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<h2>HR Business Partner (m/w/d)  <br>  <h2>Teilzeit ca. 20 Wochenstunden, Wien oder Steiermark</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte HR-Arbeit legen.   </p><p>Neben persönlichem Fit (hohes Aktivitätslevel sowie Offenheit für neue Wege, proaktiver Zugang zu Menschen, hohe Sozialkompetenz) und hoher fachlicher Kompetenz suchen wir einen mobilen Menschen, dem auch ein gewisser Reiseanteil (Österreich) gut ins Leben passt.  </p> <p>Das Angebot:</p><ul>   <li>Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion</li>   <li>Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum</li>   <li>Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten</li>   <li>Herausfordernde Aufgabe, die am Beginn mit einiger Struktur- und Aufbauarbeit verbunden sein wird</li>   <li>Nah am operativen Business und an den Führungskräften</li>   <li>Teilzeit, hybrides Arbeiten</li>  </ul> <p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu    <ul>     <li>Recruiting, On- und Offboarding</li>     <li>Mitarbeiterentwicklung und -bindung</li>     <li>Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...)</li>    </ul> </li>  <li>Verantwortung für das Employer Branding</li>   <li>Besonderes Augenmerk auf die Lehrlingsentwicklung</li>   <li>Kooperation und laufende Zusammenarbeit mit relevanten Bildungseinrichtungen (z.B. HTL)</li>   <li>Mitarbeit bei Personalplanung und Budgetierung</li>   <li>Leitung von HR-Projekten sowie Organisation von Teambuilding-Events </li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 5-jährige HR-Erfahrung (Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung, Employer Branding)</li>   <li>Solides betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis </li>   <li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, etwas zu bewegen</li>   <li>Ausgeprägtes Gespür sowie Interesse für die Motive von Menschen</li>   <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li>   <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>  </ul>   <p>Haben wir Ihr Interesse wecken können?</p><p> Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.933 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6acf3a3954fcb635272a4152263d?inseratnummer=104933&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.   </p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Weiz</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8001</p>
  


<p>Für unseren internationalen Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten:</p>
<h1>Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Position</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 15 %)</li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und eine teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Kaufmännische Unterstützung in der Erstellung von Angeboten und der Vertragsgestaltung</li><li>Eigenständige Abwicklung von Aufträgen und Koordination der kaufmännischen Aspekte im Projektverlauf</li><li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Rahmenbedingungen</li><li>Erstellung detaillierter Kalkulationen für Projekte</li><li>Laufendes Kostencontrolling und regelmäßiges Projektreporting zur Sicherstellung der Projektbudgets</li><li>Verwaltung von Baustellen- und Betriebsstättenfinanzen sowie die Abwicklung von Versicherungs- und Garantiefällen</li><li>Aktives Cash Flow Management und Monitoring der finanziellen Entwicklung des Projekts</li><li>Risikomanagement und Bearbeitung von Claims im Rahmen der Projekte</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden</li><li>Das Kollektivvertragliche Gehalt beträgt € 3.811,93 / Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, spannende Projekte weltweit zu begleiten</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
<li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;<br>
<br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br>
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) (23789)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Weiz</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8001</p>
  


<p>Setze neue Maßstäbe im Personalwesen – mit arbeitsrechtlichen Know-how als:</p>
<h1>HR Spezialist (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise mit arbeitsrechtlichem Fokus</li><li>Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP Success Factors) von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><br>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Eigenständige Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung und Lösung von arbeitsrechtlichen Themen wie Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen und ähnlichem</li><li>Personaladministration und Controlling in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Projekten, Prozessen und Tools, auch standortübergreifend</li></ul><br><br>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden</li><li>Das Kollektivvertragliche Gehalt beträgt € 4.215,39 / Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Eine nachhaltige berufliche Entwicklung in einem global agierenden Unternehmen</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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HR Spezialist (m/w/d) (23788)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Weiz</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8001</p>
  


<p>Für unseren internationalen Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten:</p>
<h1>LEAN-Automation-Engineer (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung (TU/FH)</li><li>Berufserfahrung im Bereich LEAN Management wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Zusätzliche Qualifikationen wie eine LEAN- oder LEAN Six Sigma-Zertifizierung sind von Vorteil</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen durch den Einsatz moderner Technologien wie Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau oder in vergleichbaren technischen Projekten</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (etwa 10 % der Arbeitszeit)</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><br>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Förderung und Implementierung einer LEAN-orientierten Arbeitsweise durch bewährte Methoden</li><li>Planung und Durchführung von Trainings und Workshops, um Teams im LEAN-Ansatz zu stärken</li><li>Analyse bestehender Fertigungs- und Arbeitsprozesse zur Identifizierung von Effizienzsteigerungen</li><li>Optimierung von Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsmitteln und Abläufen im Produktionsumfeld</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements sowie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li><li>Leitung von Projekten zur Produktionsoptimierung, einschließlich Investitions- und Betriebsmittelplanung</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Werkstätten, Forschung &amp; Entwicklung, Engineering) zur Einführung neuer Technologien und Verfahren</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen, um bestehende Produktionsprozesse zu verbessern</li><li>Durchführung von Datenanalysen, um Potenziale für Effizienzsteigerungen sichtbar zu machen</li><li>Koordination und Umsetzung von Verbesserungsprojekten, einschließlich der Steigerung der Produktivität</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden</li><li>Das Kollektivvertragliche Gehalt beträgt € 4.215,39/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit abwechslungsreichen und spannenden Projekten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)</li><li>Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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LEAN-Automation-Engineer (m/w/d) (23787)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Weiz</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8001</p>
  


<p>Für unseren internationalen Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten:</p>
<h1>Technischer Designer (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder eine vergleichbare Qualifikation)</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Erweiterte IT-Kenntnisse (z. B. NX, ASAP) von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft (ca. 10 %)</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Erstellung von NX-Modellen und technischen Zeichnungen</li><li>Pflege und Verwaltung von SAP-Stücklisten</li><li>Abstimmung mit Lieferanten zur Optimierung von Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit der Fertigung und Fertigungstechnik, um die Produktqualität zu gewährleisten</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden</li><li>Das Kollektivvertragliche Gehalt beträgt € 3.251,09, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Technischer Designer (m/w/d) (23785)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Graz</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8000</p>
  


<p>Für unseren Kunden, suchen wir für eine langfristige Position zur baldmöglichen Einstellung einen:</p>
<h1>Qualitätsmanager für Herstellungsprozesse (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine abgeschlossene Kochlehre.</li><li>Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie sind erforderlich.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen.</li><li>Englischkenntnisse erforderlich oder weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein großes Plus.</li><li>Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus, bist umsetzungsstark, teamfähig und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke.</li><br><br>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Qualitätssicherung in verschiedenen Herstellungsprozessen.</li><li>Du führst Personal- und Betriebshygienekontrollen eigenständig durch.</li><li>Die Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Daten gehört zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>Du führst Mitarbeiterschulungen durch und begleitest Betriebs- sowie Prozessbegehungen.</li><li>Du bist für die Durchführung von Audits verantwortlich, einschließlich deren Vor- und Nachbereitung.</li><li>Die Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards, inklusive laufender Probenahmen, liegt in deiner Hand.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Vollzeitbeschäftigung (40 h/Woche).</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens<strong>&nbsp;€ 2.461,58 brutto</strong> im Monat, eine Überzahlung nach Qualifikation &amp; Vordienstzeiten ist möglich.</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze.</li><li>Eine gute Einschulung und laufende Unterstützung sowie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Weitere <strong>Mitarbeiter Goodies</strong> für dein Wohlbefinden.</li><br>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;<br><br>Alexandra Meder freut sich auf deine Bewerbung!<br><br>Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp;<br><strong>ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8010 Graz | Elisabethstraße 59</strong><br>oder besuche uns auf <strong><a href="http://meinneuerjob.at" target="_blank">meinneuerjob.at</a>!</strong>

Qualitätsmanager für Herstellungsprozesse (m/w/d) (23784)

<strong>Arbeitsort: </strong> Leoben 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.623,15 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Ab 3-Schicht 
 <br> <strong>Branche: </strong> Energie / Pharma 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von Leiterplatten. Wir suchen für den Standort in Leoben motivierte Persönlichkeiten, die mit uns den technologischen Fortschrift vorantreiben.</p>

<h3>Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li> Vorbereitung und Dokumentation von Proben </li> 
  <li> Arbeiten mit Chemikalien </li> 
  <li> Fehlererkennung und Qualitätskontrolle</li> 
 </ul>

<h3>Du bietest:</h3>

 <ul> 
  <li>Erste Erfahrung im Labor notwendig </li> 
  <li> präzise Arbeitsmethode </li> 
  <li> Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li> gut geplante Schichtmodelle </li> 
  <li> moderner Arbeitsplatz </li> 
  <li> Top Equipment </li> 
  <li> zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Obst</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.623,15 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Melanie Bärnthaler 
 <br> Ich freue mich auf unser Kennenlernen! 
 <br> <a href="tel:+43575058702" target="_blank">+43575058702</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Bring deine Fähigkeiten in einem Unternehmen ein, das die Zukunft gestaltet - wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Spielberg<br></strong> Marktplatz 1
 <br> A-8724 Spielberg
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-8700
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10847

Labormitarbeiter (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Weiz 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.251,09 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Wir suchen für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, einen engagierte HTL-Absolventen (m/w/d) aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik. Wir bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten, die sowohl für den Angestellten- als auch den Arbeiterbereich geeignet sind.</p>

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
  <li>Entwicklung, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Systemen </li> 
  <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen </li> 
  <li>Fehlerdiagnose, -behebung und Optimierung von Systemen </li> 
  <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen </li> 
  <li>Dokumentation und Protokollierung der Arbeitsschritte</li> 
 </ul>

<h3>Das kannst du uns bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene HTL-Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen </li> 
  <li>Interesse an modernen Technologien und praktischen Lösungen </li> 
  <li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in verschiedene Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> 
  <li>Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> 
  <li>Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> 
 </ul>

<h3>Das wünscht du dir:</h3>

 <ul> 
  <li>Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld </li> 
  <li>Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen </li> 
  <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten </li> 
  <li>Flexibilität in den Anstellungsmodalitäten (Arbeiter oder Angestellter)</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Kostenlose, regionale Jobberatung</li> 
  <li>Karriere-Coaching</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.251,09 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Lan Anh Bui 
 <br> Hallo! Ich freue mich auf deine Bewerbung. 
 <br> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Wenn du Lust auf spannende Herausforderungen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Elektrotechnik!</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Gleisdorf<br></strong> Weizer Straße 14 Top 7 2. OG
 <br> A-8200 Gleisdorf
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-8080
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 10849

HTL-Absolventen Elektrotechnik (m/w/d)

<p><strong>Sie fühlen sich in Bereichen von Lean Management, Anlagentechnik &amp; Maintenance zuhause? Dann haben wir was passendes für Sie!</strong></p><ul><li>Ansprechpartner für den Produktionsbetrieb, Schnittstelle zwischen Produktion und Instandhaltung.</li><li>Koordination der IH -Tätigkeiten von Fremdfirmen bei Anlagenstörungen vor Ort.</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Inspektions- und Wartungsplänen inkl. der dazugehörigen techn. Anleitung.</li><li>Mitwirkung bei technischem Anlagenengineering im Zuge von Neuprojekten oder Umbauten.</li><li>Aufarbeitung von techn. Störungen und Umsetzung von Anlagenverbesserungen im Betriebsbereich.</li><li>Angebotseinholung für Materialien und Dienstleistungen inkl. techn. Prüfung.</li><li>Schnittstelle zur Materialwirtschaft, Ersatzteilbestellung und Bevorratung für den Betriebsbereich in Abstimmung mit der IH-Leitung.</li><li>Dokumentation technischer Änderungen.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder Meister) in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Gebiet.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder im Projektmanagement.</li><li>Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Technologien wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise.</li><li>Erfahrung in Lean Management ist wünschenswert.</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li></ul>

Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH

Mayr-Melnhof Holz Reuthe GmbH

Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH

ANLAGENTECHNIKER (m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Leoben</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8600</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Erste Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Holzverarbeitung</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Der Stelle entsprechende körperliche Fitness und eine sorgfältige Arbeitsweise<br><br><br></li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Bedienung und Überwachung von Hobelmaschinen, Sortieranlagen und Paketierungen</li><li>Nachsortierung und Qualitätskontrolle der bearbeiteten Holzprodukte</li><li>Mitarbeit bei der Wartung, Störungsbehebung und Reinigung der Produktionsanlagen</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Produktionsprozess</li></ul><br>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)&nbsp;</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2.550 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.</li><li>Überstunden, Schicht- und andere Zulagen kommen zusätzlich zur Auszahlung</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li><li>Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme<br><br><br></li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;<br><br>Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!<br><br>Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp;<br>ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!<br><br><br>

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