- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung
- Zuverlässigkeit, sehr starke kommunikative Persönlichkeit und äußerst genaue Arbeitsweise
- Führerschein "B" und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes
- Selbstständiges Recruiting aller Planstellen inklusive Active Sourcing
- Ansprechpartner für interne/externe Mitarbeiter und Führungskräfte in Sachen Arbeitsrecht
- Weiterentwicklung der laufenden HR-Prozesse und Projekte
- Eigenständige Personalentwicklung und Abwicklung der dazugehörigen Maßnahmen
- Teilzeitbeschäftigung 20-35 Stunden/Woche möglich
- Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt ab € 3.000,00
- Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Langfristige Stelle in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!