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Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6890 Lustenau, Forststraße 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Filialleiter (m/w/d) Forststraße 1, 6890 Lustenau

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6973 Höchst, Gartenstraße 6 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) Gartenstraße 6, 6973 Höchst

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li><li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li><li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li><li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Führen von MitarbeiterinnenundMitarbeitern</li><li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 6830 Rankweil, St. Anna Weg 23 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiter (m/w/d) St. Anna Weg 23, 6830 Rankweil

<h5>Einsatzort</h5>
 Wolfurt-Bahnhof
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 9000
 


Für einen Stammkunden suchen wir zur ehestmöglichen Einstellung einen&nbsp;
<h1>WAB-Fahrer (m/w/d)</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul>
<li>Du hast einen Führerschein F oder C (beides wäre natürlich ideal) und hast optimalerweise Erfahrung als WAB-Fahrer. Du bist zeitlich flexibel und hast kein Problem mit Schicht- und Wochenendarbeit. Außerdem verfügst du über gesicherte Deutschkenntnisse damit du mit deinen Kollegen kommunizieren kannst&nbsp;</li>
</ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul><li>Rangiertätigkeiten von Wechselaufbaubrücken (WAB)</li><li>Auf- und Abstellen der WAB</li><li>Überprüfung des Fahrzeugs auf Verkehrssicherheit und Fahzeugpflege</li><li>Kommunikation und Abstimmung per Funk</li></ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul><li>Einen Stundenlohn von € 15,27,- brutto&nbsp;</li><li>Eine langfristige Anstellung bei einem international führenden Logistik Unternehmen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> 
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
 Sabine Spruk freut sich auf deine Bewerbung! 
 
Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp; 
ACTIEF JOBMADE GmbH | 9020 Klagenfurt |Pischeldorferstraße 186 
oder besuche uns auf <a href="http://meinneuerjob.at" target="_blank">meinneuerjob.at</a>!

ACTIEF JOBMADE GmbH

WAB-Fahrer (m/w/d) (22281)

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Sie!<ul><li>Fertigung von hochwertigen Holzkonstruktionen und Elementbau</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im jeweiligen Bereich</li><li>Endfertigung und Qualitätskontrolle</li><li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul><li>​Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer*in oder Tischler*in</li><li>Berufserfahrung im Abbund von&nbsp;Holzbauteilen, idealerweise mit&nbsp;CNC-gesteuerten Abbundmaschinen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle und&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Holzverarbeitenden Industrie.</li><li>Abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li></ul>

Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH

Mayr-Melnhof Holz Reuthe GmbH

Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH

ZIMMERER/TISCHLER (m/w/d)

Um den wachsenden Marktanforderungen gerecht zu werden, brauchen wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche Verstärkung. Ein engagiertes und nettes Team wartet schon auf Dich!<ul> <li>Mitarbeit in der Produktion</li> <li>Verbesserung der Arbeitsabläufe</li></ul><ul> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Lern-/Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Das Bruttogehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft.</li></ul>

PRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d)

<ul> <li>Beheben systematischer Fehler an Elektrischen, Pneumatischen &amp; Hydraulischen Anlagen</li> <li>Warten &amp; reparieren von Produktionsanlagen</li> <li>Umsetzen technischer Neuerungen</li> <li>Entwerfen &amp; zeichnen von Plänen mittels CAD</li> <li>Anfertigen von Ersatzteilen</li> <li>Erstellen von elektrischen Schaltplänen</li> <li>Programmieren einfacher SPS-Programme</li> <li>Elektronische Überprüfungen durchführen</li></ul> Als Mechatroniker/in bewegst du dich zwischen den Welten der Elektrotechnik &amp; Mechanik. &nbsp;<ul> <li>Interesse an Technik</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Genaue Arbeitsweise</li> <li>Spaß an Teamwork</li> <li>Flexibilität</li></ul><ul> <li>Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag</li> <li>Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“</li> <li>Lehre bei einem europäischen Marktführer in&nbsp;der Holzindustrie</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre</li> <li>Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> <li>Interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer&nbsp;großen Firma</li> <li>Modernster Maschinenpark</li> <li>Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie von 1.030,00 € Brutto</li></ul>

LEHRLING (m/w/d) MECHATRONIK (AUTOMATISIERUNGSTECHNIK)

<ul> <li>Anwendung von Zeichenprogrammen, z.B. CAD</li> <li>Fertigen von Holzelementen und Spezialkonstruktionen</li> <li>Umsetzen deiner Planungen in Abbund und Montage</li> <li>Erstellen und Überarbeiten von Plänen und Konstruktionen per Hand und am Computer</li> <li>Durchführung von Berechnungen, Leistungsbeschreibungen und Kostenplanungen</li> <li>Ermitteln von Mengen, Massen und Eigenlasten der Baustoffe und Bauteile</li> <li>Kennen und anwenden von bautechnischen Vorschriften, Normen, Qualitätsstandards</li> <li>Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen, wie Hand- und Tischkreissäge, Kettenstemmer, Oberfräser sowie Grundkenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen</li></ul><ul> <li>Spaß an der Mathematik</li> <li>Freude an der Arbeit mit dem Computer</li> <li>Interesse an Technik</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Genau und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Merkfähigkeit</li> <li>Lust, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freude, ein Produkt zu begleiten- von der Idee über die Zeichnung bis zum fertigen Holzleimbinder</li></ul><ul> <li>Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag</li> <li>Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“</li> <li>Lehre bei einem europäischen Marktführer in der Holzindustrie</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre</li> <li>Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> <li>Interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer großen Firma</li> <li>Modernster Maschinenpark</li> <li>Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag Holzbau - Meistergewerbe von 952,00 € Brutto</li></ul>

LEHRLING (m/w/d) ZIMMERER/BT-ZEICHNER 

<ul> <li>Montieren, installieren, warten und reparieren von elektrischen Anlagen</li> <li>Elektronische Überprüfungen durchführen</li> <li>Kalkulieren von Projekten</li> <li>Umsetzen technischer Neuerungen</li> <li>Betreuen der Geräte / Anlagen / Maschinen</li> <li>Erstellen von Schaltplänen</li> <li>Programmieren von Steuerungen</li></ul><ul> <li>Interesse an Technik</li> <li>Präzise Arbeitsweise</li> <li>Ausdauer</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Fingerfertigkeit</li> <li>Spaß an Teamwork</li> <li>Reaktionsfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li></ul><ul> <li>Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag</li> <li>Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“</li> <li>Lehre bei einem europäischen Marktführer in&nbsp;der Holzindustrie</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre</li> <li>Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> <li>Interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer&nbsp;großen Firma</li> <li>Modernster Maschinenpark</li> <li>Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie von 950,00 € Brutto</li></ul>

LEHRLING (M/W/D) ELEKTROTECHNIK

<ul> <li>Einbauen von Bauteilen in Produktionsanlagen</li> <li>Identifizieren und anfertigen von Ersatzteilen</li> <li>Durchführung von Inspektionsarbeiten</li> <li>Beheben von Störungen</li> <li>Beheben systematischer Fehler an Pneumatik und Hydraulikanlagen</li> <li>Entwerfen und zeichnen von Plänen mittels CAD</li> <li>Warten und reparieren von Anlagen</li></ul><ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Genaue Arbeitsweise</li> <li>Kreativität</li> <li>Freude am Werkstoff und an der Bearbeitung von Metall</li> <li>Flexibilität</li> <li>Spaß am Umgang mit Werkzeugen, wie z.B. Schweißgeräten&nbsp;</li></ul><ul> <li>Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag</li> <li>Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“</li> <li>Lehre bei einem europäischen Marktführer in der Holzindustrie</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre</li> <li>Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> <li>Interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer großen Firma</li> <li>Modernster Maschinenpark</li> <li>Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie von 1.030,00 € Brutto</li></ul>

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