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<p>Do you bring entrepreneurial spirit, a strong sales mindset and the ability to lead teams with vision and clarity?</p>  <p>Do you identify market opportunities, develop customer relationships strategically and have a keen sense for sustainable growth?</p>  <p>Then this role offers you the ideal opportunity to apply your expertise in an international environment with a high degree of autonomy and impact.</p>  <p>Our client is one of the world’s leading providers in the elevator industry – with a clear focus on modern, connected systems, technical innovation and outstanding service quality. The company stands for progress, efficiency and reliability, and offers driven leaders the platform to truly make a difference.</p>  <p>For our client’s site in Zurich, or in a hybrid setup, we are recruiting – on a confidential basis – a strategically minded, experienced leadership personality as:</p><h3>Your responsibilities</h3>  <ul>   <li>You take full entrepreneurial responsibility for the New Installations division – with a strong focus on business development, revenue growth and long-term customer retention</li>   <li>You develop and manage a national sales strategy aimed at increasing market share, profitability and customer satisfaction</li>   <li>You lead and develop a performance-driven team across sales, project management and operations</li>   <li>You identify market opportunities early on, develop new business segments and position the company as the first choice for key decision-makers, investors and planners</li>   <li>You own the division’s full P&amp;L responsibility, drive budget and forecasting processes and actively improve all relevant performance indicators</li>   <li>You represent the company at executive level and build lasting relationships with key clients, partners and stakeholders</li>  </ul>  <h3>Your profile</h3>  <ul>   <li>Several years of experience in a comparable sales leadership role – ideally within the elevator, construction or building technology industry</li>   <li>Proven success in growing business units, leading sales teams and achieving ambitious revenue targets</li>   <li>Strong entrepreneurial mindset with a focus on profitable growth and sustainable customer value</li>   <li>Excellent communication skills in German, English and French (minimum B2 level in all three)</li>   <li>Completed commercial qualification and ideally also a technical one, alternatively a solid education in one of the two areas combined with substantial experience in a project based environment</li>   <li> Natural leadership presence with the ability to inspire, empower and develop high-performing teams</li>  </ul>  <h3>What you can expect</h3>  <ul>   <li>A high-impact leadership role in a future-oriented industry focused on innovation, sustainability and smart urban development</li>   <li>Company car for private use</li>   <li>Flexible working hours and the option to work in a hybrid model</li>   <li>25 to 30 vacation days per year (depending on age), with the possibility of additional unpaid leave</li>   <li>Attractive benefits, discounts and extensive internal training programs</li>   <li>A supportive company culture with flat hierarchies and plenty of room for initiative</li>  </ul>  <h3>Your next step</h3>  <p>Are you ready to take on your next challenge and shape the future with your energy, foresight and leadership strength?</p>  <p>We look forward to getting to know you and continuing your success story together.</p><p> Please send your complete application documents referencing <b>Kennnummer 106&nbsp;795</b> via our ISG career portal . <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=79dc99a3e9a2c37f307916326106?inseratnummer=106795&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by email.  </p><p>Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - new opportunities added daily.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Head of New Installations (m/w/d)

<p>Sie verfügen über ausgeprägten Unternehmergeist, eine starke Vertriebspersönlichkeit und die Fähigkeit, Teams mit Vision und Klarheit zu führen?</p><p> Sie erkennen Marktchancen, entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter und haben ein sicheres Gespür für nachhaltiges Wachstum?</p>   <p>Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Gelegenheit, Ihr Können in einem internationalen Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum einzusetzen.</p>   <p>Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter in der Aufzugsbranche – mit einem klaren Fokus auf moderne, vernetzte Systeme, technische Innovation und höchste Servicequalität. Das Unternehmen steht für Fortschritt, Effizienz und Zuverlässigkeit und bietet Macherinnen und Machern eine Plattform, um wirklich etwas zu bewegen.</p>   <p>Für den Standort Zürich oder mit hybrider Arbeitsmöglichkeit suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Besetzung eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit als:</p>     <h3>Ihr Wirkungskreis:</h3>   <p>In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Neuanlagengeschäft in der gesamten Schweiz. Sie entwickeln marktprägende Vertriebsstrategien, führen ein engagiertes, interdisziplinäres Team und sorgen für eine exzellente Umsetzung auf allen Ebenen. Mit Ihrem Weitblick, Ihrer Durchsetzungskraft und Ihrer unternehmerischen Handschrift prägen Sie die Marktposition entscheidend – heute und in Zukunft.</p>           <h3>Ihre Aufgaben</h3>    <ul>     <li>Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Bereich Neuanlagen – mit klarem Fokus auf Geschäftsentwicklung, Umsatzwachstum und Kundenbindung</li>     <li>Sie entwickeln und steuern eine nationale Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Marktanteil, Profitabilität und Kundenzufriedenheit</li>     <li>Sie führen disziplinarisch und fachlich ein leistungsorientiertes Team aus Vertrieb, Projektmanagement und operativen Funktionen</li>     <li>Sie erkennen Marktpotenziale frühzeitig, entwickeln neue Geschäftsfelder und positionieren das Unternehmen als erste Wahl bei Entscheidern, Investoren und Planern</li>     <li>Sie verantworten das Ergebnis des Geschäftsbereichs, leiten Budget- und Forecastprozesse und optimieren aktiv die wichtigsten Leistungskennzahlen</li>     <li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Geschäftsleitungsniveau und bauen langfristige Beziehungen zu strategisch wichtigen Kunden, Partnern und Stakeholdern auf</li>    </ul>    <h3>Was Sie mitbringen</h3>    <ul>     <li> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Vertrieb – idealerweise in der Aufzugs-, Bau- oder Gebäudetechnikbranche</li>     <li> Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Geschäftseinheiten, im Führen von Verkaufsteams und im Erreichen anspruchsvoller Umsatzziele</li>     <li>Starke unternehmerische Denkweise mit Fokus auf Wachstum, Rentabilität und nachhaltige Kundenbindung</li>     <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch, Englisch und Französisch (mind. B2-Niveau)</li>     <li>Abgeschlossene kaufmännische und idealerweise auch technische Qualifikation, alternativ eine fundierte Ausbildung in einem der beiden Bereiche mit umfassender Erfahrung im projektbezogenen Umfeld</li>     <li>Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Vorbildfunktion und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu entwickeln</li>    </ul>      <h3>Was Sie erwartet:</h3>   <ul>    <li>Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einer Branche mit Zukunft – mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und urbane Entwicklung</li>    <li>Persönlicher Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>    <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>    <li>25 bis 30 Urlaubstage (altersabhängig), mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub</li>    <li>Umfangreiche Sozialleistungen, Vergünstigungen und interne Weiterbildungsprogramme</li>    <li>Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li>   </ul>       <h3>Ihr nächster Schritt:</h3>   <p>Sind Sie bereit, Ihre nächste Herausforderung anzunehmen und mit Ihrer Energie, Weitsicht und Führungskompetenz wirklich etwas zu bewegen?</p>   <p>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Erfolgsgeschichte gemeinsam weiterzuschreiben.</p>  <p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;792</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=79dc90dabcd790c371dd4c0aecad?inseratnummer=106792&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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