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<p>Varied tasks</p><p>Good connections</p><p>Friendly climate</p><p>Interesting Job</p><p>Meaningful technologies</p><p>   Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit.   </p><p> Für das Headquarter in <b>Wien (1. Bezirk)</b> suchen wir ab Anfang Mitte Jänner 2026 für den Zeitraum von 6 Monaten (Vollzeit) und mit der Möglichkeit zur langfristigen Übernahme, eine/n motivierte Persönlichkeit, die gerne in die HR-Prozesse eintauchen möchte.  </p><p>   Eingebettet in ein junges Team aus (Junior) Consultants lernst Du den Recruiting-Prozess (mit Fokus auf den Healthcare-Bereich) von der Pike auf in allen Bereichen kennen, vom Suchprozess (national &amp; international) und der administrativen Abwicklung bis hin zur Auswahl von geeigneten KandidatInnen.   </p><h3>    <p><b> Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</b>    </p></h3>   <ul>    <li>Auswahlprozess für die verschiedensten Positionen aus allen Bereichen der Healthcare-Branche </li>    <li>Telefoninterviews, Begleitung bei persönlichen Interviews + Nachbearbeitung (Erstellung von KandidatInnenberichten, Koordination von KandidatInnengesprächen bei KundInnen etc.) </li>    <li>Aktuellstes Konzept der aktiven Personalbeschaffung - Active Sourcing</li>    <li>Administrative Tätigkeiten als Unterstützung unseres dynamischen Teams </li>   </ul>   <h3><b>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich</b>:</h3>   <ul>    <li>Laufendes Psychologie- bzw. Wirtschaftsstudium (FH/Uni) - idealerweise mit Fokus HR</li>    <li>Erste administrative Erfahrung sowie Interesse für HR-Management und Recruiting </li>    <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>    <li>Effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li>    <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li>   </ul>   <p>    Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten!    </p><p>Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 108.908</b> über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e7a835ba3e71b04451cf8be77353?inseratnummer=108908&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir freuen uns drauf.   </p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR-Praktikant (m/w/d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich

<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 56.000,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Unser Kunde ist ein etabliertes Planungsbüro für Elektrotechnik mit Standorten in Wien und Niederösterreich, das erfolgreich große Bauvorhaben im öffentlichen Bereich begleitet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Leiter Örtliche Bauaufsicht Elektrotechnik (m/w/d), der seine Expertise in der Führung und Planung elektrotechnischer Projekte einbringen möchte.</p>

<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Selbstständige Leitung von Planungsprojekten für Elektroanlagen in großen Bauvorhaben wie Krankenhäusern, Schulen oder Industriegebäuden </li> 
  <li>Betreuung der Planungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und externen Partnern (m/w/d) wie Auftraggebern (m/w/d), Architekturbüros, Generalplanern (m/w/d) </li> 
  <li>Überwachung der ausführenden Elektrofirmen mit Blick auf Termine, Qualität und fachgerechte Umsetzung</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, FH, TU oder vergleichbar) </li> 
  <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik-Planung und/oder Bauüberwachung </li> 
  <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit AutoCAD, Plancal, Revit etc. von Vorteil </li> 
  <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein erfahrenes und eingespieltes Team an Ihrer Seite und vollen Rückhalt in der Geschäftsführung </li> 
  <li>Ein Umfeld, in dem auf qualitätsvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern (m/w/d) viel Wert gelegt wird </li> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option einer 4-Tage-Woche </li> 
  <li>Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Firmenauto</li> 
  <li>4 Tage Woche</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das Gehalt für diese Position richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und startet bei EUR 56.000 Brutto/Jahr (kein all-in). Das tatsächliche Gehalt wird individuell vereinbart und kann bei entsprechender Berufserfahrung auch deutlich höhe</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Ursula Schaller 
 <br> 
 <br> <a href="tel:+43 664 341 72 22" target="_blank">+43 664 341 72 22</a> 
 <br> 
 <p> <strong>SQUADRA</strong><br><br> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> <strong>Sie suchen eine langfristige Herausforderung in einem etablierten Unternehmen und möchten als Projektleiter (m/w/d) mit elektrotechnischer Expertise Großprojekte aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong> <strong><br><br> Squadra Executive Search<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T +43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 12441

Leiter Örtliche Bauaufsicht Elektrotechnik (m/w/d)

<p>Sie möchten maßgeblich an der Gestaltung und <b>Optimierung des öffentlichen Sektors</b> in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Analysen sind Ihnen in diesem Zusammenhang bestens vertraut und Sie können daraus entsprechende Handlungsempfehlungen abeiten?  <br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b></p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im <b>öffentlichen Sektor</b> mit Fokus auf <b>Finance &amp; Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc..</b></p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen in vielfältigen Transformations- und Strategieprojekten und beraten sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>   <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle, die wirtschafltiche Stabilität und Innovation vereinen und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li>   <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte, führen Kosten-Nutzen Analysen durch und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen ab</li>   <li>Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und unterstützen diese bei der Einführung moderner Steuerungs- und Führungssysteme</li>   <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance &amp; Accounting, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)</li>   <li>Sie haben bereits Projekterfahrung in Finanz- und Controllingprozessen oder in Transformations- und Strategieprojekten zur Effizienzsteigerung</li>   <li>Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit</li>   <li>Sie haben mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li>   <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld <b>ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants &amp;<b> ab 90.000 €</b> für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.821</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dcc92837a7e74f770af89e612550?inseratnummer=108821&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li><li><strong>Kommunikationstalent:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li><li><strong>Abschlussorientierung:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li><li><strong>Führerschein:</strong>&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li><li><strong>Wissen:</strong>&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>Neukundenakquise:</strong>&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li><li><strong>Bestandskundenpflege:</strong>&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li><li><strong>Bedarfsanalyse:</strong>&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li><li><strong>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:</strong>&nbsp;<strong>Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern</strong>&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li><li><strong>Vertragsverhandlung:</strong>&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li><li><strong>Marktbeobachtung:</strong>&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li><li><strong>Betreuung:</strong>&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;34.463,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition</strong>&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li><li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell</strong>&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li><li><strong>Ausstattung;</strong>&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li><li><strong>Umfassende&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li><li>Ein&nbsp;<strong>dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team</strong>&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li><li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26037)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li>
 <li><strong>Kommunikationstalent:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li>
 <li><strong>Abschlussorientierung:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li>
 <li><strong>Führerschein:</strong>&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li>
 <li><strong>Wissen:</strong>&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Neukundenakquise:</strong>&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li>
 <li><strong>Bestandskundenpflege:</strong>&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Bedarfsanalyse:</strong>&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li>
 <li><strong>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:</strong>&nbsp;<strong>Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern</strong>&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li>
 <li><strong>Vertragsverhandlung:</strong>&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li>
 <li><strong>Marktbeobachtung:</strong>&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li>
 <li><strong>Betreuung:</strong>&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;34.463,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition</strong>&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell</strong>&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li>
 <li><strong>Ausstattung;</strong>&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Umfassende&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team</strong>&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li>
 <li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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<br>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26038)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Baden</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li>
 <li><strong>Kommunikationstalent:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li>
 <li><strong>Abschlussorientierung:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li>
 <li><strong>Führerschein:</strong>&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li>
 <li><strong>Wissen:</strong>&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Neukundenakquise:</strong>&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li>
 <li><strong>Bestandskundenpflege:</strong>&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Bedarfsanalyse:</strong>&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li>
 <li><strong>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:</strong>&nbsp;<strong>Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern</strong>&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li>
 <li><strong>Vertragsverhandlung:</strong>&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li>
 <li><strong>Marktbeobachtung:</strong>&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li>
 <li><strong>Betreuung:</strong>&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;34.463,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition</strong>&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell</strong>&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li>
 <li><strong>Ausstattung;</strong>&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Umfassende&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team</strong>&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li>
 <li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
<br>
<br>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26039)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Baden</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li><li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li><li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li><li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li><li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li><li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li><li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li><li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li><li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li><li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li><li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li><li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li><li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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Recruiter (m/w/d) (26040)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li>
 <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li>
 <li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li>
 <li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li>
 <li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li>
 <li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li>
 <li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li>
 <li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li>
 <li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li>
 <li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li>
 <li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li>
</ul>  




  
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Recruiter (m/w/d) (26041)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li>
 <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li>
 <li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li>
 <li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li>
 <li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li>
 <li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li>
 <li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li>
 <li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li>
 <li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li>
 <li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li>
 <li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Recruiter (m/w/d) (26042)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>KFZ-Techniker im Premium Segment (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Qualifikation:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;KFZ-Techniker,&nbsp;KFZ-Mechatroniker&nbsp;oder&nbsp;vergleichbar.</li><li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung,&nbsp;idealerweise&nbsp;mit&nbsp;<strong>Premium-&nbsp;oder&nbsp;Luxusmarken</strong>&nbsp;(z.B.&nbsp;Mercedes,&nbsp;BMW,&nbsp;Audi,&nbsp;Porsche,&nbsp;Range&nbsp;Rover&nbsp;o.ä.).</li><li><strong>Technisches&nbsp;Know-how:</strong>&nbsp;Tiefgreifendes&nbsp;Verständnis&nbsp;für&nbsp;moderne&nbsp;Fahrzeugtechnik,&nbsp;insbesondere&nbsp;Elektronik,&nbsp;BUS-Systeme&nbsp;und&nbsp;Diagnose-Tools.</li><li><strong>Präzision:</strong>&nbsp;Sehr&nbsp;hohe&nbsp;Sorgfalt,&nbsp;Qualitätsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsgefühl.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong>&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;kontinuierlichen&nbsp;Weiterbildung&nbsp;und&nbsp;Zertifizierung&nbsp;durch&nbsp;den&nbsp;Hersteller.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>Diagnose&nbsp;&amp;&nbsp;Fehlerbehebung:</strong>&nbsp;Professionelle&nbsp;und&nbsp;selbstständige&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;komplexen&nbsp;Fehlerdiagnosen&nbsp;(elektrisch,&nbsp;elektronisch,&nbsp;mechanisch)&nbsp;an&nbsp;Fahrzeugen&nbsp;der&nbsp;gehobenen&nbsp;Klasse.</li><li><strong>Wartung&nbsp;&amp;&nbsp;Instandhaltung:</strong>&nbsp;Durchführung&nbsp;aller&nbsp;Service-,&nbsp;Wartungs-&nbsp;und&nbsp;Reparaturarbeiten&nbsp;gemäß&nbsp;Herstellervorgaben.</li><li><strong>Spezialisierung:</strong>&nbsp;Installation&nbsp;und&nbsp;Wartung&nbsp;von&nbsp;speziellen&nbsp;Baugruppen&nbsp;und&nbsp;modernen&nbsp;Assistenzsystemen&nbsp;(z.B.&nbsp;Fahrwerkssysteme,&nbsp;Infotainment).</li><li><strong>Qualitätskontrolle:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;einer&nbsp;einwandfreien&nbsp;Arbeitsqualität&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;abschließender&nbsp;Funktionsprüfungen.</li><li><strong>Dokumentation:</strong>&nbsp;Präzise&nbsp;Erfassung&nbsp;der&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;Dokumentation&nbsp;der&nbsp;durchgeführten&nbsp;Arbeiten&nbsp;im&nbsp;Werkstattsystem.</li><li><strong>Kundenorientierung:</strong>&nbsp;Bei&nbsp;Bedarf&nbsp;technische&nbsp;Beratung&nbsp;des&nbsp;Serviceberaters.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;a<strong>b&nbsp;€&nbsp;2.900,-</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Vertrag</li><li>Eine&nbsp;<strong>anspruchsvolle&nbsp;Tätigkeit</strong>&nbsp;mit&nbsp;Fokus&nbsp;auf&nbsp;High-End-Fahrzeuge&nbsp;und&nbsp;modernste&nbsp;Technologien.</li><li><strong>Attraktives&nbsp;Gehaltspaket</strong>&nbsp;und&nbsp;zusätzliche&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Prämien.</li><li><strong>Regelmäßige&nbsp;Schulungen</strong>&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;durch&nbsp;die&nbsp;Premium-Hersteller.</li><li>Einen&nbsp;<strong>modern&nbsp;ausgestatteten&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;mit&nbsp;Spezialwerkzeugen&nbsp;und&nbsp;Diagnosesystemen.</li><li>Ein&nbsp;<strong>stabiles&nbsp;Arbeitsumfeld</strong>&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;erfolgreichen&nbsp;Autohaus/einer&nbsp;renommierten&nbsp;Werkstatt.</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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