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job_organization_name

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li><li><strong>Kommunikationstalent:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li><li><strong>Abschlussorientierung:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li><li><strong>Führerschein:</strong>&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li><li><strong>Wissen:</strong>&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>Neukundenakquise:</strong>&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li><li><strong>Bestandskundenpflege:</strong>&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li><li><strong>Bedarfsanalyse:</strong>&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li><li><strong>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:</strong>&nbsp;<strong>Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern</strong>&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li><li><strong>Vertragsverhandlung:</strong>&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li><li><strong>Marktbeobachtung:</strong>&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li><li><strong>Betreuung:</strong>&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;34.463,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition</strong>&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li><li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell</strong>&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li><li><strong>Ausstattung;</strong>&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li><li><strong>Umfassende&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li><li>Ein&nbsp;<strong>dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team</strong>&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li><li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26037)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li>
 <li><strong>Kommunikationstalent:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li>
 <li><strong>Abschlussorientierung:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li>
 <li><strong>Führerschein:</strong>&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li>
 <li><strong>Wissen:</strong>&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Neukundenakquise:</strong>&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li>
 <li><strong>Bestandskundenpflege:</strong>&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Bedarfsanalyse:</strong>&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li>
 <li><strong>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:</strong>&nbsp;<strong>Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern</strong>&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li>
 <li><strong>Vertragsverhandlung:</strong>&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li>
 <li><strong>Marktbeobachtung:</strong>&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li>
 <li><strong>Betreuung:</strong>&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;34.463,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition</strong>&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell</strong>&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li>
 <li><strong>Ausstattung;</strong>&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Umfassende&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team</strong>&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li>
 <li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26038)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Baden</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li>
 <li><strong>Kommunikationstalent:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li>
 <li><strong>Abschlussorientierung:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li>
 <li><strong>Führerschein:</strong>&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li>
 <li><strong>Wissen:</strong>&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Neukundenakquise:</strong>&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li>
 <li><strong>Bestandskundenpflege:</strong>&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Bedarfsanalyse:</strong>&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li>
 <li><strong>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:</strong>&nbsp;<strong>Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern</strong>&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li>
 <li><strong>Vertragsverhandlung:</strong>&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li>
 <li><strong>Marktbeobachtung:</strong>&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li>
 <li><strong>Betreuung:</strong>&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;34.463,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition</strong>&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell</strong>&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li>
 <li><strong>Ausstattung;</strong>&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Umfassende&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team</strong>&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li>
 <li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li>
</ul>  




  
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Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26039)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Baden</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li><li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li><li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li><li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li><li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li><li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li><li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li><li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li><li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li><li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li><li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li><li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li><li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Recruiter (m/w/d) (26040)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li>
 <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li>
 <li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li>
 <li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li>
 <li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li>
 <li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li>
 <li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li>
 <li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li>
 <li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li>
 <li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li>
 <li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Recruiter (m/w/d) (26041)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li>
 <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li>
 <li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li>
 <li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li>
 <li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li>
 <li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li>
 <li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li>
 <li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li>
 <li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li>
 <li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li>
 <li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Recruiter (m/w/d) (26042)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>KFZ-Techniker im Premium Segment (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Qualifikation:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;KFZ-Techniker,&nbsp;KFZ-Mechatroniker&nbsp;oder&nbsp;vergleichbar.</li><li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung,&nbsp;idealerweise&nbsp;mit&nbsp;<strong>Premium-&nbsp;oder&nbsp;Luxusmarken</strong>&nbsp;(z.B.&nbsp;Mercedes,&nbsp;BMW,&nbsp;Audi,&nbsp;Porsche,&nbsp;Range&nbsp;Rover&nbsp;o.ä.).</li><li><strong>Technisches&nbsp;Know-how:</strong>&nbsp;Tiefgreifendes&nbsp;Verständnis&nbsp;für&nbsp;moderne&nbsp;Fahrzeugtechnik,&nbsp;insbesondere&nbsp;Elektronik,&nbsp;BUS-Systeme&nbsp;und&nbsp;Diagnose-Tools.</li><li><strong>Präzision:</strong>&nbsp;Sehr&nbsp;hohe&nbsp;Sorgfalt,&nbsp;Qualitätsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsgefühl.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong>&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;kontinuierlichen&nbsp;Weiterbildung&nbsp;und&nbsp;Zertifizierung&nbsp;durch&nbsp;den&nbsp;Hersteller.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>Diagnose&nbsp;&amp;&nbsp;Fehlerbehebung:</strong>&nbsp;Professionelle&nbsp;und&nbsp;selbstständige&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;komplexen&nbsp;Fehlerdiagnosen&nbsp;(elektrisch,&nbsp;elektronisch,&nbsp;mechanisch)&nbsp;an&nbsp;Fahrzeugen&nbsp;der&nbsp;gehobenen&nbsp;Klasse.</li><li><strong>Wartung&nbsp;&amp;&nbsp;Instandhaltung:</strong>&nbsp;Durchführung&nbsp;aller&nbsp;Service-,&nbsp;Wartungs-&nbsp;und&nbsp;Reparaturarbeiten&nbsp;gemäß&nbsp;Herstellervorgaben.</li><li><strong>Spezialisierung:</strong>&nbsp;Installation&nbsp;und&nbsp;Wartung&nbsp;von&nbsp;speziellen&nbsp;Baugruppen&nbsp;und&nbsp;modernen&nbsp;Assistenzsystemen&nbsp;(z.B.&nbsp;Fahrwerkssysteme,&nbsp;Infotainment).</li><li><strong>Qualitätskontrolle:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;einer&nbsp;einwandfreien&nbsp;Arbeitsqualität&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;abschließender&nbsp;Funktionsprüfungen.</li><li><strong>Dokumentation:</strong>&nbsp;Präzise&nbsp;Erfassung&nbsp;der&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;Dokumentation&nbsp;der&nbsp;durchgeführten&nbsp;Arbeiten&nbsp;im&nbsp;Werkstattsystem.</li><li><strong>Kundenorientierung:</strong>&nbsp;Bei&nbsp;Bedarf&nbsp;technische&nbsp;Beratung&nbsp;des&nbsp;Serviceberaters.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;a<strong>b&nbsp;€&nbsp;2.900,-</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Vertrag</li><li>Eine&nbsp;<strong>anspruchsvolle&nbsp;Tätigkeit</strong>&nbsp;mit&nbsp;Fokus&nbsp;auf&nbsp;High-End-Fahrzeuge&nbsp;und&nbsp;modernste&nbsp;Technologien.</li><li><strong>Attraktives&nbsp;Gehaltspaket</strong>&nbsp;und&nbsp;zusätzliche&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Prämien.</li><li><strong>Regelmäßige&nbsp;Schulungen</strong>&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;durch&nbsp;die&nbsp;Premium-Hersteller.</li><li>Einen&nbsp;<strong>modern&nbsp;ausgestatteten&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;mit&nbsp;Spezialwerkzeugen&nbsp;und&nbsp;Diagnosesystemen.</li><li>Ein&nbsp;<strong>stabiles&nbsp;Arbeitsumfeld</strong>&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;erfolgreichen&nbsp;Autohaus/einer&nbsp;renommierten&nbsp;Werkstatt.</li></ul>  




  
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KFZ-Techniker im Premium Segment (m/w/d) (26045)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Baden</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Ausbildung:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li><li><strong>Führungserfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li><li><strong>Vertriebsstärke:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li><li><strong>Führungsqualität:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li><li><strong>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:</strong>&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li><li><strong>Branchenkenntnis</strong>&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>Gesamtleitung</strong>&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li><li><strong>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li><li><strong>Budgetverantwortung:</strong>&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li><li><strong>Mitarbeiterführung:</strong>&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li><li><strong>Recruiting-Strategie:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong>&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li><li><strong>Reporting:</strong>&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;42.890,-&nbsp;</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition</strong> mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li><li><strong>Firmenwagen</strong>&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li><li><strong>Kurze&nbsp;Entscheidungswege</strong>&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li><li>Umfangreiche&nbsp;<strong>Einschulung</strong>&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26034)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Ausbildung:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li>
 <li><strong>Führungserfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Vertriebsstärke:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li>
 <li><strong>Führungsqualität:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li>
 <li><strong>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:</strong>&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li>
 <li><strong>Branchenkenntnis</strong>&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li>
 <li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Gesamtleitung</strong>&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li>
 <li><strong>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li>
 <li><strong>Budgetverantwortung:</strong>&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li>
 <li><strong>Mitarbeiterführung:</strong>&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li>
 <li><strong>Recruiting-Strategie:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li>
 <li><strong>Qualitätssicherung:</strong>&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li>
 <li><strong>Reporting:</strong>&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;42.890,-&nbsp;</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition</strong> mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li>
 <li><strong>Firmenwagen</strong>&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Kurze&nbsp;Entscheidungswege</strong>&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li>
 <li>Umfangreiche&nbsp;<strong>Einschulung</strong>&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li>
</ul>  




  
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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26035)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Ausbildung:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li>
 <li><strong>Führungserfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Vertriebsstärke:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li>
 <li><strong>Führungsqualität:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li>
 <li><strong>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:</strong>&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li>
 <li><strong>Branchenkenntnis</strong>&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li>
 <li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Gesamtleitung</strong>&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li>
 <li><strong>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li>
 <li><strong>Budgetverantwortung:</strong>&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li>
 <li><strong>Mitarbeiterführung:</strong>&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li>
 <li><strong>Recruiting-Strategie:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li>
 <li><strong>Qualitätssicherung:</strong>&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li>
 <li><strong>Reporting:</strong>&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;42.890,-&nbsp;</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition</strong> mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li>
 <li><strong>Firmenwagen</strong>&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Kurze&nbsp;Entscheidungswege</strong>&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li>
 <li>Umfangreiche&nbsp;<strong>Einschulung</strong>&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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388 Technik / Produktion Jobs in Wiener Neudorf, Österreich