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<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/x) <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2>Flexible Working HoursMobile workModern OfficeInteresting JobLong- term employment Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li> <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li> <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li> </ul> <h2>Deine Skills:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> <h2>Deine Benefits bei uns:</h2> <ul> <li>Bruttojahresgehalt: ab EUR 72.077,60 (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;047 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=239a132f582fe79aaeee5188e2a7?inseratnummer=109047&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien

Arbeitsort: Krems an der Donau 
 Gehalt: ab EUR 2.992,65 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Ab 3-Schicht 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Starte ab Jänner 2026 bei uns durch! Wir suchen eine zuverlässige Person mit Kran- und Staplerschein für spannende Aufgaben in der Verladung und Lagerlogistik.

<h3>Dazu trägst du bei:</h3>

 <ul> 
 <li>Sicheres Verladen von Waren mittels Stapler und Kran </li> 
 <li>Bedienung von Scanner, Tablet und Mobiltelefon im Rahmen der digitalen Lagerverwaltung </li> 
 <li>Kommissionieren der Waren </li> 
 <li>Sorgfältige und gewissenhafte Ausführung aller Tätigkeiten</li> 
 </ul>

<h3>Das zeichnet dich aus:</h3>

 <ul> 
 <li>Gültiger Kran- und Staplerschein </li> 
 <li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li> 
 <li>Seitenstapler-Erfahrung&nbsp; </li> 
 <li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation </li> 
 <li>Gewissenhafte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise </li> 
 <li>3-Schichtbereitschaft</li> 
 </ul>

<h3>Deine Perspektive:</h3>

 <ul> 
 <li>Eine langfristige Position in einem motivierten Team </li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld </li> 
 <li>Ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima </li> 
 <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> 
 <li>Ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2992,65 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Nicole Köberl 
 Karriereberaterin 
 <a href="tel:+43 664 888 43 816" target="_blank">+43 664 888 43 816</a> 
 Starte mit uns durch – bewirb dich jetzt und werde ab Jänner 2026 Teil unseres Teams! TTI Niederlassung Wieselburg Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG
 A-3250 Wieselburg
 T&nbsp;+43 5 7505-3250
 
 
 Job-ID: 12508

Mitarbeiter:in Lager und Verladung (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.153,- für 18 Stunden/Woche, € 1.345,- für 21 Stunden/Woche, € 1.537,- für 24 Stunden/Woche, € 1.922,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.467,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.867,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 100,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Gerasdorferstr. 131/2, 1210 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Gerasdorferstr. 131/2, 1210 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.153,- für 18 Stunden/Woche, € 1.345,- für 21 Stunden/Woche, € 1.537,- für 24 Stunden/Woche, € 1.922,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.467,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.867,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 100,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Oswald-Redlich-Straße 3, 1210 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Oswald-Redlich-Straße 3, 1210 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Heiligenstädter Straße 158, 1190 Wien Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Heiligenstädter Straße 158, 1190 Wien

<h2>Lagermitarbeiter (m/w/d) <h2>Vollzeit/Wien</h2></h2> Du möchtest eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen übernehmen, das tagtäglich viel bewegt? Du behältst auch dann den Überblick, wenn es rundherum schnell geht, und packst selbst mit an, wenn es nötig ist? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen eine engagierte Lagerleitung, die organisatorisches Talent, Kommunikation und Hands-on-Mentalität verbindet – und sein Team in Wien verstärkt. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Koordination und Überwachung von Ein- und Auslagerungen</li> <li>Pflege und laufende Aktualisierung unserer Lagerdatenbank</li> <li>Verantwortung über den gesamten Lagerplan – du weißt jederzeit, was wo ist</li> <li>Verwaltung der Arbeitskleidung (Ausgabe, Rücknahme, Vorbereitung für die Verrechnung)</li> <li>Unterstützung bei Aufgaben rund um den Fuhrpark</li> <li>Betreuung von Haustechnik, Gebäude und Außenflächen</li> <li>Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gutes EDV-Verständnis – vor allem Excel</li> <li>Führerschein B und gültiger Staplerschein</li> <li>Führerschein C von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Freude an Kommunikation – intern wie extern</li> <li>Hands-on-Mentalität und Lust, etwas zu bewegen</li> </ul> <h3>Das erwartet dich:</h3> <ul> <li>Parkplatz vor Ort – kein Suchen, kein Stress</li> <li>Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest aktiv mit</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Junges, motiviertes Team &amp; flache Hierarchien</li> <li>Offene Kommunikation und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Kaffee täglich, Kuchen manchmal – gute Stimmung immer</li> <li>Dienstzeiten von 6:00 bis 15:00 Uhr – für mehr Freizeit am Nachmittag</li> </ul> Laut Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt € 2.900 brutto (Vollzeit, 38,5 h). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam – fair und abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Persönlichkeit. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.020 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=54086da18790cada4a56023746c9?inseratnummer=109020&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Arbeitsort: Gumpoldskirchen 
 Gehalt: ab EUR 3.478,51 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 
 Du bist der Profi, wenn’s um Maschinen geht? Dann werde Teil unseres Teams als Instandhaltungstechniker (m/w/d) und bring deine Erfahrung in einem internationalen Familienunternehmen in 2352 Gumpoldskirchen ein!

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahmearbeiten an unseren Maschinen und Anlagen </li> 
 <li>Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb </li> 
 <li>Mechanische Tätigkeiten wie Drehen, Fräsen, Schweißen, Löten und allgemeine Schlosserarbeiten </li> 
 <li>Ausführung einfacher elektrischer Arbeiten </li> 
 <li>Koordination und Betreuung externer Dienstleister bei Instandhaltungsmaßnahmen </li> 
 <li>Servicearbeiten an betrieblichen Einrichtungen wie Rückgewinnungsanlagen und Kesselhaus</li> 
 </ul>

<h3>Du bietest:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Maschinenbauer oder Schlosser </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Metall- oder Papierindustrie </li> 
 <li>Grundkenntnisse in der Elektrotechnik von Vorteil </li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und hohe Verlässlichkeit </li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen </li> 
 <li>Ein kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität und wertschätzendem Umgang </li> 
 <li>Planbare Schichten und ein angenehmes Arbeitsklima </li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung in den Fachbereich </li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.478,51 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Markus Schühler 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 8362814" target="_blank">+43 664 8362814</a> 
 IFAS Niederlassung Wien Laxenburger Straße 246
 1230 Wien
 T&nbsp;+43 1 6151721 2451
 
 
 Job-ID: 12030

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

<h1>Product Owner Kundenbindungsprogramme (w/m/d)</h1>
 <h2></h2>
 
 Wien, Anstellungsart: Vollzeit

 
 
 
 Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

 
 
 
 
 
 Die Abteilung Zielgruppen- und Leadmanagement analysiert die Bedürfnisse unserer Kund:innen und&nbsp;optimiert die Customer Journey entsprechende der Bedürfnisse unserer Kund:innen.&nbsp;Im Fokus der Kundenbindung steht die Kooperation mit dem jö Bonus Club, deren Potenziale wir in einem agilen, bereichsübergreifenden Setup umsetzen.
 

 
 
 
 
 <h3>WIR fördern Engagement.</h3> 
 
 
 Gestalte die Zukunft des Bankings mit! Wir suchen eine:n Product Owner (m/w/d) für unsere Kundenbindungsprogramme, mit Fokus auf die Kooperation mit dem jö Bonus Club. Du entwickelst innovative Konzepte zur Weiterentwicklung und Vermarktung bestehender, treibst deren Umsetzung voran und stellst den Kundennutzen konsequent in den Mittelpunkt.
 &nbsp;
 <ul>
 <li>Weiterentwicklung Kooperation jö Bonus Club: Als Product Owner:in für unsere Kooperation mit dem jö Bonus Club gestaltest du die bestehenden Leistungsbausteine kreativ weiter, implementierst neue Module und Use Cases aus dem Produkt-Backlog und stellst dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen konsequent in den Mittelpunkt. Durch kontinuierliche Markt- und Trendanalysen im Banking-Umfeld sowie darüber hinaus, identifizierst du zusätzliche Wachstums-, Innovations- und Optimierungspotenziale, um den größtmöglichen Nutzen für unsere Kund:innen zu schaffen</li>
 <li>Ausweitung des Programms auf Niederösterreichische Regionalbanken:&nbsp;Du treibst die erfolgreiche Ausweitung des jö Programms auf die niederösterreichischen Regionalbanken voran, überzeugst Partnerbanken der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien vom Mehrwert der Kooperation und begleitest die Einführung vor Ort, sodass unsere Kund:innen optimal profitieren</li>
 <li>Optimierung bestehender Programme: Du analysierst unsere bestehenden Kundenbindungsprogramme, wie die Raiffeisen Vorteilswelt oder dasTreuebonus-Programm und entwickelst Strategien zur Optimierung und stärkeren Verzahnung der Maßnahmen. Dabei stellst du den Nutzen für unsere Kund:innen in den Mittelpunkt und sorgst dafür, dass die Programme noch attraktiver, verständlicher und wirkungsvoller werden</li>
 <li>Team- und bankenübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Bereichen zusammen, insbesondere intensiv mit dem Zielgruppen- und Leadmanagement sowie mit Marketing, CRM, Vertrieb, Produktmanagement, Strategie &amp; Innovation und IT. Darüber hinaus stehst du in regelmäßigem Austausch mit unserem strategischen Partner jö Bonus Club sowie mit den Ansprechpartner:innen der niederösterreichischen Raiffeisenbanken und – je nach Bedarf – deren Partnerunternehmen</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR geben Halt.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Dich erwartet ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit viel Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Wir pflegen ein unkompliziertes, offenes Miteinander – denn bei uns zählt das „Wir“</li>
 <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – von der Lehrausbildung&nbsp;bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich&nbsp;</li>
 <li>Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich,&nbsp;auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht</li>
 <li>Gesundes und frisches Essen bekommst du bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li>
 <li>Wenn du mit den Öffis anreisen, unterstützen wir dich sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert</li>
 <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Du bringst Kenntnisse aus dem Finanzsektor mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Banken- bzw. Finanzbranche, dem Handel oder einer vergleichbaren Branche mit Fokus auf Loyalitäts- und Kundenbindungsprogramme</li>
 <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, um unterschiedliche Partner und Stakeholder für unsere gemeinsame Ziele zu gewinnen</li>
 <li>Du magst es, mit agilen und bereichs- sowie unternehmensübergreifenden Teams zu arbeiten und mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Ansprechpartnern ins Gespräch zu kommen</li>
 <li>Du bringst eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement Tools (u.a. Jira, Confluence, Miro) mit. Du hast Erfahrung in der Erstellung von User Stories und arbeitest gerne mit Software Entwicklern zusammen</li>
 <li>Du bist Innovationen gegenüber offen eingestellt, kommunikativ und hast Freude an bankenübergreifenden Projekten. Zu deinen Stärken zählen unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, schnelle Auffassungsgabe und Freude am selbstständigen Arbeiten</li>
 </ul>
 Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.
 
 
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 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Katrin Glatzl, LL.B. MA 
 Tel.: +43 664/78 69 43 58 
 HR Business Partner
 
 

 

 



























 
 

 

 
 
 
 
 

 
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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Product Owner Kundenbindungsprogramme (w/m/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Obkirchergasse 35, 1190 Wien Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

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