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Arbeitsort: Zeltweg 
 Gehalt: ab EUR 2.890,09 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Tagesarbeitszeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Murtal – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Personalwesen.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li> Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten </li> 
 <li> Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting- Aktivitäten </li> 
 <li> Pflege von Mitarbeiterdaten und HR- Systemen </li> 
 <li> Erstellung und Ausarbeitung von Auswertungen </li> 
 <li> allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li> Berufserfahrung im Personalwesen </li> 
 <li> gute MS Office Kenntnisse </li> 
 <li> Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> 
 <li> Kenntnisse in der Lohnverrechnung von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li> eine langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen </li> 
 <li> abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> 
 <li> gute Erreichbarkeit </li> 
 <li> flexibles Arbeitszeitmodell</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheits­vorsorge</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Fitnessangebote</li> 
 <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
 <li>Herzlicher Betriebsrat</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2890,09 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Melanie Bärnthaler 
 Ich freue mich auf unser Kennenlernen! 
 <a href="tel:+43575058702" target="_blank">+43575058702</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! TTI Niederlassung Spielberg Marktplatz 1
 A-8724 Spielberg
 T&nbsp;+43 5 7505-8700
 
 
 Job-ID: 11694

HR & Recruiting Assistant (Teilzeit oder Vollzeit) (m/w/d)

<h2>HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d) <h2>Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit – Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein. Das Angebot:<ul> <li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position</li> <li>Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft</li> <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung</li> <li>Hybrides Arbeiten möglich</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse</li> <li>Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li> <li>Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte</li> <li>Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.)</li> <li>Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit Bildungsinstitutionen (insbesondere für Lehrlingsausbildung)</li> <li>Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management in einem größeren Unternehmen (idealerweise &gt;300 MA)</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung </li> <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, Gestaltungsdrang und Umsetzungsstärke</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.187 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2d93fdf00297d427a1abe1bef289?inseratnummer=107187&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.

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