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Wir bieten ab sofort im Bezirk Wiener Neustadt eine attraktive Dauerstelle für einen Mitarbeiter (m/w/d) an der Rezeption in einem 4-Sterne Resort der Extraklasse!Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehrberufsausbildung bzw. adäquater Schulabschluss HAK, HAS u.ä.) setzen wir jedenfalls voraus&nbsp;</li><li>1-2 jährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld bringen Sie jedenfalls mit, im Idealfall aus einer Rezeption der Hotellerie&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude - auch in englischer Sprache, absolute Verlässlichkeit, Bereitschaft für Wochenenddienste, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>freundliche Umgangsformen auch in schwierigen Situationen, gewisses Maß an Stressresistenz und ein adrettes Erscheinungsbild runden Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;Als kompetente Persönlichkeit übernehmen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) der Rezeption klassische Aufgaben wie z.B.:&nbsp;<ul><li>Reservierungs- und Buchungsannahme (telefonisch und online) inklusive Informationsübergabe an das Home-Service&nbsp;</li><li>Begrüßung und Abwicklung Check-in der ankommenden Gäste bzw. Check-out der abreisenden Gäste&nbsp;</li><li>Anlaufstelle für Wünsche und Beschwerden der Gäste&nbsp;</li><li>EDV-unterstützte Abrechnung diverser Buchungsbelege (mittels gängiger EDV-Software der Hotellerie)&nbsp;</li><li>u.v.m.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>attraktive Dauerstelle in Vollzeit in einem renommierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>selbständiger Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>ein engagiertes, kollegiales Team freut sich auf Sie&nbsp;</li><li>abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifizierung ist eine Überzahlung der genannten Entlohnung vereinbar&nbsp;</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 2369,18 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Bahngasse 37, Wiener Neustadt 2700Tel.: +43 2622 25 111 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wn@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wn@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Rezeption für attraktive Dauerstelle

Für unseren Kunden in 1230 Wien suchen wir ab sofort einen erfahrenen, engagierten Installationstechniker (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Warmwasser- und Heizungstechnik zu Projektabwicklungen und bieten eine attraktive Dauerstelle in Vollzeit zur Direkteinstellung!&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Installations- und Gebäudetechnik mit Fachrichtung Heizungsbau (abgeschlossene Lehrausbildung, HTL-Ausbildung o. ä.)&nbsp;</li><li>als verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit entsprechend verhandlungssicherem Gebrauch der deutschen Sprache in Wort und Schrift übernehmen Sie gerne in Abstimmung mit der technischen Abteilung, die Koordination bis hin zur Inbetriebnahme und führen im Bedarfsfall auch mit dem jeweiligen Endkunden Betreuungsgespräche und/oder Informationsaustausch&nbsp;</li><li>entsprechend Ihrer Ausbildung und Qualifikation übernehmen Sie auch gerne anteilig die gesamte Projektabwicklung&nbsp;</li><li>Führerschein B ist jedenfalls erforderlich&nbsp;</li><li>Ihre engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und kundenorientierter, lösungsorientierter Arbeitsweise runden&nbsp;Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul>Ihre Tätigkeit:&nbsp;Sie übernehmen nach entsprechender Einführung in die betriebsspezifischen Gegebenheiten die jeweilige Projektabwicklung im Bereich Warmwasser- und Heizungsbau und führen in Absprache mit der Technik die Koordination bis zur ordnungsgemäßen Inbetriebnahme der jeweiligen Warmwasseranlagen und Heizungssysteme durch. Ebenso stehen Sie für Endkunden hinsichtlich erwünschtem Austausch von bestehenden Anlagen beratend zur Seite.&nbsp;Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Familienunternehmen mit stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>TOP-Betriebsklima&nbsp;</li><li>anteilige kurze Arbeitswoche (4-Tage-Woche)&nbsp;</li><li>keine Wochenenddienste&nbsp;</li><li>Firmenauto nach Vereinbarung&nbsp;</li><li>selbständiger Arbeitsbereich mit Verantwortung und Weiterentwicklungspotential - abhängig von Ihrer Qualifikation&nbsp;</li><li>diverse Benefits&nbsp;</li><li>die angeführte Entlohnung ist wenig aussagekräftig, da abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und zusätzlichen Weiterbildungen eine sehr deutliche Überzahlung budgetiert ist&nbsp;</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 3200,00 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Bahngasse 37, Wiener Neustadt 2700Tel.: +43 2622 25 111 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wn@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wn@akzente-personal.at</a>

Montagemitarbeiter (m/w/d) Installationstechnik Projektleitung Heizung-/Warmwasseranlagen

Arbeitsort: Ried im Traunkreis 
 Gehalt: ab EUR 2.264,57 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Ab 3-Schicht 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Steigen Sie ein: Produktionsmitarbeiter gesucht für präzise Abfüllung! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das hochwertige Produkte herstellt. Ihre Präzision ist gefragt!

<h3>Das macht Ihnen Spaß:</h3>

 <ul> 
 <li>Bedienung der Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen </li> 
 <li>Durchführung von Qualitätskontrollen, um die Einhaltung der Produktstandards zu gewährleisten </li> 
 <li>Überwachung des gesamten Produktionsprozesses, um frühzeitig Abweichungen zu erkennen </li> 
 <li>Verpackung der fertigen Produkte, um eine ordnungsgemäße Auslieferung vorzubereiten </li> 
 <li>Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs, durch kontinuierliche Prozessoptimierung</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, um flexible Arbeitszeiten abdecken zu können </li> 
 <li>Erste Erfahrungen in der Produktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> 
 <li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise, um hohe Qualitätsstandards sicherzustellen </li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Engagement, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten </li> 
 <li>Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen im Produktionsprozess zusammenzuarbeiten</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>

 <ul> 
 <li>Langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, ins Stammpersonal übernommen zu werden </li> 
 <li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, das für eine positive Atmosphäre sorgt </li> 
 <li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz, der bequem zu erreichen ist </li> 
 <li>Kostenloser Parkplatz direkt am Standort für stressfreie Anfahrt </li> 
 <li>Attraktive Rahmenbedingungen, die Ihre Arbeitszufriedenheit erhöhen</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.264,57 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Madlen Gerstleitner 
 
 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unseres motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge erzielt und die Zukunft der Abfüllindustrie aktiv mitgestaltet! TTI Niederlassung Wels Doktor-Koss-Straße 7
 A-4600 Wels
 T&nbsp;+43 5 7505-4600
 
 
 Job-ID: 10644

Produktionsmitarbeiter für die Abfüllung (m/w/d)

<a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>
 


 
 
 
 Die Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien sucht eine /n Digital Produktmanager, der/die die digitale Transformation im Finanzbereich aktiv mitgestaltet. Unser Bereich „Digital Banking“ ist zentraler Ansprechpartner für die Weiterentwicklung digitaler Lösungen in der Raiffeisenlandesbank Im Schwerpunkt geht es dabei um die Entwicklung und Optimierung von digitalen Produkten rund um Konten, Debitkarten und Kreditkarten. Wir treiben die Digitalisierung voran, kennen unsere Kundenbedürfnisse, analysieren Markttrends und entwickeln innovative digitale Produkte, die den Geschäftsbereich nachhaltig prägen.
 
 
 
 <h1>Digital Produktmanager:in Banking (w/m/d)</h1>
 
 Wien, Anstellungsart: Vollzeit 
 
 
 
 
 
 
 <h3>DEINE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN</h3> Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
 
 
 Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine strategischen Fähigkeiten, deine Innovationskraft und deine Leidenschaft für digitale Produkte im Finanzsektor voll ausschöpfen kannst? Dann bist du bei uns richtig!
 
 
 Wir suchen eine Digital Produktmanager (w/m/d), der/die mit kreativen Ansätzen und fundiertem Fachwissen die Entwicklung und Optimierung unserer digitalen Produktlösungen im Bereich Konten, Debitkarten und Kreditkarten vorantreibt.
 
 &nbsp;
 <ul>
 <li>Entwicklung digitaler Produkte: Du bist der kreative Kopf hinter der Konzeption, Entwicklung und Markteinführung neuer digitaler Lösungen, insbesondere im Bereich Konten, Debit- und Kreditkarten. Du verantwortest die Produktstrategie von der ersten Idee bis zum Roll-out und bist fachliche Ansprechpartner während der technischen Implementierung</li>
 <li>Markt- und Trendanalysen: Du beobachtest kontinuierlich den Markt und analysierst digitale Trends, Kundenverhalten und technologische Entwicklungen rund um Konten und Zahlungskarten, um Wachstumschancen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln</li>
 <li>Kundenzentrierte Produktentwicklung: Der Kunde steht im Mittelpunkt deiner Arbeit. Du leitest die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich Konten und Karten über alle Kanäle hinweg (Web, App, Hybrid) und sorgst dafür, dass diese die Bedürfnisse unserer Kunden optimal erfüllen</li>
 <li>Agiles Produktmanagement: Du managest das digitale Produktportfolio von Konten, Debitkarten und Kreditkarten, erstellst Produktstrategien und Roadmaps, führst Markteinführungen durch und optimierst Prozesse zur Steigerung der Effizienz. Dabei achtest du auf eine enge Verzahnung zwischen Business- und IT-Anforderungen</li>
 <li>Kollaboratives Arbeiten: Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams aus Marketing, IT, Vertrieb und externen Partnern zusammen, um digitale Projekte effizient umzusetzen. Zudem bringst du dein Wissen in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen ein und hilfst dabei, die Digitalisierung im Raiffeisensektor voranzutreiben</li>
 </ul>
 
 
 &nbsp;
 
 
 
 
 <h3>Unser Angebot: mehr erleben</h3> Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam. 
 
 
 <ul>
 <li>In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10&nbsp;Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion</li>
 <li>In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist</li>
 <li>Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. Scrum Master oder IREB Zertifizierung</li>
 <li>Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns</li>
 <li>Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen</li>
 <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>DEIN PROFIL: MEHR BEWIRKEN</h3> Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.
 
 
 Regulatorische Expertise:&nbsp;Sicherstellung der Einhaltung von Regulierungen wie PSD2, AML, KYC und DSGVO bei Konto-, Debit- und Kreditkartenprodukten
 
 Technische Produktentwicklung: Erfahrung mit API-Integration, Open Banking und Backend-Systemen für Zahlungsverkehr und Kartenmanagement
 
 Datenanalyse und KPIs: Analyse von Transaktionsdaten zur Optimierung von Karten- und Kontenprodukten; Monitoring von KPIs wie Kartenaktivierungsrate und Gebühreneinnahmen
 
 Agile Produktentwicklung:&nbsp;Umsetzung neuer Kartenfeatures in agilen Entwicklungszyklen; Zusammenarbeit mit IT, Compliance und externen Partnern (Visa, MasterCard).
 
 Kundenzentrierung und Personalisierung: Entwicklung personalisierter Benutzererlebnisse und Optimierung von Self-Service-Funktionen in mobilen und Online-Banking-Plattformen
 
 Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift mit (Unternehmenssprache = Deutsch)
 
 
 Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/15707" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
 
 
 
 
 
 



 


 
 
 
 

 

 
 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Mag. Alexandra Wusem-Langeder 
 Tel.: +43 664 8351144 
 HR Business Partner
 
 

 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 

 
 


 
 

 
 

 
 



 
 


 
 
 
 
 

 
 
 
 <h3>UNSERE AUSZEICHNUNGEN</h3>

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Digital Produktmanager:in Banking (w/m/d)

<a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>
 
 


 
 
 
 Die Stadtbank Wien ist mehr als eine Bank – wir sind ein engagierter Partner im wirtschaftlichen Leben der Region und setzen auf Nähe, Vertrauen und Innovation. Mit maßgeschneiderten Lösungen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit unterstützen wir unsere KMU Kund:innen bei ihren unternehmerischen Herausforderungen. Jetzt suchen wir nach kreativen und serviceorientierten Köpfen, die den Wandel aktiv mitgestalten.
 
 
 
 <h1>(Senior) Kundenberater:in für Geschäftskund:innen (m/w/d)</h1>
 
 Wien, Anstellungsart: Vollzeit 
 
 
 
 
 
 
 <h3>IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN</h3> Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
 
 
 Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns wird’s abwechslungsreich und dynamisch!
 
 &nbsp;
 <ul>
 <li>Individuelle Betreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere KMU Kund:innen, betreuen diese proaktiv über Telefon, E-Mail und Chat und sorgen für maßgeschneiderte Beratung</li>
 <li>Beratung und Ausbau: Mit Ihrem Wissen bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und unterstützen&nbsp;bei der Entscheidungsfindung zu unseren innovativen Produkten und Services</li>
 <li>Lösungsfinder:in: Sie erarbeiten Finanzierungs- und Veranlagungslösungen, setzen Kundenanfragen effizient um und klären komplexe Sachverhalte mit Weitblick</li>
 <li>Beschwerdemanagement: Beschwerden betrachten Sie als Chance, die Kundenbindung zu stärken – Sie entwickeln durchdachte Lösungen und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>Unser Angebot: mehr erleben</h3> Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam. 
 
 
 
 Was uns unterscheidet? Gemeinsamkeit, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
 
 &nbsp;
 

 <ul>
 <li>Top-Weiterbildung: Ob Bankausbildung oder MBA – Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie, damit Sie ihre Ziele erreichen</li>
 <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich</li>
 <li>Gesundheit und Nachhaltigkeit: Genießen Sie frische, gesunde Mahlzeiten zu fairen Preisen und profitiere von unseren großzügigen Angeboten zur umweltfreundlichen Anreise</li>
 <li>Attraktive Vergütung: Ihr Einsatz wird belohnt! Ab 60.000 Euro Bruttojahresgehalt, mit individueller Anpassung nach Qualifikation und Erfahrung</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN</h3> Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.
 
 
 
 Was wir uns von Ihnen wünschen:
 
 &nbsp;
 

 <ul>
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, Fachhochschule, Universität) mit</li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bankensektor, idealerweise in der Geschäftskundenbetreuung, zeichnet Sie aus</li>
 <li>Sie haben ein großes Interesse an digitalem Vertrieb, innovativen Verkaufskonzepten sowie projektbasierter Arbeit und bringen Ihre Ideen gerne in digitale Prozesse ein</li>
 <li>Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse, Ticket-System-Erfahrung ist ein Plus.</li>
 <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz sind Ihre Stärken, und Sie begeistern durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten.</li>
 </ul>

 
 
 Werden Sie Teil unseres Teams: Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft! Wenn Sie bereit sind, unseren KMU Kund:innen den besten Service zu bieten und dabei Ihre eigene Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;
 
 
 Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.
 
 
 Stadtbank Wien – Tradition trifft Innovation.
 
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/15935" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
 
 
 
 
 



 


 
 
 
 

 

 
 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Mag. Alexandra Wusem-Langeder 
 Tel.: +43 664 8351144 
 HR Business Partner
 
 

 

 

 

 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
 
 
 

 
 
 
 <h3>UNSERE AUSZEICHNUNGEN</h3>

(Senior) Kundenberater:in für Geschäftskund:innen (m/w/d)

<a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>
 


 
 
 Bevor Du dich bewirbst, ist ein Einverständnis seitens der Wunschfiliale (Filialleiter:in) notwendig.
 
 Das bedeutet für Dich:&nbsp; Du suchst dir eine Filiale aus, fragst in der Filiale nach, ob die Absolvierung der Berufspraktischen Tage möglich ist, und bewirbst dich anschließend hier online.
 
 
 Bitte gib uns anschließend in der Bewerbung bekannt in welchem Zeitraum und an welchem Standort Du die berufspraktischen Tage absolvieren möchtest!
 
 
 
 Zum&nbsp;Kennenlernen der eigenen&nbsp;Berufsvorstellungen und zur Überprüfung der persönlichen Eignungen bieten wir an:
 
 
 <h1>Berufspraktische Tage für Schüler:innen - max. 5 Tage</h1>
 
 Wien, Anstellungsart: Sonstiges 
 
 
 
 
 
 
 <h3>DEINE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN</h3> Wie dein Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
 
 
 <ul>
 <li>Du lernst&nbsp;in mehreren Tagen (max. 5)&nbsp;das Berufsbild der Bankmitarbeiter:innen durch Zuschauen und Fragen Stellen kennen</li>
 <li>Du kannst durch selbstkritische Überprüfung der persönlichen Eignungen und Neigungen feststellen, ob Du an einer zukünftigen Ausbildung im Bankenbereich Interesse hast</li>
 <li>Du besuchst unsere Filialen im Rahmen deiner Schulpflicht sowie während der Schulzeiten&nbsp;(mit Zustimmung der Schule) und bist in gleicher Weise unfallversichert wie beim Unterricht im Klassenzimmer oder auf Exkursion</li>
 </ul>
 
 
 
 
 <h3>Unser Angebot: mehr erleben</h3> Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam. 
 
 
 Mit den berufspraktischen Tagen wird&nbsp;weder ein Lehr- noch ein sonstiges Arbeitsverhältnis begründet. Du wirst nicht&nbsp;in die betriebliche Organisation eingegliedert werden, nicht bei der Krankenkasse angemeldet und erhältst kein Entgelt.&nbsp;
 
 
 
 
 <h3>DEIN PROFIL: MEHR BEWIRKEN</h3> Was wir uns wünschen? Deinen Einsatz für eine sichere Zukunft.
 
 
 <ul>
 <li>Die Absolvierung von berufspraktischen Tagen ist von Deiner Schule vorgeschrieben oder empfohlen</li>
 <li>Du besuchst&nbsp;eine höhere Schule, idealerweise mit Wirtschaftsschwerpunkt</li>
 <li>Du bringst Interesse am Bankgeschäft oder an einer späteren Ausbildung oder Beschäftigung in einer Bank mit</li>
 <li>Du siehst&nbsp;dich den allgemeinen rechtlichen Werten verbunden und im Besonderen jenen Werten, die sich aus den einschlägigen für Banken geltenden Gesetzen und Richtlinien (Bankwesengesetz, FM GwG, Wertpapieraufsichtsgesetz, Börsegesetz, etc.) ableiten lassen.</li>
 </ul>
 
 
 Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können wir keine Bewerbungen per Mail verarbeiten. Bitte lade daher gleich hier deine Bewerbung hoch - wir werden uns ehestmöglch bei Dir melden:&nbsp;
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/3448" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
 
 
 
 
 
 

 



 
 
 

 
 
 
 <h3>UNSERE AUSZEICHNUNGEN</h3>

Berufspraktische Tage für Schüler:innen - max. 5 Tage

Redegewandte, telegene Persönlichkeit mit repräsentativer TV-Personality, mit überzeugendem Auftreten, sympathischer Ausstrahlung und Teamplayer*in für Früh- und Abendschichten.Sie brauchen:&nbsp;<ul><li>Journalistisches Know-how</li><li>Moderations-Erfahrung</li><li>Sprecher*innen Ausbildung wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem wachsenden Unternehmen, sowie eine langfristig ausgerichtete Anstellung mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Des Weiteren erwartet Sie ein hochmotiviertes, kompetentes Team, dem der Austausch, offene Kommunikation und Humor wichtig ist.</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.&nbsp;</li><li>Wir achten auf Ihre Gesundheit durch verschiedene Benefits wie kostenlose Nutzung des John Harris-Fitnesscenters, Obst und Kaffee, monatliche Events, hauseigene Kantine, Betriebsarzt, Sonderkonditionen bei Apotheke, usw.</li></ul>Das Jahresgehalt liegt bei EUR 35.000,– Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung. Werden Sie Teil des oe24.TV–Teams und gestalten Sie die Zukunft der Medien in Österreich mit!Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Foto an Mag. Andrea Faust:&nbsp;<a href="mailto:a.faust@oe24.at" target="_blank">a.faust@oe24.at</a>.

oe24.TV

Reporter*in/Moderator*in (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 8020 Graz, Eckertstraße 54 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Eckertstraße 54, 8020 Graz

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 8120 Peggau, Stübinger Straße 2 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Stübinger Straße 2, 8120 Peggau

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 8045 Graz, Weinzöttlstraße 36 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

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