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<h2>International Business Process Manager (m/w/d)  <h2>East Central Europe</h2></h2><p>International projects</p><p>Home Office</p><p>Modern Office</p><p>Collaborative culture</p><p>Straight organisation</p><p>   Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in.  </p><h3>Ihr Job:</h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li>   <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li>   <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li>   <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li>   <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li>   <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li>   <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li>   <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li>   <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li>   <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li>   <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li>   <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li>   <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>   <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li>   <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li>   <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten „Du-Kultur“ maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li>   <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li>   <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li>   <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3>  <p>   …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;846</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=16fe33452da8e7c8be832abda322?inseratnummer=106846&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

International Business Process Manager (m/w/d)

<h2>Head of Operations (m/w/d)  <h2>Operative Geschäftsführung des Standortes Österreich</h2></h2><p>Security and stability</p><p>Straight organisation</p><p>Modern Office</p><p>Friendly climate</p><p>Meaningful technologies</p><p>   Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in.  </p><h3>Ihr Job: </h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die Leitung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte</li>   <li>Optimierung bestehender Organisationseinheiten (Personalstellenplanung, Workloadsteuerung etc.)</li>   <li>Entwicklung von Ideen und Konzepten zur zielgerichteten Umsetzung kommerzieller Strategien (z.B. Erschließung möglicher Geschäftsfelder, Profitabilitätsverbesserung, Steigerung der Servicequalität)</li>   <li>Vertretung nach außen inkl. Vertragsverhandlungen und -management für strategische Partnerschaften</li>   <li>Verantwortung für P&amp;L Management + Mittelfristplanung + Entwurf und Kontrolle des Budgets </li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li>   <li>Marktanalyse und datenbasierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells + Erkennung von Wachstumschancen zur Optimierung der Marktposition</li>   <li>Identifikation verbesserungswürdiger Prozesse und Prozessumgehungen + Einleitung von Gegenmaßnahmen (z.B. Sicherstellung der Einhaltung von ERP-Prozessen, Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Gestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung reibungsloser Geschäftsabläufe)</li>   <li>Definition relevanter KPIs für den operativen Betrieb + Monitoring im KPI Cockpit + Analyse der KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li>   <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung</li>   <li>Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>   <li>Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li>   <li>Routine in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams</li>   <li>Verhandlungserfahrung auf C-Level sowie Praxis im Vertragsmanagement</li>   <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools </li>   <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (C1)</li>   <li>Erfahrung mit digitalen Lösungen und der Automatisierung von Geschäftsprozessen</li>   <li>Führungskompetenz, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>   <li>Analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise sowie Zahlenaffinität </li>   <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Drive, Proaktivität </li>   <li>Professionalität gepaart mit „bodenständiger“ Haltung</li>   <li>Fähigkeit im Sinne der Unternehmenswerte zu handeln und als Role-Model weiter an der Unternehmenskultur zu arbeiten</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>International erfolgreiche und nachhaltig wachsende Organisation</li>   <li>Umfeld, in dem Ideen gehört werden und alle die Möglichkeit haben das Unternehmen mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit </li>   <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li>   <li>Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) </li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3>  <p>   …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;841</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=16fe288ffbd71f4e95016c9fff57?inseratnummer=106841&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

Head of Operations (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter für Produktionsplanung &amp; Fertigungssteuerung (m/w/d) 
<h2>Teilzeit 20 Stunden/Woche</h2></h1><h3>DEINE HAUPTAUFGABEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Kurz-, mittel- &amp; langfristige Kapazitätsplanung unseres Fertigungsbereiches</li> 
 <li>Reihenfolgeplanung und Abstimmung von Kapazitätsangebot &amp; -bedarf zur Kontingentausschöpfung</li> 
 <li>Anfragebearbeitung hinsichtlich Mengen- und Terminzusagen sowie Stammdatenmanagement</li> 
 <li>Aufbereitung von Reports und Planungsmeetings</li> 
 <li>Mitverantwortung für Liefertreue und Auslastung</li> 
 <li>Mitarbeit an Projekten hinsichtlich Planungsoptimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet</li> 
 <li>Vertretung der Kollegin in der Stammdatenpflege- Anlage/Änderungen im ERP-System und in der Software „Cable Builder“</li> 
</ul> 
<h3>DAMIT BEGEISTERST DU UNS:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>1 – 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld</li> 
 <li>SAP sowie Microsoft Dynamics Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungschancen</li> 
 <li>Work-Life Balance durch 29 Tage Urlaub, selbst organisierte Arbeitszeit</li> 
 <li>Fundierte Einarbeitung </li> 
 <li>Umfassende Aus- und Weiterbildung für Deine fachliche Entwicklung</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.019,- auf Basis Vollzeit. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
<br>Wenn diese Position Dein Interesse geweckt hat, sende uns bitte Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der <b>Kennnummer 106.838</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106838&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106838&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Mitarbeiter für Produktionsplanung & Fertigungssteuerung (m/w/d)

<p>Unser Kunde <b>Gurkerl.at | Knuspr.de</b> ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in Wien München, Berlin und Frankfurt. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigem Sortiment und tollem Service – frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert. Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, <b>bewirb' dich noch heute</b> als <b>"Junior Category Manager:in" für das Trockensortiment</b> am Standort in Wien und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams!</p><p>Als Junior Category Manager für das Trockensortiment bei gurkerl.at übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Trockensortiments, das Nahrungsmittel, Konserven und Süßwaren umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind.  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Trockensortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert</li>   <li>Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern</li>   <li>Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum</li>   <li>Unterstützung kleiner und regionaler Produzenten, um Frische und Nachhaltigkeit zu gewährleisten</li>   <li>Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li>   <li>Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele</li>   <li>Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams</li>   <li>Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Trockensortiment, um deren Erwartungen zu übertreffen</li>   <li>Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung </li>  </ul>  <h3>Wen wir suchen: </h3>  <ul>   <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)</li>   <li>1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen</li>   <li>Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools</li>   <li>Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert</li>   <li>Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren</li>   <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld</li>   <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)</li>   <li>Du bist ein Foodie, hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Grundnahrungsmitteln, Süßigkeiten, Konserven und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt! </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot: </h3>  <ul>   <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Österreich und der DACH-Region aktiv mitzugestalten</li> Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln   <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Home-Office zu arbeiten </li>   <li>25 Urlaubstage <b>+ 3 zusätzliche Urlaubstage </b> </li>   <li>"Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Gurkerl.at</li>   <li>10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Gurkerl Premiumprogramm</li>   <li>Ein<b> Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- </b>(Vollzeit) mit <b>Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung</b> je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li>  </ul><p> Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>106&nbsp;817 </b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d5c764dbf856331388941904b562?inseratnummer=106817&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Junior Category Manager Dry /m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in verschiedenen Geschäftsumfeldern</li><li>Stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine praxisorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. CPQ, IFS)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook, Excel, Teams und Word</li><li>Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich zu arbeiten</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv wertschöpfende Lösungen zu entwickeln</li><li>Sicheres Priorisieren von Aufgaben und eigenständige Steuerung des Arbeitsablaufs</li><li>Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei sich verändernden Anforderungen und Prioritäten</li>
<li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Unterstützung von Kunden sowie internen Ansprechpartnern im Rahmen der Auftragsabwicklung, auch telefonisch</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li><li>Beratung von Kunden und Kollegen bei Lieferverzögerungen und Entwicklung entsprechender Lösungen</li><li>Priorisierung von Kundenaufträgen in Abstimmung mit der Lieferkette</li><li>Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen wie Vertriebstagungen, Kundenbesuchen und dem jährlichen Vertriebsinnendienst-Seminar</li><li>Anwendung von Vertriebstools wie CRM- und ERP-Systemen (z. B. CPQ, IFS) sowie Reporting-Tools wie Power BI</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen sowie Auswertung und Weiterleitung von Kundenfeedback</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Der Bruttomonatslohn beträgt € 3.000,00. Eine Überbezahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung wird geboten</li><li>Maßgeschneiderte und finanzierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Kollegiales und unterstützendes Betriebsklima in einem offenen und engagierten Team</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
<li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
<li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
<li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) (24748)

<strong>Arbeitsort: </strong> Leibnitz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 15,27 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> 2-Schicht 
 <br> <strong>Branche: </strong> Transport / Logistik 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Für unseren Partnerbetrieb in Leibnitz suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) mit 2-Schichtbereitschaft!</p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Be- und Entladen der LKW´s </li> 
  <li>Ein- und Auslagern der Waren am Lagerplatz</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Nachweisliche Berufserfahrung als Staplerfahrer </li> 
  <li>Praxis im Umgang mit Frontstaplern </li> 
  <li>Nachweisliche Kenntnisse im Umgang mit Tablets und Handscannern </li> 
  <li>Bereitschaft zu 2-Schichtarbeit </li> 
  <li>Hohes Qualitätsbewusstsein </li> 
  <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> 
  <li>Eigenes KFZ von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li>Langfristige Dauerstelle mit Übernahme </li> 
  <li>Krisensichere Branche </li> 
  <li>Kostenlose Aus- und Weiterbildungen </li> 
  <li>Gratis Parkplatz </li> 
  <li>Wertegeprägte Unternehmenskultur</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 15,27 brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Harald Pauritsch 
 <br> 
 <br> <a href="tel:+43 664 962 54 19" target="_blank">+43 664 962 54 19</a> 
 <br> 
 <p> <strong>Berger Personal</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>3 Jobangebote mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Überkollektivvertragliche Bezahlung</li> 
  <li>Karriere-Coaching</li> 
 </ul> <strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> Harald Pauritsch <br> 0664 962 54 19</strong> <strong><br><br> BERGER Niederlassung Steiermark</strong> Maria-Pfeiffer-Straße 2
 <br> 8055 Seiersberg
 <br> T +43 5 7505-8050
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10979

Staplerfahrer in Leibnitz (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Leibnitz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 13,59 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Tagesarbeitszeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Transport / Logistik 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Für unseren Partnerbetrieb in Leibnitz suchen wir ab sofort Kommissionierer (m/w/d) mit Tagesarbeitszeiten!</p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Kommissionieren von Kundenaufträgen </li> 
  <li> Waren Ein- und Auslagerungen</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Nachweisliche Berufserfahrung als KommissioniererIn </li> 
  <li>Nachweisliche Kenntnisse im Umgang mit Tablets und Handscannern </li> 
  <li>Hohes Qualitätsbewusstsein </li> 
  <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> 
  <li>Eigenes KFZ von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li>Langfristige Dauerstelle mit Übernahme </li> 
  <li>Krisensichere Branche </li> 
  <li>Kostenlose Aus- und Weiterbildungen </li> 
  <li>Gratis Parkplatz </li> 
  <li>Wertegeprägte Unternehmenskultur</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 13,59 brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Harald Pauritsch 
 <br> 
 <br> <a href="tel:+43 664 962 54 19" target="_blank">+43 664 962 54 19</a> 
 <br> 
 <p> <strong>Berger Personal</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>3 Jobangebote mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Überkollektivvertragliche Bezahlung</li> 
  <li>Karriere-Coaching</li> 
 </ul> <strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> Harald Pauritsch <br> 0664 962 54 19</strong> <strong><br><br> BERGER Niederlassung Steiermark</strong> Maria-Pfeiffer-Straße 2
 <br> 8055 Seiersberg
 <br> T +43 5 7505-8050
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10980

Kommissionierer in Leibnitz (m/w/d)

<h2>Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)  <h2>Lebensmittel-Fertigwaren im Kühllager</h2></h2><p>Further Development</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Canteen</p><p>Teamevents</p><p>   Als Logistiker des täglichen Bedarfs erzielt unser Mandant <b>FRISCHLOGISTIK</b> (100%ige Tochtergesellschaft der <b>NÖM AG</b>) Höchstleistungen – Tag für Tag! Dieser Erfolg beruht auf bestens abgestimmten Teams, dem Einsatz modernster Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Im Zuge einer strukturierten <b>Nachfolgeplanung</b> bieten wir <b>ab Q3 2025</b> am Standort <b>Baden</b> bei Wien einer einsatzbereiten und organisierten <b>Führungspersönlichkeit</b> die Chance zum Einstieg als <b>Leitung Lagerlogistik + Distribution. </b>  </p><p><b>Ihre Rolle ist praxisnah + entscheidungsstark:</b> Sie gestalten Abläufe aktiv mit, sind nah an Ihren Teams und bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. Step-by-step übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative Führung von ca. 200 Mitarbeiter:innen und die Verantwortung für das Fertigwaren-Lager an 3 Standorten (Baden, Guntramsdorf, Wiener Neudorf).  </p>  <h3>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung des Kühllagers + Ambient Lagers</li>   <li>Lagerführung unter Einhaltung aller erforderlichen Bedingungen (Produktqualität + Sicherheit)</li>   <li>Koordination der Außenläger für Fertigwaren zur Gewährleistung der Liefertreue an alle Kund:innen</li>   <li>Organisation der Durchführung von Inventuren</li>   <li>Personalplanung inkl. Schichtplanung für 3 Standorte</li>   <li>Führung (fachlich + disziplinär) + Weiterentwicklung von ca. 200 Mitarbeiter:innen</li>   <li>Verantwortungsvolle Begleitung der Implementierung des neuen Hochregallagers <br>(Projektstart bereits erfolgt)</li>   <li>Mitarbeit beim Aufbau eines Kennzahlensystems im Zuge der SAP EWM Systemumstellung</li>   <li>Laufende Abstimmung + Kommunikation mit internen sowie externen Partnern (Frächter etc.)</li>  </ul>  <h3>Ihre überzeugende Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 5 Jahre Praxis in vergleichbarer Funktion (Lagerleitung) + erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li>   <li>Erfahrung und/oder Know-how aller Besonderheiten in der Führung von Kühllager <br>(Lebensmittel-Logistik)</li>   <li>Klare Kommunikation in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Versierter MS-Office-User | SAP/EWM ist ein Plus</li>   <li>Begeisterung für Digitalisierung + Automatisierung</li>   <li>Ausgeprägte Organisationsstärke + Führungsqualitäten in der wertschätzenden Mitarbeiter:innenführung</li>   <li>Veränderungsfreudiger Macher-Typ mit Unternehmergeist + Verantwortungsbewusstsein + Drive + Weitblick</li>  </ul>  <h3>Unser faires Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position mit Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz nach fundierter Einarbeitung in alle Prozesse</li>   <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren, expandierenden und nachhaltigen Unternehmensumfeld</li>   <li>Direkte Kommunikationswege + Nähe zur Geschäftsleitung</li>   <li>Echte Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen + Konzepte</li>   <li>Freundschaftliche Unternehmenskultur + ausgezeichneter Team-Zusammenhalt</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab ca. € 85.000,-- | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise besprechen wir individuell</li>  </ul>  <h3>frisch + fertig … freuen sich auf Sie! </h3>  <p>   Senden Sie uns daher lieber heute als morgen Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.805</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cae3c43f559c2dea981de6fc4282?inseratnummer=106805&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im <b>ISG Online-Interview ab 05.05.2025</b>. Bis bald!  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)

<p>On behalf of our client – a <strong>globally active investment firm</strong> with offices in the United States and Europe and several billion USD in assets under management – we are currently searching for a <strong>Director of Human Resources</strong> to join their <strong>Vienna office</strong>. The firm operates at the intersection of high finance and technology, with an English-speaking culture and a strong performance-driven environment. The ideal candidate is an <strong>experienced, tech-savvy HR leader</strong> who thrives in fast-paced, international settings.</p>
<p><strong>Your Responsibilities</strong></p>
<ul>
<li>Act as a strategic and operational HR partner to senior leadership across Vienna and New York</li>
<li>Take full ownership of the <strong>end-to-end recruiting process</strong> – from outreach to onboarding and retention</li>
<li>Build and manage a <strong>talent database</strong> and maintain long-term engagement with high-potential candidates</li>
<li>Create an exceptional <strong>candidate experience</strong>, ensuring consistent communication and engagement</li>
<li>Work closely with universities and networks (CEMS, WU, St. Gallen, HEC, Bocconi, etc.) to attract top talent</li>
<li>Manage local HR operations in Vienna, including one admin team member</li>
<li>Ensure compliance with <strong>Austrian and US labor law</strong></li>
<li>Lead HR initiatives for approx. 60 employees globally, including performance and compensation topics</li>
<li>Leverage modern HR tools (e.g. Greenhouse, HRIS) and drive the digitalization of HR processes</li>
<li>Collaborate on creative recruiting strategies (e.g. job ads with entry challenges or gamified elements)</li>
</ul>
<p><strong>Your Profile</strong></p>
<ul>
<li>5+ years of experience in HR leadership roles, ideally in international or fast-growing organizations</li>
<li>Strong knowledge of <strong>Austrian labor law</strong>; experience with <strong>US employment frameworks</strong> is a plus</li>
<li>Proven experience in recruiting, people development, compensation, and cultural initiatives</li>
<li>Tech-savvy mindset and ability to interact with highly analytical, tech-minded teams</li>
<li>Natural curiosity and eagerness to experiment with new technologies and tools</li>
<li>Excellent communication skills, emotional intelligence, and discretion</li>
<li>“Hunter mentality” – hands-on, pragmatic, and driven by results</li>
<li>Structured, reliable and proactive personality who thrives on ownership and autonomy</li>
<li>Full professional fluency in <strong>German and English</strong></li>
</ul>
<p><strong>What’s Offered</strong></p>
<ul>
<li>A key leadership role in a high-performing, globally connected investment firm</li>
<li>Full ownership and creative freedom to build scalable HR processes</li>
<li>English-speaking culture with fast decision-making and strong tech orientation</li>
<li>Elegant historic office with state-of-the-art technology and modern equipment in the heart of 1010 Vienna</li>
<li>Competitive salary package in line with your experience and responsibilities</li>
</ul>
<p><strong>We look forward to your application!</strong></p>
<p><strong>Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH<br>
</strong>Office Vienna: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19<br>
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56<br>
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670<br>
eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at" target="_blank"><strong>k.schmoelzer@iro.co.at</strong></a>&nbsp;&nbsp; •&nbsp;&nbsp; Weitere Stellenangebote: <strong><a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a></strong></p>

IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH

Director of Human Resources (f/m) – Leading Investment Firm

<p>Für ein renommiertes Bauunternehmen im Raum Krems suchen wir einen erfahrenen Kalkulanten (m/w/d) im Bereich Tiefbau, der mit seiner Fachkenntnis und präzisen Arbeitsweise maßgeblich zur erfolgreichen Planung und Kostenkontrolle anspruchsvoller Bauprojekte beiträgt.  <br>In dieser zentralen Rolle haben Sie die Chance, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen zu fördern.  <br>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.</p><p></p><p>Ihre Aufgaben</p><ul>   <li>Evaluierung und Analyse der Gegebenheiten auf der Baustelle</li>   <li>Kostenermittlung mittels Berechnungen und Preisanfragen</li>   <li>Bearbeitung und Analyse von Ausschreibungen</li>   <li>Erstellung und Anpassung technischer und wirtschaftlicher Leistungsverzeichnisse sowie Kostenvoranschläge (inkl. Massenermittlungen)</li>   <li>Anfertigung von Bauablauf-, Kapazitäts- und Ressourcenplänen</li>  </ul> <p></p><p>Ihr Profil</p><ul>   <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li>   <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung</li>   <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Nevaris)</li>   <li>Zahlenaffinität sowie selbständige und genaue Arbeitsweise</li>   <li>Ausgezeichnetes Wissen über Bauprozesse und Ausführungsdetails</li>   <li>Teamplayer mit Blick über den Tellerrand</li>  </ul> <p></p><p>Wir bieten</p><ul>   <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li>   <li>Krisensicheres Bauunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen</li>   <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktives Vergütungssystem mit Fixgehalt und Prämiensystem</li>   <li>Firmen PKW</li>   <li>Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Attraktive Firmenbenefits</li>   <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li>  </ul>  <p> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 60.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;818</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c007c3a6101b84544faf7b68e3fe?inseratnummer=106818&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

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