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<p>Unser Kunde ist ein traditionsreicher steirischer Maschinen- und Anlagenbauer, der sich in den letzten Jahrzehnten dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von Ingenieur:nnen &amp; Mitarbeiter:nnen kontinuierlich weiterentwickelt hat. Am Standort in der Obersteiermark werden hochspezialisierte Anlagen im Auftrag europäischer Industrieunternehmen und Engineering-Teams gebaut.  <br>Aktuell wird die <b>herausfordernde Führungsposition HR und Recht</b> neu besetzt. Direkt der Geschäftsführung unterstellt übernehmen Sie die Leitung der Personal- und Rechtsabteilung und führen ein Team von 6 Mitarbeiter:innen</p><h3>In Ihrer Verantwortung: </h3>  <ul>   <li>Weiterentwicklung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Maßnahmen für Mutter- und Tochterunternehmen</li>   <li>Gesamtverantwortung für alle HR-Aufgaben, vor allem auch für die Personalverrechnung</li>   <li>Corporate Legal Housekeeping, vor allem Vertrags- und Versicherungsrecht</li>   <li>Kontakt zu Unternehmensanwälten</li>   <li>Beratung der Geschäftsführung in personal-, vertrags- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen </li>  </ul>  <h3>Ihre Qualifikation:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium: Bereich Rechtswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares</li>   <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als (Team-)Leiterin HR oder Legal bzw. in einer Senior HR Management Position</li>   <li>Erfahrung in der produzierenden Industrie</li>   <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li>   <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li>   <li>Unternehmerisches Denken, gelebte Freude an Veränderung und Gestaltungswille</li>   <li>Sehr gute IT- bzw. ERP-Kenntnisse (SAP) </li>  </ul>  <h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3>  <ul>   <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit Karriereoption</li>   <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen</li>   <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 90.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. </li>  </ul>    <p>Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im technischen Sales suchen und ein Unternehmen im klassischen Maschinen- und Anlagenbau strategisch weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der <b>Kennnummer 108.258</b> per E-Mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5398dee25420333d025851bbd23d?inseratnummer=108258&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>    <p><b>Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben!</b> Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu.  <br></p>

ISG Personalmanagement GmbH

Leitung Human Resources und Recht

<strong>Arbeitsort: </strong> Graz-Straßgang 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.500,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Tagesarbeitszeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Dienstleistungen 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Für unser Büro in Graz - Seiersberg suchen wir eine Verstärkung im Bereich Recruiting (m/w/d)</p>

<h3>Deine Aufgaben im Team:</h3>

 <ul> 
  <li>Du erstellst, schaltest und verwaltest Stelleninserate </li> 
  <li>Du selektierst geeignete Bewerber</li> 
  <li>innen und führst Bewerbungsgespräche </li> 
  <li>Du erstellst Bewerberprofile und führst laufende Recruitingmaßnahmen durch </li> 
  <li>Du unterstützt in der Bewerberbetreuung und bist auch für Aufgaben der Datenpflege verantwortlich</li> 
 </ul>

<h3>Du passt zu uns, wenn du:</h3>

 <ul> 
  <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst: Du hast eine solide kaufmännische Grundausbildung absolviert oder eine gleichwertige Qualifikation erlangt, die dir die notwendigen Fähigkeiten für eine Position im Front Office verleiht. </li> 
  <li>Erfahrung im Bereich Back Office, in der Kundenbetreuung oder in der Dienstleistungsbranche mitbringst: Der Umgang mit unseren Kunden zählt zu deinen täglichen Hauptaufgaben. </li> 
  <li>Durch deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten überzeugst du: Kommunikation ist für dich nicht nur ein Mittel, sondern eine Stärke. Du bist in der Lage, professionell und serviceorientiert mit Bewerber:Innen und Kunden mit verschiedenen kulturellen Hintergründen zu interagieren und dabei stets ein positives Image zu vermitteln. </li> 
  <li>Organisationsgeschick und Problemlösungsfähigkeiten zu deinen Stärken zählst: In einem dynamischen Umfeld behältst du stets den Überblick und kannst Aufgaben effizient organisieren. Probleme sind für dich Herausforderungen, die du mit einem strukturierten Ansatz und Kreativität löst. </li> 
  <li>Falls du dich beruflich verändern willst und aus einer anderen Branche kommst, bist du herzlich willkommen.</li> 
 </ul>

<h3>Was wir für Dich bereit halten:</h3>

 <ul> 
  <li> Eine langfristige Vollzeitstelle </li> 
  <li>Einen sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> 
  <li>Geregelte Arbeitszeiten </li> 
  <li>Gute Erreichbarkeit </li> 
  <li>Gratis Parkplatz </li> 
  <li>Teamevents </li> 
  <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
  <li>Teamevents</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.500,- brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Gernot Strommer 
 <br> Kunden- und Personalberater 
 <br> <a href="tel:+43 664 839 60 47" target="_blank">+43 664 839 60 47</a> 
 <br> 
 <p> <strong>SQUADRA</strong><br><br> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> <strong><p>Terminvergabe nach telefonischer Vereinbarung!</p></strong> <strong><br><br> Squadra-Ligist<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T +43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 12011

2 HR / Personalwesen Jobs in Steiermark