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<h2>Kanzleiangestellte (w/m/d)  <h2>in Vollzeit</h2></h2><p>SONN Patentanwälte zählt zu den führenden, auf gewerblichen Rechtsschutz spezialisierten, Anwaltskanzleien in Österreich. Als Patentanwälte schützen und verteidigen wir erfolgreich das geistige Eigentum unserer Klient:innen – seit 1851.  </p>   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Wiener Innenstadt eine   <br> Kanzleiangestellte (w/m/d) in Vollzeit     <p>Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen.  </p><h3>Deine Aufgabenbereiche:</h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die professionelle Korrespondenz mit Klient:innen, Kolleg:innen und Behörden auf nationaler und internationaler Ebene in Deutsch und Englisch</li>   <li>Korrektur, Überarbeitung und Kontrolle von Schriftsätzen, technischen Zeichnungen und Grafiken</li>   <li>Koordination und Durchführung des Einreichens von Anmeldungen und offiziellen Dokumenten</li>   <li>Pflege und Verwaltung elektronischer Akten und Datenbanken</li>   <li>Erstellung und Überprüfung von Rechnungen, inklusive vorbereitender Buchhaltung </li>  </ul>  <h3>Dein Anforderungsprofil:</h3>  <ul>   <li>Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>   <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und anderen Textverarbeitungsprogrammen</li>   <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li>   <li>Detailorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li>   <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten</li>   <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren Schule (z.B. HAK, AHS)</li>   <li>Erfahrung im Assistenzbereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>  </ul>  <h3>Was wir dir bieten:</h3>  <ul>   <li>Eine gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes und unterstützendes Team </li>   <li>Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und teamorientierten Arbeitsumfeld zu nutzen und weiterzuentwickeln</li>   <li>Langfristige Karriereperspektiven in einem etablierten und sicheren Unternehmen</li>   <li>Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage mit moderner Ausstattung</li>   <li>Flexibilität im Arbeitsalltag, inklusive der Option auf Home-Office für bis zu 40 % deiner Arbeitszeit</li>   <li>Jobticket</li>  </ul>  <h3>Vergütung:</h3>  <ul>   <li>Einstiegsgehalt von mindestens € 2.200,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (40 h). Bereitschaft zur leistungsabhängigen Mehrzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.</li>  </ul>  <h3>Dein nächster Schritt:</h3><p> Wenn diese Position deine Leidenschaft für professionelle Assistenzarbeit weckt und du in einem engagierten Team mitwirken möchtest, dann sende uns bitte deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf unter der Kennnummer 105.730 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c372a6e0ee887324e7f631fee2f0?inseratnummer=105730&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Kanzleiangestellte (w/m/d)

<h2>Teamleiter Haustechnik, Facility und  <br>Stellvertreter technische Leitung (m/w/d)  <h2>Vollzeit | Hagenbrunn bei Wien</h2></h2><p>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiter/innen und stellen sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her. Wir zählen seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten Österreichs. </p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Teamleitung Haustechnik, Facility und Stellvertretung technische Leitung (m/w/d).</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Gebäude Management: laufende Überprüfung des Zustandes, Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kontrolle Fremdvergaben bis zur Abnahme </li>   <li>Instandhaltung/Optimierung der Infrastruktur (Fahrwege, Parkplätze, Beleuchtung, Zaun, Tore etc.) </li>   <li>Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen: Von der Projektplanung bis zur Abnahme</li>   <li>Direkter Kontakt zu Behörden sowie Überwachung u. Umsetzung der behördlichen Auflagen</li>   <li>Facility Dokumentationen (z. B.: Aktualisierung CAD-Zeichnungen etc.)</li>   <li>Erstellung des Facility Budgets und Einhaltung der Betriebskosten</li>   <li>Abfallbeauftragter: Fachgerechte Entsorgung aller Abfälle und Abwässer </li>   <li>Brandschutzbeauftragter</li>   <li>Food Defense (Produkt- und Standortschutz) Beauftragter</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technikteam, fachliche Führung des Technikteams bei Facility-Aufgaben</li>   <li>Disziplinäre und fachliche Mitarbeiterführung des Gärtners </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS oder FM </li>   <li>Ausbildung zum Abfallwirtschafts- und/oder Abwasser- und Brandschutzbeauftragten von Vorteil - nicht zwingend notwendig</li>   <li>Berufserfahrung idealerweise im Gebäude- und Projektmanagement, Haustechnik </li>   <li>Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li>   <li>Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit, teamorientierter Arbeitsstil </li>   <li>Sehr gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken </li>   <li>Gute MS-Office- und Auto-CAD-Kenntnisse </li>   <li>Handwerkliches Geschick, „Hands-on“ Mentalität, Bereitschaft mit anzupacken</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens</li>   <li>Vollzeitanstellung (40 Stunden) und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit</li>   <li>Arbeitszeit von Mo-Fr ab 07:00 Uhr – fallweise auch samstags</li>   <li>Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum</li>   <li>Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>   <li>Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Firmenparkplatz</li>   <li>Ein Gehalt ab € 4.800, -- brutto/Monat all in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil der Kuchen-Peter Familie!</h3>  <p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an unseren Berater unter der Kennnummer 105.727 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c3728b81c98514c29f1ee369b41c?inseratnummer=105727&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Teamleiter Haustechnik, Facility und Stellvertreter technische Leitung (m/w/d)

<h1>Gruppenleiter:in „Externe Innenrevision Weinviertel“ der NÖ-Raiffeisenbanken (w/m/d) </h1>
    <h2>Region Weinviertel</h2>
    
      Wien,  Anstellungsart: Vollzeit

    
    
  
      Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

    
  
  
    
    
    
      
        
          <h3>WIR fördern Engagement.</h3>  
        
      
      <ul>
          <li>Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Erfüllung der übernommenen Dienstleistungen in den Raiffeisenbanken der Region Weinviertel</li>
          <li>Führung der in der Gruppe „Externe Innenrevision Weinviertel“ tätigen Mitarbeiter</li>
          <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen in den Raiffeisenbanken Niederösterreichs mit Fokus auf das Weinviertel – vor Ort oder im Homeoffice</li>
          <li>Bewertung der Organisation und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems</li>
          <li>Analyse von Geschäftsabläufen hinsichtlich Gesetzmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit</li>
          <li>Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Prozessen</li>
          <li>Erstellen von Prüfberichten und Kommunikation der Prüfergebnisse</li>
          <li>Überwachung der Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen und Empfehlungen</li>
          <li>Er- und Überarbeitung von Prüfungskonzepten gemeinsam im Team</li>
      </ul>
    
    
      
        
          <h3>WIR geben Halt.</h3>  
        
      
      <ul>
          <li>Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander - wir feiern Feste, wie sie fallen</li>
          <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis zum zertifizierten oder universitären Abschluss</li>
          <li>Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld</li>
          <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Vor-Ort-Prüfungen in Niederösterreich), Anwesenheit in Wien nur in Ausnahmefällen (z.B. Schulungen, Bereichs-Veranstaltungen)</li>
          <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 85.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li>
      </ul>
    
    
      
        
          <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3>  
        
      
      <ul>
          <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Innenrevisor in einer Bank oder als Revisor in der Bankenprüfung</li>
          <li>Wohnort im Weinviertel bzw. im nördlichen Wien ist von Vorteil</li>
          <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte</li>
          <li>Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li>
          <li>Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Freude am selbstständigen Arbeiten</li>
          <li>Sorgfältigkeit und Genauigkeit bei der Erarbeitung von Prüfungserkenntnissen</li>
          <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesland Niederösterreich</li>
      </ul>

      
          <br>
          Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht´s möglich.
      
    
    
      <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/16482" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

    
    
      
        
 



  


 

 

 

 

      

 

        
        
          MEHR ERFAHREN
          <p>Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:<br>
            Mag. Alexandra Wusem-Langeder<br>
            Tel.: +43 664 8351144 <br>
            HR Business Partner
          </p>
        



























  

  



  
  
    

               
          <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
          

 
            

 
            

 
            

 
            


 
            

 
            

 
            

 
            

 
            
          
        
      

      
        
          <a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Gruppenleiter:in „Externe Innenrevision Weinviertel“ der NÖ-Raiffeisenbanken (w/m/d) 

<strong><strong>Aufgaben, die mich erwarten</strong></strong> <br><br><ul> <li>Vereinen der Aufgabengebiete der Regionalverkaufsleitung mit dem dualen Master-Studium an der Hochschule Reutlingen</li> <li>Anwenden und Vertiefen des erlernten theoretischen Wissens in "Retail Fundamentals", "Soft Skills", "Leadership &amp; Retail Processes", "Advanced Skills &amp; International Retail" sowie "Project-based Learning" durch Training on the job</li> <li>Managen mehrerer Filialen mit Personalverantwortung für die Filialteams</li> <li>Rekrutieren der Filialteams und Motivieren der Filialführung</li> <li>Implementieren und nachhaltiges Umsetzen neuer Konzepte</li> <li>Organisieren des Verkaufsbereichs durch laufendes Analysieren, Planen und Optimieren der Abläufe</li> </ul><br><strong><strong>Qualifikationen, die ich mitbringe</strong></strong> <br><br><ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium mit mind. 180 ECTS und einem Notendurchschnitt unter 2,5</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen und Motivieren eines Teams</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken</li> <li>volles Engagement und örtliche Flexibilität</li> </ul><br><strong><strong>Angebote, die mich überzeugen</strong></strong> <br><br><ul> <li>Fixanstellung als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) mit Integration des Studiums</li> <li>akademische Ausbildung an der ESB Business School Reutlingen</li> <li>Spezialisierung Einzelhandel und Abschluss: "Master of Arts in International Retail Management"</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Unterstützung bei der Organisation des Master-Studiums</li> <li>beruflich und privat top ausgestattet mit iPhone und Firmenwagen der Marke BMW (Elektro- oder Verbrennungsmotor)</li> <li>Mitwirken bei spannenden Unternehmensprojekten</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie interaktive E-Learnings und die Möglichkeit zur Nutzung von digitalen Lernplattformen</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul><br><strong><strong>Entgelt</strong></strong> <br><br>attraktives Brutto-Jahresentgelt von € 57.050,- zum Einstieg<br><br><strong><strong>Arbeitsort</strong></strong> <br><br>2521 Trumau, Hoferstraße 1<br><br><strong><strong>Arbeitsbeginn</strong></strong> <br><br>ab sofort<br><br><strong><strong>Online bewerben</strong></strong> <br><br>Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Regionalverkaufsleiter mit dualem Master (m/w/d)

<strong><strong>Aufgaben, die mich erwarten</strong></strong> <br><br><ul> <li>Managen von 5 bis 7 Filialen</li> <li>Verantworten des Personalmanagements von bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Rekrutieren der Filialteams und Motivieren der Filialführung</li> <li>Fördern und Weiterentwickeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Implementieren und nachhaltiges Umsetzen neuer Konzepte</li> <li>Organisieren des Verkaufsbereichs durch laufendes Analysieren, Planen und Optimieren der Abläufe</li> <li>enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Supply Chain Management, Filialentwicklung und Verwaltung</li> </ul><br><strong><strong>Qualifikationen, die ich mitbringe</strong></strong> <br><br><ul> <li>abgeschlossene akademische Ausbildung mit mindestens 180 ECTS</li> <li>überdurchschnittliche Studienerfolge von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen und Motivieren eines Teams</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken</li> <li>volles Engagement und örtliche Flexibilität</li> </ul><br><strong><strong>Angebote, die mich überzeugen</strong></strong> <br><br><ul> <li>beruflich und privat top ausgestattet mit iPhone und Firmenwagen der Marke BMW (Elektro- oder Verbrennungsmotor)</li> <li>Mitwirken bei spannenden Unternehmensprojekten</li> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>flexible Gestaltung des Arbeitsalltages sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie interaktive E-Learnings und die Möglichkeit zur Nutzung von digitalen Lernplattformen</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul><br><strong><strong>Entgelt</strong></strong> <br><br>attraktives Brutto-Jahreseinstiegsentgelt ab € 80.200,- bis € 117.550,- in der Endstufe<br><br><strong><strong>Arbeitsort</strong></strong> <br><br>2521 Trumau, Hoferstraße 1<br><br><strong><strong>Arbeitsbeginn</strong></strong> <br><br>ab sofort<br><br><strong><strong>Online bewerben</strong></strong> <br><br>Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

<strong><strong>Aufgaben, die mich erwarten</strong></strong> <br><br><ul> <li>Gewinnen von ersten Einblicken in das Unternehmen und in die Managementaufgaben</li> <li>Kennenlernen der vielfältigen Aufgaben der Bereiche Verkauf, Einkauf, Logistik, Filialentwicklung und Verwaltung</li> <li>Begleiten und Unterstützen der Regionalverkaufsleitung bei ihrer Tätigkeit</li> <li>Aneignen von erster Praxiserfahrung und Grundlagen im Handel</li> </ul><br><strong><strong>Qualifikationen, die ich mitbringe</strong></strong> <br><br><ul> <li>aktives, fortgeschrittenes Studium</li> <li>überdurchschnittlicher Studienerfolg von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen und Motivieren eines Teams</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> <li>verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>wirtschaftliches, innovatives und ganzheitliches Denken</li> </ul><br><strong><strong>Angebote, die mich überzeugen</strong></strong> <br><br><ul> <li>exklusive Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche</li> <li>Dauer des Praktikums kann individuell gestaltet werden (1 bis 6 Monate)</li> <li>Option auf eine Einstellung als Regionalverkaufsleiter (m/w/d)</li> <li>beruflich und privat top ausgestattet mit iPhone und Firmenwagen der Marke BMW</li> <li>Praxiserfahrung und umfassendes Kennenlernen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> </ul><br><strong><strong>Entgelt</strong></strong> <br><br>attraktives Brutto-Monatsentgelt von € 2.953,-<br><br><strong><strong>Arbeitsort</strong></strong> <br><br>2521 Trumau, Hoferstraße 1<br><br><strong><strong>Arbeitsbeginn</strong></strong> <br><br>ab sofort<br><br><strong><strong>Online bewerben</strong></strong> <br><br>Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Managementpraktikant (m/w/d)

<h1>Techniker für Produktentwicklung (m/w/d) 
<h2>Schwerpunkt Fernsehtechnik und Consumer Electronics <br>Vollzeit</h2></h1>Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Unterhaltungselektronik gestaltet, und bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen in einem inspirierenden, internationalen Umfeld ein. 
<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> 
<ul> 
 <li>Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre Expertise, um die Entwicklung und Markteinführung innovativer Produkte aktiv mitzugestalten.</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Werden Sie Teil spannender und zukunftsweisender Projekte in der Unterhaltungselektronik.</li> 
 <li>Neueste Technologien: Arbeiten Sie mit den aktuellsten Technologien und integrieren Sie Verbesserungen, die Sie sich schon lange für Ihren eigenen Fernseher gewünscht haben.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Produktoptimierung: Testen und optimieren Sie Smart-TVs und weitere Consumer-Electronics-Produkte, um eine herausragende Qualität und Nutzererfahrung sicherzustellen.</li> 
 <li>Technische Freigabe: Prüfen Sie Produkte auf Einhaltung technischer Spezifikationen und relevanter Zertifizierungen vor der Markteinführung.</li> 
 <li>Kundenorientierte Entwicklung: Integrieren Sie Kundenfeedback in den Entwicklungsprozess, um die Zufriedenheit unserer Endnutzer kontinuierlich zu steigern.</li> 
 <li>Softwaretests: Testen Sie regelmäßig neue Softwareversionen, um Kundenanforderungen zu erfüllen, die Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</li> 
 <li>Technische Dokumentation: Unterstützen Sie unser Marketing-Team bei der Erstellung von Produktinformationen und Bedienungsanleitungen.</li> 
 <li>Fehleranalyse: Analysieren und beheben technischer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice sowie Bereitstellung von Second-Level-Support bei komplexen Anfragen.</li> 
 <li>Marktbeobachtung: Verfolgen technologischer Entwicklungen und Trends zur Förderung von Innovationen in der Produktentwicklung.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Reparatur, im Testen und in der Entwicklung von Fernsehgeräten sowie anderen elektronischen Geräten.</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> 
 <li>Arbeitsweise: Strukturierte, präzise und detailorientierte Arbeitsweise.</li> 
 <li>Technologiebegeisterung: Leidenschaft für innovative Technologien und Entwicklungen in der Elektronikbranche.</li> 
 <li>Lernbereitschaft: Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden und an neue Herausforderungen anzupassen.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab 42.000 EUR, mit der Möglichkeit zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf in englischer Sprache sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliche Eintrittsdatum unter der Kennnummer 105&nbsp;724 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105724&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105724&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Techniker für Produktentwicklung (m/w/d)

<h1>ERP, CRM &amp; PIM In-House Consultant (m/f/d) 
<h2>full-time/Vienna</h2></h1><h3>What We Offer:</h3> 
<ul> 
 <li>Challenging Tasks: Take on a key role with exciting and varied responsibilities in a dynamic environment that encourages creativity and strategic thinking.</li> 
 <li>Room for Innovation: Drive the further development of our IT systems and processes, where your ideas will have a tangible impact on our success.</li> 
 <li>Global Collaboration: Join an international, networked team with flat hierarchies, direct communication, and quick decision-making processes.</li> 
 <li>Professional Growth: Benefit from opportunities for continuous learning and development in a technology-driven environment.</li> 
</ul> 
<h3>Your Responsibilities:</h3> 
<ul> 
 <li>1. ERP System Development &amp; Integration: Oversee the enhancement and seamless integration of our ERP and CRM systems, tailored to meet company needs. This includes coordination and testing of EDI integrations with our warehouses and customers to ensure smooth data flows.</li> 
 <li>2. CRM &amp; PIM System Management: Ensure the efficient use and continuous improvement of CRM (Customer Relationship Management) and PIM (Product Information Management) systems to enhance customer interaction and product data management.</li> 
 <li>3. Process Optimization: Design and improve operational workflows to increase efficiency and productivity while ensuring effective collaboration between internal and external systems.</li> 
 <li>4. Team Training &amp; Support: Provide user training and technical support to ensure employees can efficiently utilize the systems.</li> 
 <li>5. System Maintenance &amp; Security: Manage the maintenance, administration, and advancement of ERP, CRM, and PIM systems while adhering to data protection and security standards.</li> 
 <li>6. Consultation with External Partners: Collaborate closely with external ERP, EDI, CRM, and PIM consultants to enhance system functionality and ensure seamless operation of interfaces.</li> 
 <li>7. Cross-Department Collaboration: Work closely with various departments and external stakeholders to support business requirements and system integration.</li> 
</ul> 
<h3>Your Profile:</h3> 
<ul> 
 <li>Technical Expertise: Profound knowledge of Microsoft Dynamics 365, Navision, or Business Central, including configuration, implementation, and management.</li> 
 <li>CRM &amp; PIM Experience: Hands-on experience with CRM and PIM systems, with a strong understanding of data structuring, integration, and usability optimization.</li> 
 <li>Business Acumen: Strong understanding of business processes, with foundational knowledge in accounting being an advantage.</li> 
 <li>Analytical Thinking: Structured, independent work approach with excellent problem-solving skills and a high level of commitment.</li> 
 <li>Communication Skills: A collaborative team player with exceptional interpersonal and communication abilities.</li> 
 <li>Continuous Learner: Willingness to stay updated with the latest industry trends and take on responsibility.</li> 
</ul> 
<h3>Why Join Us?</h3> At StreamView, you will have the opportunity to shape the future of IT, ERP, CRM, and PIM systems within a dynamic and innovative company. This role offers the chance to work on groundbreaking projects and contribute to our ongoing success.
<br>
<br> Annual Salary: Starting at €55,000 (with potential for higher compensation based on qualifications and experience).
<br> 
<br>Please send us your application documents, including your CV in English, your salary expectations, and your earliest possible starting date under the Identification number 105.723 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105723&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105723&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ERP, CRM & PIM In-House Consultant (m/f/d)

<h1>Sales Coordinator (m/f/d) 
<h2>full-time/Vienna</h2></h1>
  to join our team in Vienna, Austria, on a full-time basis, with a primary focus on assisting the Managing Director in sales-related activities. 
 
<h3>Your main tasks at a glance:</h3> 
<ul> 
 <li>Sales Communication Coordination: Serve as the key liaison between the Managing Director and the sales team, ensuring effective and timely communication on sales strategies, priorities, and updates.</li> 
 <li>Price List Management: Assist in preparing, updating, and coordinating price lists for all product categories, ensuring accuracy and alignment with market strategies and product availability.</li> 
 <li>Product Allocation: Coordinate the allocation of available products across regions and customers, collaborating closely with the sales team to balance supply with demand.</li> 
 <li>Reporting and Analysis: Support the Managing Director by gathering data, preparing sales reports, and analyzing performance metrics to aid decision-making.</li> 
 <li>Meeting Support: Assist in organizing and preparing materials for sales-related meetings, both internal and external, ensuring that all relevant information is readily available.</li> 
 <li>Administrative Sales Support: Manage sales-related correspondence, schedules, and follow-ups for the Managing Director, ensuring seamless day-to-day operations.</li> 
 <li>Process Optimization: Proactively identify opportunities to improve workflows and enhance coordination between the sales team and other departments.</li> 
</ul> 
<h3>Your profile: What You Bring to the Table:</h3> 
<ul> 
 <li>Experience in Sales Coordination or Administration: 3 to 5 years of proven experience in assisting senior management or coordinating sales processes, ideally in the consumer electronics or a related industry.</li> 
 <li>Strong Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to liaise effectively with diverse teams and stakeholders.</li> 
 <li>Detail-Oriented and Organized: Demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously while maintaining accuracy and meeting deadlines.</li> 
 <li>Technical Proficiency: Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint. Familiarity with ERP/CRM systems is a plus.</li> 
 <li>Language Skills: Fluency in English is essential. German and additional foreign languages are an advantage.</li> 
 <li>Proactive and Flexible Attitude: A motivated and solution-oriented individual who thrives in a fast-paced, dynamic environment and adapts quickly to changing priorities.</li> 
</ul> 
<h3>Our offer to you:</h3> 
<ul> 
 <li>Attractive Compensation: A gross annual salary of approximately EUR 45,000, with flexibility for overpayment depending on qualifications and experience.</li> 
 <li>Workplace in the Heart of Vienna: Enjoy a central location with flat hierarchies and short decision-making paths that foster an effective and pleasant work environment.</li> 
 <li>Professional Development: Take on diverse responsibilities and contribute significantly to the company’s success by supporting sales operations and management.</li> 
 <li>Innovative Work Environment: Be part of a dynamic and forward-thinking company shaping the future of consumer electronics.</li> 
</ul> 
<h3>Your opportunity:</h3> Would you like to play a key role in supporting the sales operations of a leading consumer electronics company while working closely with top management? Then we look forward to hearing from you! 
<br> 
<br>Please send us your application documents, including your CV in English, your salary expectations, and your earliest possible starting date under the Identification number 105.722 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105722&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105722&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Sales Coordinator (m/f/d)

<h1>In-House IT Consultant (m/f/d) 
<h2>full-time/Vienna</h2></h1><h3>What We Offer:</h3> 
<ul> 
 <li>Dynamic Work Environment: Work in a fast-paced international company with a growing IT landscape.</li> 
 <li>Key Role in IT Operations: Be the first point of contact for IT issues and ensure a seamless workflow for our teams.</li> 
 <li>Collaborative Culture: Work closely with internal teams and external IT service providers to ensure optimal system performance.</li> 
 <li>Career Development: Opportunities for continuous learning and professional growth.</li> 
</ul> 
<h3>Your Responsibilities:</h3> 
<ul> 
 <li>First-Level IT Support: Act as the primary contact for all IT-related inquiries and issues in the office, ensuring quick resolutions to keep operations running smoothly.</li> 
 <li>User Assistance &amp; Troubleshooting: Provide hands-on support for employees on hardware, software, and network-related issues.</li> 
 <li>Microsoft User Administration: Manage Microsoft 365 user accounts, access rights, and security settings to ensure efficient IT operations.</li> 
 <li>IT Infrastructure Maintenance: Oversee and maintain internal IT systems, ensuring security, efficiency, and reliability.</li> 
 <li>Coordination of External IT Partners: Liaise with external IT service providers and consultants to ensure effective collaboration and issue resolution.</li> 
 <li>Database &amp; System Administration: Manage and maintain key databases, including Product Information Management (PIM) and other business-critical systems.</li> 
 <li>IT Asset Management: Oversee IT inventory, including hardware, software licenses, and access rights.</li> 
 <li>Process Optimization: Identify opportunities to streamline IT processes and enhance system performance.</li> 
</ul> 
<h3>Your Profile:</h3> 
<ul> 
 <li>Technical Expertise: Experience in IT support, system administration, or IT service management.</li> 
 <li>Microsoft 365 Administration: Experience managing Microsoft user accounts, permissions, and security policies.</li> 
 <li>Database Knowledge: Basic to advanced experience with PIM systems and other databases is a plus.</li> 
 <li>Problem-Solving Skills: Hands-on approach to troubleshooting and resolving IT-related challenges.</li> 
 <li>Communication &amp; Coordination: Strong interpersonal skills to assist employees and manage external IT partners effectively.</li> 
 <li>Structured Workstyle: Ability to work independently, prioritize tasks, and ensure timely resolutions.</li> 
 <li>Language Skills: Proficiency in English (German is a plus).</li> 
</ul> 
<h3>Why Join Us?</h3> At StreamView, you will have a vital role in ensuring the stability and efficiency of our IT systems while supporting a dynamic and growing company. This is an excellent opportunity to take ownership of IT operations and make a significant impact. 
<br> 
<br> Annual Salary: Starting at €50,000 (with potential for higher compensation based on qualifications and experience). 
<br> 
<br>Please send us your application documents, including your CV in English, your salary expectations, and your earliest possible starting date under the Identification number 105.721 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105721&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105721&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

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