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job_organization_name

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Köflach</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8001</p>
  


<p>Für unseren Stammkunden in Voitsberg, einem international führenden Anbieter im Sondermaschinenbau verstärkt sein Team mit</p>
<h1>Metalltechniker mit Schweißkenntnissen MAG (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    
 <br>

<ul>
 <li>
 
 Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Metallgewerbe
 </li>
 <li>
 
 Mindestens 3 Jahre Praxis im Schweißen
 </li>
 <li>
 
 Handwerkliches Geschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Teamorientierung
 </li>
 <li>
 
 Bereitschaft zur Schichtarbeit
 </li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Hocheffiziente MIG-MAG-Anwendungen als auch für hochanspruchsvolle WIG-Schweißaufgaben</li>
 <li>Kontrolle der durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung des Qualitätsstandard</li>
 <li>Verantwortlich für die Programmierung und Optimierung</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche</li>
 <li>Der kollektivvertragliche Monatslohn beträgt € 3.410,14 brutto; zusätzlich Schichtzulagen</li>
 <li>Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li>
 <li>Langfristiger Arbeitsplatz&nbsp;</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button <strong>„JETZT BEWERBEN“</strong> über unser online Bewerbungsformular. 
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 Herr Wolfgang Schmidt freut sich auf Ihre Bewerbung! 
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 Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte direkt an die zuständige Niederlassung 
<br><strong>ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung Gleisdorf | Europastraße 4</strong>
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Metalltechniker mit Schweißkenntnissen MAG (m/w/d) (24995)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Dobl</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>System- und Netzwerkadministrator:in (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Serveradministration</li><li>Abgeschlossene IT-Basisausbildung (z. B. Netzwerk- oder Systemadministrator:in, idealerweise mit WIFI-Zertifizierung o. Ä.)</li><li>Freude an der Verwaltung zentraler IT-Systeme und Begeisterung für technische Entwicklungen</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Partnern sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Mit Ihrer sorgfältigen Administration von Hard- und Software tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Stabilität unserer IT-Infrastruktur bei.</li><li>Sie behalten den Überblick über Lizenzen und Wartungsverträge und schaffen damit die Grundlage für ein reibungslos funktionierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für IT-Fragen unterstützen Sie Kolleg:innen kompetent und lösungsorientiert – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ihr Gehalt (Brutto, Vollzeitbasis)</li><li>Ihr konkretes Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs fair und transparent vereinbart.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Laufender Kontakt mit moderner Technologie und die Möglichkeit, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessentwicklungen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gemeinsamem Teamgeist</li><li>Ergonomisch ausgestattete Büroräume, Freizeitangebote wie Tischtennis, Teamevents (z. B. Go-Kart, Grillabende)</li><li><br></li></ul><br>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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System- und Netzwerkadministrator:in (m/w/d) (24999)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Weiz</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8001</p>
  


<p>Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse? Du arbeitest selbstständig und strukturiert? Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann haben wir den idealen Job für dich. Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen:</p>
<h1>Operativer Einkäufer (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HTL) oder ein Hochschulabschluss (Uni, FH) mit einem wirtschaftlichen oder technischen Fokus</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
 <li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen sowie eine analytische und strukturierte Denkweise</li>
 <li>Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten&nbsp;</li>
 <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) sowie MS Office</li>
 <li>Erfahrung in der Digitalisierung und Datenanalyse mit Tools wie QlikView, Alteryx oder Tableau</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Einkaufsteams mit dem Schwerpunkt auf Effizienz und Teamarbeit</li>
 <li>Verantwortung für eine kostengünstige und termingerechte Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen</li>
 <li>Strategische Überwachung und Anpassung der Lagerbestände, um eine optimale Verfügbarkeit sicherzustellen</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Planung und Logistik, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten</li>
 <li>Datenbasierte Analyse von Einkaufskennzahlen zur Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung</li>
</ul>
<br>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
<li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden</li>
<li>Das Kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.348,62 brutto pro Monat</li>
<li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive Vergütungen sowie Sozialleistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen</li>
<li>Moderne Büroräume und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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 Nadire Fazli freut sich auf deine Bewerbung! 
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 Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp; 
<br><strong>ACTIEF JOBMADE GmbH | 8200 Fürstenfeld |Europastraße4 TOP B2</strong>
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 oder besuche uns auf <strong><a href="http://meinneuerjob.at" target="_blank">meinneuerjob.at</a>!</strong>

Operativer Einkäufer (m/w/d) (24994)

<h2>Projektmanager:in für Digitale Innovation &amp; Künstliche Intelligenz (w/m/d)</h2><p>Meaningful technologies</p><p>Further Development</p><p>Top earnings</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><h3>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz, das als Pionier in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Digitalisierung und automatisierte Testsysteme gilt. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die digitale Transformation im Kundenservice voran und entwickeln KI-gestützte Lösungen, die nicht nur Prozesse optimieren, sondern das Kund:innenerlebnis auf ein neues Level heben.</h3>  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete, umsetzbare Projektpläne in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und den relevanten Stakeholdern</li>   <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für KI-Lösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie</li>   <li>Technische Verantwortung für KI-Initiativen inklusive Projektsteuerung, Risikoanalyse und Technologieentscheidungen</li>   <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Koordination interner und externer KI-Teams</li>   <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus KI-Fachleuten zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Unternehmen</li>   <li>Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse zur kontinuierlichen Prozessoptimierung </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Telematik oder ähnlichem</li>   <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Serviceumfeld</li>   <li>Technisches Verständnis für Machine Learning, NLP, Data Analytics und Visualisierung</li>   <li>Kenntnisse in Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen (bevorzugt Microsoft Azure)</li>   <li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Innovationsstarkes Umfeld mit globaler Ausrichtung</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelles Onboarding</li>   <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche Entwicklung</li>   <li>Kantine, Food-Trucks und ergonomische Arbeitsplätze</li>   <li>80 % Fahrtkostenzuschuss für Öffis oder eigener Parkplatz</li>   <li>Vergünstigungen, Sportangebote und Gesundheitsförderung</li>  </ul>      <p> Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens <strong>€ 65.000,–</strong> (Vollzeit lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.  </p>    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <strong>Kennnummer 106880 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/ad/href=" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.</strong></p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Projektmanager:in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz (Dept.: SDT)

<strong><strong>Aufgaben, die mich erwarten</strong></strong><br><ul><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul><br><strong><strong>Qualifikationen, die ich mitbringe</strong></strong><br><ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Handel</li><li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul><br><strong><strong>Angebote, die mich überzeugen</strong></strong><br><ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul><br><strong><strong>Entgelt</strong></strong><br><br>attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)<br><br><strong><strong>Arbeitsort</strong></strong><br><br>8330 Feldbach, Gnaser Straße 26<br><br><strong><strong>Arbeitsbeginn</strong></strong><br><br>ab sofort<br><br><strong><strong>Online bewerben</strong></strong><br><br>Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Gnaser Straße 26, 8330 Feldbach

<h2>Leitung Konzernrechnungswesen</h2><p>Bonus programme</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Security and stability</p><p>Regular career- and feedback meetings</p><p>Straight organisation</p><p><b>Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen</b> in Leoben mit weiteren Standorten in Deutschland und Tschechien. Dank nachhaltiger Fertigungstechnologien, der hohen Qualitätsstandards in der Produktion, des durchschlagkräftigen Vertriebs und einer wettbewerbsfähigen Kostenstruktur trotzt der Standort in Leoben der aktuellen Situation. Jedenfalls tragen top qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiter:innen sowie ein leistungsorientiertes und verantwortungsvoll agierendes Management wesentlich zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.  </p><p><b>Auf Grund einer Nachbesetzung suchen wir aktuell eine:n führungserfahrene:n Spezialist:in für Konzernrechnungswesen und Konsolidierung. </b></p><p>Direkt dem CFO unterstellt verantworten Sie als LeiterIn Group Accounting &amp; Consolidation die Konzernbilanzierung und Konsolidierung im Konzern.  </p><p></p><h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>   <li>Konzernweite Verantwortung für Buchhaltung, Bilanzierung, Konsolidierung und Tax </li>   <li>Abteilungsleitung Buchhaltung/Bilanzierung in der Konzernzentrale sowie Steuerung der Expert:innen in den Tochterunternehmen und Werken vor Ort</li>   <li>Erstellen von Expertisen zu komplexen steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen </li>   <li> Finanzplanung, Cash-, Liquiditäts- und Riskmanagement (internes Kontrollsystem) </li>   <li>Weiterentwicklung der Prozesse im Konzern und an den internationalen Standorten</li>   <li>Steuerung der SAP-FI/CO-Rollouts in neu übernommenen Werken sowie der konzernweiten Umstellung auf S4/Hana</li>   <li>Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden</li>   <li>Strukturierung der Finanzierung und Management der Finanzierungspartner:innen</li>   <li>Mitarbeit in Akquisitions- und Unternehmensstrukturierungsprojekten</li>  </ul> <p></p><h2>Ihr Profil </h2> <ul>   <li>Abgeschlossenes Uni- oder (FH)-Studium mit Schwerpunkten im Rechnungswesen sowie im Finanz- und Steuerrecht </li>   <li>Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position in der produzierenden Industrie oder in der internationalen Steuerberatung </li>   <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis von Bilanzzusammenhängen </li>   <li>Systematische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>   <li>Kooperations- und Teamfähigkeit </li>   <li>Fundierte SAP FI/CO Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Roll-outs</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>   <li>Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li>  </ul> <p></p><h2>Das Angebot unseres Kunden </h2>  <ul>   <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem leistungsstarken Team mit vielfältigen Aufgabenstellungen </li>   <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen</li>   <li>Ein Jahresgehalt von mindestens € 100.000,00 brutto all incl. mit Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li>  </ul>    <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 79.819</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=79b6646d73fd94e04504f9d3dbaf?inseratnummer=107050&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leitung Group Accounting & Consolidation

<p><strong>Für die Leitung unseres Group Accounting &amp; Consolidation suchen wir eine erfahrene, proaktive Persönlichkeit, die Verantwortung für Bilanzierung, Steuern, Treasury und Konsolidierung übernimmt und unsere Finanzprozesse auf Konzernebene weiterentwickelt.</strong></p><ul><li>Konzernweite Verantwortung für die Buchhaltung, Bilanzierung, Konsolidierung und Steuern sowie für Treasury</li><li>Abteilungsleitung Buchhaltung/Bilanzierung in der Konzernzentrale sowie Steuerung der Expert:innen in den Tochterunternehmen und Werken vor Ort</li><li>Erstellen von Expertisen zu komplexen steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen</li><li>Finanzplanung, Cash-, Liquiditäts- und Risikomanagement (internes Kontrollsystem)</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse im Konzern und an den internationalen Standorten</li><li>Steuerung der SAP-FI/CO-Rollouts in neu übernommenen Werken sowie der konzernweiten Umstellung auf S/4HANA</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden</li><li>Strukturierung der Finanzierung und Management der Finanzierungspartner</li><li>Mitarbeit in Akquisitions- und Unternehmensstrukturierungsprojekten</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Uni- oder FH-Studium mit Schwerpunkten im Rechnungswesen sowie im Finanz- und Steuerrecht</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren leitenden Position in der produzierenden Industrie oder in der Beratung</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis von Bilanzzusammenhängen</li><li>Systematische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe EDV Affinität, fundierte SAP FI/CO Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab 98.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.</li></ul>

Mayr-Melnhof Holz Gaishorn GmbH

Mayr-Melnhof Holz Reuthe GmbH

Mayr-Melnhof Holz Leoben GmbH

HEAD OF GROUP ACCOUNTING & CONSOLIDATION

<strong>Arbeitsort: </strong> Voitsberg 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 13,59 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> Tagesarbeitszeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Für unseren Partnerbetrieb in Voitsberg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Verpackung von Maschinen und Maschinenteilen</p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Anbringen von Transportsicherungen </li> 
  <li>Zusammenbau von Holzkonstruktionen für den Transport </li> 
  <li>Verpackung von Maschinen und Maschinenteilen</li> 
 </ul>

<h3>Du bietest:</h3>

 <ul> 
  <li>Vorzugsweise: Berufsausbildung mit oder ohne LAP in einem holzbearbeitenden Beruf (zB - je m/w/d: Tischler, Zimmerer, ...) ODER </li> 
  <li>Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Holz </li> 
  <li>Berufserfahrung im Bereich Verpackung von Vorteil </li> 
  <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Handwerkzeugen </li> 
  <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
  <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise </li> 
  <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li>Langfristige Dauerstelle mit Übernahme </li> 
  <li>Tagesarbeitszeiten </li> 
  <li>Gute Erreichbarkeit </li> 
  <li>Abwechslungsreiche Aufgabe</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Der kollektivvertragliche Mindestverdienst lt KV AKÜ beträgt € 13,59 brutto / Stunde. Eine Überzahlung ist - je nach Berufserfahrung und Qualifikation - möglich!</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Gernot Strommer 
 <br> Kunden- und Personalberater 
 <br> <a href="tel:+43 664 839 60 47" target="_blank">+43 664 839 60 47</a> 
 <br> 
 <p> <strong>SQUADRA</strong><br><br> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> <strong><p>Terminvergabe nach telefonischer Vereinbarung!</p></strong> <strong><br><br> Squadra-Ligist<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T +43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 9777

Verpacker (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches IT-Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. In einem innovationsgetriebenen Umfeld werden kundenspezifische Lösungen entwickelt, die auf modernsten Technologien basieren. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Projektmanagement-Erfahrung verbindet und sich für moderne digitale Lösungen begeistert.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung und Moderation von Workshops zur Erfassung der Kund:innenanforderungen </li>   <li>Analyse und Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Umsetzung in maßgeschneiderte Lösungsentwürfe </li>   <li>Entwurf und Implementierung von Lösungen gemeinsam mit einem Projektteam </li>   <li>Erstellung einer umfassenden Dokumentation der Kund:innenlösungen und Projektergebnisse </li>   <li>Lösung von Vorfällen in Zusammenarbeit mit den Support-Teams </li>  </ul>  <h3>Was Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität, TU, FH oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung, Projektmanagement und im Kundensupport </li>   <li>Kenntnisse in einer oder mehreren Spezialtechnologien (z. B. Microsoft SharePoint, Microsoft 365, Digital Archives) wünschenswert </li>   <li>Ausgeprägtes Verständnis für Kund:innenprozesse und Umsetzung entsprechender Lösungen </li>   <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Was Sie erwartet:</h3>  <ul>   <li>Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs </li>   <li>Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events </li>   <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung </li>   <li>Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems <p><strong>Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt</strong> beträgt mindestens € 53.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.</p> <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;089</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63fec69af04090a945d877da8ebd?inseratnummer=107089&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. <p>Neugierig auf weitere Positionen? Entdecken Sie täglich neue Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://www.isg.com/jobs" target="_blank">www.isg.com/jobs</a>.</p> </li>  </ul>

IT - Berater:in - Projektmanagement & digitale Lösungen (w/m/d)

<h2>HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d)  <br>  <h2>Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit – Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs.   </p><p>Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team.   <br>Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein.  </p> <p><b>Das Angebot:</b></p><ul>   <li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung</li>   <li>Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position</li>   <li>Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft</li>   <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung</li>   <li>Hybrides Arbeiten möglich</li>  </ul> <p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse</li>   <li>Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li>   <li>Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte</li>   <li>Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.)</li>   <li>Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit Bildungsinstitutionen (insbesondere für Lehrlingsausbildung)</li>   <li>Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen</li>   <li>Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management in einem größeren Unternehmen (idealerweise &gt;300 MA)</li>   <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung </li>   <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, Gestaltungsdrang und Umsetzungsstärke</li>   <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li>   <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>  </ul>   <p><b>Haben wir Ihr Interesse wecken können?</b></p><p> Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 107.187</b> per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2d93fdf00297d427a1abe1bef289?inseratnummer=107187&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.   </p>

649 Teilzeit Jobs in 8075 Hart bei Graz, Österreich