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<h2>Offene Stellen</h2> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch. Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung <h3>eine IT Risikomanagerin bzw. einen IT Risikomanager (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten)</h3> In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position unterstützen Sie in der Stabsstelle Governance und Controlling der NÖ LGA – Shared Services GmbH, Geschäftsbereich Digitalisierung bei der Weiterentwicklung und im Betrieb des etablierten IKT Risikomanagements. In ihrer Funktion erhalten Sie einen breiten Einblick in verschiedene Bereiche und Themen im Zusammenhang mit dem IKT Betrieb in der Zentrale sowie den Gesundheitseinrichtungen der NÖ LGA.Hauptaufgaben:<ul> <li>Maßgebliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensinternen IKT Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit dem IKT-Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Gesamtkoordination der Durchführung von IKT Risikoanalysen und technischen IKT Sicherheitsüberprüfungen zu zentralen IKT-Services sowie relevanten IKT-Services in den Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Erhebung, Aufbereitung, Bewertung und Dokumentation erhobener IKT Risiken und Maßnahmenvorschlägen in Abstimmung mit dem zuständigen Risiko-Eigner</li> <li>Präsentation der Analyseergebnisse vor internen Entscheidungsträgern</li> <li>Laufende, service- und standortübergreifende Nachverfolgung abgestimmter risikominimierender Maßnahmen</li> <li>Vorgabe und Sicherstellung der angemessenen Berücksichtigung von IKT-Sicherheitsanforderungen bei Beschaffungen von IKT Hard- und Softwarelösungen, Medizintechnik-Systemen mit IKT-Anbindung sowie die Durchführung von IKT Cloud-Security-Bewertungen</li> <li>Konzeption sowie Betriebskoordination eines geeigneten Rahmenwerks für das Management von IKT-Sicherheitsrisiken bei beauftragten IKT-Dienstleistern (Audit-/Lieferantenmanagement)&nbsp;</li> <li>Koordination und Unterstützung von IKT-Serviceverantwortlichen bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in der NÖ LGA - Shared Services GmbH</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer IT Dienstleister</li> <li>Planung und Controlling des Budgets externer Dienstleistungen für die übertragenen Aufgabenbereiche</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77&nbsp;Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Qualifikationen:<ul> <li>Fundiertes Wissen zu IT Architekturen und solide, breit gefächerte Basiskenntnisse im Bereich der Informationstechnologie</li> <li>Ausgeprägtes (technisches) Verständnis zu Funktion und Wirkungsweise von technischen und organisatorischen IKT-Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Erfahrung mit IKT Risikomanagementsystemen, idealerweise in großen Organisationen, bei der Durchführung, Bewertung, Aufbereitung und Dokumentation von IKT Risikoanalysen</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutzrecht / Datenschutzgrundverordnung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikation- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Hoher Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse</li> <li>Grundkenntnisse über das österreichische Gesundheitssystem sind von Vorteil</li> <li>Führerschein (B) und Reisebereitschaft (tagesweise) sind Voraussetzung</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. &nbsp;&nbsp;Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul> <li>Bewerbungsschreiben&nbsp;</li> <li>Lebenslauf</li> <li>relevante Ausbildungsnachweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.485,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! &nbsp; Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr DI Markus Kohlheimer, BSc <a href="mailto:markus.kohlheimer@noe-lga.at" target="_blank">markus.kohlheimer@noe-lga.at</a> Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau&nbsp;Bernadette Kobald, BSc MA Tel.-Nr.:&nbsp;+43 2742/9009 16212 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

NÖ Landesgesundheitsagentur

IT Risikomanagerin bzw. IT Risikomanager

Glas &amp; Co steht seit 125 Jahren für Kompetenz im GlasbauZur Unterstützung unseres Teams suchen wir<h3>Glaser*in, Glastechniker*in, Metallbautechniker*in für Werkstätte und Montage Geselle/Vorarbeiter/Meister (w/m/d)</h3>4-5-Tage-Woche1020 Wien - U1 Station NestroyplatzIhr Profil:  Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung ideal im Bereich Glas-/Holz-/ &nbsp; &nbsp;Metall- oder Hochbau, Innenausbau, Maschinenbau o.ä.  Hohes Qualitätsverständnis  Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft  Teamfähigkeit  Gute DeutschkenntnisseIhr Aufgabengebiet:  Allgemeine Glasbauarbeiten  Montage von Glastüren, Duschtrennwänden, Spiegel, &nbsp; &nbsp;Glasbrüstungen, Isolierglas und Brandschutzglas  Reparatur- und Montagearbeiten  Wartung und Sanierung von Glasdächern und GlasfassadenUnser Angebot:  Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  Gute Aufstiegsmöglichkeiten (Vorarbeiter, Meister, Projektleiter)  Abwechselnd 4- und 5-Tage-Wochen  Mindestlohn € 2.352,35 brutto/Monat (1. Gesellenjahr)  Mindestlohn € 2.548,24 brutto/Monat (ab dem 3. Gesellenjahr)  Mindestgehalt € 3.037,98 brutto/Monat (Meister)  Hohe Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation  Jahreskarte der Wiener Linien  MobiltelefonIhre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:sabine.haring@glas-co.at" target="_blank">sabine.haring@glas-co.at</a>

Glas & Co Glastechnik GmbH

Glaser*in, Glastechniker*in, Metallbautechniker*in

<h4>Glas &amp; Co steht seit mehr als 125 Jahren für Kompetenz im Glasbau</h4><h4> Wir suchen zur Entlastung des Geschäftsführers eine</h4><h3>Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) (Wiedereinsteiger*in willkommen)</h3>Teilzeit oder Vollzeit - Flexible Arbeitszeit1020 Wien – Nähe U1 Station Nestroyplatz<h3>Ihr Profil:</h3>&nbsp;-) Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse&nbsp;&nbsp;-) Selbständige, strukturierte und korrekte Arbeitsweise&nbsp;-) Interessierte und lernwillige Persönlichkeit&nbsp;-) Organisations– und Kommunikationsstärke&nbsp;-) Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;-) Fundierte kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau&nbsp;-) Erfahrung als Assistenz im technischen Umfeld von Vorteil<h3>Ihre Aufgaben:</h3>&nbsp;-) &nbsp;Unterstützung in administrativen, organisatorischen und kaufmännischen Belangen&nbsp;-) &nbsp;Organisation von Meetings, Dienstreisen und Veranstaltungen&nbsp;-) &nbsp;Empfang und Betreuung von Geschäftspartner*innen&nbsp;-) &nbsp;Schriftliches Verfassen von Gutachten&nbsp;-) &nbsp;Übertragung von Protokollen&nbsp;-) &nbsp;Aktivitäten im Social-Media-Bereich<h3>Unser Angebot:</h3>&nbsp;-) KV-Mindestgrundgehalt € 2.500, -- brutto bei 40 Stunden – je nach Qualifikation besteht &nbsp; &nbsp; die Bereitschaft zur Überzahlung&nbsp;-) &nbsp;Umfassende Aufstiegsmöglichkeiten: In den ersten Jahren soll die Unternehmens- und &nbsp; &nbsp; &nbsp;Projektstruktur kennengelernt und anschließend die Schnittstelle zwischen technischem &nbsp; &nbsp; &nbsp;und administrativem Bereich gebildet werden.&nbsp;-) &nbsp;Jahreskarte der Wiener Linien&nbsp;-) &nbsp;Zentrale Lage&nbsp;-) &nbsp;Gute, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre&nbsp;-) &nbsp;Regelmäßige Arbeitszeiten&nbsp;-) &nbsp;Mobiltelefon, NotebookIhre umfassende Bewerbung richten Sie bitte per Email an <a href="mailto:sabine.haring@glas-co.at" target="_blank">sabine.haring@glas-co.at</a>.

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Glas &amp; Co steht seit mehr als 125 Jahren für Kompetenz im GlasbauZur Unterstützung unseres Teams suchen wir<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung</h3>(Wiedereinsteiger/in willkommen)Teilzeit oder Vollzeit - Flexible Arbeitszeit1020 Wien – U1 Station NestroyplatzIhr Profil:  Gute MS-Office Kenntnisse  Selbständige, strukturierte und korrekte Arbeitsweise  Kontaktfreude im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern  Interessierte und lernwillige Persönlichkeit  Sehr gute Deutschkenntnisse  Kaufmännische oder technische AusbildungIhre Aufgaben:  Kundenbetreuung telefonisch und persönlich  Auftragsabwicklung  Terminüberwachung  Eingangsrechnungsprüfung  FakturierungUnser Angebot:  KV Mindestgrundgehalt € 2.369,18 brutto (Vollzeit) – je nach Qualifikation besteht &nbsp; &nbsp;die Bereitschaft zur Überzahlung  Jahreskarte der Wiener Linien  Mobiltelefon  Zentrale Lage  Gute, freundliche ArbeitsatmosphäreIhre umfassende Bewerbung richten Sie bitte per Email an <a href="mailto:sabine.haring@glas-co.at" target="_blank">sabine.haring@glas-co.at</a>

Sachbearbeiter*in

Unterstützen Sie kleine bis mittlere Unternehmen dabei, die besten Lösungen für preiswerte Energie zu finden. Werden Sie zuverlässiger Partner im selbstständigen Energievertrieb. Sehr gute Einschulung gewährleistet.Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt.Bewerbungen gerne auch per Telefon oder WhatsApp unter 0664/205 42 83

Rene Beisteiner e.U.

Synergetix Energie & mehr GmbH

Selbstständiger Vertriebspartner für erneuerbare Energien (m/w/d)

Glas &amp; Co steht seit mehr als 125 Jahren für Kompetenz im Glasbau Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir<h3> Techniker/Kalkulant (m/w/d)</h3> Teilzeit oder Vollzeit - Flexible Arbeitszeit1020 Wien – Nähe U1 Station Nestroyplatz &nbsp;Ihr Profil:  Technische Ausbildung, ideal im Bereich Glas-/Holz-/Metall- oder Hochbau, &nbsp; &nbsp; Innenausbau, Maschinenbau o.ä.  Führerschein B  Gute Deutschkenntnisse  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbes. Excel  Gute CAD Kenntnisse (Autocad)  Berufserfahrung idealerweise im Glas-, Metall- oder InnenausbauIhre Aufgaben:  Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten  Massenermittlungen  Erstellen von Angeboten  Erarbeitung von Alternativangeboten  Anfragen und Abstimmungen mit Lieferanten  Pflege von KalkulationsdatenUnser Angebot:  KV Mindestgrundgehalt € 2.948,56,-- brutto (VWG 4) – bei 40 h &nbsp; &nbsp;je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung  Jahreskarte der Wiener Linien  Zentrale Lage, 1 min. zur U1-Station  Gute, freundliche Arbeitsatmosphäre  Mobiltelefon  Infrastruktur für mobiles Arbeiten Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an <a href="mailto:sabine.haring@glas-co.at" target="_blank">sabine.haring@glas-co.at</a>

Kalkulant

<h2>Teamleiter Compensation Benefits (m/w/d) <h2>Öffentlicher Dienst -ab 30 Wochenstunden</h2></h2>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine durchsetzungsfähige, engagierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Teamlead Compensation Services (w/m/d). Werden Sie Teil unseres neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 19.Ihre Aufgaben:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Compensation Services</li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li> Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Sicherstellen einer korrekten Zeitwirtschaft</li> <li>Stammdatenpflege, Auswertungen, Reporting</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben</li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in verrechnungstechnischen Belangen</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH)</li> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit PayrollFokus</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li> Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li> Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li> Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li> Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/3. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens brutto auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) EUR 4.776,00, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;552 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f2e8ac19ff1f6298c735fda8833c?inseratnummer=103552&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Teamleiter Compensation Benefits (m/w/d)

<h2>HR Generalist mit Fokus Personalverrechnung (m/w/d) <h2>Öffentlicher Dienst, ab 30 Wochenstunden</h2></h2>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Im Zuge einer Nachbesetzung bietet unser Kunde eine Stelle als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalverrechnung (w/m/d) im Beschäftigungsausmaß von 30-40 Wochenstunden, mit Dienstort in Wien, an.Wir bieten:<ul> <li> Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li> Ein effektives und innovatives Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li> Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam!</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Zentrale Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung - Kontrolle, Dokumentation und termingerechte Weitergabe aller relevanten Unterlagen</li> <li>Reisekostenabrechnung</li> <li>Pflege der Zeitwirtschaft</li> <li>Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich Fragestellungen in der Personalverrechnung</li> <li>Übernahme von Projektaufgaben bei Projekten im HR-Bereich und dessen Digitalisierung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Koordination von HR-Prozessen</li> <li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben im HR-Bereich</li> </ul> Das bringen Sie dafür mit:<ul> <li>Sie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ähnliches sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li> <li>Mehrjärige Erfahrung als HR Generalist:in mit Payroll Fokus</li> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket und modernen Personalprogrammen wie Sage</li> <li> Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering</li> <li>Umfassende Erfahrung im Arbeitsrecht</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/1. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 4.382,30 brutto auf Vollzeitbasis, wobei eine einschlägige Berufserfahrung von 4 Jahren berücksichtigt ist. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;551 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f2e8bbb9050c89761cfb48bf7615?inseratnummer=103551&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Generalist mit Fokus Personalverrechnung (m/w/d)

Unser Kunde unterstützt klein- und mittelständische Fachbetriebe in den Kernkompetenzen Einkauf, Marketing und Unternehmensführung. Durch das Ausschöpfen möglichst vieler gemeinsamer Ressourcen und Synergien werden die einzelnen Stärken gefördert und die Zukunftssicherung der Partnerbetriebe angestrebt. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in Wien eine verlässliche Persönlichkeit! <h3>Ihr zukünftiges Einsatzgebiet:</h3> <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Planen von internen und externen Veranstaltungen (u.a. Messen)</li> <li>Terminplanung- und -verwaltung</li> <li>Korrespondenzen</li> <li>Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsagenden (Gästebewirtung, Post, Telefon)</li> <li>Allgemeine Terminkoordination für das Key Account Management</li> <li>Front Office</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLA, etc.)</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel, Outlook)</li> <li>Genaue, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Ein modernes und sehr freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U6/U4)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Kurze Kommunikationswege und eine flache Hierarchie</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten, erfolgreichen Team mit respektvollem Umgang</li> <li>Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.600,– (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.560 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e810b819941c8e5d17dee62bc73c?inseratnummer=103560&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Sie sind serviceorientiert, lösungskompetent und begeistern sich für Kommunikation und Kundendienst? Dann passen Sie perfekt zu uns! Die Schwechater Kabelwerke GmbH ist ein Tochterunternehmen einer österreichischen Unternehmungsgruppe in der Kabelproduktion und Distribution seit über 130 Jahren. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in im Vertrieb (M/W/D), der/die uns bei der Kundenbetreuung unterstützt.<h3>Sie sind verantwortlich für</h3> <ul> <li>Sachbearbeitung im zugeteilten Kundenbereich</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Angebotserstellung</li> <li>Bearbeitung der Kundenbestellungen</li> <li>Speditionsabwicklung und gegebenenfalls Exportabwicklung</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> </ul> <h3>Um für diese Position geeignet zu sein, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Genauer und selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Lösungskompetenz</li> </ul> <h3>Die Schwechater Kabelwerke bieten ihren Mitarbeitern auch einige Benefits:</h3> <ul> <li>Kostenloser Parkplatz am Gelände</li> <li>Kooperation mit Firmenradl.at</li> <li>Getränke und Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Fitnesscenter</li> <li>Innovative Kantine mit Schrankerl </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Homeoffice Möglichkeit nach Vereinbarung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Leistungsabhängige Prämienzahlungen</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.229,- (Basis Vollzeit) anzugeben. Die tatsächliche Bezahlung ergibt sich entsprechend Qualifikationen und Arbeitserfahrung. <h3>Sie interessieren sich für diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) an unseren Berater unter der Kennnummer 103.553 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e810c2d32bf99a0496ac84cdfb8a?inseratnummer=103553&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

1.024 Vollzeit Jobs in Brunn am Gebirge, Österreich