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Unser Auftraggeber ist ein sehr fundiertes, erfolgreiches Unternehmen in der Stadt Salzburg.



Derzeit besetzen wir die Schlüsselposition des Leiters / der Leiterin des Bereiches Bilanzierung/Buchhaltung neu. Gewünschte Wochenarbeitszeit: ab 30 Stunden.



Ihre Aufgabenschwerpunkte:



Als „Playing Captain“ sind Sie verantwortlich für:



<ul>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>



<li>Steuererklärungen</li>



<li>Abklärung von Fragen</li>



<li>Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li>



<li>Führung eines kleinen Teams</li>
</ul>



Ihre Qualifikationen:



<ul>
<li>Fundierte kfm./bw. Ausbildung</li>



<li>Bilanzbuchhalterprüfung</li>



<li>Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li>



<li>Fach-Know-How in der Bilanzierung und im Steuerrecht</li>
</ul>



Ihre Stärken:



<ul>
<li>Strukturierte und exakte Arbeitsweise</li>



<li>Teamfähigkeit und kooperativer Führungsstil</li>



<li>Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>



Unser Kunde bietet &nbsp;Ihnen attraktives Gehalt und ansprechende Rahmenbedingungen, eine genaue Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie selbstverständlich Homeoffice.



Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19&nbsp;&nbsp; e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a>&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp; Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH

Leiter*in Bilanzierung/Buchhaltung Renommiertes Unternehmen Stadt Salzburg

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher Wohnbauträger in Salzburg, der Hochbauprojekte im Bundesland Salzburg entwickelt und realisiert. Derzeit werden zur Erweiterung des Teams Bautechniker*innen für den Hochbau gesucht.



Ihre Aufgaben:



<ul>
<li>Unterstützung des Projektleitungsteams</li>



<li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für diversen Ausschreibungen für BM und GU-Abrechnungskorrekturen</li>



<li>Sukzessive übernehmen Sie selbstständig Projekte und haben damit die Möglichkeit in die Bauleitung aufzusteigen</li>
</ul>



Ihre Qualifikation:



<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL-, Dipl.-Ing., etc. Hochbau)</li>



<li>Gute EDV- und CAD-Kenntnisse</li>



<li>Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch wird auch ambitionierten Berufseinsteigern eine Chance gegeben!</li>
</ul>



Ihre Stärken:



<ul>
<li>Flexibilität</li>



<li>Einsatzbereitschaft</li>



<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>



<li>Teamorientierung</li>
</ul>



Es erwartet Sie eine vielfältige Aufgabe, ein professionelles und modernes Umfeld sowie die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens. Unser Kunde bietet ein sehr attraktives Jahresbruttogehalt und zahlreiche Firmen-Benefits.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel:+43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a>&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp; Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Bautechniker*in Hochbau Karrierechance für Berufseinsteiger

Arbeitsort: Salzburg 
 Gehalt: ab EUR 2.864,21 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Keine Schichtarbeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Dein neuer Job – unser gemeinsamer Fahrplan! Unser Kunde wächst stetig – sei dabei und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg an die Spitze im Kfz-Bereich suchen wir technikbegeisterte Profis wie dich, die mit uns gemeinsam richtig Gas geben wollen.

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li> Durchführung von Kfz-Reparaturen aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice </li> 
 <li> Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben </li> 
 <li> Durchführung von §57a Überprüfungen (Pickerl) – Berechtigung von Vorteil </li> 
 <li> Unterstützung und aktive Wissensvermittlung an unsere Lehrlinge</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
 <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker:in (Lehrabschluss) </li> 
 <li> Erfahrung in der markenübergreifenden Fahrzeugreparatur </li> 
 <li> Führerschein Klasse B </li> 
 <li> Teamplayer mit Leidenschaft für Autos und Technik</li> 
 </ul>

<h3>Deine Vorteile:</h3>

 <ul> 
 <li> Betriebsausflüge und Teamevents – weil Erfolg gemeinsam mehr Spaß macht </li> 
 <li> Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für deine Skills </li> 
 <li> Kollegiales Umfeld mit familiären Strukturen und kurzen Entscheidungswegen </li> 
 <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen </li> 
 <li> Hochwertige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt </li> 
 <li> Klare Karrierechancen – schalte deine Karriere auf die nächste Stufe</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.864,21 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Helga Marcher 
 Recruiterin 
 <a href="tel:+43 664 212 05 83" target="_blank">+43 664 212 05 83</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt! Steige bei uns ein und bring deine Leidenschaft für Technik auf die Überholspur! Bewirb dich noch heute und starte deine Karriere in unserem dynamischen Team! TTI Niederlassung Saalfelden Lofererstraße 27
 A-5760 Saalfelden
 T&nbsp;+43 5 7505-5760
 
 
 Job-ID: 11513

KFZ-Techniker (m/w/d)

Arbeitsort: Salzburg 
 Gehalt: ab EUR 2.274,97 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Keine Schichtarbeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Du liebst Autos und den direkten Draht zum Kunden? Starte jetzt deine Karriere als Serviceberater:in und werde Teil eines dynamischen Teams auf Erfolgskurs!

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li> Vergabe von Terminen und Organisation des Werkstattbetriebs </li> 
 <li> Telefonische, schriftliche und persönliche Betreuung unserer Kunden </li> 
 <li> Aktiver Verkauf von Zusatzleistungen wie Mobilitätsgarantien oder Klimaanlagendesinfektionen </li> 
 <li> Ersteinschätzung von Karosserie- und Lackschäden bezüglich Kosten und Reparaturdauer </li> 
 <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten und Servicequalität</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
 <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (bei kaufmännischer Ausbildung: Erfahrung im Kfz-Bereich notwendig) </li> 
 <li> Idealerweise Erfahrung als Service- oder Fachberater:in </li> 
 <li> Leidenschaft für Kundenbetreuung und Beratung </li> 
 <li> Freundliches, sicheres Auftreten und ausgeprägte Verkaufsorientierung </li> 
 <li> Gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office), Kenntnisse in Motion Data und Google Drive von Vorteil Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Deine Vorteile:</h3>

 <ul> 
 <li> Betriebsausflüge und Teamevents – weil Erfolg gemeinsam mehr Spaß macht </li> 
 <li> Top-Aus- und Weiterbildungen – Tuning für deine Karriere </li> 
 <li> Familiäres Team und flache Hierarchien – schnelle Entscheidungen, kurze Wege </li> 
 <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen </li> 
 <li> Hochwertige Arbeitskleidung inklusive </li> 
 <li> Klare Aufstiegschancen – starte im ersten Gang und gib Vollgas!</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 <li>Herzlicher Betriebsrat</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.274,97 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Helga Marcher 
 Recruiterin 
 <a href="tel:+43 664 212 05 83" target="_blank">+43 664 212 05 83</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Worauf wartest du noch? Starte jetzt deine Karriere bei uns und werde Teil eines Teams, das Leidenschaft für Autos und Service lebt! Bewirb dich und steige ein – die nächste Erfolgsetappe wartet auf dich! TTI Niederlassung Saalfelden Lofererstraße 27
 A-5760 Saalfelden
 T&nbsp;+43 5 7505-5760
 
 
 Job-ID: 11512

Serviceberater (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine sehr bekannte Tourismusmarketing-Organisation mit Sitz in Salzburg, das eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Bereiche Kommunikation, PR, Medien, Event- &amp; Projektmanagement und Markensteuerung sucht.



Ihre Aufgaben:



<ul>
<li>Führung der Abteilungen Kommunikation, PR, Medien, Event- &amp; Projektmanagement, sowie Brandmanagement &amp; Produktion/Markensteuerung</li>



<li>Kommunikation nach außen als UnternehmenssprecherIn</li>



<li>Public Affairs (über)regional</li>



<li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Markenstrategie und -positionierung</li>



<li>Kreation, Entwicklung &amp; Konzeption von Kampagnen</li>



<li>Letztverantwortung für Events und Messen, für Produktionen (z. B. Video, Shootings, Graphik) und für Werbemittel</li>
</ul>



Ihre Qualifikationen:



<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikationswissenschaften o. ä.) von Vorteil</li>



<li>Umfangreiche praktische Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld</li>



<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>



<li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse</li>



<li>Führungserfahrung</li>



<li>Strategisches Denken mit hoher Lösungskompetenz, auch in komplexen Situationen</li>



<li>Kreativität und Innovationsgeist – „Out of the box“-Ansatz</li>
</ul>



Ihre Stärken:



<ul>
<li>Genauigkeit, Organisationstalent</li>



<li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>



<li>Verhandlungsgeschick und Flexibilität</li>



<li>Sympathisches und repräsentatives Auftreten</li>



<li>Kommunikationsstärke, präsentationsfähig, organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li>



<li>Hands-on Mentalität</li>
</ul>



 Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und tragen Sie aktiv zu dessen Entwicklung bei!



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a>&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp; Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Head of Communications & Brand (m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
 Weng im Innkreis
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 5280
 


Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
<h1>ERP-Consultant</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>
Fundierte Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, o. ä.)</li>
<li>
Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Fertigungs- oder Elektronikbranche</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul>
 <li>
 Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im ERP-System</li>
 <li>
 Beratung der Fachabteilungen zu ERP-bezogenen Themen</li>
 <li>
 Planung und Durchführung von ERP-Projekten, einschließlich Rollouts und Systemmigrationen</li>
 <li>
 Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen</li>
 <li>
 Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li>
</ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul>
 <li>
 Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
 <li>
 Moderne Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum</li>
 <li>
 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 <li>
 Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option&nbsp;</li>
 <li>
 Bruttomonatsgehalt ab € 3.340,50 - je nach Qualifikation auch mehr</li>
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
 
 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ACTIEF JOBMADE GmbH

ERP-Consultant (24759)

<h1>Leitung Friedhofsverwaltung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Einreihung:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden</li> 
 <li>Gewünschter Dienstbeginn 2. Halbjahr 2025</li> 
 <li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung</li> 
 <li>Einreihung in GD 18.1 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 3.030,80 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung und Verwaltung der Gmundner Friedhöfe (kommunal, evangelisch, jüdisch) auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Zeitmanagement der MitarbeiterInnen (Verwaltung der Urlaubskarteien), Arbeitseinteilung der zugeteilten MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Erstellung von Stundenabrechnungen und Lieferscheinen für die Vorschreibung der Friedhofsgebühren</li> 
 <li>Ansprechperson für Ämter, Behörden, Grabnutzungsberechtigte, Friedhofsbesucher, Steinmetzfirmen u.a.</li> 
 <li>Organisation und Mitwirkung bei Feierlichkeiten auf den Friedhöfen inkl. Bedienung der technischen Anlage (Allerheiligen, Allerseelen, Weihnachten)</li> 
 <li>Führung der elektronischen Kassa und des Kassenbuches</li> 
 <li>Verwaltung und Kontrolle des Kühlraumes</li> 
 <li>Praktische Durchführung von Erd-, Urnen- und Gruftbestattungen bzw. Exhumierungen</li> 
 <li>Pflege und Betreuung der Grünanlagen inkl. Ehrengräber, Soldatengräber und Grüften</li> 
 <li>Bedienung und Wartung technischer Geräte</li> 
</ul> 
<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung</li> 
 <li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in</li> 
 <li>Volle Handlungsfähigkeit</li> 
 <li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li> 
 <li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li> 
</ul> 
<h3>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Konkrete Berufspraxis im Aufgabengebiet, bevorzugt im kommunalen bzw. öffentlichen Dienst</li> 
 <li>Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürger/innen sowie externen und internen Partnern</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>EDV Kenntnisse</li> 
 <li>Handwerkliches Geschick</li> 
 <li>Belastbarkeit und Ausdauer</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li> 
 <li>Bereitschaft zur Mehrdienstleistungen</li> 
</ul> 
<h3>Auswahlverfahren:</h3> Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.06.2025, 00:00 Uhr unter der Kennnummer 106.856 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106856&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106856&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Leitung Friedhofsverwaltung (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 4910 Ried im Innkreis, Aubachweg 2 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Aubachweg 2, 4910 Ried im Innkreis

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li><li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>Freude am Koordinieren eines Teams</li><li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 4910 Ried im Innkreis, Aubachweg 2 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Aubachweg 2, 4910 Ried im Innkreis

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>aktives Mitarbeiten in der Filiale als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) oder als BACKBOX- &amp; Regalbetreuer (m/w/d)</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Bewirtschaften der Regale sowie Reinigen der Filiale</li><li>Kassiertätigkeit (beim Job als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d))</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 589,- für 9 Stunden/Woche an Samstagen (zzgl. € 10,- brutto pro Monat bei Kassiertätigkeit) Arbeitsort 4911 Tumeltsham bei Ried, Hannesgrub Nord 1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

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