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<h2>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich <h2>Organisationsentwicklung im Wachstumskurs</h2></h2>Long-term perspectiveFriendly climateStraight organisationTeameventsHome Office Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich. Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. <h3>Ihre zukunftsorientierte Mission:</h3> <ul> <li>Führung und Förderung des engagierten HR-Teams (Payroll | Business Partner | Administration)</li> <li>Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse</li> <li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum</li> <li>Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)</li> <li>Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus</li> <li>Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling</li> <li>Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung</li> <li>Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management</li> <li>Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen</li> <li>Akademischer Abschluss von Vorteil</li> <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE</li> <li>Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung</li> <li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe in Deutsch (+ Englisch)</li> <li>Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset</li> <li>Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen</li> </ul> <h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> <ul> <li>Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung</li> <li>Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen Führungskräften</li> <li>Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-Option</li> <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>Starten wir los …</h3> Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen im diskreten Rahmen ab Dezember 2025. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.057 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a94f0c52bcae7a63d6dd7bf99db8?inseratnummer=109057&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich

<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/x) <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2>Flexible Working HoursMobile workModern OfficeInteresting JobLong- term employment Arbeiten für unsere Zukunft! Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li> <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li> <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li> </ul> <h2>Deine Skills:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> <h2>Deine Benefits bei uns:</h2> <ul> <li>Bruttojahresgehalt: ab EUR 72.077,60 (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li> <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;047 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=23c94b46d9e493f5ae41a07ea9b6?inseratnummer=109047&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)

Für unseren renommierten Kunden, ein Gastronomiebetrieb in Wien, suchen wir ab sofort einen engagierten und flexiblen Office Manager (m/w/d) für Backoffice-Management und bieten eine attraktive und dauerhafte Anstellung für 40 Wochenstunden direkt bei unserem Partner.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich können Sie vorweisen</li><li>Sie sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten - Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 21:00 Uhr, in Ausnahmefällen auch Wochenende, Feiertage</li><li>gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office, bringen Sie mit</li><li>der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse sind vorhanden</li><li>eine genaue und selbständige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Stressresistenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil perfekt ab</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Angebotserstellung und Angebotsbearbeitung</li><li>Reservierungsanfragen bearbeiten</li><li>Einschulung, Begleitung und Führung des vorhandenen Teams</li><li>Bearbeitung und Planung von Großgruppenreservierungen</li><li>Empfang, Begrüßung und Verabschiedung der Gäste</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten in der Gästeinformation</li><li>Annahme von Reservierungen</li><li>Mitarbeit im Beschwerdemanagement</li><li>Telefondienst</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>eine attraktive Direktanstellung in einem renommierten, familiengeführten Traditionsunternehmen mit absolut stabilem Hintergrund</li><li>ein abwechslungsreicher und auch herausfordernder Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen Team mit TOP Betriebsklima</li><li>optimale öffentliche Anbindung&nbsp;</li><li>freie Verköstigung</li><li>das angegebene Gehalt ist nicht aussagekräftig, da abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung budgetiert ist&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet! Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 2850,00 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Office Manager (m/w/d) in Vollzeit für Gastronomiebetrieb

[{"PROFESSIONID":206,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"B\u00fcrokaufmann (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100655,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Sachbearbeiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":1031,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Vertriebsinnendienst (m\/w\/d)"}]

[{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Technischer Vertrieb","RATINGVALUE":1,"SKILLGROUPNAME":"1 L\u00d6SCHEN - Branchenwissen: Vertrieb\/Handel","SKILLID":201329,"RATE":"Ja","SKILLGROUPID":20207,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"},{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Empfangserfahrung","RATINGVALUE":40,"SKILLGROUPNAME":"ACTIEF_Kaufm\u00e4nnisch","SKILLID":2622,"RATE":"Wenig","SKILLGROUPID":26,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"},{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Reklamationen","RATINGVALUE":40,"SKILLGROUPNAME":"ACTIEF_Einzelhandel","SKILLID":201899,"RATE":"Grundkenntnisse","SKILLGROUPID":20229,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"},{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Angebotsbearbeitung","RATINGVALUE":40,"SKILLGROUPNAME":"ACTIEF_Kaufm\u00e4nnisch","SKILLID":2617,"RATE":"Wenig","SKILLGROUPID":26,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"},{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Kundenbetreuung","RATINGVALUE":40,"SKILLGROUPNAME":"ACTIEF_Kaufm\u00e4nnisch","SKILLID":2614,"RATE":"Wenig","SKILLGROUPID":26,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"},{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Telefonverkauf","RATINGVALUE":40,"SKILLGROUPNAME":"ACTIEF_Kaufm\u00e4nnisch","SKILLID":2649,"RATE":"Wenig","SKILLGROUPID":26,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"}]

<ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung als Kundenbetreuer mit dem Schwerpunkt Aftersales im technischen Bereich</li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit einschlägigen EDV Systemen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten</li>
 <li>Allgemeine Erfahrung in der Kundenbetreuung (persönlich und telefonisch)</li>
 <li>Bereitschaft zu Empfangstätigkeiten&nbsp;</li>
 <li>Ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<ul>
 <li>Empfangstätigkeiten / Begrüßung der Gäste</li>
 <li>Freundliche und kompetente Betreuung der Kunden am Telefon und persönlich</li>
 <li>Strukturierte Bearbeitung von u.A. Garantiefällen, Angebotslegung und allgemeinen Anfragen</li>
 <li>Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion</li>
 <li>Hilfestellung bei technischen Fragen aller Art</li>
</ul>

<ul>
 <li>Ein attraktives Gehalt von ab € 2.400,- brutto im Monat mit der Möglichkeit einer leistungsbezogenen Überzahlung</li>
 <li>Ein überaus angenehmes Betriebsklima</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
 <li>Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung</li>
 <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
 <li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
 <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
 <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
 
 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ACTIEF JOBMADE GmbH

Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Aftersales (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Schüler:innen (Mindestalter 15 Jahre) oder Student:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>vielseitiges Kennenlernen von HOFER als Arbeitgeber</li><li>Praxiserfahrung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatsgehalt von € 2.396,- für 38,5 Stunden/Woche Arbeitsort Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien Arbeitsbeginn ab Sommer Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

HOFER KG

Ferialpraktikant Verkauf (m/w/d) Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Versorgungsheimstraße 4, 1130 Wien

<h2>Senior Project Manager (m/w/d) <h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau Vollzeit</h2></h2> Sie möchten anspruchsvolle Industrieprojekte steuern, die weltweit im Einsatz sind und technisch höchste Präzision verlangen? Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Maschinenbaubetrieb, spezialisiert auf die Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme von industriellen Verbrennungssystemen. Mit Hauptsitz nahe Wien sowie mehreren Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten zählt das Unternehmen zu den etablierten Playern im industriellen Anlagenbau. Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine verantwortungsbewusste, technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li> <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li> <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li> <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li> <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li> <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li> <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> </ul> <h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3> <ul> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li> <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li> <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.037 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=21ebad24a553c3407b4287896b92?inseratnummer=109037&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Senior Project Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Tulln an der Donau 
 Gehalt: ab EUR 2.591,18 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 2-Schicht 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Du suchst Abwechslung im Job, hats keine Lust auf den 08/15 Job als Staplerfahrer, arbeitest gerne draußen und liebst auch im Winter die kühle Donau Luft einzuatmen? Dann haben wir den richtigen Job für dich in der Verladung.&nbsp;

<h3>Dir macht Spaß:</h3>

 <ul> 
 <li> Mithilfe bei der Übernahme und Verladung (Schiff, Waggon, etc.) </li> 
 <li> Durchführung von Bahnwaggonverwiegungen </li> 
 <li> Bedienung des Verschubrobotors, Radlader </li> 
 <li> Wartungs- und Reinigungsarbeiten an der Anlage bzw. Betriebsgelände</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
 <li> Staplerschein inkl. Praxis erforderlich </li> 
 <li> Radladerpraxis von Vorteil </li> 
 <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich wünschenswert </li> 
 <li> Computerkenntnisse sind ein Muss </li> 
 <li> Schichtbereitschaft (2er Schicht) </li> 
 <li> Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes</li> 
 </ul>

<h3>Du wünschst dir:</h3>

 <ul> 
 <li> Laufende Betreuung unserer TTI-MitarbeiterInnen </li> 
 <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> 
 <li> Sehr gutes Betriebsklima</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Kostenlose Getränke</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Onboarding</li> 
 <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
 <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 <li>3 Jobangebote mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Beste Jobberatung</li> 
 <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Kostenlose, regionale Jobberatung</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Karriere-Coaching</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.591,18 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Patricia Nebenführ 
 Karriereberaterin 
 <a href="tel:+43 5 7505 - 2003" target="_blank">+43 5 7505 - 2003</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Wir warten an der Donau auf dich! TTI Niederlassung Stockerau Eduard Röschstraße 10
 A-2000 Stockerau
 T&nbsp;+43 5 7505-2000
 
 
 Job-ID: 2310

Verlader (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":1533,"PROFESSIONGROUPNAME":"Metall- &amp; Automobilindustrie","PROFESSIONGROUPID":7,"PROFESSIONNAME":"Betriebsschlosser (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100665,"PROFESSIONGROUPNAME":"Metall- &amp; Automobilindustrie","PROFESSIONGROUPID":7,"PROFESSIONNAME":"Instandhalter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":1513,"PROFESSIONGROUPNAME":"Metall- &amp; Automobilindustrie","PROFESSIONGROUPID":7,"PROFESSIONNAME":"Schlosser (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":1523,"PROFESSIONGROUPNAME":"Metall- &amp; Automobilindustrie","PROFESSIONGROUPID":7,"PROFESSIONNAME":"Schlosser\/Maschinenbau-\/fertigungstechniker (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100724,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Wartungstechniker (m\/w\/d)"}]

<ul>
 <li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;aus&nbsp;den&nbsp;Bereichen&nbsp;Elektrik,&nbsp;Mechatronik,&nbsp;Metall</li>
 <li>Alternativ&nbsp;entsprechende&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;vorhanden</li>
 <li>Weiterbildungsbereitschaft</li>
 <li>Organisationsstärke</li>
 <li>Problemlösungskompetenz&nbsp;im&nbsp;technischen&nbsp;Bereich</li>
 <li>Genaue&nbsp;Arbeitsweise</li>
 <li>PC-Grundkenntnisse</li>
 <li>3-Schicht-Bereitschaft</li>
 <li>Führerschein&nbsp;B&nbsp;+&nbsp;eigenes&nbsp;Auto&nbsp;zur&nbsp;leichteren&nbsp;Erreichung&nbsp;des&nbsp;Arbeitsortes</li>
 <li>Der&nbsp;Stelle&nbsp;entsprechende&nbsp;Deutschkenntnisse</li>
</ul>

<ul>
 <li>Wartung&nbsp;und&nbsp;Instandhaltung&nbsp;der&nbsp;Betriebs-&nbsp;und&nbsp;Produktionsanlagen</li>
 <li>Eigenständige&nbsp;Störungsbehebung,&nbsp;sowohl&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;Anlagen&nbsp;als&nbsp;auch&nbsp;im&nbsp;Gebäude</li>
 <li>Verantwortung&nbsp;für&nbsp;sämtliche&nbsp;Wartungsaufgaben</li>
 <li>Mithilfe&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;Produktionsmaschinen</li>
 <li>Mitarbeit&nbsp;bei&nbsp;internen&nbsp;Projekten</li>
 <li>Umsetzung&nbsp;von&nbsp;Verbesserungsmaßnahmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Langfristige&nbsp;Vollzeitposition&nbsp;mit&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden</li>
<li>€&nbsp;2.741,19&nbsp;brutto/Monat&nbsp;im&nbsp;ersten&nbsp;Jahr&nbsp;bei&nbsp;Facharbeitern&nbsp;zuzüglich kollektivvertraglicher Erhöhung zum 01.01.2026</li>
<li>Zuzüglich&nbsp;anfallender&nbsp;Schichtzulagen</li>
<li>Steigendes&nbsp;Gehalt&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Fortschritt&nbsp;der&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Qualifizierung</li>
<li>Übernahmemöglichkeit</li>
<li>

Beste&nbsp;Betreuung&nbsp;durch&nbsp;unsere&nbsp;kompetenten&nbsp;Jobmanager&nbsp;und&nbsp;Recruiter
</li>
<li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des&nbsp;Monats</li>
<li>Mitarbeiter&nbsp;wirbt&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;Aktionen</li>
<li>Große&nbsp;Auswahl&nbsp;an&nbsp;Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>

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Instandhalter (m/w/d)

Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt. Als verlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht. Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich? Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll. <h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3> <ul> <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li> <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li> <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li> <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li> <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li> </ul> <h3>Ihr Profil: </h3> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns. <h3>Ihre Perspektiven:</h3> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c017af4f10552e35db5de185e463?inseratnummer=109032&amp;refererId=372" target="_blank">Karriereportal</a>

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