field_job_employment_type

job_industry

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field_job_experience

job_organization_name

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Linz</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>4000</p>
  


<p>Für einen unserer Stammkunden, einer führenden national tätigen Großbäckerei, suchen wir für eine langfristige Position zur Direkteinstellung beim Kunden einen:</p>
<h1>Bäcker (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker</li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung auf Produktionslinien sowie in der Qualitätskontrolle</li>
 <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>Teamplayer, kommunikativ, zuverlässig und lösungsorientiert</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Produktion der Backwaren, Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen</li>
 <li>Durchführung der Qualitätskontrolle</li>
 <li>Prozessoptimierung und Dokumentation</li>
 <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Mitarbeiterführung</li>
 <li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li>
 <li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Vollzeitbeschäftigung 40 Stunden/Woche&nbsp;</li>
 <li>Arbeitszeiten wöchentlich wechselnd Mo-Fr von 05:00-13:15 Uhr, 06:00-14:15 Uhr und 08:00-16:15 Uhr</li>
 <li>Der Bruttomonatslohn beträgt ab € 2.421,00</li>
 <li>Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
 <li>Langfristige Stelle in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li>
 <li>Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar&nbsp;</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
<br>
<br>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Bäcker (m/w/d) (25217)

<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 1.600,- 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Teilzeit 
 <br> Tagesarbeitszeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Dienstleistungen 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p><strong>Bei uns beginnt guter Service nicht erst beim Produkt – sondern bereits an der Tür.</strong> <br> Wenn Sie Freude daran haben, Menschen herzlich willkommen zu heißen und mit Organisationstalent Struktur in den Alltag zu bringen, sind Sie bei uns genau richtig!</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Anrufe entgegennehmen und weiterleiten </li> 
  <li>Begrüßung und Betreuung von Gästen </li> 
  <li>Bewirtung bei internen und externen Veranstaltungen </li> 
  <li>Handkassa Führung </li> 
  <li>Wartung von Teilbereichen im Datanet </li> 
  <li>Bestellen und Verwaltung von Büromaterial </li> 
  <li>Administrative Unterstützung für andere Abteilungen bei Bedarf</li> 
 </ul>

<h3>Sie bringen mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> 
  <li>Gute Englischkenntnisse </li> 
  <li>Sicherer Umgang mit MS Office Tools </li> 
  <li>Einsatzbereitschaft </li> 
  <li>Qualitätsbewusstsein </li> 
  <li>Hervorragende Umgangsformen</li> 
 </ul>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>

 <ul> 
  <li>Betriebskantine </li> 
  <li>Mitarbeiterparkplatz </li> 
  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> 
  <li>Einarbeitung durch ein erfahrenes Team </li> 
  <li>Geregelte Arbeitszeiten (Montag &amp; Dienstag von 7:30 -17:00 Uhr, Freitag von 07:30-13:00 Uhr)</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Kostenlose Getränke</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Teilzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
  <li>Verpflegung</li> 
  <li>Moderner Arbeitsplatz</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 1.600,- brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Valbona Uka-Gecaj 
 <br> Recruiterin 
 <br> <a href="tel:+43 664 814 04 61" target="_blank">+43 664 814 04 61</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Sie möchten unser Team am Empfang mit Ihrem Lächeln bereichern? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Wien 22<br></strong> Lieblgasse 3 Top 03A
 <br> A-1220 Wien
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-1210
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11811

Empfangsmitarbeiter in Teilzeit 23,5 Wochenstunden (m/w/d)

<strong><strong>Aufgaben, die mich erwarten</strong></strong><br><ul><li>Automatisieren von Softwareanalysen mittels PowerShell (z.B. Entwickeln und Dokumentieren von Workarounds, Durchführen von Monitoring Checks)</li><li>grafisches und textuelles Aufbereiten von anspruchsvollen Fehleranalysen sowie strukturiertes Dokumentieren der Analysen</li><li>eigenständiges Lösen von 2nd Level Support Fällen der Filialsysteme (z.B. Individuallösungen auf .NET und Java Basis, MS SQL, PostgreSQL, Schnittstellen zu SAP und XML)</li><li>Zusammenarbeiten mit (inter-)nationalen Fachabteilungen zur Weiterentwicklung der IT Lösungen und Verbesserung der Support Qualität im Bereich der Backoffice-Filialsysteme</li><li>Mitarbeiten an internationalen Projekten zur Umsetzung moderner Softwarelösungen (Teilnahme als Software Tester und Prüfen technischer Vorbedingungen)</li></ul><br><strong><strong>Qualifikationen, die ich mitbringe</strong></strong><br><ul><li>abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung auf Maturaniveau mit IT Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>erste einschlägige Berufserfahrung im allgemeinen Softwaresupport</li><li>Know-how in den Bereichen XML, PowerShell und Monitoring</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Freude an der Arbeit mit Abfragen, Schnittstellendaten und Zahlen</li><li>Interesse an der Gestaltung von Abläufen sowie von Ursachen-Analysen</li><li>analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li></ul><br><strong><strong>Angebote, die mich überzeugen</strong></strong><br><ul><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work</li><li>top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul><br><strong><strong>Entgelt</strong></strong><br><br>attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 4.279,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 5.323,- in der Endstufe<br><br><strong><strong>Arbeitsort</strong></strong><br><br>Solarstraße 7, 4653 Eberstalzell<br><br><strong><strong>Arbeitsbeginn</strong></strong><br><br>ab sofort<br><br><strong><strong>Online bewerben</strong></strong><br><br>Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

IT Consultant Filialsoftwaresysteme (m/w/d)

<strong><strong>Aufgaben, die mich erwarten</strong></strong><br><ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul><br><strong><strong>Qualifikationen, die ich mitbringe</strong></strong><br><ul><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul><br><strong><strong>Angebote, die mich überzeugen</strong></strong><br><ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul><br><strong><strong>Entgelt</strong></strong><br><br>attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)<br><br><strong><strong>Arbeitsort</strong></strong><br><br>Sillian 2, 9920 Sillian<br><br><strong><strong>Arbeitsbeginn</strong></strong><br><br>ab sofort<br><br><strong><strong>Online bewerben</strong></strong><br><br>Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Sillian 2, 9920 Sillian

<h2>Qualitätsmanager  <h2>Metallteile</h2>  <h2>Ref Nr. 107.642</h2></h2><p>Friendly climate</p><p>Further Development</p><p>Bonus programme</p><p>Straight organisation</p><p>ISG Personalmanagement GmbH sucht im Auftrag eines <b>erfolgreichen und traditionsreichen Familienunternehmens</b> einen <b>erfahrenen Qualitätsmanager</b> (m/w/d) für den Standort im 22. Bezirk in Wien.  </p><p>Unser Kunde ist ein <b>stabiler und innovativer Betrieb</b>, der sich auf die Metallverarbeitung spezialisiert hat, insbesondere auf die Fertigung von Kleinteilen.  <br> Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf <b>Qualität, Teamgeist und moderne Technologien</b> legt!</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li><b>Kontinuierliche Überprüfung der Produktqualität: </b>Verantwortung für die Qualitätssicherung von der Anlieferung der Rohmaterialien über den gesamten Produktionsprozess bis hin zur Auslieferung der fertigen Produkte.</li>   <li><b>Qualitätsmanagementsysteme:</b> Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001) zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.</li>   <li><b>Prüfung und Dokumentation:</b> Durchführung von regelmäßigen Qualitätsprüfungen und Dokumentation der Ergebnisse, um die Einhaltung der Qualitätsvorgaben zu gewährleisten.</li>   <li><b>Fehleranalyse und -behebung: </b>Identifikation von Abweichungen, Analyse der Ursachen und Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung.</li>   <li><b>Schulung und Unterstützung:</b> Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Qualitätsstandards und -prozesse sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.</li>   <li><b>Kommunikation und Zusammenarbeit:</b> Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, den Lieferanten und den Kunden, um Qualitätsanforderungen zu klären und sicherzustellen.</li>   <li><b>Proaktive Qualitätsverbesserung:</b> Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungen im Qualitätsmanagement, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Metallverarbeitung oder vergleichbarer Erfahrung.</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb.</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 9001:2000) und gängigen Qualitätsmethoden (z. B. Erstmuster Prüfbericht, Vermessung von Kleinteilen, 8D-Report).</li>   <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kleinteilen von Vorteil.</li>   <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.) </li>   <li>Mitarbeit in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit stabiler Marktposition.</li>   <li>Kurze Entscheidungswege und eine direkte, offene Kommunikation.</li>   <li>Einsatz modernster Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld.</li>   <li>Angenehme, familiäre Atmosphäre, in der Sie als Mensch geschätzt und gefördert werden.</li>   <li>Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Spezialisierung.</li>   <li>Attraktive Vergütung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (der metallverarbeitenden Industrie), abhängig von Qualifikation und Erfahrung .</li>   <li>Ein motiviertes Team, das Freude an der Arbeit hat und gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeitet. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107642</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4cfe9c1c2d50b8e417f90989af99?inseratnummer=107642&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Qualitätsmanager 

<p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Friendly climate</p><p>Professional development</p><p>Food allowance</p><p>Unser Kunde ist eine <b>erfolgreiche</b> <b>Regionalbank </b>mit einer <b>starken und traditionellen Unternehmenskultur.</b> Im Kerngeschäft, wie auch im sozialen Engagement des Unternehmens steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Werte Verbundenheit, Nachhaltigkeit, Achtsamkeit und Nähe werden ge- und erlebt. Persönliche Beratung, Verlässlichkeit und Begleitung der KundInnen stehen im Vordergrund.  </p><p>Für den <b>Standort </b> <b>Wien, zentrale Lage</b> suchen wir eine <b>engagierte Person als Firmenkundenberater (m/w/d)</b>.</p><h3>Ihre Hauptaufgaben</h3>  <ul>   <li>Beratung und Betreuung der Firmenkunden in allen Bankbelangen</li>   <li>Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes</li>   <li>Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen</li>   <li>Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen</li>   <li>Zusammenarbeit mit Spezialisten und Spezialistinnen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung sowie abgeschlossene Bankausbildungen</li>   <li>Freude am Umgang mit Kunden sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz</li>   <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li>   <li>Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)</li>  </ul>  <h3> Unser Kunde bietet </h3>  <ul>   <li><b>A</b><b>ls familienfreundlicher Betrieb legt unser Kunde großen Wert darauf, Job und Familienleben in Einklang zu bringen, weswegen er variable Arbeitszeiten bietet</b></li>   <li><b>Essens- und Fahrkostenzuschüsse</b></li>   <li><b>Über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr</b></li>  </ul>  <p>Für diese Stelle gilt, auf <b>Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation u</b><b>nd Erfahrung.</b></p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;643</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8e0b4551a8868ba5859ab1d53358?inseratnummer=107643&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Firmenkundenberater (m/w/d) Wien

<p>Ihr neuer Job als Junior Key Account Manager (w/m/d) in einem modernen IT-Umfeld! Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungssspielraum? Bei unserem Auftraggeber, einem der führenden IT-Dienstleister Österreichs, gestalten Sie in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld aktiv die IT-Zukunft namhafter Kund:innen mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2>  <ul>   <li>Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms</li>   <li>Aufbau langfristiger, strategischer Kundenbeziehungen</li>   <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und operativen Teams</li>   <li>Erarbeitung individueller Projektangebote gemeinsam mit Solution Architects und Consultants</li>   <li>Präsentation eines umfassenden Leistungsspektrums im IT-Umfeld</li>   <li>Pflege von Partnerschaften mit Herstellern und Koordination von Projektkonditionen</li>  </ul>  <h2>Ihr Profil</h2>  <ul>   <li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im IT- oder Dienstleistungsbereich</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten</li>   <li>Diplomatisches Geschick, auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen</li>   <li>Interesse an IT-Themen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li>   <li>Analytisches Denken und technisches Grundverständnis</li>   <li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Leistungsbereitschaft</li>   <li>Professionelles, freundliches und überzeugendes Auftreten</li>   <li>Starke Kundenorientierung</li>  </ul>  <h2>Unser Angebot</h2>  <ul>   <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li>   <li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität</li>   <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten</li>   <li>Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen</li>  </ul><p> Das jährliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 45.000,- brutto mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung!  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;641</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=52f07beab86418cb83c4cb9dc0de?inseratnummer=107641&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Junior Key Account Manager (w/m/d)

<p>Parking spot</p><p>Canteen</p><p>Professional development</p><p>Mobile work</p><p>   Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt.  </p>    <p>   Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort im <b>Großraum Graz</b> und tragen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei.  </p><h3><b>Ihre Verantwortlichkeiten:</b></h3>  <ul>   <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber:innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li>   <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li>   <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert:in für die Führungskräfte</li>   <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li>   <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li>  </ul>  <h3><b>Ihre Skills:</b></h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li>   <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li>   <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li>   <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li>   <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat:innen und internen Teams zusammenarbeitet</li>   <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3><b>Ihre Benefits:</b></h3>  <ul>   <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li>   <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum</li>   <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li>  </ul>     <h3>Gestalten wir gemeinsam!</h3><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.627</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c289f998397d990fa7a1d1666daf?inseratnummer=107627&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

Senior Recruiting Manager (m/w/d) Expansion | Großraum Graz

<p>Further Development</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Collaborative culture</p><p>Parking spot</p><p>   Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Industrie Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs.   </p><p>Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am <b>Standort im Großraum Graz</b> (öffentlich gut erreichbar, Parkplatz vorhanden) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt.  </p><h3>Ihr spannendes Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li>   <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li>   <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li>   <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li>   <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li>   <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li>   <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li>  </ul>  <h3>Ihre Skills: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li>   <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>   <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen</li>   <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li>   <li>Gelebtes Talentmanagement: Möglichkeit der laufenden Weiterentwicklung</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 62.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li>  </ul>     <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3><p> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.623</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=52f06577e8cb5624fb4709966d5d?inseratnummer=107623&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

HR Business Partner (m/w/d) Großraum Graz | Industry

<p>Ihr neuer Job in einem modernen IT-Umfeld! Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? Bei unserem Auftraggeber, einem der führenden IT Dienstleister Österreichs, gestalten Sie in einem kollegialen und innovativen Arbeitsumfeld aktiv die IT-Zukunft namhafter Kund:innen mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2>  <ul>   <li>Unterstützung des Account-Managements bei der Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen</li>   <li>Selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen</li>   <li>Telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung unserer Kund:innen</li>   <li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li>   <li>Pflege sowie Auswertung von Daten in unserem ERP- und CRM-System</li>  </ul>     <h2>Ihr Profil</h2>   <ul>    <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>    <li>3–5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position</li>    <li>Technisches Interesse und hohe Vertriebsorientierung</li>    <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen</li>    <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>    <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>    <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li>    <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>    <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und professionelles Auftreten</li>   </ul>       <h2>Unser Angebot</h2>   <ul>    <li>Eine langfristige Anstellung in einem krisensicheren, innovativen Unternehmen</li>    <li>Flexible Arbeitszeiten</li>    <li>Ein kollegiales und motiviertes Team</li>    <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>    <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>   </ul><p> Das jährliche Mindestgehalt für die Position beträg EUR 35.000,- brutto. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation klar gegeben.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;639</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=52f03f5dfe940fc062dec5dd3ff9?inseratnummer=107639&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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