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<h2>Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) <h2>40 Std. Arbeitswoche am Standort Wiener Neudorf</h2></h2>Company carFlexible Working HoursFriendly climateSecurity and stabilityFamily-friendly workplaceDie Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist. Zur Verstärkung des Teams für die Vertriebsabteilung in Wiener Neudorf sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? <h3>Deine Aufgabe:</h3> <ul> <li>Systematische und flächendeckende Bearbeitung des persönlichen Verkaufsgebiets</li> <li>Beobachtung und Reporting von Produkt – und Markttrends</li> <li>Du berätst und verkaufst fachkundig die Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Effiziente Preisverhandlung und Preisfindung</li> <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li> <li>Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten</li> <li>Kundenberatung und Kundenbetreuung B2B (persönlich und telefonisch)</li> <li>Umsatzverantwortung im zugeteilten Verkaufsgebiet</li> </ul> <h3>Was du mitbringst:</h3> <ul> <li>Du bist ein dynamischer Verkaufsprofi mit Außendiensterfahrung</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen mit Filtration gemacht</li> <li>Beratungstalent und Überzeugungskraft</li> <li>Affinität für technische Produkte vorhanden</li> <li>Starke Affinität zu den Marken und der Branche</li> <li>Verhandlungsstärke sowie sicheres und kommunikatives Auftreten</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden</li> <li>Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance</li> </ul> Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehe dir bei MANN + HUMMEL alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf dich! Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Aufgaben und Anforderungen in der Einstufungsgruppe: Handwerk u. Gewerbe in der VWGr. IV (bzw. Einstufung der Vwgrj je nach Vordienstzeiten bzw. lt KV). Zusätzlich Bonus Vereinbarung, KFZ mit Privatnutzung und Mitarbeiter Benefits bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. <h3>Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns über deine E-Mail-Bewerbung mit aussagefähigem Anschreiben und Lebenslauf, die du bitte unter der Kennnummer 108.894 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e2c2cf20d065f79aaa05594da64b?inseratnummer=108894&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an uns übermittelst. Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d)

Ein erfolgreiches Haustechnikunternehmen im Bezirk Mistelbach erweitert sein Team um einen engagierten HKLS-Projektleiter (m/w/d). Mit klarem Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung stellt sich das Unternehmen den Herausforderungen einer sich permanent wandelnden Branche. Wenn Sie Teil dieses professionellen Umfelds werden möchten und Ihre Expertise aktiv einbringen wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Projektplanung und Überwachung der Montageprozesse</li> <li> Führung der Mitarbeiter und Subunternehmer</li> <li> Materialmanagement sowie Personaleinsatzplanung</li> <li> Erstellung und Prüfung von Montageunterlagen</li> <li> Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li> <li> Unterstützung bei Abrechnung und Leistungskontrolle</li> <li> Erstellung technischer Dokumentation und Projektabnahmen bei Kund:innen</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik</li> <li>Merjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen</li> <li>Wirtschaftliches Grundverständnis</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und jeden 2. Freitag frei</li> <li>E-Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li> <li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li> <li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 60.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;880 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d7adc99a602627b4dbf4d36700fb?inseratnummer=108880&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Projektleiter HKLS (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":251,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Niederlassungsleiter (m\/w\/d)"}]

<ul><li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li><li>Führungserfahrung:&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li><li>Vertriebsstärke:&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li><li>Führungsqualität:&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li><li>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li><li>Branchenkenntnis&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li></ul>

<ul><li>Gesamtleitung&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li><li>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li><li>Budgetverantwortung:&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li><li>Mitarbeiterführung:&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li><li>Recruiting-Strategie:&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li><li>Qualitätssicherung:&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li><li>Reporting:&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li></ul>

<ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;€&nbsp;42.890,-&nbsp;&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;deutlichen&nbsp;Überzahlung&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Eine&nbsp;herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li><li>Firmenwagen&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li><li>Kurze&nbsp;Entscheidungswege&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li><li>Umfangreiche&nbsp;Einschulung&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li></ul>

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ACTIEF JOBMADE GmbH

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":251,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Niederlassungsleiter (m\/w\/d)"}]

<ul>
 <li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li>
 <li>Führungserfahrung:&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li>Vertriebsstärke:&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li>
 <li>Führungsqualität:&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li>
 <li>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li>
 <li>Branchenkenntnis&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li>
 <li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li>
</ul>

<ul>
 <li>Gesamtleitung&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li>
 <li>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li>
 <li>Budgetverantwortung:&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li>
 <li>Mitarbeiterführung:&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li>
 <li>Recruiting-Strategie:&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li>
 <li>Qualitätssicherung:&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li>
 <li>Reporting:&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li>
</ul>

<ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;€&nbsp;42.890,-&nbsp;&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;deutlichen&nbsp;Überzahlung&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
 <li>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li>
 <li>Firmenwagen&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li>Kurze&nbsp;Entscheidungswege&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li>
 <li>Umfangreiche&nbsp;Einschulung&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li>
</ul>

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Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.106,- für 18 Stunden/Woche, € 1.291,- für 21 Stunden/Woche und € 1.475,- für 24 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.367,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.712,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort Rudolf-Hirsch-Straße 2, 2000 Stockerau Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

HOFER KG

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Rudolf-Hirsch-Straße 2, 2000 Stockerau

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.106,- für 18 Stunden/Woche, € 1.291,- für 21 Stunden/Woche und € 1.475,- für 24 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.367,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.712,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort Hornerstraße 89, 2000 Stockerau Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Hornerstraße 89, 2000 Stockerau

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Schüler:innen (Mindestalter 15 Jahre) oder Student:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber</li><li>Praxiserfahrung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatsgehalt von € 2.396,- für 38,5 Stunden/Woche Arbeitsort Steyrer Straße 91, 3353 Seitenstetten Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Ferialpraktikant Verkauf (m/w/d) Steyrer Straße 91, 3353 Seitenstetten

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Schüler:innen (Mindestalter 15 Jahre) oder Student:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber</li><li>Praxiserfahrung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatsgehalt von € 2.396,- für 38,5 Stunden/Woche Arbeitsort 35. Straße 2, 3331 Kematen an der Ybbs Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Ferialpraktikant Verkauf (m/w/d) 35. Straße 2, 3331 Kematen an der Ybbs

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Schüler:innen (Mindestalter 15 Jahre) oder Student:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber</li><li>Praxiserfahrung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatsgehalt von € 2.396,- für 38,5 Stunden/Woche Arbeitsort Ybbsstraße 70, 3300 Amstetten Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Ferialpraktikant Verkauf (m/w/d) Ybbsstraße 70, 3300 Amstetten

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Schüler:innen (Mindestalter 15 Jahre) oder Student:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber</li><li>Praxiserfahrung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatsgehalt von € 2.396,- für 38,5 Stunden/Woche Arbeitsort Leinerstraße 4a, 3300 Amstetten Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

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