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Dunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der „gelebten Kreislaufwirtschaft“ gewidmet und sehen „Menschen“, „Leistung“ und „Verantwortung“ als unsere wichtigsten Kernwerte. Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort

ISG Personalmanagement GmbH

Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)

Arbeitsort: Margarethen am Moos 
 Gehalt: ab EUR 63.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Consulting / Beratung 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie möchten nicht nur HR „verwalten“, sondern aktiv gestalten? Sie schätzen ein produzierendes Umfeld, kurze Wege zur Geschäftsführung und echten Einfluss auf Menschen, Prozesse und Entwicklung? Dann bietet Ihnen unser Kunde DS Smith Packaging Austria GmbH genau das richtige Umfeld. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson am Standort Margarethen am Moos und gleichzeitig Teil eines international vernetzten HR-Teams, das Austausch, Weiterentwicklung und Best Practice aktiv lebt. 

<h3>Ihre Rolle – abwechslungsreich, nah an den Menschen, Gestaltungsspielraum</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verantworten den gesamten Employee Lifecycle am Standort – von Recruiting und Onboarding bis zur laufenden Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> 
 <li>Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende aus Verwaltung und Produktion </li> 
 <li>Sie begleiten Führungskräfte aktiv in Fragen der Teamführung, Entwicklung und Zusammenarbeit </li> 
 <li>Sie konzipieren und koordinieren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen – mit klar budgetierten Möglichkeiten </li> 
 <li>Sie gestalten und koordinieren die Lehrlingsausbildung – vom Außenauftritt und Recruiting bis zur Gestaltung der Entwicklungspläne </li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit den HR-Kolleg:innen im Konzern länderübergreifend zusammen und verantworten überwiegend remote zwei weitere Standorte in Österreich. </li> 
 <li>Sie stellen sicher, dass HR-Prozesse, Richtlinien und Personalinformationen verlässlich, aktuell und konzernkonform umgesetzt werden</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Hintergrund – Erfahrung, Haltung und Know-how</h3>

 <ul> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld und Verständnis für die Anforderungen eines Schichtbetriebs mit </li> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung – gerne mit HR-Schwerpunkt (Studium, Lehrgang o.ä.) </li> 
 <li>Sie überzeugen durch pro-aktive Herangehensweise, durch offene und respektvolle Kommunikation und durch Freude am Austausch mit allen Mitarbeitenden – vom Produktionspersonal über den Betriebsrat bis zur Geschäftsleitung </li> 
 <li>Sie punkten mit Ihrer reflektierten Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft </li> 
 <li>Sie beherrschen die MS Office Palette sowie gängige HR-Systeme und Englisch auf Maturaniveau</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Mehrwert auf einem Blick – Entwicklung, Austausch, Perspektive</h3>

 <ul> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig, werden gehört und können Ideen aktiv umsetzen </li> 
 <li>Sie arbeiten in einem stabilen, international aufgestellten Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich </li> 
 <li>Sie erleben ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem Management </li> 
 <li>Ihnen stehen zahlreiche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung – fachlich wie persönlich </li> 
 <li>Sie profitieren vom standortübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen aus dem HR-Bereich und können diesen auch regelmäßig vor Ort an anderen Standorten pflegen </li> 
 <li>Sie finden klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung als nächster Schritt oder als fachliche Expert:innenrolle mit weiterem Gestaltungsspielraum </li> 
 <li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice (1x in der Woche) sowie attraktiven Zusatzleistungen (Kantine, Gesundheitsangebote, Vergünstigungen, Parkmöglichkeiten)</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheits­vorsorge</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 63.000 Brutto/Jahr. Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfol

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 1 5811315 - 5019" target="_blank">+43 1 5811315 - 5019</a> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12843

HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 70.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 In dieser anspruchsvollen Position leiten Sie die örtliche Bauaufsicht für interessante Hoch- und Tiefbauprojekte im Bereich der Bahninfrastruktur. Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines wachstumsstarken Fachbereichs. Sie haben die Chance, ein dynamisches Team zu formen und die strategische Ausrichtung eines internationalen Unternehmens für technische Prüfungen und Zertifizierungen aktiv mitzugestalten. Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how gezielt weiterzuentwickeln und dort einzusetzen, wo es einen echten Unterschied macht. 

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Verantwortung übernehmen: Sie leiten das Team, koordinieren und planen in Ihrer Rolle als ÖBA interessante Projekt durch alle relevanten Projektphasen – von der ersten Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme. </li> 
 <li>Kommunikation &amp; Führung: Als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden und Projektpartner repräsentieren Sie unser Team und sorgen für eine effiziente und partnerschaftliche Zusammenarbeit. </li> 
 <li>Wachstum aktiv gestalten: Setzen Sie Ihre Branchenerfahrung ein, um den Ausbau unseres Geschäftsbereichs voranzutreiben und maßgeblich zu beeinflussen. </li> 
 <li>Teamentwicklung: Bauen Sie das Team im Bereich Bahninfrastruktur auf, haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung und stelle sicher, dass alle Projektziele sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
 <li>Sie bringen eine bautechnische Ausbildung (Hoch- oder Tiefbau) auf mindestens Maturaniveau mit, ergänzende Qualifikationen wie ÖBA, BauKG oder Bahnschulungen sind von Vorteil </li> 
 <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der örtlichen Bauaufsicht oder Bauleitung von Infrastrukturprojekten und waren idealerweise bereits als direkte Führungskraft disziplinarisch für Mitarbeitende verantwortlich </li> 
 <li>Sie beherrschen MS Office und MS Project sicher, verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und treten professionell und durchsetzungsstark auf </li> 
 <li>Sie übernehmen Verantwortung, treiben den Aufbau des Bereichs mit Eigeninitiative und strategischem Weitblick voran und legen so das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft </li> 
 <li>Sie bringen die nötige Reisebereitschaft mit, um Ihr Team regelmäßig vor Ort auf den Baustellen zu begleiten</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
 <li>Mehr als nur ein Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direkter Führungsverantwortung und maßgeblichem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachsenden Bereichs. </li> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte: Arbeiten Sie überwiegend in Ostösterreich, mit projektbedingten, zeitlich begrenzten Einsätzen in ganz Österreich – inklusive Unterkunft, Spesen und regelmäßiger Heimreiseoption. </li> 
 <li>Balance zwischen Freizeit und Arbeit: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihnen eine perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. </li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen: Genießen Sie zusätzliche Benefits wie Essensgutscheine, ein Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Austausch und die Teambindung fördern. </li> 
 <li> Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket, das einen variablen Anteil sowie ein Firmenfahrzeug umfasst, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 70.000 Brutto/Jahr zzgl. variablem Anteil.

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 1 5811315 - 5019" target="_blank">+43 1 5811315 - 5019</a> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12844

Teamleiter Bahninfrastruktur - ÖBA (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":1549,"PROFESSIONGROUPNAME":"Handwerk &amp; Gewerbe","PROFESSIONGROUPID":3,"PROFESSIONNAME":"GWH-Installateur (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":1563,"PROFESSIONGROUPNAME":"Handwerk &amp; Gewerbe","PROFESSIONGROUPID":3,"PROFESSIONNAME":"HKLS-Techniker (m\/w\/d)"}]

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs-, Gas- und Sanitärtechniker</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li>
</ul>

<ul><li>Sanierung, Wartung und Instandhaltung von Sanitäranlagen</li><li>Fehleranalyse inkl. Leckortung&nbsp;</li><li>Gebrechensbehebungen und Reparaturen</li></ul>

<ul><li>Ein marktgerechter Stundenlohn ab € 17,30 brutto pro Stunde, eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich&nbsp;</li><li>Eine Vollzeitanstellung von 38,5 Stunden pro Woche in einem renommierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li><li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li></ul>

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
 
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ACTIEF JOBMADE GmbH

GWH-Installateur (m/w/d)

Für unseren renommierten Partnerbetrieb mit Standort in 1030 Wien, suchen wir ab sofort motivierte&nbsp;Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung aus dem Metallbereich und 2-Schichtbereitschaft&nbsp;und bieten ein interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfahrung in metallverarbeitenden Berufen können Sie vorweisen</li><li>bestenfalls einschlägige Erfahrung in der Oberflächenbearbeitung und / oder einem Schmelzbetrieb / Edelmetall</li><li>Schichtarbeit stellt kein Problem für Sie dar</li><li>der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Sie sind eine teamfähige und verlässliche Persönlichkeit mit einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>ein einwandfreier Leumund rundet Ihr Profil ideal ab</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Hilfstätigkeiten in der Schmelze</li><li>Oberflächenbearbeitung</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Vollzeitanstellung in einem internationalen Industrieunternehmen mit absolut stabilem Hintergrund</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit TOP-Betriebsklima&nbsp;</li><li>ausführliche Einschulung in betriebsübliche Gegebenheiten</li><li>gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>zusätzlich zum angegebenen Mindestlohn wird eine Erschwerniszulage bezahlt</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 2568,80 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Metall mit 2-Schichtbereitschaft

Für unseren renommierten Partnerbetrieb mit Standort in 1030 Wien, suchen wir ab sofort motivierte&nbsp;Facharbeiter aus dem Metallbereich (m/w/d) mit 2-Schichtbereitschaft&nbsp;und bieten ein interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich sowie erste Erfahrung setzen wir voraus</li><li>bestenfalls einschlägige Erfahrung in der Oberflächenbearbeitung und / oder einem Schmelzbetrieb / Edelmetall</li><li>Schichtarbeit stellt kein Problem für Sie dar</li><li>der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Sie sind eine teamfähige und verlässliche Persönlichkeit mit einer selbstständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>ein einwandfreier Leumund rundet Ihr Profil ideal ab</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Bedienung der Schmelze</li><li>Oberflächenbearbeitung</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Vollzeitanstellung in einem internationalen Industrieunternehmen mit absolut stabilem Hintergrund</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit TOP-Betriebsklima&nbsp;</li><li>ausführliche Einschulung in betriebsübliche Gegebenheiten</li><li>gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>zusätzlich zum angegebenen Mindestlohn wird eine Erschwerniszulage bezahlt</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 2947,89 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Metallfacharbeiter (m/w/d) mit 2-Schichtbereitschaft

Für unseren Kunden, ein Top-Unternehmen seiner Branche sind wir exklusiv als Recruiter mit der Suche zur folgenden Position beauftragt: TEAMLEAD JAVA BACKEND (w/m/d) Herzlich willkommen beim österreichischen Branchenführer! Seit über 25 Jahren entwickelt und betreibt unser Kunde als führendes Unternehmen mehrere spezialisierte Plattformen für die Banken- und Finanzbranche, den öffentlichen Sektor und Top-Unternehmen. Die Eigentümer und Führungskräfte sind selbst täglich im Geschehen, packen mit an und leben Teamgeist vor. Dieses besondere Klima wird von den Mitarbeiter:innen als entscheidender Erfolgsfaktor genannt. Aufgrund stetigen Wachstums suchen wir Dich als Teamlead Java Backend (w/m/d).<h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du übernimmst mit Deinem Team die Java-Backend-Entwicklung für eines unserer zentralen Produkte.</li> <li>Du gestaltest die Software-Architektur und sorgst für saubere, zukunftssichere Lösungen.</li> <li>Du teilst Aufgaben zu, koordinierst Vorhaben im Team und stellst sicher, dass Deadlines realistisch und erreichbar bleiben.</li> <li>Du bist die Schnittstelle zum Produktmanagement und übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungen.</li> <li>Du führst Code-Reviews durch, achtest auf Clean Code und testbare Architekturen.</li> <li>Du unterstützt Deine Mitarbeiter:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung, hältst Workshops und förderst Know-how-Sharing.</li> <li>Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zum Rollout und behältst dabei Qualität, Performance und Sicherheit im Blick.</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du hast zumindest erste Führungsverantwortung gesammelt und möchtest ein Team leiten.</li> <li>Ca. 7–8 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung, Schwerpunkt Backend mit Java.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Spring/Spring Boot sowie in gängigen Tools und Frameworks.</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken (SQL, ggf. NoSQL) und RESTful APIs.</li> <li>Verständnis für Microservices-Architekturen, CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen von Vorteil.</li> <li>Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen voranzutreiben.</li> <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein lösungsorientierter Arbeitsstil runden Dein Profil ab.</li> </ul> <h3>Deine Benefits</h3> <ul> <li>Jahresgehalt je nach Erfahrung: EUR 80.000 – 100.000 brutto.</li> <li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.</li> <li>Kurze Entscheidungswege, da Eigentümer und Management selbst aktiv mitarbeiten.</li> <li>Ein familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.</li> <li>Moderne Technologien, spannende Projekte und die Möglichkeit, ein Produkt mitzugestalten, das in der Finanzwelt Maßstäbe setzt.</li> </ul> <h3>Du willst ein Team mitgestalten und Dich selbst weiterentwickeln?</h3> Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Du erhältst zeitnahe Antwort. Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.500 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=69c76874fa5099255601cf234c01?inseratnummer=109500&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Teamlead Java Backend (w/m/d)

Für unseren renommierten Kunden, ein Gastronomiebetrieb in Wien, suchen wir ab sofort einen engagierten und flexiblen Office Manager (m/w/d) für Backoffice-Management und bieten eine attraktive und dauerhafte Anstellung für 40 Wochenstunden direkt bei unserem Partner.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich können Sie vorweisen</li><li>Sie sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten - Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 21:00 Uhr, in Ausnahmefällen auch Wochenende, Feiertage</li><li>gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office, bringen Sie mit</li><li>der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse sind vorhanden</li><li>eine genaue und selbständige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Stressresistenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil perfekt ab</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Angebotserstellung und Angebotsbearbeitung</li><li>Reservierungsanfragen bearbeiten</li><li>Einschulung, Begleitung und Führung des vorhandenen Teams</li><li>Bearbeitung und Planung von Großgruppenreservierungen</li><li>Empfang, Begrüßung und Verabschiedung der Gäste</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten in der Gästeinformation</li><li>Annahme von Reservierungen</li><li>Mitarbeit im Beschwerdemanagement</li><li>Telefondienst</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>eine attraktive Direktanstellung in einem renommierten, familiengeführten Traditionsunternehmen mit absolut stabilem Hintergrund</li><li>ein abwechslungsreicher und auch herausfordernder Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen Team mit TOP Betriebsklima</li><li>optimale öffentliche Anbindung&nbsp;</li><li>freie Verköstigung</li><li>das angegebene Gehalt ist nicht aussagekräftig, da abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung budgetiert ist&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet! Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 2850,00 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Office Manager (m/w/d) in Vollzeit für Gastronomiebetrieb

<h2>Selbstständiger Managing Partner (m/w/d) <h2>österreichweit</h2></h2> Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien</li> <li>Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen</li> <li>Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)</li> <li>Steuerung der Kundenbeziehung</li> <li>Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten</li> <li>Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development</li> <li>Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement</li> <li>Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung</li> <li>Bestehendes Netzwerk von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul> <h3>Das bietet ISG:</h3> <ul> <li>Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit</li> <li>Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell</li> <li>Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt</li> <li>Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams</li> <li>Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive</li> </ul> Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ef4b04d7238e2de54fbf4727953?inseratnummer=109497&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

<h2>Personalverrechner:in <h2>Vollzeit | Wien | ab sofort</h2></h2>Für ein renommiertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz in Österreich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung. In dieser Position sind Sie Teil eines etablierten Teams an unserem Standort in Wien und übernehmen eigenverantwortlich die laufende Lohnverrechnung für etwa 600 Beschäftigte. Darüber hinaus fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte</li> <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration </li> <li>Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung inkl. erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wünschenswert</li> <li>Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Bestenfalls Erfahrung mit gängigen HR- oder Payroll-Systemen (z.B. SAP)</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten</li> <li>Strafrechtliche Unbescholtenheit</li> </ul> <h3>Das wird geboten:</h3> <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte, Gesundheitsangebote, Firmenveranstaltungen und vieles mehr</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 38.500,- auf Basis von 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.498 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ef4c2d93877b621fe1b6689ccc5?inseratnummer=109498&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

789 Vollzeit Jobs in Gemeinde Bruck an der Leitha, Österreich