field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li>
 <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li>
 <li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li>
 <li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li>
 <li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li>
 <li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li>
 <li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li>
 <li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li>
 <li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li>
 <li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li>
 <li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Recruiter (m/w/d) (26042)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li>
 <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li>
 <li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li>
 <li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li>
 <li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li>
 <li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li>
 <li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li>
 <li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li>
 <li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li>
 <li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li>
 <li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Recruiter (m/w/d) (26041)

<p>Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Haustechnik im Bezirk Mistelbach, suchen wir einen engagierten und erfahrenen HKLS-Projektleiter (m/w/d).  <br> Das Unternehmen legt starken Wert auf Qualität und Fortschritt, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Branche gerecht zu werden.  <br> Wenn Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p></p><p>Ihr Aufgabengebiet</p><ul>   <li> Projektplanung und Überwachung der Montageprozesse</li>   <li> Führung der Mitarbeiter und Subunternehmer</li>   <li> Materialmanagement sowie Personaleinsatzplanung</li>   <li> Erstellung und Prüfung von Montageunterlagen</li>   <li> Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li>   <li> Unterstützung bei Abrechnung und Leistungskontrolle</li>   <li> Erstellung technischer Dokumentation und Projektabnahmen bei Kund:innen</li>  </ul> <p></p><p>Ihr Profil</p><ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik</li>   <li>Merjährige einschlägige Berufserfahrung</li>   <li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen</li>   <li>Wirtschaftliches Grundverständnis</li>   <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>   <li>Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li>  </ul> <p></p><p>Wir bieten</p><ul>   <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>   <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und jeden 2. Freitag frei</li>   <li>E-Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li>   <li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li>   <li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li>   <li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li>  </ul>  <p>Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;880</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e2c2b7bb86bdfd5226b763ec816b?inseratnummer=108880&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Projektleiter HKLS (m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Ausbildung:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li>
 <li><strong>Führungserfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Vertriebsstärke:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li>
 <li><strong>Führungsqualität:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li>
 <li><strong>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:</strong>&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li>
 <li><strong>Branchenkenntnis</strong>&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li>
 <li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Gesamtleitung</strong>&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li>
 <li><strong>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li>
 <li><strong>Budgetverantwortung:</strong>&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li>
 <li><strong>Mitarbeiterführung:</strong>&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li>
 <li><strong>Recruiting-Strategie:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li>
 <li><strong>Qualitätssicherung:</strong>&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li>
 <li><strong>Reporting:</strong>&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;42.890,-&nbsp;</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition</strong> mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li>
 <li><strong>Firmenwagen</strong>&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Kurze&nbsp;Entscheidungswege</strong>&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li>
 <li>Umfangreiche&nbsp;<strong>Einschulung</strong>&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26036)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Ausbildung:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li>
 <li><strong>Führungserfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Vertriebsstärke:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li>
 <li><strong>Führungsqualität:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li>
 <li><strong>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:</strong>&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li>
 <li><strong>Branchenkenntnis</strong>&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li>
 <li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Gesamtleitung</strong>&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li>
 <li><strong>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li>
 <li><strong>Budgetverantwortung:</strong>&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li>
 <li><strong>Mitarbeiterführung:</strong>&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li>
 <li><strong>Recruiting-Strategie:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li>
 <li><strong>Qualitätssicherung:</strong>&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li>
 <li><strong>Reporting:</strong>&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;42.890,-&nbsp;</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition</strong> mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li>
 <li><strong>Firmenwagen</strong>&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Kurze&nbsp;Entscheidungswege</strong>&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li>
 <li>Umfangreiche&nbsp;<strong>Einschulung</strong>&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26035)

<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.864,21 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Ab 3-Schicht 
 <br> <strong>Branche: </strong> Sonstige Branche 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Wir suchen Sie! <br> Wenn Sie Lebensmittel nicht nur genießen, sondern auch optimieren wollen, dann sind Sie als <strong>Lebensmitteltechniker (m/w/</strong><strong>d)</strong> bei uns genau richtig – mischen Sie mit!</p>

<h3>Ihre Aufgaben sind:</h3>

 <ul> 
  <li>Bedienung und Überwachung der computergestützten Produktionsanlagen </li> 
  <li>Bearbeiten von Fertigungsaufträgen nach vorgegebener Rezeptur im MES-System </li> 
  <li>Etwaige Störungen im laufenden Prozess erkennen und beheben </li> 
  <li>Teilweise manuelles Befüllen der Silos bzw. fallweise heben von Anlagenteilen (+25 kg) im laufenden Betreib erforderlich</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Lehre als Lebensmitteltechniker (m/w/d) </li> 
  <li>Gute körperliche Fitness ist aufgrund von manueller Tätigkeiten erforderlich </li> 
  <li>Keine Allergien gegen Nüsse oder Mehlstaub </li> 
  <li>Schichtbereitschaft (3er-Schicht)</li> 
 </ul>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>

 <ul> 
  <li>Langfristige Anstellung in einem Top-Unternehmen </li> 
  <li>Vergünstigte Kantine </li> 
  <li>Sehr gutes Betriebsklima </li> 
  <li>Mitarbeiterparkplatz </li> 
  <li>Betreuung durch Betriebsärztin, jährliche Gesundheitsvorsorge und Impfaktionen </li> 
  <li>Kostenloser Eintritt zum Strandbad an der Alten Donau </li> 
  <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
  <li>Du-Kultur</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.864,21,- brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Valbona Uka-Gecaj 
 <br> Recruiterin 
 <br> <a href="tel:+43 664 814 04 61" target="_blank">+43 664 814 04 61</a> 
 <br> 
  
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Wien 22<br> </strong> Lieblgasse 3 Top 03A
 <br> A-1220 Wien
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-1210
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11238

Lebensmitteltechniker (m/w/d)

<p><b>Austro Control</b> - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.</p>  <p>Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.</p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Du vertrittst die Austro Control in internationalen Arbeitsgruppen sowie bei Behörden und Organisationen, wenn es um flugsicherungstechnische Angelegenheiten geht.</li>   <li>Du beobachtest und koordinierst die Entstehung neuer Regulative (Early Regulations) bei ICAO, EC, Eurocontrol, EASA etc. und bist für deren interne Umsetzung verantwortlich.</li>   <li>Du gestaltest die Architektur der technischen Systemlandschaften mit, basierend auf Regulativen sowie unserer Unternehmensstrategie.</li>   <li>Du trägst dazu bei Partnerschaften und Allianzen zu etablieren und weiterzuentwickeln, mit dem Ziel innovative Systeme und neue Technologien einzuführen.</li>   <li>Du bist für die Aufbereitung von Informationen für technische strategische Entscheidungsprozesse nach internationalen Richtlinien verantwortlich und gibst deine Erkenntnisse gerne an andere weiter.</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Du hast einen technischen Hochschulabschluss (vorzugsweise in der Luftfahrt, Elektro-Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik), sowie mehrjährige Berufserfahrung in Aviation.</li>   <li>Du bringst Projekt- und Prozessmanagementerfahrung mit.</li>   <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1), ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und eine gewisse Reisebereitschaft.</li>   <li>Überdurchschnittliches Engagement, ergebnisorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li>   <li>Deine Kenntnisse von internationalen technischen und betrieblichen Standards (Eurocontrol / ICAO) runden dein Profil ab.</li>  </ul>  <p>Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 99.000 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). <br>Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.</p>  <h3>Unsere Benefits</h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul>  <h3>Unser Unternehmen</h3>  <p>Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!</p>  <p>Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.</p><p> Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/259965" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f38d4cdf18adfb4c4b3dd94b0ca8?inseratnummer=108868&amp;refererId=372" target="_blank"></a></p>

Senior Expert Technical Cooperations & Evolution (m/w/d)

<p>   Seit 1999 steht die <b>rhtb: Gruppe</b> für <b>hochqualitative Arbeiten im trockenen Innenausbau</b> und beschreitet dabei <b>innovative, neue Wege</b>.   <br> Gemäß der Philosophie <b>„Verlässlichkeit auf allen Ebenen“</b> hat sich die Unternehmens-Gruppe vom steirischen Start-Up zu einem <b>gefragten, mittelständischen</b> Innenausbau GU- bzw. Mehrgewerkeanbieter mit <b>über 100 Mitarbeiter*innen</b> entwickelt, das auch <b>architektonische Herausforderungen</b> mit außergewöhnlichen (System-) Lösungen im In- und Ausland meistert.    <br></p><p>Sie haben eine Ausbildung in diesem Bereich, wollen sich weiterentwickeln und als Projekttechniker mit rhtb: Großprojekte realisieren. Als Projekttechniker tragen Sie die Verantwortung im Bereich technische Vorbereitung, Projektorganisation, Koordination von Terminen, Materialbestellung und Lieferantenkontakt. Durch Ihre Organisationsfähigkeit tragen Sie wesentlich zum zeitgerechten Projektablauf und zur fristgerechten Einhaltung von Projektmeilensteinen bei. Sie können ab sofort bei uns starten und Teil unseres Großprojekte-Teams für den Bereich Hochbau- und Innenausbauprojekte werden.  </p><h3>IHRE NEUE STELLE: </h3>  <ul>   <li>Technische Ausarbeitung, Prüfung und Freigaben von Planungsunterlagen, Unterstützung der Ausführungsteams</li>   <li>Technische Projektbearbeitung, Unterstützung im Termin- und Dokumentenmanagement, Projektschriftverkehr </li>  </ul>  <h3>IHRE TALENTE UND FÄHIGKEITEN: </h3>  <ul>   <li>Technische Berufsausbildung (Hochbau, Innenausbau, Holztechnik, Schlosserei, …)</li>   <li>Erfahrung im Bereich von Mehrgewerke Ausbau von Vorteil</li>   <li>EDV/Office Kenntnisse, eventuell CAD</li>   <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>   <li>Von Vorteil wären Erfahrungen im Großprojektesektor: Planung, Projektorganisation, operative Abwicklung, Reporting, aber auch Berufsanfänger mit entsprechender Ausbildung sind bei uns herzlich willkommen!</li>  </ul>  <h3>IHRE BENEFITS: </h3>  <ul>   <li>Sicheres Angestelltenverhältnis bei rhtb:</li>   <li>Moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel</li>   <li>BIM integrierte Planung schon in der Akquisition</li>   <li>Sie erwartet ein sehr innovatives, kollegiales Team in einem erfolgreichen und nachhaltigen, mittelständischen Unternehmen (flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, LEAN-Organisation)</li>   <li>Kontinuierliche, persönliche Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten individuell für Sie angepasst</li>   <li>Stark wachsender Geschäftsbereich mit sehr guter Auftragslage bereits für die nächsten Jahre</li>   <li>Attraktive Entlohnung</li>  </ul>  <h3>WORAN WIR GLAUBEN – DAS IST UNSERE PHILOSOPHIE:</h3><p> Wir glauben an gebaute Qualität.  </p><h3>Das bedeutet für uns:</h3>  <ul>   <li>die offene Kommunikation zu unseren Mitarbeitenden und die Einbeziehung in Unternehmensentwicklungsfragen</li>   <li>Qualität bei der Mitarbeitenden-Auswahl und Augenmerk auf deren Fachkompetenz, Loyalität, Qualität im Umgang mit Kolleg:innen und Freude an den Herausforderungen</li>   <li>die wertschöpfende Tätigkeit auf den Baustellen</li>   <li>die Verwendung von qualitativ hochwertigen Produkten</li>   <li>die Sicherheit, das zu bekommen, was benötigt und beauftragt wird. </li>   <li>und natürlich jede Menge Fleiß und Engagement… </li>  </ul>  <h3>WORAUF WIR BAUEN:</h3><p> Vom Angebot bis zur Übergabe ist alles punktgenau durchdacht und auf die Schnittstellen und alle anderen Beteiligten abgestimmt. Unsere in allen Bereichen hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitenden stehen für Effizienz und Effektivität. Sie ermöglichen perfekte Systemlösungen bis ins kleinste Detail.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.851</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=91b482edcee3584f601976583b0c?inseratnummer=108851&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Techniker für Hochbau-und Innenausbauprojekte (m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Disponent in der Gebäudetechnik (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</strong> (Lehrabschluss, Fachschule, HTL oder Ähnliches).</li><li><strong>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift.</li><li><strong>Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse</strong> (insbesondere Outlook, Excel und systeminterne Programme).</li><li><strong>Proaktive</strong> und <strong>selbstständige Arbeitsweise</strong>.</li><li><strong>Kaufmännisches Denken und Handeln</strong>.</li><li><strong>Kenntnisse in der Gebäudetechnik</strong> (insbesondere Gas-/Wasser-/Heizungstechnik) sind von Vorteil.</li><li><strong>Berufserfahrung in der Gebäudetechnik-Branche</strong> oder einem vergleichbaren Umfeld ist wünschenswert.</li><li><strong>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden</strong> im Bedarfsfall.</li><li><strong>Positiver Leumund</strong>.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>Zentrale Kundenkommunikation:</strong> Direkte Kommunikation mit <strong>Kundenansprechpartnern</strong> und <strong>Nutzern</strong> zur <strong>Annahme, Erfassung und Terminkoordination</strong> von Instandsetzungsaufträgen (Störungen) sowie Sicherstellung korrekter Rückmeldungen.</li><li><strong>Kalkulation und Verwaltung:</strong> <strong>Selbstständige Erstellung von Kalkulationen</strong> und Einleitung der <strong>Angebots-, Bestell- und Rechnungsvorgänge</strong> für Instandsetzungs- und Vertragsleistungen nach Vorgabe.</li><li><strong>Prozessüberwachung:</strong> <strong>Überwachung der internen und externen Arbeiten</strong> zur Sicherstellung der <strong>auftragskonformen, wirtschaftlichen, rechtssicheren und sauberen Ausführung</strong>.</li><li><strong>Auftragssteuerung:</strong> <strong>Sicherstellung und Umsetzung der priorisierten Disposition</strong> aller Aufträge durch Eigenpersonal und Lieferanten.</li><li><strong>Dokumentation und Prüfung:</strong> <strong>Prüfung und Ablage</strong> sämtlicher Leistungsdokumentationen (Wartungsprotokolle, Prüfbefunde etc.).</li><li><strong>Reporting:</strong> <strong>Erstellung von Auswertungen</strong> zu neuen/offenen Aufträgen und Vertragsleistungen.</li><li><strong>Systempflege (nach Einarbeitung):</strong> Pflege von <strong>Anlagenkomponenten und -attributen</strong> im <strong>CAFM-System</strong>.</li><li><strong>Unterstützung:</strong> Mitarbeit im <strong>Bestell- und Angebotswesen</strong>.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
<li>Ein marktgerechtes Gehalt von ab <strong>€ 2.800,-brutto im Monat&nbsp;</strong>mit der Bereitschaft zur <strong>Überzahlung</strong> je nach Ausbildung und Erfahrung</li><li>Eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>Eine große Anzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Disponent in der Gebäudetechnik (m/w/d) (26014)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Elektrotechnik Profi in der Haustechnik (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik</strong> (Lehrabschluss, Fachschule, HTL oder Ähnliches).</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung und Wartung</strong>, idealerweise in komplexen Immobilien (Sonderbauten, EKZ etc.).</li><li><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> im Umgang mit <strong>CAFM- oder GLT-Systemen</strong>.</li><li><strong>MSR-Grundkenntnisse</strong> sowie allgemeine Kenntnisse in der <strong>Regelungstechnik</strong>.</li><li>Erfahrung in der <strong>Durchführung von E-Befunden</strong> ist von Vorteil.</li><li><strong>Strukturiertes Vorgehen</strong> bei der Planung von Wartungszyklen und der <strong>Gewerke-Koordination</strong>.</li><li><strong>Hoher Anspruch</strong> an <strong>Arbeitssicherheit, Ausführungsqualität</strong> und <strong>Dokumentation</strong>.</li><li><strong>Verantwortungsvolles Handeln</strong> im Sinne des Personen- und Anlagenschutzes.</li><li><strong>Gewerkeübergreifendes</strong> und <strong>kundenorientiertes Denken und Handeln</strong>.</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong> in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Dienstleistern und Auftraggebern sowie <strong>Termintreue</strong>.</li><li><strong>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</strong> (mindestens B2-Niveau, Wort und Schrift).</li><li><strong>Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden-Bereitschaftsdienst</strong> (gegen Zusatzpauschale) und zur Leistung von Überstunden.</li><li>Einhaltung der <strong>maximalen Anfahrtszeit von 60 Minuten zum Standort</strong>.</li><li><strong>Positiver Leumund</strong> (nach Einsatzanforderung).</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</strong> an haustechnischen Anlagen.</li><li><strong>Eigenständige Suche und Behebung von Störungen</strong> und Fehlerquellen.</li><li><strong>Vollständige Auftragsvorbereitung</strong> (Materialbestellung, Terminkoordination) und <strong>Koordination</strong> von Instandsetzungen.</li><li><strong>Vorbereitung von Angeboten</strong> für notwendige Reparaturen oder Instandsetzungen.</li><li><strong>Digitale Dokumentation</strong> aller erbrachten Leistungen und Ergebnisse.</li><li><strong>Rückmeldung</strong> zum Auftragsstatus an Vorgesetzte und/oder direkt an Kund:innen.</li><li><strong>Koordination von beauftragten Subunternehmen</strong> bei Bedarf.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
<li>Ein marktgerechtes Gehalt von ab <strong>€ 3.000,- brutto im Monat</strong> mit der Bereitschaft zur <strong>Überzahlung </strong>je nach Ausbildung und Erfahrung</li><li>Vollzeitstelle mit klar geregelten Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung</li><li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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228 Technik / Produktion Jobs in Mistelbach, Österreich