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<h2>Teamleiter Haustechnik, Facility und Stellvertreter technische Leitung (m/w/d) <h2>Vollzeit | Hagenbrunn bei Wien</h2></h2>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiter/innen und stellen sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her. Wir zählen seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Teamleitung Haustechnik, Facility und Stellvertretung technische Leitung (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Gebäude Management: laufende Überprüfung des Zustandes, Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kontrolle Fremdvergaben bis zur Abnahme </li> <li>Instandhaltung/Optimierung der Infrastruktur (Fahrwege, Parkplätze, Beleuchtung, Zaun, Tore etc.) </li> <li>Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen: Von der Projektplanung bis zur Abnahme</li> <li>Direkter Kontakt zu Behörden sowie Überwachung u. Umsetzung der behördlichen Auflagen</li> <li>Facility Dokumentationen (z. B.: Aktualisierung CAD-Zeichnungen etc.)</li> <li>Erstellung des Facility Budgets und Einhaltung der Betriebskosten</li> <li>Abfallbeauftragter: Fachgerechte Entsorgung aller Abfälle und Abwässer </li> <li>Brandschutzbeauftragter</li> <li>Food Defense (Produkt- und Standortschutz) Beauftragter</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technikteam, fachliche Führung des Technikteams bei Facility-Aufgaben</li> <li>Disziplinäre und fachliche Mitarbeiterführung des Gärtners </li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS oder FM </li> <li>Ausbildung zum Abfallwirtschafts- und/oder Abwasser- und Brandschutzbeauftragten von Vorteil - nicht zwingend notwendig</li> <li>Berufserfahrung idealerweise im Gebäude- und Projektmanagement, Haustechnik </li> <li>Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit, teamorientierter Arbeitsstil </li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken </li> <li>Gute MS-Office- und Auto-CAD-Kenntnisse </li> <li>Handwerkliches Geschick, „Hands-on“ Mentalität, Bereitschaft mit anzupacken</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens</li> <li>Vollzeitanstellung (40 Stunden) und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Arbeitszeit von Mo-Fr ab 07:00 Uhr – fallweise auch samstags</li> <li>Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Firmenparkplatz</li> <li>Ein Gehalt ab € 4.800, -- brutto/Monat all in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> <h3>Werden Sie Teil der Kuchen-Peter Familie!</h3> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an unseren Berater unter der Kennnummer 105.727 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c3728b81c98514c29f1ee369b41c?inseratnummer=105727&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Teamleiter Haustechnik, Facility und Stellvertreter technische Leitung (m/w/d)

Arbeitsort: Perchtoldsdorf 
 Gehalt: ab EUR 2.400,- 
 Arbeitszeit: Teilzeit 
 Branche: Gesundheits- / Sozialwesen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Bist du bereit, dein Cape umzulegen und dich unserem heldenhaften Team anzuschließen? Wir suchen eine fröhliche und motivierte OrdinationsassistentIn die nicht nur kompetent ist, sondern auch Spaß bei der Arbeit hat. 

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 Freundlicher und professioneller Empfang der Patienten:innen 
 <ul> 
 <li>Entgegenahme und Bearbeitung von Telefonaten</li> 
 <li>Organisation und Koordination des Terminmanagements und der Terminvergabe</li> 
 <li>Anlegen und aktualisieren von Patientenakten</li> 
 <li>Eingabe von Leistungen</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Ausbildung im Bereich Ordinationsassistenz mit Erfahrung</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Das wünscht du dir:</h3>

 Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre 
 <ul> 
 <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld</li> 
 <li>Ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht</li> 
 </ul> Benefits: 
 Gehaltsspanne: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.400 brutto monatlich(auf Vollzeitbasis). Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Petra Köberl 
 Karrierecoach 
 <a href="tel:+43 664 83 96 025" target="_blank">+43 664 83 96 025</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> TTI Niederlassung Wieselburg Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG
 A-3250 Wieselburg
 T&nbsp;+43 5 7505-3250
 
 
 Job-ID: 10270

4 Tage Woche - Ordinationsassistent (m/w/d)

<h1>Gruppenleiter:in „Externe Innenrevision Weinviertel“ der NÖ-Raiffeisenbanken (w/m/d) </h1>
 <h2>Region Weinviertel</h2>
 
 Wien, Anstellungsart: Vollzeit

 
 
 
 Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt, und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>WIR fördern Engagement.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Erfüllung der übernommenen Dienstleistungen in den Raiffeisenbanken der Region Weinviertel</li>
 <li>Führung der in der Gruppe „Externe Innenrevision Weinviertel“ tätigen Mitarbeiter</li>
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen in den Raiffeisenbanken Niederösterreichs mit Fokus auf das Weinviertel – vor Ort oder im Homeoffice</li>
 <li>Bewertung der Organisation und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems</li>
 <li>Analyse von Geschäftsabläufen hinsichtlich Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit</li>
 <li>Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Prozessen</li>
 <li>Erstellen von Prüfberichten und Kommunikation der Prüfergebnisse</li>
 <li>Überwachung der Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen und Empfehlungen</li>
 <li>Er- und Überarbeitung von Prüfungskonzepten gemeinsam im Team</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR geben Halt.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander - wir feiern Feste, wie sie fallen</li>
 <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis zum zertifizierten oder universitären Abschluss</li>
 <li>Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Vor-Ort-Prüfungen in Niederösterreich), Anwesenheit in Wien nur in Ausnahmefällen (z.B. Schulungen, Bereichs-Veranstaltungen)</li>
 <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 85.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Innenrevisor in einer Bank oder als Revisor in der Bankenprüfung</li>
 <li>Wohnort im Weinviertel bzw. im nördlichen Wien ist von Vorteil</li>
 <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte</li>
 <li>Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li>
 <li>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Freude am selbstständigen Arbeiten</li>
 <li>Sorgfältigkeit und Genauigkeit bei der Erarbeitung von Prüfungserkenntnissen</li>
 <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesland Niederösterreich</li>
 </ul>

 
 
 Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht´s möglich.
 
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/16482" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

 
 
 
 
 



 


 

 

 

 

 

 

 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Mag. Alexandra Wusem-Langeder 
 Tel.: +43 664 8351144 
 HR Business Partner
 
 



























 

 



 
 
 

 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 

 
 

 
 

 
 

 
 


 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
 
 
 

 
 
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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Gruppenleiter:in „Externe Innenrevision Weinviertel“ der NÖ-Raiffeisenbanken (w/m/d) 

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Vereinen der Aufgabengebiete der Regionalverkaufsleitung mit dem dualen Master-Studium an der Hochschule Reutlingen</li> <li>Anwenden und Vertiefen des erlernten theoretischen Wissens in "Retail Fundamentals", "Soft Skills", "Leadership &amp; Retail Processes", "Advanced Skills &amp; International Retail" sowie "Project-based Learning" durch Training on the job</li> <li>Managen mehrerer Filialen mit Personalverantwortung für die Filialteams</li> <li>Rekrutieren der Filialteams und Motivieren der Filialführung</li> <li>Implementieren und nachhaltiges Umsetzen neuer Konzepte</li> <li>Organisieren des Verkaufsbereichs durch laufendes Analysieren, Planen und Optimieren der Abläufe</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium mit mind. 180 ECTS und einem Notendurchschnitt unter 2,5</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen und Motivieren eines Teams</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken</li> <li>volles Engagement und örtliche Flexibilität</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>Fixanstellung als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) mit Integration des Studiums</li> <li>akademische Ausbildung an der ESB Business School Reutlingen</li> <li>Spezialisierung Einzelhandel und Abschluss: "Master of Arts in International Retail Management"</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Unterstützung bei der Organisation des Master-Studiums</li> <li>beruflich und privat top ausgestattet mit iPhone und Firmenwagen der Marke BMW (Elektro- oder Verbrennungsmotor)</li> <li>Mitwirken bei spannenden Unternehmensprojekten</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie interaktive E-Learnings und die Möglichkeit zur Nutzung von digitalen Lernplattformen</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahresentgelt von € 57.050,- zum Einstieg Arbeitsort 2521 Trumau, Hoferstraße 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Regionalverkaufsleiter mit dualem Master (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Managen von 5 bis 7 Filialen</li> <li>Verantworten des Personalmanagements von bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Rekrutieren der Filialteams und Motivieren der Filialführung</li> <li>Fördern und Weiterentwickeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Implementieren und nachhaltiges Umsetzen neuer Konzepte</li> <li>Organisieren des Verkaufsbereichs durch laufendes Analysieren, Planen und Optimieren der Abläufe</li> <li>enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Supply Chain Management, Filialentwicklung und Verwaltung</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene akademische Ausbildung mit mindestens 180 ECTS</li> <li>überdurchschnittliche Studienerfolge von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen und Motivieren eines Teams</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken</li> <li>volles Engagement und örtliche Flexibilität</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>beruflich und privat top ausgestattet mit iPhone und Firmenwagen der Marke BMW (Elektro- oder Verbrennungsmotor)</li> <li>Mitwirken bei spannenden Unternehmensprojekten</li> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>flexible Gestaltung des Arbeitsalltages sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie interaktive E-Learnings und die Möglichkeit zur Nutzung von digitalen Lernplattformen</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsentgelt ab € 80.200,- bis € 117.550,- in der Endstufe Arbeitsort 2521 Trumau, Hoferstraße 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Gewinnen von ersten Einblicken in das Unternehmen und in die Managementaufgaben</li> <li>Kennenlernen der vielfältigen Aufgaben der Bereiche Verkauf, Einkauf, Logistik, Filialentwicklung und Verwaltung</li> <li>Begleiten und Unterstützen der Regionalverkaufsleitung bei ihrer Tätigkeit</li> <li>Aneignen von erster Praxiserfahrung und Grundlagen im Handel</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>aktives, fortgeschrittenes Studium</li> <li>überdurchschnittlicher Studienerfolg von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen und Motivieren eines Teams</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>exklusive Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche</li> <li>Dauer des Praktikums kann individuell gestaltet werden (1 bis 6 Monate)</li> <li>Option auf eine Einstellung als Regionalverkaufsleiter (m/w/d)</li> <li>beruflich und privat top ausgestattet mit iPhone und Firmenwagen der Marke BMW</li> <li>Praxiserfahrung und umfassendes Kennenlernen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatsentgelt von € 2.953,- Arbeitsort 2521 Trumau, Hoferstraße 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Managementpraktikant (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li> <li>Reinigen der Filiale</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>Schüler (Mindestalter 15 Jahre) oder Student</li> <li>freundlich im Umgang mit Kunden</li> <li>zuverlässige und fleißige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> <li>interessiert, Neues zu lernen</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber</li> <li>Praxiserfahrung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatsgehalt von € 2.329,- für 38,5 Stunden/Woche Arbeitsort 3950 Gmünd, Emerich-Berger-Straße 7 Arbeitsbeginn ab Sommer Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Ferialpraktikant Verkauf (m/w/d) Emerich-Berger-Straße 7, 3950 Gmünd

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li> <li>Reinigen der Filiale</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>Schüler (Mindestalter 15 Jahre) oder Student</li> <li>freundlich im Umgang mit Kunden</li> <li>zuverlässige und fleißige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> <li>interessiert, Neues zu lernen</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber</li> <li>Praxiserfahrung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatsgehalt von € 2.329,- für 38,5 Stunden/Woche Arbeitsort 3920 Groß Gerungs, Kreuzberg 418 Arbeitsbeginn ab Sommer Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Ferialpraktikant Verkauf (m/w/d) Kreuzberg 418, 3920 Groß Gerungs

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Reinigen der Filiale</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 3950 Gmünd, Emerich-Berger-Straße 7 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regelbetreuer (m/w/d) Emerich-Berger-Straße 7, 3950 Gmünd

<h2>Elektriker m/w/d <h2>Dienstort: Krems/Donau, Vollzeit, </h2></h2>6th week of vacationProfessional developmentSecurity and stabilityGood connectionsParking spot Der Gemeindeabwasserverband Krems an der Donau schreibt den Dienstposten des Elektrikers (m/w/d) aus. Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Bedienstetengesetz 2025 Die genaue Einstufung richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation und Anrechnung der Vordienstzeiten. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung unter Anschluss folgender Unterlagen als PDF-Dateien: Lebenslauf mit Foto, Dienstzeugnissen, Ausbildungs- bzw. Abschlusszeugnisse. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass gem. NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz nur EU bzw. EWR-Bürger aufgenommen werden können.<h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem modernen, umweltrelevanten Infrastrukturbetrieb mit einem hochqualifizierten Team</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr </li> <li>Kostenloser überdachter Parkplatz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden. zB.: Weiterbildung zum Klärfacharbeiter während der Dienstzeit</li> <li>Krisensicherer Vollzeit-Arbeitsplatz</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Elektrotechnische Berufsausbildung mit Lehrabschluss bzw. Fachschule</li> <li>Gesundheitliche Eignung für handwerkliche Tätigkeiten auf einer Kläranlage</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich, Führerschein der Klasse C wünschenswert </li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft-Office) und Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und für Bereitschafts- und Turnusdienst</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Fleiß und Verlässlichkeit </li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der Kläranlage sowie der Pumpwerke und Sammelkanalanlagen</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.712 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=823674bdf855caae5fef373233af?inseratnummer=105712&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>

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