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<h2>HR – Manager (m/w/d)  <h2>30 - 40 Wochenstunden | Schwechat bei Wien</h2></h2><p>Cura domo ist ein mittelständisches, österreichisches Familienunternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich mit Sitz in Schwechat.<br> Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Manager (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. </p>  <p>Für den Dienstort in Schwechat / NÖ suchen wir ab sofort eine/n</p>  <p>HR – MANAGER (m/w/d) <br> 30 – 40 Wochenstunden, Arbeitszeiten Montag - Freitag</p><h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>  <ul>   <li>Businesspartner für Mitarbeiteranfragen</li>   <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen</li>   <li>Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten </li>   <li>Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter</li>   <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration</li>   <li>Koordination On- Offboarding Prozesses </li>   <li>Erstellung &amp; Verwaltung Stelleninserate</li>   <li>Betreuung Zeiterfassung</li>  </ul>  <h3>Unsere Anforderungen</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources</li>   <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich</li>   <li>Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von Vorteil</li>   <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer Kompetenz</li>   <li>Gute MS Office Kenntnisse</li>   <li>Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität und Stressresistenz</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot</h3>  <ul>   <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem innovativen und stabilen Familienunternehmen</li>   <li>Gute Verkehrsanbindung</li>   <li>Kostenlose Parkplätze</li>   <li>Kostenloser Obstkorb 1x pro Woche</li>   <li>Kostenlose monatliche Massage</li>   <li>Edenred Restaurant und Lebensmittel Gutscheine (nach der Probezeit)</li>  </ul>  <h3>Bruttogehalt</h3>  <ul>   <li>EUR 3.000, - (auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation</li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3>  <p>Senden Sie diese an unseren Berater unter der Kennnummer 105.201 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=540696a047038cc98830bd53000f?inseratnummer=105201&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR – Manager (m/w/d)

<h2>HR Business Partner (m/w/d)  <br>  <h2>Teilzeit ca. 20 Wochenstunden, Wien oder Steiermark</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte HR-Arbeit legen.   </p><p>Neben persönlichem Fit (hohes Aktivitätslevel sowie Offenheit für neue Wege, proaktiver Zugang zu Menschen, hohe Sozialkompetenz) und hoher fachlicher Kompetenz suchen wir einen mobilen Menschen, dem auch ein gewisser Reiseanteil (Österreich) gut ins Leben passt.  </p> <p>Das Angebot:</p><ul>   <li>Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion</li>   <li>Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum</li>   <li>Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten</li>   <li>Herausfordernde Aufgabe, die am Beginn mit einiger Struktur- und Aufbauarbeit verbunden sein wird</li>   <li>Nah am operativen Business und an den Führungskräften</li>   <li>Teilzeit, hybrides Arbeiten</li>  </ul> <p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu    <ul>     <li>Recruiting, On- und Offboarding</li>     <li>Mitarbeiterentwicklung und -bindung</li>     <li>Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...)</li>    </ul> </li>  <li>Verantwortung für das Employer Branding</li>   <li>Besonderes Augenmerk auf die Lehrlingsentwicklung</li>   <li>Kooperation und laufende Zusammenarbeit mit relevanten Bildungseinrichtungen (z.B. HTL)</li>   <li>Mitarbeit bei Personalplanung und Budgetierung</li>   <li>Leitung von HR-Projekten sowie Organisation von Teambuilding-Events </li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 5-jährige HR-Erfahrung (Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung, Employer Branding)</li>   <li>Solides betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis </li>   <li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, etwas zu bewegen</li>   <li>Ausgeprägtes Gespür sowie Interesse für die Motive von Menschen</li>   <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li>   <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>  </ul>   <p>Haben wir Ihr Interesse wecken können?</p><p> Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.933 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6acf3a3954fcb635272a4152263d?inseratnummer=104933&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.   </p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>HR-Generalist (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Teilzeit</h2></h1><h3>Ihr Aufgabengebiet...</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung der Zeiterfassung und des elektronischen Personalaktes (HR360)</li> 
 <li>Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Recruiting Aktivitäten, Betreuung des Recruiting-Tools </li> 
 <li>Mitarbeit im Employer-branding u.a. Umsetzung der HR-Aktivitäten in Social Media in Abstimmung mit unserer Unternehmenskommunikation, </li> 
 <li>Unterstützung bzw. Backup der Lohn- u. Gehaltsverrechnung</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit...</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Lehre, HAK, HLW)</li> 
 <li>Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse in der Lohnverrechnung, Erfahrung mit BMD von Vorteil</li> 
 <li>Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> 
 <li>IT- und Social-Media-Affinität</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Flexibilität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten...</h3> 
<ul> 
 <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und freundlichen Team</li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Entlohnung nach dem Gehaltsschema der Vorarlberger Krankenanstalten entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.063 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105063&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105063&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Teamlead Payroll + HR Operations (m/w/d)  <h2>Digitalisierung | Automatisierung | Prozessoptimierung | Projekte</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Mobile work</p><p>Friendly climate</p><p>Interesting Job</p><p>Professional development</p><p>   Unser Mandant repräsentiert einen traditionellen, österreichischen Wirtschaftsbetrieb und steht für Produkte des täglichen Lebens. Ab sofort bietet sich die Chance, das HR Team in Niederösterreich in einer Teilzeit-Position (30 Wochenstunden) zu verstärken als Teamlead Payroll + Operations (m/w/d).  </p><p>   Sie schaffen im Bereich ‚Payroll + Operations‘ einheitliche Standards in den Payroll-Kernprozessen und aufeinander abgestimmte HR Tools. Damit bieten Sie – in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead ‚People + Culture‘ - effiziente und transparente Prozesse entlang des Employee Lifecycles, die Ihnen zukünftig das strategische Sparring mit den Führungskräften ermöglichen. Sie übernehmen den Lead für zukunftsweisende Payroll-Digitalisierungsprojekte (z.B. Reisekostenabrechnung, Personalakt, Anmeldesystem etc.) mit Fokus auf Optimierung der HR Customer Experience durch standardisierbare Touchpoints. Zudem bringen Sie sich auch in Recruiting-Themen ein bzw. unterstützen in gegenseitiger Vertretung im HR-Team.   </p><p> Als operative Sparring-Schnittstelle für interne + externe Stakeholder (u.a. Betriebsrat, Behörden) nehmen Sie sich Governance + Compliance Themen (z.B. ESG) ebenso an, wie Sie auch aufgrund Ihrer Expertise für Fragen der Personalabrechnung + des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts pragmatische Lösungen bieten.   </p><p> In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie somit die strategische + operative Verantwortung und führen Ihr Payroll-Team mit dem Anspruch, gemeinsam Neues zu entwickeln und umzusetzen. Best-Practice-Dokumentation, Personalcontrolling und Reporting runden als Routineaufgaben Ihren abwechslungsreichen Alltag ab.  </p>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreicher Schul-/Studienabschluss (HAK | FH) + laufende Weiterbildungen in Personalverrechnung + Arbeitsrecht</li>   <li>Mehrjährige Praxis in vergleichbarer (Führungs-)Rolle, v.a. in Payroll, HR Operations, HR Administration, HR Projekten</li>   <li>Up-to-date in der Personalverrechnung, im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li>   <li>Routinierter Umgang mit MS-Office + SAGE DPW</li>   <li>Know-how + Begeisterung für ‚state-of-the-art‘ HR-Prozesse + Operations + Recruiting</li>   <li>IT-Affinität (Prozessbegleitung, Digitalisierungsprojekte, KI) + professionelles Zahlen/Daten/Fakten-Handling</li>   <li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe in Deutsch (+ Englisch) + Standing in fachlichen Diskussionen</li>   <li>Erlebbare Serviceorientierung | Verantwortungsbewusstsein | Flexibilität | Humor | Freude am Tun</li>   <li>Integre Teamplayer-Persönlichkeit mit strukturiert-organisierter Arbeitsweise + Projektmanagement-Skills</li>  </ul>  <h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Freundliches, erfahrenes Team mit täglich spürbarer Einsatzfreude für ein gemeinsames Ziel</li>   <li>Langfristige Perspektive in bekannter Organisation mit Standortsicherheit in Österreich</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option + Office mit fixem Arbeitsplatz + köstlicher Kantine</li>   <li>Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- (VZ-Basis) + Benefits on top | eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung und wird individuell besprochen</li>  </ul>  <h3>Lernen wir gemeinsam …</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.702 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0c068595a72612c0cc3d8bcd2db3?inseratnummer=104702&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a> – alles Weitere besprechen wir gerne direkt in unserem ISG Online-Meeting im November/Dezember 2024 – bis bald!  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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