit, Aufbau eines Netzwerks, Sicherstellung erstklassiger Kundenzufriedenheit, Unterstützung der täglichen Verkaufsprozesse</li>   <li><b>Zusammenarbeit &amp; Dienstleistungsqualität</b>: Enge Zusammenarbeit mit Partnernetzwerken und internen Teams zur Sicherstellung von Top-Dienstleistungen und hoher Vertriebsstandards</li>   <li><b>Marktanalyse &amp; Produktentwicklung:</b> Sammlung von Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Produktenwicklung und Optimierung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li>   <li><b>Marketing &amp; CRM:</b> Nutzung von CRM-Systemen zur Steuerung, Unterstützung und Nachverfolgung von Marketingaktionen </li>  </ul>   <p><b>Ihr Profil:</b></p>  <ul>   <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development</li>   <li>Sie haben ein gutes teschnisches und kaufmännisches Verständnis und ein Gefühl für Design</li>   <li>Sie sprechen fließend Deutsch &amp; Englisch; Slowakisch von Vorteil</li>   <li>Sie sind ergebnisorientiert und verfügen über gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li>   <li>Sie sind strukturiert, strategisch und streben stets nach Kundenzufriedenheit</li>   <li>Sie sind bereit in der Region Ost-Österreich zu reisen</li>  </ul> <p><b>Benefits:</b></p>  <ul>   <li>Herausfordernde Aufgaben für ein namhaftes internationales Unternehmen im Design-Bereich</li>   <li>Die Chance eigenständig zu arbeiten, Ihr Karrierewachstum zu gestalten und in Zukunft Ihr Team aufzubauen</li>   <li>Es wird Ihnen ein Firmenauto zur Verfügung gestellt</li>   <li>Attraktive Firmenaktivitäten und Events</li>  </ul>  <p> Die Position wird mit einem Bruttojahregehalt ab <b>70.000</b>, - dotiert. Zusätzlich gibt es ab dem ersten Jahr ein Bonussystem.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105&nbsp;983</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=830d31acd4506b42869db26b0487?inseratnummer=105983&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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