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<h2>Projektmanager:in für Digitale Innovation &amp; Künstliche Intelligenz (w/m/d)</h2><p>Meaningful technologies</p><p>Further Development</p><p>Top earnings</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><h3>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz, das als Pionier in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Digitalisierung und automatisierte Testsysteme gilt. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die digitale Transformation im Kundenservice voran und entwickeln KI-gestützte Lösungen, die nicht nur Prozesse optimieren, sondern das Kund:innenerlebnis auf ein neues Level heben.</h3>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete, umsetzbare Projektpläne in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und den relevanten Stakeholdern</li>   <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für KI-Lösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie</li>   <li>Technische Verantwortung für KI-Initiativen inklusive Projektsteuerung, Risikoanalyse und Technologieentscheidungen</li>   <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Koordination interner und externer KI-Teams</li>   <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus KI-Fachleuten zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Unternehmen</li>   <li>Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse zur kontinuierlichen Prozessoptimierung </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Telematik oder ähnlichem</li>   <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Serviceumfeld</li>   <li>Technisches Verständnis für Machine Learning, NLP, Data Analytics und Visualisierung</li>   <li>Kenntnisse in Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen (bevorzugt Microsoft Azure)</li>   <li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Innovationsstarkes Umfeld mit globaler Ausrichtung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelles Onboarding</li>   <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche Entwicklung</li>   <li>Kantine, Food-Trucks und ergonomische Arbeitsplätze</li>   <li>80 % Fahrtkostenzuschuss für Öffis oder eigener Parkplatz</li>   <li>Vergünstigungen, Sportangebote und Gesundheitsförderung</li>  </ul>      <p> Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens <strong>€ 65.000,–</strong> (Vollzeit lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.  </p>    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <strong>Kennnummer 106880 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/ad/href=" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.</strong></p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Projektmanager:in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz (Dept.: SDT)

<p>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches IT-Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In einem innovationsgetriebenen Umfeld werden kundenspezifische Lösungen entwickelt, die auf modernsten Technologien basieren. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Projektmanagement-Erfahrung verbindet und sich für moderne digitale Lösungen begeistert.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung und Moderation von Workshops zur Erfassung der Kund:innenanforderungen </li>   <li>Analyse und Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Umsetzung in maßgeschneiderte Lösungsentwürfe </li>   <li>Entwurf und Implementierung von Lösungen gemeinsam mit einem Projektteam </li>   <li>Erstellung einer umfassenden Dokumentation der Kund:innenlösungen und Projektergebnisse </li>   <li>Lösung von Vorfällen in Zusammenarbeit mit den Support-Teams </li>  </ul>  <h3>Was Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität, TU, FH oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung, Projektmanagement und im Kundensupport </li>   <li>Kenntnisse in einer oder mehreren Spezialtechnologien (z. B. Microsoft SharePoint, Microsoft 365, Digital Archives) wünschenswert </li>   <li>Ausgeprägtes Verständnis für Kund:innenprozesse und Umsetzung entsprechender Lösungen </li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Was Sie erwartet:</h3>  <ul>   <li>Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs </li>   <li>Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events </li>   <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung </li>   <li>Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems <p><strong>Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt</strong> beträgt mindestens € 53.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.</p> <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;089</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63fec69af04090a945d877da8ebd?inseratnummer=107089&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. <p>Neugierig auf weitere Positionen? Entdecken Sie täglich neue Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://www.isg.com/jobs" target="_blank">www.isg.com/jobs</a>.</p> </li>  </ul>

IT - Berater:in - Projektmanagement & digitale Lösungen (w/m/d)

<h2>About ISG - International Service Group:</h2>  <p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2>  <p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Wales. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p>  <p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Welsh market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p>  <h2>What We’re Looking For:</h2>  <p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p>  <ul>   <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li>   <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li>   <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li>   <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li>   <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li>  </ul>  <p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, Public Sector, etc.) and a proven track record in roles such as:</p>  <ul>   <li>Managing Director/General Manager</li>   <li>Director of Operations/Commercial Director</li>   <li>Senior Sales/Business Development Leader</li>   <li>Head of Department/Division</li>   <li>Experienced Consultant (from any field)</li>  </ul>  <h2>Your Responsibilities Will Include:</h2>  <ul>   <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Wales, identifying target clients and market opportunities.</li>   <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li>   <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li>   <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li>   <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li>   <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li>   <li>Managing your own P&amp;L for the Welsh operations.</li>  </ul>  <h2>Why Join ISG?</h2>  <ul>   <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li>   <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li>   <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li>   <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li>   <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li>   <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li>  </ul>  <p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p>  <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,121</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2e9957663dcfc63fdbeeae0b4cf5?inseratnummer=107121&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

Managing Partner - Wales

<h2>About ISG - International Service Group:</h2>  <p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2>  <p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Scotland. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p>  <p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Scottish market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p>  <h2>What We’re Looking For:</h2>  <p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p>  <ul>   <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li>   <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li>   <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li>   <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li>   <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li>  </ul>  <p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, etc.) and a proven track record in roles such as:</p>  <ul>   <li>Managing Director/General Manager</li>   <li>Director of Operations/Commercial Director</li>   <li>Senior Sales/Business Development Leader</li>   <li>Head of Department/Division</li>   <li>Experienced Consultant (from any field)</li>  </ul>  <h2>Your Responsibilities Will Include:</h2>  <ul>   <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Scotland, identifying target clients and market opportunities.</li>   <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li>   <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li>   <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li>   <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li>   <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li>   <li>Managing your own P&amp;L for the Scottish operations.</li>  </ul>  <h2>Why Join ISG?</h2>  <ul>   <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li>   <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li>   <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li>   <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li>   <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li>   <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li>  </ul>  <p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p>  <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,120</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2e992591abe8c0eb396938b8c6bd?inseratnummer=107120&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

Managing Partner - Scotland

Unser Auftraggeber ist Spezialist und Komplettanbieter für die Planung, Herstellung und Montage im Gebäudebereich und bietet auf diesem Gebiet alle Leistungen aus einer Hand.     <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Leitung der Projekte hinsichtlich finanzieller, fachlicher und qualitativer Aspekte</li>   <li>Führung des kfm. Teams (3 Personen) und Ansprechperson für Behörden, Bauherrenvertretungen und Professionsleistungen</li>   <li>Berichtlegung mit Soll/Ist-Vergleichen an die kaufmännische Geschäftsführung</li>   <li>Mitarbeit bei Budgeterstellung und -pflege, Mitarbeit an monatlichen Erfolgsübersichten </li>   <li>Kostenrechnung und Baustellen-Controlling </li>  </ul>  <h3>Unsere Erwartungen</h3>  <ul>   <li>Fachliche Verantwortung für kaufmännische Mitarbeiter/innen vor Ort</li>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni etc.)</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und im selbständigen Arbeiten</li>   <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort &amp; Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>   <li>Geübt im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>   <li>Reisebereitschaft mehrmals im Jahr (DACH-Region)</li>   <li>Führungsstärke und hohe Problemlösungskompetenz</li>   <li>Teamplayer*in mit hoher Einsatzbereitschaft</li>   <li>Koordinations- und Organisationstalent</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Eine interessante Führungsposition in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen </li>   <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Umfangreichen Versicherungsschutz</li>  </ul><p> Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 € für Vollzeit vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifiaktionen.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;736</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=297e50ac7c853939250ede4e0909?inseratnummer=106736&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Kaufmännischer Teamleiter

<h1>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) 
<h2>Österreichweit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Beratung &amp; Betreuung:</b> Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> 
 <li><b>Akquise &amp; Netzwerken:</b> Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> 
 <li><b>Recruiting:</b> Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li><b>Marktanalysen:</b> Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> 
 <li><b>Selbstmanagement:</b> Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Erfahrung: </b>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> 
 <li><b>Kompetenzen: </b>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> 
 <li><b>Unternehmerisches Denken:</b> Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> 
 <li><b>Motivation: </b>Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Unterstützung:</b> Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> 
 <li><b>Netzwerk:</b> Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> 
 <li><b>Flexibilität:</b> Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> 
 <li><b>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: </b>Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> 
 <li><b>Büro:</b> Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> 
 <li><b>Datenbank:</b> Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> 
 <li><b>Partnerschaft: </b> Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> 
</ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 105.843</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

6 Geschäftsführung / Leitung Teilzeit Jobs