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<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 50.000,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Dienstleistungen 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Sie haben ein Talent für den Vertrieb von Dienstleistungen und schaffen es immer wieder, Ihre Ziele zu erreichen und vielleicht sogar zu übertreffen. Außerdem schätzen Sie den Austausch mit Ihren Kollegen (m/w/d) und wissen, dass Erfolge am schönsten sind, wenn sie im Team gefeiert werden. &nbsp;&nbsp;<br><br>Unser Kunde ist ein modernes und stark wachsendes Unternehmen aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen und sucht einen Sales Manager (m/w/d), der sich langfristig im Sales verwirklichen und sein Portfolio entsprechend ausbauen möchte.&nbsp;<br><br><br></p>

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind für die Akquise von Neukunden in Österreich und dem damit einhergehenden Verkauf von Finanzdienstleistungsprodukten verantwortlich&nbsp; </li> 
  <li>Sie priorisieren die Erreichung Ihrer Vertriebsziele und setzen entsprechende Maßnahmen zu deren Erreichung </li> 
  <li>Sie betreuen den kompletten Akquise Prozess inkl. Vorbereitung der entsprechenden Unterlagen, Ausarbeitung von konkreten Angeboten und Abstimmung mit den internen Abteilungen </li> 
  <li>Sie genierieren ihr Geschäft hauptsächlich aus der Akquise, übernehmen aber auch Kundenanfragen </li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine sinnvolle Organisation und Strukturierung Ihres Arbeitsalltags (Kundentermine in ganz Österreich, Teilnahme an Events und Messen, etc.) </li> 
  <li>Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten und sind stets auf dem Laufenden was den Status Ihres Aufgabenbereichs angeht</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
  <li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) </li> 
  <li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb und haben auch schon persönliche Kundentermine absolviert </li> 
  <li>Sie interessieren sich für das Thema Finanzen im Allgemeinen und sind bereit, sich in spezielle Produkte aus dem Bereich der Finanzdienstleistung einzuarbeiten </li> 
  <li>Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse (ab C1) </li> 
  <li>Sie sind digital affin und haben bereits mit CRM-Tools gearbeitet </li> 
  <li>Sie sehen es im Vertrieb als Ihre Aufgabe, stets die Akquise an oberste Stelle zu setzen und haben auch das dafür notwendige Organisationsgeschick </li> 
  <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und es gelingt Ihnen immer wieder, gemeinsam mit Ihren Kunden tragfähige und langfristige Lösungen zu erarbeiten</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
  <li>Sie werden Teil eines jungen und ausgesprochen motivierten Sales Teams, das Ihnen die Chance gibt, sich im Unternehmen als Experte (m/w/d) zu etablieren </li> 
  <li>Sie werden Entscheidungsträger (C-Level) in Unternehmen in ganz Österreich zu Ihrem Kundenstock zählen und so Ihr persönliches Netzwerk laufend ausbauen </li> 
  <li>Sie erhalten eine umfangreiche Produkt Einschulung, um auf Ihren Job bestens vorbereitet zu sein </li> 
  <li>Sie genießen ein ausgesprochen faires, durchdachtes und unkompliziertes Provisionsmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt Ihre Erfolge unmittelbar zu erleben </li> 
  <li>Sie profitieren von den Social Benefits eines Konzerns (Home-Office, Gleitzeit, beste technische Ausstattung, etc.) und gleichzeitig von der angenehmen Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Prämienmodell</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das Mindestgehalt richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 50.000 Brutto/Jahr (exkl. variablem Anteil)</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Karin Steinacher 
 <br> Head of Talent Management 
 <br> 
 <br> 
 <p> <strong>SQUADRA</strong><br><br> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> <strong>Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!</strong> <strong><br><br> Squadra Executiv Plus<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T +43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10935

Sales Manager (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 120.000,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Sie sind außerordentlich talentiert im kaufmännischen Management von Projekten und schaffen es immer wieder, hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Das gelingt Ihnen nicht zuletzt deshalb, weil Sie es verstehen operative Zusammenhänge rasch zu erkennen und daraus optimale Lösungen für alle Beteiligten (m/w/d) zu erarbeiten.&nbsp;<br><br>Unser Kunde ist ein führendes, bauwirtschaftliches Unternehmen und sucht im Moment einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der bereits Branchen Knowhow mitbringt und eine tragende Rolle im Unternehmen übernehmen möchte.&nbsp;<br><br><br></p>

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verantworten, gemeinsam mit der technischen Leitung (m/w/d), den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Geschäftsbereichs und kümmern sich um die betriebswirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle mehrerer Niederlassungen </li> 
  <li>Sie unterstützen die Niederlassungen aus kaufmännischer Sicht, setzen eventuell nötige Prozessoptimierungen um, behalten mittels KPI gesteuerter Erfolgsanalysen den Überblick über den Geschäftserfolg und legen ein besonderes Augenmerk auf die Cashflow Optimierung in Projekten </li> 
  <li>Sie entscheiden über Investitionen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs, begleiten Maßnahmen betreffend die Produktionssteigerung und wirken an Wirtschaftsprüfungen und Audits mit </li> 
  <li>Sie gestalten Ihren Geschäftsbereich aus kaufmännischer Sicht, beteiligen sich aktiv an der erfolgreichen Umsetzung von Change Projekten, sorgen für eine moderne Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie die Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber </li> 
  <li>Sie steuern alle kaufmännischen Aktivitäten innerhalb Ihrer Niederlassungen so, dass Ihre Mitarbeiter (m/w/d) strukturiert und organisiert arbeiten können, Informationen zeitgerecht an den richtigen Stellen ankommen und jederzeit fundierte Dokumentationen zu den wichtigsten Thematiken vorhanden sind</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (Matura, Universität, FH) </li> 
  <li>Sie besitzen bereits vorzeigbare Berufserfahrung in der Bauwirtschaft gesammelt und können mit Kenntnissen im Bau- und Vertragsrecht aufwarten </li> 
  <li>Sie sind erfahren, was die Arbeit mit Projekten betrifft, und sind es gewohnt, komplexe Prozesse und Ressourcen zu steuern </li> 
  <li>Sie haben großes Interesse an Digitalisierungs-Themen und sind hier bereit, Innovationen und Entwicklungen aktiv voranzutreiben </li> 
  <li>Sie schaffen es immer wieder, Zusammenhänge und Gelegenheiten rasch zu erkennen und Projekte und/oder Situationen aus kaufmännischer Sicht, einer guten Lösung für alle Beteiligten (m/w/d) zuzuführen </li> 
  <li>Sie verhandeln gerne und verfügen über ein gutes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, wenn es darum geht, tragende Entscheidungen zu beeinflussen und so für den Gesamterfolg des Unternehmens zu sorgen</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
  <li>Sie erhalten die Chance, Ihren Verantwortungsbereich gemäß Ihren Erfahrungen und Einschätzungen zu gestalten und so Ihren Fingerabdruck nachhaltig im Unternehmen zu hinterlassen </li> 
  <li>Sie können auf die Unterstützung Ihrer Führungskraft und Ihres Teams zählen und werden rasch mit dem nötigen Wissen versorgt um Ihrer Aufgabe entsprechend gerecht werden zu können </li> 
  <li>Sie werden in ein Unternehmen eingebettet, das auf Grund seiner Strukturen ein hohes Maß an Krisensicherheit bietet </li> 
  <li>Sie genießen alle Vorteile eines Konzerns und haben gleichzeitig die Möglichkeit in Ihrem Bereich mit einer überschaubaren Mannschaft zu arbeiten </li> 
  <li>Sie genießen diverse Vergünstigungen wie vergünstigte Versicherungen, einen Firmen PKW auch zur Privatnutzung, attraktive Bankkonditionen, uvm.</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Firmenauto</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gleitzeit</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 120.000 Brutto/Jahr.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Karin Steinacher 
 <br> Head of Talent Management 
 <br> 
 <br> 
 <p> <strong>SQUADRA</strong><br><br> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> <strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong> <strong><br><br> Squadra Executiv Plus<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T +43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10934

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<p>ISG Tech is currently working on behalf of a well-known fintech company in the German-speaking region, which has been a leader in B2C capital investment for over a decade. The company is growing rapidly and is passionate about democratizing the investment market, making successful investing accessible to everyone.</p><p>They are now looking for a highly motivated <strong>Tech Team Lead (m/f/d)</strong> who can bring technical expertise, leadership skills, and the ability to drive the right decisions together with the teams. The ideal candidate should also enjoy taking on responsibility and solving complex problems while implementing product ideas.</p>  <h2>Key Responsibilities:</h2>  <ul>   <li>Active participation in planning and implementing new projects</li>   <li>Conceptualizing, designing, and developing web and backend services</li>   <li>Contributing to solution and domain design</li>   <li>Shaping and improving agile processes within the team</li>   <li>Leading and developing an agile software development team</li>   <li>Collaborating closely with stakeholders within an agile organization</li>  </ul>  <h2>Ideal Candidate:</h2>  <ul>   <li>Several years of experience in development with .NET (C#)</li>   <li>Proven experience in leading teams</li>   <li>A customer- and solution-oriented approach to work</li>   <li>A deep understanding of common software and design patterns</li>   <li>Strong hands-on mentality, excellent communication skills, and high self-motivation</li>   <li>Passionate about creating value without compromising on quality</li>   <li>Experience with Elasticsearch, Umbraco, RabbitMQ is a plus</li>   <li>Interest in the financial market or experience in a scale-up environment is a plus</li>   <li>Familiarity with CI/CD and Azure Cloud is desirable</li>   <li>Fluent in both German and English</li>  </ul>  <p>If you are a Tech Team Lead looking for an exciting opportunity in a growing company that values innovation and collaboration, this could be a fantastic fit for you. <strong>Let’s connect to discuss this further!</strong></p>  <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105,356 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=767fb90568cb91402541052cad2d?inseratnummer=105356&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Tech Team Lead (m/f/d)

<a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>
    


  

  
    <h1>Vertriebsassistent:in (w/m/d) </h1>
    <h2>Vollzeit</h2>
    
      Wien,  Anstellungsart: Vollzeit
      <br><br>
    
    
      Die Stadtbank Wien ist der regionale Finanzierungspartner in Wien und als Stadtbank. Unternehmertum stark in der Wiener Wirtschaft verankert. Unsere Kundenbetreuer:innen stehen für persönliche, kompetente Beratung. Durch unseren Branchenfokus können wir auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen individuell eingehen.&nbsp;
      <br>
      Was immer Unternehmer:innen in unserer Stadt planen – Raiffeisen in Wien begleitet sie auf ihrem Weg. Unsere Kundenbetreuer:innen unterstützen bei Finanzierungen, Förderungen, dem Weg ins Ausland oder Vorsorgelösungen für Unternehmer:innen und ihre Mitarbeiter:innen. Wir agieren zukunftsfit, nah/regional, menschlich und unternehmerisch.
    
  
  
    
      
        
          <h3>WIR fördert Engagement.</h3>   Willkommen im WIR 
        
      
      <ul>
          <li>In dieser sehr abwechslungsreichen Rolle sind Sie Ansprechperson, Kommunikationsschnittstelle und administrative Unterstützung für Ihre Kolleg:innen bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts im Bereich Geschäftskund:innen</li>
          <li>Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten und sorgen für ein organisiertes und reibungslos ablaufendes Back-Office</li>
          <li>Sie agieren als Organisationstalent und unterstützen die Kundenberater:innen in sämtlichen administrativen und organisatorischen Themen (Terminkoordination, laufende Korrespondenz, Kreditantragserstellung, Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Präsentationen, Marktrecherche, etc.)</li>
          <li>Sie übernehmen als Co-Betreuung gemeinsam mit der Kundenbetreuung Verantwortung für einen Kundenstamm und bearbeiten eigenständig eingehende Anfragen inkl. der Erarbeitung von Lösungen und sowie der Abstimmung mit internen Abteilungen.</li>
      </ul>
    
    
      
        
          <h3>WIR geben Halt.</h3>  Willkommen im WIR 
        
      
      <ul>
          <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung</li>
          <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus</li>
          <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander - wir sporteln gemeinsam und feiern Feste, wie sie fallen</li>
          <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li>
          <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert</li>
          <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von 40.000,-- Euro vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch, je nach Erfahrung und Qualifikation</li>
      </ul>
    
    
      
        
          <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3>  Willkommen im WIR 
        
      
      <ul>
          <li>Sie verfügen über eine&nbsp;abgeschlossene kaufmännische&nbsp;Ausbildung&nbsp;und Erfahrung im Assistenzbereich</li>
          <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit MS-Office Programmen (v.a. Excel, Power Point)</li>
          <li>Sie sind ein Organisationstalent, das&nbsp;es schafft, Prioritäten&nbsp;zu setzen und lösungsorientiert an ihre Aufgaben heran geht</li>
          <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus</li>
          <li>Sie verfügen über eine hohe Kund:innen- und Serviceorientierung und begeistern mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit</li>
      </ul>

      
          &nbsp;
          <br>
          Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft – denn vielfältig giebeln wir mehr.
      
    
    
      <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/16330" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

    
    
      
        
 



  


 
 
 
 

      

 
        
        
          MEHR ERFAHREN
          <p>Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:<br>
            Mag. Alexandra Wusem-Langeder<br>
            Tel.: +43 664 8351144 <br>
            HR Business Partner
          </p>
        





  

  



  
  
    

               
          <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
          
 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            


 
            

 
            
          
        

      




      
  
        
          <h3>UNSERE AUSZEICHNUNGEN</h3>

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Vertriebsassistent:in (w/m/d) 

<a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>
    


  

  
    <h1>Student Support (w/m/d) - HR Service &amp; Arbeitsrecht</h1>
    <h2>20 – 25 Stunden/Woche</h2>
    
      Wien,  Anstellungsart: Teilzeit
      <br><br>
    
    
      
          Du willst in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Vertrauen eine große Rolle spielt und in dem sich alle willkommen fühlen? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Die gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kund:innenlösungen zur Höchstform auflaufen. WIR machts möglich!
      
    
  
  
    
      
        
          <h3>WIR fördert Engagement.</h3>   Willkommen im WIR 
        
      
      
          Der Bereich Human Resources agiert als eine der Drehscheiben in der Gestaltung und Steuerung der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien und der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien. Wir sind ein engagiertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und offenem, spaßvollem Umgang untereinander. Bei uns hast du auch die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten.
          <br>
          &nbsp;
      

      <ul>
          <li>Zu&nbsp;deinen Aufgaben zählt die Erstellung Dienst-, Zwischen- und Praktikumszeugnissen</li>
          <li>Du unterstützt bei der administrativen Abwicklung des Mitarbeiter Lifecycles vom Onboarding bis Offboarding (u.a. Eintrittsprozess, Zeitmanagement inkl. Datenpflege im HR-System, Austrittsprozess,..)</li>
          <li>Du unterstützt bei der Erstellung von diversen Verträgen und Vereinbarungen in HR-Angelegenheiten für die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien und die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien</li>
          <li>Du begleitest Projektarbeit und führst Recherchetätigkeiten im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Themen durch</li>
          <li>Du unterstützt bei laufenden arbeitsrechtlichen Anfragen&nbsp;(z.B. Sabbaticals, Altersteilzeit, Bildungskarenz, etc.)</li>
      </ul>
    
    
      
        
          <h3>WIR geben Halt.</h3>  Willkommen im WIR 
        
      
      <strong>Zeitraum:</strong>&nbsp;ab März 2025
      <br>
      <strong>Dauer:</strong> 12 Monate (Du unterstützt uns im Teilzeitausmaß zw. 20 und 25 Wochenstunden)
      <br>
      <strong>Dienstort:</strong>&nbsp;Wien
      <br>
      &nbsp;
      <br>
      Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.496,46 (Vollzeit 38,5 Wochenstunden - Aliquotierung gemäß Stundenvereinbarung) basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits (Mittagessenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss für die Wiener Linien, Gesundheits- und Sportangebote (unter anderem Wakeboard- und Wasserski, Yoga, Pilates, HIIT, Zumba, Fitnessboxen etc.), variable Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit u.v.m.
      <br>
      &nbsp;
    
    
      
        
          <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3>  Willkommen im WIR 
        
      
      <ul>
          <li>Du bist Student:in im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschafts(rechts-)wissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR</li>
          <li>Du interessierst dich für HR und hast Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
          <li>Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit</li>
          <li>Du hast Freude an Teamarbeit, zeigst Engagement sowie Belastbarkeit und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus Du lernst schnell, probierst gerne Neues aus und kannst Aufgaben selbständig und genau erledigen</li>
      </ul>
      &nbsp;

      
          Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
      
    
    
      <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/16331" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

    
    
      
        
 



  


 
 
 
 

      

 
        
        
          MEHR ERFAHREN
          <p>Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:<br>
            Mag. Alexandra Wusem-Langeder<br>
            Tel.: +43 664 8351144 <br>
            HR Business Partner
          </p>
        





  

  



  
  
    

               
          <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
          

 
            

 
            


 
            

 
            


 
            



          
        

      




      
  
        
          <h3>UNSERE AUSZEICHNUNGEN</h3>

Student Support (w/m/d) - HR Service & Arbeitsrecht

<h1>Arbeitsvorbereiter / Vorrichtungskonstrukteur (w/m/d) 
<h2>Internationales Unternehmen<br>Standort Wien / Vollzeit</h2></h1>
  In dieser Funktion bist Du für die Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und effizienten Ablaufs des Produktionsprozesses verantwortlich. Du bist zuständig für Entwicklung, Entwurf und Konstruktion von Vorrichtungen und Behelfen für die interne und externe Produktion. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
<br> 
<h2>Was sind Deine typischen Aufgaben?</h2> 
<ul> 
  
  <li>Ausarbeitung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Erstellung der Materialstämme, sowie aller damit verbundenen Tätigkeiten und Bearbeitungsfällen in der Produktion</li> 
  <li>Erstellung und Realisierung von Arbeitsabläufen für die bestmögliche und rationellste Fertigung von Komponenten und Fahrzeugen</li> 
  <li>Planung des gesamten Fertigungs- bzw. Montagesystems, der Arbeitsvorgänge/-folgen sowie Vorgabezeitermittlung</li> 
  <li>Umsetzen der Vorgaben von technischen Zeichnungen in Funktionsfolgen der Arbeitsabläufe</li> 
  <li>Bearbeitung von Konstruktionsmitteilungen sowie Erstellung von Stücklisten und Arbeitsplänen</li> 
  <li>Erstellen der Fertigungsdokumentation inkl. Prüfplänen, sowie der Produktions-Datenpakete</li> 
  <li>Konstruktion von Vorrichtungen und Behelfen unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Kostenbewusstsein unter Einhaltung interner Sicherheitskriterien sowie nach ergonomischen Gesichtspunkten</li> 
  <li>Erstellen von 3D-CAD Modellen (Entwürfe und Detailkonstruktionen), abgeleiteten 2D-CAD Zeichnungen und Stücklisten von Baugruppen und Einzelteilen</li> 
  <li>Laufender Kontakt mit der Produktion bezüglich Optimierung der aktuellen Konstruktionen und Ergebnisbewertung der ausgeführten Vorrichtungen im laufenden Einsatz</li> 
  <li>Dokumentation bei Nacharbeiten (Kosten, Aufwand)</li> 
  <li>Mitwirkung und Hilfestellung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen/-umfeld (Ergonomie, Visualisierung,....)</li> 
  
</ul> 
<h2>Was bringst Du mit?</h2> 
<ul> 
  
  <li>Abgeschlossene HTL für Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. artverwandte Ausbildung oder langjährige facheinschlägige Berufserfahrung</li> 
  <li>3-5 Jahre Berufserfahrung erwünscht (als Arbeitsvorbereiter/Konstrukteur im Vorrichtungs-/Maschinenbau)</li> 
  <li>Ausbildung in 3D-CAD (Software PTC CREO 8.0 oder höher)</li> 
  <li>REFA Grundschein von Vorteil</li> 
  <li>Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse</li> 
  <li>SAP Grundkenntnisse erwünscht</li> 
  <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> 
  <li>Persönlich zeichnest Du Dich durch ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität aus</li> 
  
</ul> 
<h2>Unser Angebot an Dich:</h2> 
 
 <ul> 
  <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
  <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe F) mind. EUR 3.728,36 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung</li> 
  <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.354 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105354&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105354&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Arbeitsvorbereiter / Vorrichtungskonstrukteur (w/m/d)

<p>Für unseren Kunden in 1120 Wien&nbsp;suchen wir ab sofort einen <strong>engagierten HR-Generalisten (m/w/d)</strong> <strong>mit Berufserfahrung</strong> und bieten eine&nbsp;<strong>attraktive Direktanstellung in Vollzeit.&nbsp;</strong></p><p><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehrberuf oder abgeschlossene HAS / HAK-Schulausbildung) setzen wir jedenfalls voraus&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalbetreuung sind für Sie bekannte Arbeitsbereiche&nbsp;</li><li>der Position entsprechend beherrschen Sie eine sichere und korrekte Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Sie sind kommunikationsstark und bringen fundierte aktuelle Arbeitsrechtkenntnisse mit&nbsp;</li><li>entsprechende EDV-Erfahrungen sind im Idealfall auch mit der Software dpw vorhanden&nbsp;</li><li>Ihre freundliche Persönlichkeit, ein adrettes Erscheinungsbild, engagierter und termintreuer Arbeitsstil sowie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Handschlagqualität runden Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></p><p>Nach entsprechender Einschulung auf die betriebsspezifischen Gegebenheiten übernehmen Sie klassische Tätigkeiten aus dem Bereich wie z.B.:&nbsp;</p><ul><li>Sie unterstützen die HR-Leitung in allen Belangen&nbsp;</li><li>Mitarbeit im Recruitingprozess und in der Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Sie sind Ansprechperson für alle Persönlichkeiten aus dem Unternehmen hinsichtlich Fragen arbeitsrechtlicher Natur&nbsp;</li><li>Unterstützung bei vorbereitenden Personalverrechnungstätigkeiten&nbsp;</li><li>u.v.m.&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot:&nbsp;</strong></p><ul><li>Direktanstellung in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>TOP-Einschulung in einen spannenden Aufgabenbereich mit vielfältiger Entwicklungsmöglichkeit&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>dynamisches Organisationsumfeld mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen&nbsp;</li><li>anteilige Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung möglich&nbsp;</li><li>abhängig von Ihrer <strong>Qualifikation und Berufserfahrung ist eine sehr deutliche Überzahlung</strong> der angeführten Entlohnung budgetiert&nbsp;</li><li>kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und eine tolle Arbeitsatmosphäre erwarten Sie&nbsp;</li><li>attraktive, zahlreiche Benefits&nbsp;</li></ul><p>SIE sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung&nbsp;in der Sie langfristig Ihre Persönlichkeit einbringen wollen? SIE finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder und haben Freude an einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich in einem harmonischen und engagierten Team? Dann ist das IHR NEUER JOB! </p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, welche Sie uns entweder per Mail übermitteln oder Sie nutzen unsere Möglichkeit der ONLINEBEWERBUNG - wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! </p><p>Verdienst: ab EUR 3500,00 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a></p><p>AKZENTE Personal<br>Bahngasse 37, Wiener Neustadt 2700</p><p>Tel.: +43 2622 25 111<br>E-Mail: <a href="mailto:denise.funk@akzente-personal.at" target="_blank">denise.funk@akzente-personal.at</a></p>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

HR-Generalist (m/w/d) mit Berufserfahrung attraktive Direktanstellung

<p>   Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter/innen. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement an. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner/innen als  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Akquisition von Kunden</li>   <li>Strukturierte Abwicklung der Aufträge</li>   <li>Permanente Kundenbetreuung</li>   <li>Auf Wunsch Aufbau eines Teams </li>  </ul>  <h3>Unsere Unterstützung:</h3>  <ul>   <li>Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank</li>   <li>Telemarketing und Research</li>   <li>Zugang zu Fremddatenbanken </li>   <li>Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten</li>  </ul>     <p>Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen!</p>   <p>Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</p>   <p>Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.</p>   <p>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 105.353 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c88f37192ba0e5a5a9fde7e0d4ef?inseratnummer=105353&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Franchisenehmer/innen Headhunting und/oder Personalberatung

<strong><strong>Aufgaben, die mich erwarten</strong></strong> <br><br><ul> <li>stellvertretendes Leiten eines Bereichs der Logistik (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang)</li> <li>Koordinieren der Aufgaben im Team</li> <li>Durchführen von allgemeinen Planungs-, Organisations- und Kontrolltätigkeiten</li> <li>enges Zusammenarbeiten mit den Bereichen Verkauf, Einkauf, Verwaltung und Filialentwicklung</li> <li>Durchführen des Qualitätsmanagements</li> </ul><br><strong><strong>Qualifikationen, die ich mitbringe</strong></strong> <br><br><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung auf mindestens Maturaniveau</li> <li>einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>engagierte und zuverlässige Persönlichkeit</li> <li>logistisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li> </ul><br><strong><strong>Angebote, die mich überzeugen</strong></strong> <br><br><ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>Nutzung von mobilen Arbeitsgeräten für flexibles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie die Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul><br><strong><strong>Entgelt</strong></strong> <br><br>attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 57.586,- bis € 94.072 ,- in der Endstufe<br><br><strong><strong>Arbeitsort</strong></strong> <br><br>2000 Stockerau, Rudolf-Hirsch-Straße 2<br><br><strong><strong>Arbeitsbeginn</strong></strong> <br><br>ab sofort<br><br><strong><strong>Online bewerben</strong></strong> <br><br>Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Bereichsleiter Logistik Stellvertreter (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber, ein <strong>führendes Unternehmen im Bereich Ladetechnik und Kranaufbauten</strong>, sucht eine ambitionierte <strong>Nachwuchs-Führungskraft</strong> für den Standort im Bezirk Mödling im <strong>Süden von Wien</strong>. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Technologien und eine starke Kundenorientierung aus. Sie haben die Möglichkeit, schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen – beginnend mit einem Team von 8 Mitarbeitern und sukzessiv wachsender Verantwortung.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Teamführung und -entwicklung:</strong> Sie leiten ein engagiertes Werkstattteam und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter</li>
<li><strong>Montage und Service:</strong> Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von technischen Montage- und Serviceaufträgen, sorgen für termingerechte und qualitativ hochwertige Ergebnisse</li>
<li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Sie analysieren und optimieren Produktions- und Logistikprozesse, um die Effizienz im Werk kontinuierlich zu steigern</li>
<li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Sie stellen sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden und verantworten die lückenlose Qualitätssicherung während der gesamten Produktionsphase</li>
<li><strong>Kundenmanagement:</strong> Sie agieren als Schnittstelle zu unseren Kunden, gewährleisten die Erfüllung individueller Anforderungen und betreuen das Reklamationsmanagement professionell</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, FH, Universität)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Unternehmerische Eigeninitiative und die Fähigkeit, lösungsorientiert anzupacken</li>
</ul>
<p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p>
<ul>
<li>Eine spannende und herausfordernde Position mit der Aussicht, Teil eines etablierten Führungsteams in einer bedeutenden Unternehmensgruppe zu werden</li>
<li>Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Werk</li>
<li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Rahmenbedingungen, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung gerecht werden</li>
<li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung:</strong> Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p>
<p><strong><a href="mailto:application+job+bb3tow00@onlyfy.jobs" target="_blank">PER EMAIL</a><br>
<a href="https://iropartners.onlyfy.jobs/apply/xceacqbzoxauqgg5eo2jjkpgrc9ux9" target="_blank">PER WEBFORMULAR</a><br>
<a href="https://iro-partners-personal-u-managementberatungs-gmbh.pitchyou.de/go/xceacqbzoxauqgg5eo2jjkpgrc9ux9" target="_blank">ODER PER WHATSAPP</a></strong></p>
<p><strong>Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH<br>
</strong>Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19<br>
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0<br>
eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at" target="_blank"><strong>k.schmoelzer@iro.co.at</strong></a>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;• &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weitere Stellenangebote: <strong><a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a></strong></p>

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