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<h2>Senior Asset Manager (m/w/d) <h2>Strategisches Immobilienmanagement | Österreich &amp; Deutschland</h2></h2>Good connectionsFurther DevelopmentStraight organisationFriendly climateModern Office Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen in der Immobilienbranche, das sich durch hohe Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen auszeichnet. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen als Investor und Projektentwickler auf gehobene Wohnimmobilien im innerstädtischen Bereich spezialisiert. Für den Standort im Herzen von Wien suchen wir ab sofort eine:n echte:n Experten / Expertin, wenn es darum geht, Immobilien nicht nur zu verwalten, sondern zu gestalten und nachhaltig zu entwickeln. <h3>Ihre Challenge</h3> <ul> <li>Strategische Optimierung des Immobilienportfolios: Durchführung aktiver Maßnahmen zur Wertsteigerung und nachhaltigen Weiterentwicklung des Bestands. </li> <li>Erstellung von Performance-Analysen: Laufende Überwachung der Kosten- und Ertragsentwicklung sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Zielerreichung. </li> <li>Durchführung von Mietvertragsverhandlungen: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.</li> <li> Identifikation von Markttrends und Potenzialen: Bewertung des Immobilienbestands und Ableitung strategischer Investitionsentscheidungen.</li> <li> Koordination von Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern zur reibungslosen Umsetzung.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundierte, einschlägige Erfahrung im Asset Management oder in einer vergleichbaren Funktion in der Immobilienbranche</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie IT-Affinität</li> <li>Authentisches Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Zahlenverständnis, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft (Österreich, Deutschland)</li> </ul> <h3>Ihre Benefits</h3> <ul> <li>Zentrale Lage im Herzen von Wien mit bester öffentlicher Erreichbarkeit </li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz &amp; langfristige Anstellung </li> <li>Eigenverantwortliches Aufgabenfeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Verwirklichung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Flache Unternehmenshierarchie &amp; sehr gutes Betriebsklima </li> <li>Offene Unternehmenskultur sowie eine starke, teamübergreifende Kooperationsgemeinschaft</li> </ul> Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- geboten. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.273 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9f1a7f51a29aaa199c6029d74c82?inseratnummer=105273&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Asset Manager (m/w/d)

Im Westen von Wien werden modernste Anlagen für Produktionsunternehmen weltweit konstruiert und an den Industriestandorten in den USA, in Südamerika und Asien in Berieb genommen. Verlässlichkeit und Langlebigkeit der Anlagen sind Grund und Voraussetzung für langjährig erfolgreiche Partnerschaften weltweit. Das Engineering-Team hat sich eine langfristig stabile Auftragslage erarbeitet, sodass unser Kunde im kommenden Jahr solide wachsen kann. Wir besetzen die Position des Start-up IBN-Technikers (all genders) im 1. Quartal 2025.<h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li>Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die reibungslose Wiederinbetriebnahme bei bestehenden Anlagen nach Adaptierungen</li> <li>Erstellung des IBN-Zeitplans in Zusammenarbeit mit dem Supervisor</li> <li>Sicherstellen der Dokumentation, IBN-Checklisten sowie Leistungs- und Abnahmeberichte</li> <li>Projektierung von notwendigen Adaptierungen vor Ort bis hin zu Make/Buy-Entscheidungen</li> </ul> <h3>Erfahrungen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, HTL Maschinenbau, Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen weltweit</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Konstruktion, Automatisierung und Instrumentalisierung sowie die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an weltweiten Einsätzen</li> <li>Hands-on Mentalität, unternehmerisches Denken sowie Führungserfahrung in interkulturellen Teams </li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Sprache erwünscht</li> <li>Hohe Reisebereitschaft </li> </ul> <h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3> <ul> <li>Wertschätzung und Anerkennung der Teamleistung dank ausgezeichneter Technologie und Nachfrage am Weltmarkt</li> <li>Attraktive Prämien bei mehrwöchigen Auslandseinsätzen </li> <li>Öffentlich gut erreichbarer Standort im Westen Wiens</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 70.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> <li>Ausgezeichnete Chancen für Nachwuchsführungskräfte (all genders)</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;277, über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9f1a882d7209e34e9e79f8574bbb?inseratnummer=105277&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Start-Up Engineer (all genders) IBN weltweit

<h1>Lehrgangsleitung (m/w/d) 
<h2>Universitätslehrgang „Werbetext &amp; Kreation“</h2></h1>Mit dem Wintersemester 2025/26 startet der dreisemestrige, berufsbegleitende Universitätslehrgang Werbetext &amp; Kreation. Wir suchen eine engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit, die Motivation und Interesse hat, den Universitätslehrgang gemeinsam mit dem Team der NDU zu entwerfen und durchzuführen. 
<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Lehrgangsleitung: diese umfasst neben der Konzeption des Universitätslehrgangs und dessen Organisation (u.a. Stundenplanung, Budgetplanung, Administration) auch die Abhaltung von Beratungs- und Aufnahmegesprächen sowie diverse Öffentlichkeitsarbeit.</li> 
 <li>Lehre in mindestens einer Lehrveranstaltung pro Semester im Bereich Einführung in die Werbung / Strategie / Konzeption, Ideenentwicklung &amp; Texten sowie verwandte Disziplinen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Inländischer oder gleichwertiger ausländischer akademischer Abschluss im Bereich Werbung, Marktforschung, Design oder einem gestalterischen Studium (Master oder Bachelor mit künstlerischer Eignung)</li> 
 <li>Facheinschlägige fundierte Berufserfahrung (Gestaltung und Projektleitung) in der Werbung, in den Bereichen Text, Konzeption, Strategie oder in benachbarten Feldern.</li> 
 <li>Erfahrung in der Lehre im Universitäts- und/oder Hochschulbereich</li> 
</ul> Die New Design University legt großen Wert sowohl auf Chancengleichheit als auch auf Diversität und lädt deshalb geeignete Personen unabhängig von beispielsweise ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft, ihrem Alter oder ihrer sexuellen Identität zur Bewerbung ein.
 
 Die Bewerbung (CV, ein kurzes Motivationsschreiben mit Positionen zur Relevanz und inhaltlichen Ausrichtung des Lehrgangs, Portfolio mit max. 10MB) sind in elektronischer Form bis spätestens 17.01.2025 einzureichen.
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.298 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105298&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105298&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Lehrgangsleitung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. In dieser vielseitigen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das die drei Kernbereiche IT Service Continuity Management, Incident &amp; Problem Management sowie Third Party Risk Management umfasst. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung anspruchsvoller IT-Betriebsstrukturen und -prozesse in den drei Kernbereichen</li> <li>Durchführung von Analysen und Bewertungen zu IT-Risiken sowie der IT-Ausfallssicherheit</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Services und -Prozessen</li> <li>Funktion als Clearingstelle für DORA-Incidents inklusive Erstellung entsprechender Berichte</li> <li>Erhebung und Reporting relevanter Leistungs- und Risikoindikatoren in laufenden Dienstleisterbeziehungen, auch im Rahmen von Providergesprächen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Exit-Plänen im Kontext von Dienstleisterbeziehungen</li> <li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen wie IT-Controlling, Business Continuity Management, Risikomanagement und Procurement</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abschluss einer technischen oder wirtschaftlichen höheren Schule (z. B. HAK, HTL) oder eines relevanten Studiums im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Tätigkeitsbereich, idealerweise mit Projekterfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Services und Kennzahlen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität zu Zahlen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Das Angebot:<ul> <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li> <li>Unterschiedliche Benefits (z. B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, etc.)</li> <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 60.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;290 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=943b10afa05bd63e962e52d52c8c?inseratnummer=105290&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

IT-Service Continuity Manager (m,w,d)

Als unabhängiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen ist unser Auftraggeber für KundInnen, LieferantInnen und MitarbeiterInnen ein starker und verlässlicher Partner mit Standorten in Kärnten. Engagement, Professionalität und Leistungswillen zeichnen das Unternehmen aus. Als einer der Key-Player in seiner Branche mit internationalen Standorten und modernsten Produktionsstandards sucht unser Auftraggeber laufend nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einem zukunftssicheren Berufsumfeld vorantreiben wollen. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team am Standort Kärnten durch folgende Persönlichkeit verstärkt. Wir wenden uns an dynamische und engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind, die Zukunft des Maschinenbaus mitzugestalten und ein motiviertes Team zu leiten umso den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten.<h3>Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:</h3> <ul> <li>Leitung und Koordination der gesamten Entwicklungsabteilung, bestehend aus der mechanischen und elektrischen Entwicklung, der Serienbetreuung sowie der Softwareentwicklung (ca. 30 MitarbeiterInnen)</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung</li> <li>Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Technikern</li> <li>Adaptierung/laufende Verbesserung der bestehenden Entwicklungs-Organisation im Hinblick auf Aufbau- und Ablauforganisation, Prozesse, Änderungsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um innovative Lösungen zu entwickeln, technische Herausforderungen zu meistern und die Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Normen und Vorschriften</li> <li>Erfolgreiche Abwicklung und Leitung von Schlüsselprojekten als Projekt-Teamleiter</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbauumfeld </li> <li>Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Leitung von Entwicklungsteams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung</li> <li>Innovationsgeist und eine lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hands on Mentalität</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 15%)</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit, innovative Projekte zu performen und somit die erfolgreiche Zukunft aktiv mitzugestalten</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frischegarantie </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Attraktive Entlohnung mit einem Bruttomonatsgehalt ab/von mindestens € 5.000,-- brutto mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> Dienstsitz: Kärnten <h3>Interessiert an Ihrem nächsten Karriereschritt im Industrieumfeld mit Nachhaltigkeitsfokus? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.292 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=943b22373130b39c1eac925228c0?inseratnummer=105292&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Entwicklungsleiter mit Karriereperspektiven (m/w/d) (Industrie / Nachhaltigkeitsfokus/Maschinenbau)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Gutheil Schoder-Gasse 4 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Gutheil Schoder-Gasse 4, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Gudrunstraße 144 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Gudrunstraße 144, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1050 Wien, Johannagasse 36 Tür 1A Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Johannagasse 36 Tür 1A, 1050 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Neilreichgasse 81 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Neilreichgasse 81, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Triester Str. 64 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

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