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Arbeitsort: Gumpoldskirchen 
 Gehalt: ab EUR 3.478,51 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 
 Du bist der Profi, wenn’s um Maschinen geht? Dann werde Teil unseres Teams als Instandhaltungstechniker (m/w/d) und bring deine Erfahrung in einem internationalen Familienunternehmen in 2352 Gumpoldskirchen ein!

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmearbeiten an unseren Maschinen und Anlagen </li> 
 <li>Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb </li> 
 <li>Mechanische Tätigkeiten wie Drehen, Fräsen, Schweißen, Löten und allgemeine Schlosserarbeiten </li> 
 <li>Ausführung einfacher elektrischer Arbeiten </li> 
 <li>Koordination und Betreuung externer Dienstleister bei Instandhaltungsmaßnahmen </li> 
 <li>Servicearbeiten an betrieblichen Einrichtungen wie Rückgewinnungsanlagen und Kesselhaus</li> 
 </ul>

<h3>Du bietest:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Maschinenbauer oder Schlosser </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Metall- oder Papierindustrie </li> 
 <li>Grundkenntnisse in der Elektrotechnik von Vorteil </li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und hohe Verlässlichkeit </li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen </li> 
 <li>Ein kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität und wertschätzendem Umgang </li> 
 <li>Planbare Schichten und ein angenehmes Arbeitsklima </li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung in den Fachbereich </li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.478,51 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Markus Schühler 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 8362814" target="_blank">+43 664 8362814</a> 
 IFAS Niederlassung Wien Laxenburger Straße 246
 1230 Wien
 T&nbsp;+43 1 6151721 2451
 
 
 Job-ID: 12030

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Arbeitsort: Korneuburg 
 Gehalt: ab EUR 2.430,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Tagesarbeitszeit 
 Branche: Transport / Logistik 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Du hast gerne den gesamten Überblick, Spaß am Organisieren, stets immer alles im Griff und bist talentiert darin, das Lager in Schuss zu halten. Dann wechsel das Lager und komm zu uns! Du legst Wert auf einen familiären Umgang? Dann bist du bei unserem Kunden in Korneuburg genau richtig.

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
 <li> Kommissionierung der Waren </li> 
 <li> Verpackung und Versand der Produkte </li> 
 <li> Unterstützung bei der jährlichen Inventur </li> 
 <li> Allgemeine Lagerarbeiten</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
 <li> Mehrjährige Praxis im Lagerbereich erforderlich </li> 
 <li> Erfahrung mit Handscanner von großem Vorteil </li> 
 <li> Staplerschein inkl. Praxis erforderlich</li> 
 </ul>

<h3>Deine Perspektive:</h3>

 <ul> 
 <li> Umfassend Einschulung </li> 
 <li> Sehr kollegiales Team, dass sehr gut im Team arbeitet </li> 
 <li> Betriebskantine am Standort </li> 
 <li> Kostenlose Parkplätze </li> 
 <li> Öffentliche Erreichbarkeit ist gegeben&nbsp;</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Garantierte Lohn-/ Gehaltsauszahlung</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.430,00 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Patricia Nebenführ 
 Karriereberaterin 
 <a href="tel:+43 5 7505 - 2003" target="_blank">+43 5 7505 - 2003</a> 
 Sichere dir jetzt deinen neuen Job! TTI Niederlassung Stockerau Eduard Röschstraße 10
 A-2000 Stockerau
 T&nbsp;+43 5 7505-2000
 
 
 Job-ID: 12489

Lagerarbeiter:in (m/w/d)

Arbeitsort: Wolkersdorf im Weinviertel 
 Gehalt: ab EUR 2.326,86 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Ab 3-Schicht 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Bist du ein Foodie mit Lust auf Abenteuer in der Lebensmittelproduktion? Dann schlüpf in unsere Produktionsschürze! Wir suchen helfende Hände, die mit uns die leckersten Lebensmittel zaubern. Bewirb dich und werde Teil unseres Teams – wir sind sicher, dass du den Job zum Anbeißen findest! 

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul> 
 <li>Bedienung der Abfüllanlagen </li> 
 <li>Sortieren der Ware </li> 
 <li>Mischen von Zutaten nach Rezept </li> 
 <li>Verpackungstätigkeiten </li> 
 <li>Arbeitsplatzorganisation </li> 
 <li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li> 
 </ul>

<h3>Du bringst mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Berufserfahrung in einem Lebensmittelbetrieb </li> 
 <li>Schichtbereitschaft </li> 
 <li>Qualitätsbewusstsein</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Zusammenarbeit mit Top-Fachkräften und motivierten Kollegen (m/w/d) </li> 
 <li>Seminare &amp; Schulungen </li> 
 <li> Öffentliche Erreichbarkeit </li> 
 <li> Kostenlose Parkplätze </li> 
 <li> Mitarbeiterrabatte </li> 
 <li>Monatliches Süßwarenpaket&nbsp;</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
 <li>Du-Kultur</li> 
 <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.326,86,- (zzgl. Nachschichtzulage) brutto pro Monat.

<h3>Kontakt:</h3>

 Valbona Uka-Gecaj 
 Recruiterin 
 <a href="tel:+43 664 814 04 61" target="_blank">+43 664 814 04 61</a> 
 Komm an Bord und gestalte mit uns die Süßwarenproduktion – jetzt bewerben! TTI Niederlassung Wien 10 Lieblgasse 3 Top 03A
 A-1220 Wien
 T&nbsp;+43 5 7505-1100
 
 
 Job-ID: 9935

Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d)

<h1>Product Owner Kundenbindungsprogramme (w/m/d)</h1>
 <h2></h2>
 
 Wien, Anstellungsart: Vollzeit

 
 
 
 Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

 
 
 
 
 
 Die Abteilung Zielgruppen- und Leadmanagement analysiert die Bedürfnisse unserer Kund:innen und&nbsp;optimiert die Customer Journey entsprechende der Bedürfnisse unserer Kund:innen.&nbsp;Im Fokus der Kundenbindung steht die Kooperation mit dem jö Bonus Club, deren Potenziale wir in einem agilen, bereichsübergreifenden Setup umsetzen.
 

 
 
 
 
 <h3>WIR fördern Engagement.</h3> 
 
 
 Gestalte die Zukunft des Bankings mit! Wir suchen eine:n Product Owner (m/w/d) für unsere Kundenbindungsprogramme, mit Fokus auf die Kooperation mit dem jö Bonus Club. Du entwickelst innovative Konzepte zur Weiterentwicklung und Vermarktung bestehender, treibst deren Umsetzung voran und stellst den Kundennutzen konsequent in den Mittelpunkt.
 &nbsp;
 <ul>
 <li>Weiterentwicklung Kooperation jö Bonus Club: Als Product Owner:in für unsere Kooperation mit dem jö Bonus Club gestaltest du die bestehenden Leistungsbausteine kreativ weiter, implementierst neue Module und Use Cases aus dem Produkt-Backlog und stellst dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen konsequent in den Mittelpunkt. Durch kontinuierliche Markt- und Trendanalysen im Banking-Umfeld sowie darüber hinaus, identifizierst du zusätzliche Wachstums-, Innovations- und Optimierungspotenziale, um den größtmöglichen Nutzen für unsere Kund:innen zu schaffen</li>
 <li>Ausweitung des Programms auf Niederösterreichische Regionalbanken:&nbsp;Du treibst die erfolgreiche Ausweitung des jö Programms auf die niederösterreichischen Regionalbanken voran, überzeugst Partnerbanken der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien vom Mehrwert der Kooperation und begleitest die Einführung vor Ort, sodass unsere Kund:innen optimal profitieren</li>
 <li>Optimierung bestehender Programme: Du analysierst unsere bestehenden Kundenbindungsprogramme, wie die Raiffeisen Vorteilswelt oder dasTreuebonus-Programm und entwickelst Strategien zur Optimierung und stärkeren Verzahnung der Maßnahmen. Dabei stellst du den Nutzen für unsere Kund:innen in den Mittelpunkt und sorgst dafür, dass die Programme noch attraktiver, verständlicher und wirkungsvoller werden</li>
 <li>Team- und bankenübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Bereichen zusammen, insbesondere intensiv mit dem Zielgruppen- und Leadmanagement sowie mit Marketing, CRM, Vertrieb, Produktmanagement, Strategie &amp; Innovation und IT. Darüber hinaus stehst du in regelmäßigem Austausch mit unserem strategischen Partner jö Bonus Club sowie mit den Ansprechpartner:innen der niederösterreichischen Raiffeisenbanken und – je nach Bedarf – deren Partnerunternehmen</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR geben Halt.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Dich erwartet ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit viel Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Wir pflegen ein unkompliziertes, offenes Miteinander – denn bei uns zählt das „Wir“</li>
 <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – von der Lehrausbildung&nbsp;bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich&nbsp;</li>
 <li>Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich,&nbsp;auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht</li>
 <li>Gesundes und frisches Essen bekommst du bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li>
 <li>Wenn du mit den Öffis anreisen, unterstützen wir dich sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert</li>
 <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Du bringst Kenntnisse aus dem Finanzsektor mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Banken- bzw. Finanzbranche, dem Handel oder einer vergleichbaren Branche mit Fokus auf Loyalitäts- und Kundenbindungsprogramme</li>
 <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, um unterschiedliche Partner und Stakeholder für unsere gemeinsame Ziele zu gewinnen</li>
 <li>Du magst es, mit agilen und bereichs- sowie unternehmensübergreifenden Teams zu arbeiten und mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Ansprechpartnern ins Gespräch zu kommen</li>
 <li>Du bringst eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement Tools (u.a. Jira, Confluence, Miro) mit. Du hast Erfahrung in der Erstellung von User Stories und arbeitest gerne mit Software Entwicklern zusammen</li>
 <li>Du bist Innovationen gegenüber offen eingestellt, kommunikativ und hast Freude an bankenübergreifenden Projekten. Zu deinen Stärken zählen unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, schnelle Auffassungsgabe und Freude am selbstständigen Arbeiten</li>
 </ul>
 Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/17555" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

 
 
 
 
 



 


 

 

 

 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Katrin Glatzl, LL.B. MA 
 Tel.: +43 664/78 69 43 58 
 HR Business Partner
 
 

 

 



























 
 

 

 
 
 
 
 

 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
 
 
 

 
 
 <a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Product Owner Kundenbindungsprogramme (w/m/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Obkirchergasse 35, 1190 Wien Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Obkirchergasse 35, 1190 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.153,- für 18 Stunden/Woche, € 1.345,- für 21 Stunden/Woche, € 1.537,- für 24 Stunden/Woche, € 1.922,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.467,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.867,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 100,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Huttengasse 85, 1160 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Huttengasse 85, 1160 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.153,- für 18 Stunden/Woche, € 1.345,- für 21 Stunden/Woche, € 1.537,- für 24 Stunden/Woche, € 1.922,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.467,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.867,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 100,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Landstraßer Hauptstraße 26, 1030 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Landstraßer Hauptstraße 26, 1030 Wien

Our client is one of high successful leaders in renewable energy (headquarter Austria) and realises large scale projects / globally investments in this srong sector. For the locaton in Vienna (Austria) the following role is availabe:Your role: <ul> <li>Provision of support to the Head of Mergers &amp; Acquisitions with respect to assuming a leading role regarding the day-to-day management of M&amp;A projects as well as live M&amp;A transactions</li> <li>Support the identification and evaluation of acquisition and disposal opportunities as well as other internal M&amp;A-related initiatives</li> <li>Leading role in preparing acquisition or exit proposals for the Investment Committee</li> <li>Conducting and managing of due diligence processes with financial, tax, legal, technical and other advisors and the relevant internal departments both on the buy- and sell-side</li> <li>Reviewing or preparing marketing and other transaction documents such as teasers, information memoranda, process letters, (non-)binding offers, MoUs and SPAs</li> <li>Negotiation support in relation to live transactions including valuations and structuring as well as coordination with various departments within the company (e.g. Finance, Legal, Asset Development and relevant Country Units)</li> <li>Provision of assistance regarding the relationship management with respect to investors and external advisors (i.e. financial advisors, legal advisors, market and technical consultants) for the origination and management of transactions</li> <li>Active collaboration with the Head of Mergers &amp; Acquisitions and C-level executives in order to support the further development and implementation of the M&amp;A strategy</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Successful completion of master's degree in Finance or Business Administration from a top-tier university – preferably with a specialisation in investment banking, corporate finance or similar</li> <li>At least 4-6 years of relevant professional experience in M&amp;A, ideally in the energy or renewable energy sector</li> <li>Deep understanding of renewable energy business models and the overall renewable energy sector</li> <li>Outstanding analytical and technical financial as well as financial modelling skills</li> <li>Proven strong project management track record and excellent organisational skills</li> <li>Solid pool of experiences with respect to M&amp;A transaction documentation</li> <li>Excellent communication &amp; presentation skills and solid negotiation skills</li> <li>Fluent in English and German language (other language skills are a plus, but not a must)</li> <li>Structured and efficient way of working, even under time pressure</li> <li>Strong hands-on mentality, team spirit, and enthusiasm for working in a diverse cultural environment</li> You can expect: <li>An uncomplicated collegial team in a rapidly growing company in - offices are modern and easily accessible by public transport - flexible working hours and home office.&lt; li&gt; </li> <li>For the advertised position, you can expect a gross salary starting at € 6.000,- monthly. Your real salary will of course be based on your individual qualifications and professional experience relevant to the position. </li> </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;931 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=33947f9150bd1ba04b98e05c7331?inseratnummer=108931&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

M&A Manager- Renewables 

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 70.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsbereichs aktiv steuern? In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung der Bauaufsicht im Bereich Eisenbahnbautechnik und treiben den Auf- und Ausbau des Fachbereichs in einem internationalen Unternehmen für technische Prüfungen und Zertifizierungen maßgeblich voran. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Bahnbau, die operative Exzellenz, Teamführung und strategische Weiterentwicklung vereint.

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern und vertreten Ihr Team souverän in allen Projektphasen </li> 
 <li>Sie bringen Ihre Markt- und Branchenkenntnisse ein und unterstützen aktiv den Ausbau des Geschäftsfelds </li> 
 <li>Sie verantworten die örtliche Bauaufsicht für Bahninfrastrukturprojekte (Hoch- und Tiefbau) – von der Planung bis zur Inbetriebnahme </li> 
 <li>Sie übernehmen den Aufbau sowie die fachliche und disziplinarische Führung des ÖBA-Teams im Bereich Bahninfrastruktur und steuern gemeinsam Ressourcen, Qualität und Projektziele </li> 
 <li>Sie gestalten den weiteren Aufbau des Fachbereichs aktiv mit, definieren Prozesse, setzen Standards und sorgen für die konsequente Einhaltung aller technischen, rechtlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
 <li>Sie bringen eine bautechnische Ausbildung (Hoch- oder Tiefbau) auf mindestens Maturaniveau mit, ergänzende Qualifikationen wie ÖBA, BauKG oder Bahnschulungen sind von Vorteil </li> 
 <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der örtlichen Bauaufsicht oder Bauleitung von Infrastrukturprojekten und waren idealerweise bereits als direkte Führungskraft disziplinarisch für Mitarbeitende verantwortlich </li> 
 <li>Sie beherrschen MS Office und MS Project sicher, verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und treten professionell und durchsetzungsstark auf </li> 
 <li>Sie übernehmen Verantwortung, treiben den Aufbau des Bereichs mit Eigeninitiative und strategischem Weitblick voran und legen so das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft </li> 
 <li>Sie bringen die nötige Reisebereitschaft mit, um Ihr Team regelmäßig vor Ort auf den Baustellen zu begleiten</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
 <li>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit sofortiger Führungsverantwortung und maßgeblichem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Bereichs </li> 
 <li>Sie arbeiten in Ostösterreich mit projektbedingten, zeitlich begrenzten Einsätzen in ganz Österreich, inkl. Unterbringung, Spesen und regelmäßiger Heimreiseoption </li> 
 <li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> 
 <li>Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige Team- und Firmenevents </li> 
 <li>Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gesamtpaket inkl. variablem Anteil und einem Firmenfahrzeug, das Ihnen auch privat zur Verfügung steht</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Firmenauto</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 70.000 Brutto/Jahr zzgl. variablem Anteil.

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 1 5811315 - 5019" target="_blank">+43 1 5811315 - 5019</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12443

Teamleitung Bautechnik - Bahninfrastruktur (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":100627,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Betriebslogistikkaufmann\/-frau (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":2440,"PROFESSIONGROUPNAME":"Logistik, Lager &amp; Gro\u00dfhandel","PROFESSIONGROUPID":6,"PROFESSIONNAME":"Lager-\/Logistikleiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":2320,"PROFESSIONGROUPNAME":"Logistik, Lager &amp; Gro\u00dfhandel","PROFESSIONGROUPID":6,"PROFESSIONNAME":"Logistiker (m\/w\/d)"}]

[{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Eigenes Auto \/ KFZ","RATINGVALUE":100,"SKILLGROUPNAME":"Allg. \/ F\u00fchrerschein","SKILLID":1301,"RATE":"Ja","SKILLGROUPID":13,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"}]

<ul>
 <li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;im&nbsp;Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp;Logistikmanagement&nbsp;oder&nbsp;einem&nbsp;vergleichbaren&nbsp;technischen&nbsp;Studiengang.</li>
 <li>Alternative&nbsp;Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;logistische&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;plus&nbsp;relevante&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Logistik&nbsp;/&nbsp;Supply&nbsp;Chain&nbsp;Management.</li>
 <li>Berufserfahrung:&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;vergleichbaren&nbsp;Rolle&nbsp;(z.B.&nbsp;Prozessoptimierung,&nbsp;Industrial&nbsp;Engineering&nbsp;oder&nbsp;REFA-Arbeit).</li>
 <li>Systemkenntnisse:&nbsp;Sehr&nbsp;gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;Lagerverwaltungssystemen&nbsp;(LVS/WMS)&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;tiefes&nbsp;Prozess-&nbsp;und&nbsp;Systemverständnis&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Intralogistik.</li>
 <li>Methodenwissen:&nbsp;Idealerweise&nbsp;Erfahrung&nbsp;mit&nbsp;MTM-&nbsp;oder&nbsp;REFA-Zeiterfassung&nbsp;und&nbsp;Methoden&nbsp;des&nbsp;Lean&nbsp;Management&nbsp;(z.B.&nbsp;5S-Methode).</li>
 <li>Soft&nbsp;Skills:&nbsp;Ausgeprägtes&nbsp;Planungs-&nbsp;und&nbsp;Organisationstalent,&nbsp;starke&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Fähigkeit&nbsp;zum&nbsp;eigenverantwortlichen&nbsp;Handeln.</li>
 <li>Digital-Affinität:&nbsp;Hohe&nbsp;Motivation&nbsp;und&nbsp;Interesse&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;Digitalisierung&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von&nbsp;logistischen&nbsp;EDV-Systemen.</li>
</ul>

<ul>
 <li>Eigenständige&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;umfassenden&nbsp;Prozessanalysen&nbsp;und&nbsp;-optimierungen&nbsp;inkl.&nbsp;der&nbsp;vollständigen&nbsp;Dokumentation.</li>
 <li>Entwicklung&nbsp;und&nbsp;Implementierung&nbsp;von&nbsp;Standards,&nbsp;wie&nbsp;z.B.&nbsp;die&nbsp;Vorbereitung&nbsp;und&nbsp;Aufbereitung&nbsp;von&nbsp;5S-Plänen.</li>
 <li>Anwendung&nbsp;von&nbsp;Zeitwirtschafts-Tools&nbsp;(MTM&nbsp;/&nbsp;REFA)&nbsp;zur&nbsp;Erfassung&nbsp;und&nbsp;Analyse&nbsp;von&nbsp;bestehenden&nbsp;Prozessen&nbsp;und&nbsp;Arbeitsmitteln.</li>
 <li>Entwicklung,&nbsp;Erhebung,&nbsp;Analyse&nbsp;und&nbsp;Reporting&nbsp;relevanter&nbsp;Logistik-&nbsp;und&nbsp;Performance-Kennzahlen.</li>
 <li>Koordination&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;systematischen&nbsp;Fehler-Ursachenanalysen&nbsp;sowie&nbsp;Erarbeitung&nbsp;von&nbsp;Optimierungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Koordination&nbsp;und&nbsp;Vorbereitung&nbsp;der&nbsp;Aktualisierung&nbsp;der&nbsp;Prozessübersichten.</li>
 <li>Aktive&nbsp;Mitgestaltung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Ressourcen&nbsp;und&nbsp;Arbeitsmitteln&nbsp;in&nbsp;enger&nbsp;Abstimmung&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;Fachabteilungen.</li>
 <li>Unterstützung&nbsp;im&nbsp;operativen&nbsp;Tagesgeschäft&nbsp;bei&nbsp;Bedarf.</li>
 <li>Sicherstellung&nbsp;der&nbsp;Einhaltung&nbsp;aller&nbsp;Vorgaben&nbsp;zu&nbsp;Arbeits-,&nbsp;Umwelt-,&nbsp;Gesundheits-&nbsp;und&nbsp;Brandschutz&nbsp;im&nbsp;Werksbetrieb.</li>
</ul>

<ul>
 <li>Entlohnung:&nbsp;Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;€&nbsp;45.500,-&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;deutlichen&nbsp;Überzahlung&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Einflussnahme:&nbsp;Eine&nbsp;Schlüsselposition,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Du&nbsp;Prozesse&nbsp;maßgeblich&nbsp;und&nbsp;nachhaltig&nbsp;gestalten&nbsp;und&nbsp;weiterentwickeln&nbsp;kannst.</li>
 <li>Herausforderung:&nbsp;Anspruchsvolle&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;dynamischen&nbsp;Industrieumfeld.</li>
 <li>Weiterbildung:&nbsp;Förderung&nbsp;Deiner&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;modernen&nbsp;Lean-&nbsp;und&nbsp;Industrial-Engineering-Methoden.</li>
 <li>Gehalt:&nbsp;Ein&nbsp;attraktives&nbsp;und&nbsp;leistungsgerechtes&nbsp;Vergütungspaket.</li>
 <li>Umfeld:&nbsp;Hervorragendes&nbsp;Betriebsklima&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Arbeit&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;und&nbsp;zukunftsorientierten&nbsp;Unternehmen.</li>
</ul>

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