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<h1>Leitung der Kanzlei 
<h2>30 Wochenstunden</h2></h1>Aufgaben und Tätigkeiten 
<ul> 
 <li>Leitung der Kanzlei des Parlamentarischen Datenschutzkomitees</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Ausübung von datenschutzrechtlichen Verantwortlichenpflichten</li> 
 <li>Terminkoordination und -verwaltung für das Parlamentarische Datenschutzkomitee </li> 
 <li>Erstellen von Zwischenerledigungen in Verwaltungsverfahren</li> 
 <li>Aufbereitung von Entscheidungen für die Evidenz und Führung der Evidenz</li> 
 <li>Parteienverkehr und Erteilung von Akteneinsicht</li> 
 <li>Dienstreisemanagement</li> 
 <li>Umfassende Aktenverwaltung</li> 
 <li>Abfertigung diverser Erledigungen sowie Fristenverwaltung</li> 
</ul> Erfordernisse 
<ul> 
 <li>Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li> 
 <li>Abschluss einer Höheren Schule (Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung) </li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft </li> 
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung der Grundausbildung (Abschluss der Grundausbildung A2/v2 von Vorteil)</li> 
</ul> Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. 
 
 Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges 
 
 
 Der Monatsbezug (A2/5) bzw. das Monatsentgelt (v2/4) betragen derzeit mindestens € 2.169,30 bzw. € 2.126,18. Diese erhöhen sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. Die Position im Gehobenen Dienst ist vorerst auf die Dauer eines Jahres befristet, mit der Option auf ein unbefristetes Dienstverhältnis. Bei Bundesbediensteten erfolgt zunächst eine Dienstzuteilung mit der Möglichkeit einer späteren Versetzung. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30 Stunden pro Woche, mit einem ehestmöglichen Eintrittsdatum. 
 
 Gemäß § 5 Abs. 2a des Ausschreibungsgesetzes 1989 wird darauf hingewiesen, dass auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz wirksam werden soll, erwünscht sind. 
 
 Schriftliche Bewerbungen sind an die ISG Personalmanagement GmbH bis 10.12.2024 zu richten und haben die Gründe anzuführen, die Sie für die Bekleidung dieser Stelle als geeignet erscheinen lassen. Der Bewerbung ist neben den erforderlichen Nachweisen der Aufnahmevoraussetzungen ein aktueller Lebenslauf inkl. Lichtbild und Zeugniskopien anzuschließen. Nur rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden. 
 
 Das Parlamentarische Datenschutzkomitee wird die von Ihnen bekannt gegebenen Daten zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen (insb. § 88a Ausschreibungsgesetz 1989) aufbewahren. Weiters werden Ihre Daten von den in den Bewerbungsprozess involvierten Stellen (ISG Personalmanagement GmbH und zuständige Kommission) verarbeitet. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;017 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105017&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105017&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Leiter Kanzlei (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Reinigen der Filiale</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 950,- für 15 Stunden/Woche, € 1.140,- für 18 Stunden/Woche und € 1.330,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.439,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.630,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1020 Wien, Wehlistraße 364 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Wehlistraße 364, 1020 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Reinigen der Filiale</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 950,- für 15 Stunden/Woche, € 1.140,- für 18 Stunden/Woche und € 1.330,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.439,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.630,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1020 Wien, Leopoldstadt, Engerthstraße 187 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Leopoldstadt Engerthstraße 187, 1020 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Reinigen der Filiale</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 950,- für 15 Stunden/Woche, € 1.140,- für 18 Stunden/Woche und € 1.330,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.439,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.630,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1010 Wien, Neutorgasse 2/Heinrichsg.1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Neutorgasse 2/Heinrichsg.1, 1010 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>aktives Mitarbeiten in der Filiale als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) oder als BACKBOX- &amp; Regalbetreuer (m/w/d)</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Reinigen der Filiale</li> <li>Kassiertätigkeit (beim Job als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d))</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 570,- für 9 Stunden/Woche an Samstagen (zzgl. € 10,- brutto pro Monat bei Kassiertätigkeit) Arbeitsort 1160 Wien, Klausgasse 4 - 8 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Samstagsjob Verkauf (m/w/d) Klausgasse 4-8, 1160 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>aktives Mitarbeiten in der Filiale als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) oder als BACKBOX- &amp; Regalbetreuer (m/w/d)</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Reinigen der Filiale</li> <li>Kassiertätigkeit (beim Job als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d))</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 570,- für 9 Stunden/Woche an Samstagen (zzgl. € 10,- brutto pro Monat bei Kassiertätigkeit) Arbeitsort 1100 Wien, Erlachgasse 134-140 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Samstagsjob Verkauf (m/w/d) Erlachgasse 134-140, 1100 Wien

<a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>
 


 
 
 
 Du möchtest&nbsp;mehr bewegen - mehr bewirken - mehr erleben?&nbsp;Ja, natürlich - dann werde&nbsp;Teil eines engagierten 30 köpfigen HR-Teams, in dem Du in enger Abstimmung mit den HR-Kolleg:innen, unseren Führungskräften und dem Management&nbsp;die Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien weiterentwickelst! Trage&nbsp;dazu bei, dass unsere Mitarbeiter:innen ihr vorhandenes Potenzial optimal nutzen,&nbsp;ihre individuellen&nbsp;Stärken bestmöglich ausbauen und&nbsp;sie in der Lage sind,&nbsp;ihre Skills an sich laufend&nbsp;verändernde&nbsp;Ansprüche anzupassen. Mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft gestaltest Du&nbsp;vielfältige Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung.
 
 
 
 <h1>People and Culture Expert:in (w/m/d)</h1>
 
 Wien und Home Office Tage; Besetzung: ab sofort, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle 
 
 
 
 
 
 
 <h3>DEINE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN</h3> Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
 
 
 <ul>
 <li>Du gestaltest PE-, OE- und Coaching-Maßnahmen - von der Bedarfsklärung, über die Auftragsvergabe bis zur Umsetzung und Qualitätskontrolle</li>
 <li>Du stellst&nbsp;ein&nbsp;passendes&nbsp;Aus- und Weiterbildungsangebot&nbsp;für alle Zielgruppen in unterschiedlichen Formaten gemeinsam mit den Schulungspartner:innen sicher und übernimmst die Betreuung unseres&nbsp;Graduate-Programms&nbsp;(Trainees)</li>
 <li>Du entwickelst&nbsp;die&nbsp;Führungskräfteaus-/weiterbildung weiter und begleitest&nbsp;die Nachfolgeplanung sowie das Talent Management</li>
 <li>Du stellst Karrierepfade&nbsp;(Kompetenzmodellen, Berufsbilder, etc.) für verschiedene Mitarbeiter:innengruppen dar und entwickelst&nbsp;diese zielgruppenspezifisch weiter</li>
 <li>Du begleitest Beurteilungsprogramme in enger Abstimmung mit den HR Business Partner:innen und leitest&nbsp;Maßnahmen davon ab</li>
 <li>Du moderierst&nbsp;Workshops in unterschiedlichen Settings und trägst auch selbst in Ausbildungsprogrammen vor</li>
 <li>Mit Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen holst Du das Management, die Führungskräfte und die Mitarbeiter:innen bei Querschnittsthemen wie beispielsweise Transformation, Change, Führungskultur und New Way of Work&nbsp;ins Boot und gestaltest somit die Organisation langfristig und nachhaltig auf Basis der Unternehmensziele mit</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>Unser Angebot: mehr erleben</h3> Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam. 
 
 
 <ul>
 <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander - wir sporteln gemeinsam und feiern Feste, wie sie fallen</li>
 <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis zum zertifizierten oder universitären Abschluss</li>
 <li>Gesundes und frisches Essen bekommst Du&nbsp;bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li>
 <li>Wir unterstützen Dich individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus</li>
 <li>Wenn Du mit den Öffis anreist, unterstützen wir Dich sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert</li>
 <li>Wir zahlen, was Du wert bist. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens € 60.000,-&nbsp; bis € 70.000,-&nbsp;vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen,&nbsp;vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>DEIN PROFIL: MEHR BEWIRKEN</h3> Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.
 
 
 <ul>
 <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in HR und/oder Psychologie</li>
 <li>Du hast umfassende und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personal- und Organisationsentwicklung gesammelt</li>
 <li>Du bist&nbsp;gut über die aktuellen Trends im HR-Management&nbsp;informiert und hältst Dich über die neuesten Tools und Ansätze am Laufenden</li>
 <li>Du bezeichnest Dich&nbsp;als stark in der Konzeption, nachhaltig in der Umsetzung und&nbsp;überzeugend in der Kommunikation</li>
 <li>Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und der Implementierung von Projekten aufzuweisen&nbsp;</li>
 <li>Du gehts auch gerne einmal neue Wege, bist gut vernetzt und machst Dir&nbsp;gerne einen Überblick über den Mitbewerb am Arbeitsmarkt</li>
 <li>Du fühlst Dich in einem vielfältigen und diversen&nbsp;Arbeitsumfeld besonders wohl und legst auf Teamarbeit wert</li>
 </ul>
 
 
 Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/16170" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
 
 
 
 
 
 


 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Dr. Thomas Holzer 
 Tel.: +43 664 8541859 
 Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
 
 

 


 
 
 
 

 

 

 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 


 
 

 
 

 
 

 
 


 
 


 
 
 
 
 

 
 
 
 <h3>UNSERE AUSZEICHNUNGEN</h3>

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

People and Culture  Expert:in (w/m/d)

<a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>
 
 
 
 


 
 
 Gummistiefel oder Jagdromantik? Diese Vorurteile stellen wir gerne auf den Kopf. Wir sind kein verstaubter Konzern, der von oben nach unten funktioniert, bei uns ist frisches Mindset gefragt. Wir denken agil und gehen interaktiv an unseren Daily Job heran. In lockerer Atmosphäre und Open-Door-Policy. Und vor allem machen wir unseren Job gerne, weil er sinnvoll ist. Wir schaffen Arbeitsplätze und rund 81 Prozent unserer Investitionen fließen in die Region Niederösterreich und Wien zurück. Damit das auch morgen noch so ist, braucht es Enthusiasten wie Sie – worauf warten Sie noch?
 
 
 <h1>Resilience Manager:in (w/m/d)</h1>
 
 Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle 
 
 
 
 
 
 
 <h3>IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN</h3> Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
 
 
 <ul>
 <li>Mit Ihrer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise gestalten Sie aktiv den Aufbau des Themenbereichs "Resilience" mit</li>
 <li>Erstellen und Warten Sie Sicherheitsvorgaben basierend auf der Regulatorik für kritische Infrastrukturen</li>
 <li>Stellen Sie durch kontinuierliche, dokumentierte Steuerung der Sicherheitsvorgaben die Umsetzung von internen &amp; externen Sicherheitsstandards in Bürogebäuden und Bankfilialen sicher</li>
 <li>Arbeiten Sie strukturiert und genau an der Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und bereiten Sie regelmäßig Kennzahlen und Berichte in Bezug auf Business Continuity Management und Physical Security für den Gesamtvorstand auf</li>
 <li>Unterstützen Sie bei Weiterentwicklung und Betrieb des Cyber- &amp; IT-Risikomanagements und IT-Service Continuity Management Frameworks</li>
 <li>Beraten und unterstützen Sie Raiffeisenbanken, Tochtergesellschaften und Beteiligungen als zentraler Ansprechpartner für Information Security</li>
 <li>Begleiten Sie Audits interner und externer Prüfinstanzen und koordinieren Sie in nachvollziehbarer Weise die Audits und etwaige Maßnahmen</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>Unser Angebot: mehr erleben</h3> Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam. 
 
 
 <ul>
 <li>In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10&nbsp;Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion</li>
 <li>In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist</li>
 <li>Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. die Zertifizierung als Business Continuity Manager:in, Ausbildung Sicherheitsmanager:in</li>
 <li>Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns</li>
 <li>Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen</li>
 <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN</h3> Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.
 
 
 <ul>
 <li>Sie bringen eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Integriertes Sicherheitsmanagement, IT-Security, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Zertifizierung mit</li>
 <li>Sie konnten bereits mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Business Continuity &amp; Sicherheits Management sammeln</li>
 <li>Neben einem breiten IT-Verständnis bringen Sie auch Projektmanagement-Erfahrung mit, punkten mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und haben diese bereits bei umgesetzten Projekten unter Beweis gestellt</li>
 <li>Sie bringen Kenntnisse über anzuwendende Normen, Standards und Gesetze im Bankenumfeld und Sicherheitsumfeld (ISO 27001, ISO22301, BSI, DORA, NIS2)</li>
 <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit hoher Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz</li>
 <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren</li>
 </ul>
 
 
 Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/16110" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
 
 
 
 
 



 
 
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 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Mag.(FH) Nina Rauter 
 Tel.: +43 664 78016332 
 HR Business Partner
 
 


 
 
 
 

 

 

 

 

 

 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 


 
 

 
 

 
 

 
 


 
 


 
 
 
 	
 
 
 

 
 
 
 <h3>UNSERE AUSZEICHNUNGEN</h3>

Resilience Manager:in (w/m/d)

<h2>HR-Praktikum Vollzeit/Teilzeit (m/w/x) <h2>Schwerpunkt Recruiting &amp; Executive Search</h2></h2>Flexible Working HoursFriendly climateGood connectionsInteresting JobFitness facilities Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und klarer Marktführer in Österreich. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management. Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Februar 2025 für einen Zeitraum von 6 Monaten eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:</h3> <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, HR oder Psychologie</li> <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> <li>Sicherer Umgang mit IT und versiert in der Nutzung von Social Media</li> <li>Neugierde und die Bereitschaft, sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> Im Gegenzug bieten wir Dir die Möglichkeit die Welt von HR und Recruiting kennenzulernen und Deine Karriere zu starten. Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du über eine hohe Lernbereitschaft und ein gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wenn DU dich von dieser interessanten Möglichkeit in einem jungen, engagierten Team angesprochen fühlst, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;009 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=76aeb21dcf09e2b2010a2556e25f?inseratnummer=105009&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Praktikum Vollzeit/Teilzeit (m/w/x)

Für eine etablierte Steuerberatungskanzlei im Bezirk Korneuburg suchen wir engagierte und qualifizierte Bilanzbuchhalter (m/w/d), die das dynamische Team verstärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Teil eines motivierten Umfelds sein möchten, in dem Wertschätzung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sind Sie hier genau richtig!Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Erstellung von E/A-Rechnungen, Steuererklärungen und Bilanzen (UGB)</li> <li>Beratung der Klienten in steuerrelevanten Fragen</li> <li>Optimierung der Buchhaltungsprozesse</li> <li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS</li> <li>Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Klientenkontakt</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten &amp; ein kollegiales Team</li> <li>Laufende Aus- &amp; Fortbildung, die wir finanziell unterstützen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung mit der Bahn sowie kostenfreie Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;990 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ea64a30653502ea38bc1b9e4764d?inseratnummer=104990&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

394 Teilzeit Jobs in Leopoldsdorf bei Wien, Österreich