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Unser Kunde ist ein mittelständiges IT-Unternehmen, welches unterschiedliche Produkte (Web/Desktop) anbietet und sich in der Versicherungsbranche zum Marktführer entwickelt hat. Zu seinen Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern, auch ihre Eigentümer, die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du also Interesse an der IT für die Versicherungswirtschaft hast, suchen wir genau Dich.Deine Aufgaben:<ul> <li>Du bist zuständig für die Durchführung manueller Tests der Software-Produkte und fokussierst Dich dabei auf die Suche von Fehler und Mängeln, reproduzierst diese und begleitest den gesamten Prozess der Fehlerbehebung, um eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Software zu gewährleisten</li> <li>Du dokumentierst die Fehler und ggf. Erweiterungen</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Entwicklungs-Team zusammen und tauscht Dein Wissen aus, um zu einer effektiven Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Abteilungen beizutragen</li> <li>Du hilfst bei der Betreuung von Pilotkunden, um deren Anforderungen und Rückmeldungen zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen</li> <li>Sofern Du als Quereinsteiger versicherungsfachliches Know How mitbringst, unterstützt du die Entwicklung in fachlichen Fragen bei Bedarf</li> </ul> Dein Profil:<ul> <li>Es macht Dir Spaß Fehler zu suchen und zu finden und dadurch einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Software zu leisten</li> <li>Als Software-Tester (m/w/d) stellst Du Dich gerne spannenden Herausforderungen und hast keine Scheu vor fachlicher und technischer Komplexität</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Du hast optimalerweise praxisbezogene Erfahrung in der Versicherungsbranche und der Anwendungen von Softwarelösungen aus diesem Bereich</li> <li>Du hast ein gutes IT-Grundverständnis und gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Du bist genaues Arbeiten gewohnt und besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sowie Kunden- und Lösungsorientierung</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, sowie eine hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Du besitzt ausgeprägte soziale Fähigkeiten und zeigst Eigeninitiative</li> <li>Du bist experimentierfreudig und bereit Neues auszuprobieren</li> </ul> Unser Kunde bietet:<ul> <li>Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Ein sicheres und unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Ein großartiges Büro, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sowie günstige Garagenplätze</li> <li>Ein Bruttomindestgehalt bei entsprechenden Vorkenntnissen von mind. €42.882, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung</li> <li>Ein vielseitiges Angebot an Vergünstigungen und -aktionen, wie zum Beispiel das Jobticket, MitarbeiterInnen-Events,...</li> </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.739 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=57711e4bde29f70aba9119f57897?inseratnummer=108739&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Softwaretester (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Dunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe und auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der „gelebten Kreislaufwirtschaft“ gewidmet und sehen „Menschen“, „Leistung“ und „Verantwortung“ als unsere wichtigsten Kernwerte. Zur Verstärkung des Teams in Wien 23., suchen wir ab sofort!<h3>YOU WILL</h3> Ihre Aufgabengebiet<ul> <li>Selbstständige Betreuung unserer Kund:innen in den Exportmärkten</li> <li>Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst</li> <li>Auftragsabwicklung, Erstellung der notwendigen Unterlagen, Terminkoordination sowie Kund:innenkorrespondenz in Deutsch, Slowakisch oder Tschechisch</li> <li>Angebotsverfolgung</li> <li>Stammdatenpflege (Kalkulation, Preisbildung, Angebote, Aufträge, Korrespondenz etc.)</li> <li>Bearbeitung von Kund:innenreklamationen</li> <li>Erstellung von Statistiken über das Abnahmeverhalten der Kund:innen</li> <li>Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität </li> <li>Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur</li> </ul> Ihre Qualifikation<ul> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Slowakisch und/oder Tschechisch, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Kund:innenservice oder Vertriebsinnendienst</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder BSc)</li> <li>Erfahrung in und Freude an der telefonischen Kund:innenbetreuung</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul><h3>WE WILL.</h3> Unser Angebot<ul> <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement </li> <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend </li> <li>Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung </li> <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team </li> <li>Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge* </li> <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li> <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li> <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe III/1) beträgt für diese Position mindestens € 2.907,89.</li> </ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108.786 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5771520212cb5511cc59292c8146?inseratnummer=108786&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. <h3>If you want to make a difference, be different. We will.</h3> Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.

Vertriebsinnendienst / Customer Service Specialist (m/f/d)

Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> <ul> <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> <ul> <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> </ul> <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> </ul> Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5771705b565d49195fb2b08c8ade?inseratnummer=108788&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Managing Partner (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Muthgasse 20A, 1190 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

HOFER KG

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Muthgasse 20A, 1190 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Muthgasse 20A, 1190 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Muthgasse 20A, 1190 Wien

Seit über 60 Jahren steht Allclick Austria GmbH für Qualität und Innovation in der Lager- und Betriebsausstattung. Als einer der Marktführer in Österreich bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Handwerk und Gewerbe – von der Planung bis zur Montage. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Montage von Industrietrennwänden, Schallschutzsystemen und Raumlösungen bei unseren Kunden</li> <li>Umsetzung der Projekte direkt vor Ort – österreichweit, mit Schwerpunkt Ostösterreich</li> <li>Eigenständiges Arbeiten im Team und enge Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Qualitätskontrolle und fachgerechte Ausführung aller Montagearbeiten </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Trockenbauer, Metallbauer oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit hochwertigen Systemen</li> <li>Führerschein B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li> <li>Zuverlässige, selbständige und engagierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Projekte in ganz Österreich – kein Tag ist wie der andere</li> <li>Fundierte Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Leistungsorientierte Entlohnung ab € 2.400 brutto/Monat – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Pünktliche Bezahlung, moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li> </ul> <h3>Deine neue Position:</h3> Nähere Informationen zu deinem zukünftigen Arbeitsplatz findest du unter folgenden Links: <a href="https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4" target="_blank">https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4</a> oder <a href="https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI" target="_blank">https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI</a>. Wenn du Teil eines erfolgreichen österreichischen Unternehmens werden möchtest, das Teamarbeit, Qualität und Hands-on-Mentalität schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbungunter unter der Kennnummer 108.774 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4c918d5a48bc1715ee04e9352a6e?inseratnummer=108774&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Monteur (m/w/d)

<h2>Technischer Zeichner/ Konstrukteur &amp; Projektabwickler (m/w/d) <h2>Fachgebiet: Hydraulik | Standort: Langenrohr-Tulln Vollzeit</h2></h2> Eurofluid Hydraulik ist ein in Langenrohr-Tulln ansässiges internationales Unternehmen. Als Spezialist im hydraulischen Aggregatebau verbinden wir unsere Erfahrungen und Kompetenzen zu einem branchenweit einmaligen Gesamtpaket: Engineering, Maschinenbau, Hydraulikservice und Komponentenhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. <h3>Deine Aufgaben – vielseitig, spannend, technisch anspruchsvoll</h3> <ul> <li>Engineering, Auslegung und Projektierung von hydraulischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Schaltplänen auf AutoCAD</li> <li>3D-Konstruktion von Hydraulikaggregaten mit SolidWorks</li> <li>Modellierung von Einzelteilen und Baugruppen, inklusive Detailzeichnungen</li> <li>Erstellung von Projektunterlagen und technischer Dokumentation</li> <li>Klärung technischer Details mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Angebotsvergleich, Kalkulation und Angebotserstellung</li> <li>Unterstützung der Montage bei Rückfragen</li> <li>Mitarbeit in enger Abstimmung mit unseren Projektleiter:innen</li> <li>In weiterer Folge: selbstständige Kundenbetreuung und technische Abstimmung</li> </ul> <h3>Dein Profil – das bringst du mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Maschinenbau oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrung im Maschinenbau oder Anlagenbau</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li> <li>Kenntnisse in SolidWorks, AutoCAD und MS Office</li> <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Hydraulik und Englisch</li> <li>Begeisterung für Technik, Innovation und Projektarbeit</li> </ul> <h3>Unser Angebot – das kannst du erwarten</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, familiären Team</li> <li>Freiraum für eigenständiges Arbeiten und kreative Lösungen</li> <li>Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus Industrie und Technik</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Kollegiale Atmosphäre und gelebter Teamgeist</li> </ul> Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt € 2.208 brutto/Monat. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich vorgesehen. Wenn du Technik liebst und dich in dieser Position wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin unter der Kennnummer 108.755 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4c919de949ede18ab78fa27bfbf2?inseratnummer=108755&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Technische:r Zeichner:in / Konstrukteur:in & Projektabwickler:in (m/w/d)

<h1>B2B2C Vertrieb - Key Account Management (w/m/d)</h1>
 <h2>Stadtbank Wien</h2>
 
 Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle

 
 
 Die Stadtbank, Raiffeisen in Wien, soll zu DER Bank in der Bundeshauptstadt werden. Zur klaren Nummer 1 in Qualität und Kund:innenorientierung. Zur Stadtbank der Wiener:innen. Wir machen den Unterschied, für unsere Kund:innen in Begegnungs-, Beziehungs- und Lösungsqualität auf Augenhöhe. Die Stadtbank bietet modernste Services rund um die Uhr: online, mobil und in den Filialen. Fünf Regionalzentren, in denen Finanz-Know-how gebündelt ist, sind flankiert von Bezirksbanken, die für die Kund:innen im Tagesgeschäft da sind. Wir agieren zukunftsfit, nah/regional, menschlich und unternehmerisch.

 
 
 
 
 
 
 
 <h3>WIR fördern Engagement.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Sie verantworten die Akquise, die Weiterentwicklung (Up-/Cross-Selling) und die Pflege von Kundenbeziehungen und Partnerschaften im B2B2C Bereich</li>
 <li>Die Neukundengewinnung sowie der Aufbau von strategischen Kooperationen zählen dabei zu Ihren Kernaufgaben mit dem Ziel, das Wachstum im B2B2C Vertriebskanal voranzutreiben</li>
 <li>Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien für unsere B2B2C Produkte und Dienstleistungen mit</li>
 <li>Sie stellen ein regelmäßiges Networking mit Entscheidungsträgern bei unseren Kunden sicher und sind im Markt präsent</li>
 <li>Sie positionieren Raiffeisen als zuverlässigen und kompetenten Partner im B2B2C Bereich und tragen zu einer Steigerung der Markenidentität und -bekanntheit bei</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR geben Halt.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Bei uns haben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld</li>
 <li>Wir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an</li>
 <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus</li>
 <li>Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen</li>
 <li>Sie erleben eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichster Erfahrungen</li>
 <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 55.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Sie bringen Berufserfahrung im Bank- und Finanzdienstleistungssektor mit, bevorzugt im B2B-Umfeld, und haben dabei profunde Kenntnisse über das Privatkundengeschäft sowie Erfahrung im Key Account Management</li>
 <li>Eigenmotivation und Enthusiasmus für die Akquise und den Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehung sowie eine ausgeprägte Vertriebsorientierung zählen zu Ihren Stärken</li>
 <li>Sie arbeiten lösungs- und kundenorientiert, sind belastbar, agieren unternehmerisch und als Teamplayer um die gesetzten Ziele zu erreichen</li>
 <li>Sie sind ein empathischer „Networker“ mit ausgezeichneten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Sie sind es gewohnt bereichsübergreifenden zu arbeiten und ihre Expertise zur operativen Weiterentwicklung des B2B2C Vertriebskanals einzubringen</li>
 </ul>
 Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft – denn vielfältig giebeln wir mehr.
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/17466" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

 
 
 
 
 



 


 

 

 

 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Katrin Glatzl, LL.B. MA 
 Tel.: +43 664/78 69 43 58 
 HR Business Partner
 
 

 

 



























 
 

 

 
 
 
 
 

 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 

 
 
 <a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

B2B2C Vertrieb - Key Account Management (w/m/d)

Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken: Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.</li> <li>Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.</li> <li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.</li> <li>Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg:innen aus allen HR-Bereichen zusammen.</li> <li>Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.</li> <li>Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.</li> <li>Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.</li> <li>Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.</li> <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.</li> <li>Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.</li> </ul> <h3>Das wird Ihnen geboten</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen</li> <li>Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen</li> <li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten</li> </ul> Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten. <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=163624d38109a89a459365813b4c?inseratnummer=108740&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Business Partner (w/m/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich steuern? Unser Kunde – ein erfolgreiches, österreichisches Bauunternehmen im Raum Wien – bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen und Ihre Führungskompetenz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Vertrauen, Qualität und langfristiges Denken setzt.Ihre Aufgaben<ul> <li>Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Ingenieurtiefbau</li> <li>Leitung, Motivation und Einsatzplanung des Baustellenteams</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und internen Partnern</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung über Projektfortschritt und Kennzahlen</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungsfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motivierten Team</li> <li>Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung (Gleitzeit, Homeoffice)</li> <li>Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung und Fokus auf nachhaltigen Erfolg</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen - Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Einstufung bzw. Überzahlung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;738 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1636318072ea6b7093ed6c656704?inseratnummer=108738&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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