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<h2>Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d)  <h2>Voll- oder Teilzeit | Althofen</h2></h2><p>Security and stability</p><p>Straight organisation</p><p>Professional development</p><p>Friendly climate</p><p>Interesting Job</p><p>Mit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.</p>  <p>Zur Verstärkung des Teams in <b>Althofen</b> sucht <b>TILLY</b> zum ehestmöglichen Eintritt eine:n</p>  <p><b>Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung</b> (m/w/d)<br> Vollzeit oder Teilzeit </p><h3>Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Eigenständige und termingerechte Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li>   <li>Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems und der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität</li>   <li>Schnittstelle zu externen Ämtern und Behörden</li>   <li>Erstellen von Jahreserklärungen und Bilanzbasisdaten</li>   <li>Umsetzung von jährlichen Neuerungen in der Personalverrechnung</li>   <li>Begleitung des Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung</li>   <li>Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitern, Führungskräften und der Geschäftsführung</li>   <li>Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen</li>   <li>Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen</li>   <li>Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen </li>   <li>Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse</li>   <li>Förderwesen (Aus- &amp; Weiterbildung Lehrlinge, Qualifizierungsförderungen etc.)</li>   <li>Rechnungskontrolle für Leasingpersonal</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung </li>   <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>   <li>Sicherer Umgang mit Payroll-Software, idealerweise mit BMD NTCS und MS-Office</li>   <li>Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <p>Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausgehend vom Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie der Verwendungsgruppe III. Ein motiviertes kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld eines national und international agierenden und wachsenden Familienunternehmens. </p>  <p>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der <b>Kennnummer 109.101</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=574235fd9195b186d78d7be6ca3c?inseratnummer=109101&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (m/w/d) (VZ oder TZ)

<p>Gegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.</p><h3>Ihre Mission</h3>  <p>Als Business Development Partner treiben Sie das Wachstum von ISG in Österreich aktiv voran. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln strategische Partnerschaften und pflegen langfristige Beziehungen zu Unternehmen. Mit unternehmerischem Denken und einem klaren Marktverständnis gestalten Sie Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert bieten und ISG als verlässlichen Partner positionieren.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li><strong>Beziehungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau</strong> – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Unternehmensvertretern, gezielte Erweiterung des Netzwerks und Pflege von langfristigen Partnerschaften.</li>   <li><strong>Strategische Konzepte &amp; Lösungen</strong> – Sie erkennen die aktuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte Konzepte, die strategischen Mehrwert schaffen.</li>   <li><strong>Markt- und Wettbewerbsanalyse</strong> – Beobachtung aktueller Markttrends, Branchendynamiken und Chancen, um strategische Initiativen frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.</li>   <li><strong>Repräsentation &amp; Markenauftritt</strong> – Professionelle Vertretung von ISG auf Veranstaltungen, in Netzwerken und Fachforen, um Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken.</li>   <li><strong>Marktentwicklung &amp; Geschäftsausbau</strong> – Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau einer Pipeline und Steuerung des gesamten Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li>  </ul>  <h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3>  <ul>   <li><strong>Globale Markenbekanntheit</strong> – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li>   <li><strong>Umfassende Tools &amp; Ressourcen</strong> – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li>   <li><strong>Moderne Plattformen</strong> – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li>   <li><strong>Starker Back-Office-Support</strong> – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li>   <li><strong>Internationales Netzwerk</strong> – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li>  </ul>  <h3>Vergütung</h3>  <ul>   <li><strong>Echte unternehmerische Chance</strong> – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li>   <li><strong>Hoher Eigenanteil</strong> – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li>   <li><strong>Vereinbarte Beteiligung</strong> – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li>   <li><strong>Nachhaltige Partnerschaft</strong> – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter <b>Ref.-Nr. 108.650</b>, vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8aeaf2ebad86821a1d5b25aeb727?inseratnummer=108650&amp;refererId=372" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail.  </p><p>Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.</p>

Managing Partner – Business Development (Graz)

<p>Gegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.</p><h3>Ihre Mission</h3>  <p>Als Managing Partner – Executive Search bei ISG Österreich übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Mandate im Bereich Führungskräftegewinnung und -entwicklung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit tiefem Verständnis für Executive Search und gestalten die gesamte Prozesskette – von der Kundengewinnung bis zur erfolgreichen Platzierung von Top-Talenten.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li><strong>Kundenakquise &amp; Beziehungsmanagement</strong> – Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern sowie aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.</li>   <li><strong>Executive Search &amp; Direktansprache</strong> – Eigenständige Leitung von Suchmandaten inklusive Identifikation, Ansprache, Evaluierung und Präsentation geeigneter Kandidat:innen.</li>   <li><strong>Projektleitung &amp; strategische Beratung</strong> – Steuerung des gesamten Suchprozesses, Entwicklung individueller Besetzungsstrategien und Beratung Ihrer Kunden bei wichtigen Personalentscheidungen.</li>   <li><strong>Markenrepräsentation &amp; fachliche Präsenz</strong> – Repräsentation von ISG auf Fachveranstaltungen und in Netzwerken, Aufbau Ihrer Sichtbarkeit als Expert:in im Executive Search.</li>   <li><strong>Research &amp; Marktanalyse</strong> – Erstellung von Zielfirmenlisten, Wettbewerbs- und Branchenanalysen, kontinuierliche Beobachtung von Talenttrends und Marktentwicklungen sowie Nutzung moderner CRM- und Research-Tools.</li>  </ul>  <h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3>  <ul>   <li><strong>Globale Markenbekanntheit</strong> – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li>   <li><strong>Umfassende Tools &amp; Ressourcen</strong> – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li>   <li><strong>Moderne Plattformen</strong> – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li>   <li><strong>Starker Back-Office-Support</strong> – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li>   <li><strong>Internationales Netzwerk</strong> – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li>  </ul>  <h3>Vergütung</h3>  <ul>   <li><strong>Echte unternehmerische Chance</strong> – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li>   <li><strong>Hoher Eigenanteil</strong> – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li>   <li><strong>Vereinbarte Beteiligung</strong> – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li>   <li><strong>Nachhaltige Partnerschaft</strong> – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für <b>Ref.-Nr. 108.649</b>, bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8aeae54c26ca1ee13b22ee5a907c?inseratnummer=108649&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.</p>  <p>Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.</p>

Managing Partner – Headhunter (Graz)

<strong>Arbeitsort: </strong> Kapfenberg 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.890,09 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Die Mitarbeiter (m/w/d) sind das Herzstück des Unternehmens - und Sie sorgen dafür, dass ihre Daten, Veränderungen und Qualifizierungen stets zuverlässig betreut werden.&nbsp;</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Erfassung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten </li> 
  <li>Betreuung administrativer Prozesse rund um Veränderungen im Arbeitsverhältnis </li> 
  <li>Verwaltung von Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen </li> 
  <li>Abwicklung von HR-Bestellanforderungen, z.B. Bestellung von Schulungen, Werbemaßnahmen, Equipement </li> 
  <li>Mitarbeit bei Arbeitsplatzevaluierungen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, kaufmännisch oder technisch &nbsp; </li> 
  <li> Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht &nbsp; </li> 
  <li> Grundlegenede Englisch-Kenntnisse </li> 
  <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> 
  <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> 
  <li> Präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> 
  <li> Teamplayer</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li> Voraussichtliche Beschäftigung bis 03.2028 &nbsp; </li> 
  <li> Umfangreiche Einarbeitungsphase </li> 
  <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
  <li> Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Basis Vollzeit EUR 2.890,09 brutto monatlich. Die Wochenstunden für diese Position betragen 19 Stunden.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Manuela Hausner 
 <br> Recruiterin 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 - 8603" target="_blank">+43 5 7505 - 8603</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>HR mit Herz und Routine - zuverlässig, strukturiert, wertschätzend! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Bruck a. d. Mur<br></strong> Wiener Straße 36
 <br> A-8600 Bruck an der Mur
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-8600
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 9178

4 HR / Personalwesen Jobs in 8600 Bruck an der Mur, Österreich