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Für unsere Kundin, eine sehr gut etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel, suchen wir zur Verstärkung des Vorstandsteams eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven.Als Vorstand Marktfolge (m/w/d) übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den großen Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und und forcieren durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg gerichtetes Miteinander. Ihre Qualifikationen:<ul> <li>Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise</li> <li>Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements</li> <li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li> <li>Analytische Herangehensweise an Probleme, Lösungs- und Zielorientierung</li> <li>Regionale Verwurzelung vorteilhaft; ansonsten Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen erforderlich (z.B. Umzug, Zweitwohnsitz, etc.)</li> <li>Hochprofessionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und Präsentationsfähigkeiten</li> </ul> Das Angebot an Sie:<ul> <li>Jahresbruttogehalt von mindestens € 130.000,- - bei vollständiger Profilerfüllung bzw. herausragenden Qualifikationen ist eine individuell zu vereinbarende Überzahlung vorgesehen</li> <li>Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung</li> <li>Gut ausgebildetes, motivertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialisten</li> <li>Ein Aufsichtsrat, der sich als Unterstützer sieht und konstruktiv agiert</li> <li>Vielfältige Benefits, die unsere Auftraggeberin als Teil der führenden Bankengruppe in Oberösterreich bietet</li> <li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen oberösterreichischen Regionalbank sowie hinlängliche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung</li> </ul> Nutzen Sie dieses attraktive und vielleicht einmalige Karriereangebot und machen bis spätestens 14.07.2025 auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. Bitte, klicken Sie den gelben "Apply-Button" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse, etc.) über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3075ed29d073fbf4dd7df8b373e7?inseratnummer=107340&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch. Vielen Dank! Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.

ISG Personalmanagement GmbH

Vorstand Marktfolge (m/w/d) 

<h1>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) 
<h2>Österreichweit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Beratung &amp; Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> 
 <li>Akquise &amp; Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> 
 <li>Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> 
 <li>Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> 
 <li>Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> 
 <li>Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> 
 <li>Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> 
 <li>Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> 
 <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> 
 <li>Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> 
 <li>Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> 
 <li>Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> 
</ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

<h2>Personalberatung (m/w/d) <h2>Managing Partner - OÖ/Österreich/International</h2> <h2>ISG PERSONALMANAGEMENT GMBH - Wir wachsen auch jetzt!</h2></h2> ISG PERSONALMANAGEMENT GMBH - eine seit 1999 fortlaufende Erfolgsgeschichte! Warum? Motivierte Menschen! Konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden! Human Resources Komplettanbieter! Flächendeckende Präsenz in Österreich sowie starke internationale ISG-Gesellschaften! Wir sind dort, wo unsere Kunden uns brauchen! Sie haben ein feines Gespür für Menschen, Dienstleistung im Blut und sind stark unternehmerisch orientiert! Lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Ihre unternehmerische Vision: <ul> <li>Kundenbeziehungen schaffen, Vertrauen aufbauen und festigen</li> <li>Geschäftsmodelle verstehen, daran anknüpfen und gut durchdachte Lösungen anbieten und umsetzen</li> <li>Recruiting und Executive Search</li> <li>Umsetzung von weiteren HR-Beratungsleistungen, je nach Ihren Kompetenzen und Neigungen</li> <li>Unternehmerisches Netzwerk aufbauen und Präsenz zeigen</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Leidenschaft für Personalberatung sowie Dienstleistung im HR-Umfeld</li> <li>Hohes Verständnis für Bedürfnisse unterschiedlicher Kunden und Branchen </li> <li>Methodenkompetenz im Personalmanagement ist von großem Vorteil</li> <li>Freude an aktivem Beziehungsmanagement und Schaffen neuer Kontakte</li> <li>Hands-On Mentalität, Netzwerker, kooperativer Arbeitsansatz</li> </ul> Warum empfehlenswert?<ul> <li>ISG PERSONALMANAGEMENT als führendes und bestens etabliertes Personalberatungsunternehmen mit 25 Jahre Erfolgsgeschichte</li> <li>Partnerschaft in selbständiger Tätigkeit? Besser! Kooperation auf Augenhöhe mit Mehrwert für alle Stakeholder! Auch wesentlich bessere Einkommensmöglichkeiten als im klassischen Angestelltendienstverhältnis!</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles sowie unternehmerisches Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in eigener Rolle als Managing Partner</li> <li>Strukturiertes, perfekt organisiertes Onboarding mit Mentoring-System</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.722 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=991cc59023949e87d6c7d31b578f?inseratnummer=104722&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Rufen Sie mich gerne bei Fragen im Vorfeld an. Gehaltsinformation: je nach Ihrer unternehmerischen Leidenschaft und verfügbaren Zeit!

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