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Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken: Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.</li> <li>Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.</li> <li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.</li> <li>Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg:innen aus allen HR-Bereichen zusammen.</li> <li>Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.</li> <li>Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.</li> <li>Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.</li> <li>Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.</li> <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.</li> <li>Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.</li> </ul> <h3>Das wird Ihnen geboten</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen</li> <li>Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen</li> <li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten</li> </ul> Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten. <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=163624d38109a89a459365813b4c?inseratnummer=108740&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

HR Business Partner (w/m/d)

Für unseren renommierten Kunden mit mehreren Standorten im Raum Wien suchen wir ab sofort engagierte Reifenmonteure (m/w/d), bestenfalls mit Erfahrung.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung aus der KFZ-Branche, bestenfalls als Reifenmonteur (m/w/d) von großem Vorteil&nbsp;</li><li>entsprechendes handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit bringen Sie jedenfalls mit&nbsp;</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise prägen Ihren Arbeitsstil&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Reifen- und Felgenmontage inkl. Reinigung&nbsp;</li><li>Bedienung der Wuchtmaschine&nbsp;</li><li>Ein- und Auslagerung der Reifen&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>attraktive Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Unternehmen&nbsp;</li><li>selbständiger Arbeitsbereich und entsprechendes Betriebsklima&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Entlohnung mit Überzahlung der KV-Vorgaben, abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Engagement</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 13,59 brutto pro Stunde. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Reifenmonteur (m/w/d) mit Berufserfahrung

Für unseren Kunden, ein bekannter Malerbetrieb&nbsp;in Wien, suchen wir ab sofort Sie als&nbsp;Maler-Helfer (m/w/d)&nbsp;mit Berufserfahrung!Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>einige Jahre Berufserfahrung (im Bereich Malerarbeiten, Spachtelarbeiten)&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Anstrich sowie Maschinenspachteln wünschenswert, aber nicht Bedingung&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>handwerkliches Geschick&nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile:&nbsp;<ul><li>Möglichkeit einer wöchentlichen Akontozahlung&nbsp;</li><li>unbefristete Beschäftigung (Vollzeit)&nbsp;</li><li>Sicherheitsausrüstung&nbsp;</li><li>selbständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>persönliche Betreuung durch unser AKZENTE-Team&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online bzw. per E-Mail oder vereinbaren Sie telefonisch einen Vorstellungstermin. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 13,61 brutto pro Stunde. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Maler-Helfer (m/w/d) mit Berufserfahrung

Für unseren renommierten Kunden in Wien suchen wir ab sofort einen erfahrenen Allrounder (m/w/d) im Bereich der Haustechnik für eine Dauerstelle in Vollzeit.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung (Bereich Elektrotechnik, HKLS, GWH, Schlosser (m/w/d) o.ä.) setzen wir voraus&nbsp;</li><li>mehrjährige Erfahrung aus dem Bereich der Haustechnik können Sie vorweisen&nbsp;</li><li>die Bereitschaft zum Wochenenddienst (1x pro Monat) stellt für Sie kein Problem dar&nbsp;</li><li>Ausbildung zum Brandschutzwart (m/w/d) sowie Staplerschein von Vorteil&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse bringen Sie mit&nbsp;</li><li>der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>ein freundliches Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie sind eine pünktliche und genaue Persönlichkeit mit teamorientiertem Denken und Handeln&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie das vorhandene Team bei folgenden Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen und vorhandenen Geräte</li><li>haustechnische Servicearbeiten mit Schwerpunkt Elektro- und Installationstechnik&nbsp;</li><li>Verantwortung für die reibungslose Funktion der Anlagen und Geräte&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>attraktive Vollzeitbeschäftigung mit Möglichkeit der anschließenden Übernahme in das Stammpersonal des Unternehmens&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>kollegiales Umfeld mit familiärem Betriebsklima&nbsp;</li><li>selbständiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>flache Unternehmenshierarchie&nbsp;</li><li>diverse Benefits (Kantine, Firmenevents usw.)&nbsp;</li><li>abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich&nbsp;</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 2960,03 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Haustechniker (m/w/d) für einen Gastronomiebetrieb

Für unseren renommierten Partnerbetrieb in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen erfahrenen und motivierten Leiter der Haustechnik (m/w/d) und bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Dauerstelle in Vollzeit.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich HKLS / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Fachschule / HTL) setzen wir voraus&nbsp;</li><li>mehrjährige Erfahrung aus dem Bereich der Haustechnik können Sie vorweisen, ebenso Erfahrung in der Mitarbeiterführung&nbsp;</li><li>die Bereitschaft für Wechseldienst im Rahmen einer 5-Tage-Woche (1x pro Monat auch am Wochenende)&nbsp;</li><li>Ausbildung zum Brandschutzwart (m/w/d), Aufzugswart (m/w/d), Staplerschein von Vorteil&nbsp;</li><li>fundiertes Fachwissen, technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick können Sie vorweisen&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse bringen Sie mit&nbsp;</li><li>der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>ein freundliches und kompetentes Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;In leitender Funktion im Bereich der Haustechnik erwarten Sie folgende Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Leitung des vorhandenen Teams (disziplinäre und fachliche Mitarbeiterführung)</li><li>Beaufsichtigung und Durchführung der haustechnischen Service- und Reparaturarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen - Angebotseinholungen, Preisverhandlungen, Aufsicht und Kontrolle bei Durchführung von Reparaturarbeiten</li><li>Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Verantwortung für die reibungslose Funktion aller Anlagen und Geräte</li><li>Führung der behördlichen Prüfbücher usw.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>attraktive Vollzeitbeschäftigung mit Möglichkeit der anschließenden Übernahme in das Stammpersonal des Unternehmens&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>kollegiales, dynamisches Umfeld mit familiärem Betriebsklima&nbsp;</li><li>selbständiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>flache Unternehmenshierarchie&nbsp;</li><li>diverse Benefits (Kantine, Firmenevents usw.)&nbsp;</li><li>abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich&nbsp;</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 4000,00 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Teamleiter (m/w/d) Haustechnik mit Führungserfahrung

Für unseren Partnerbetrieb, ein renommierter Familienbetrieb spezialisiert auf die Herstellung von Tiefkühlkost, suchen wir ab sofort motivierte Staplerfahrer (m/w/d) mit Hochregalerfahrung und 3-Schichtbereitschaft und bieten eine attraktive Dauerstelle mit Übernahmeoption in Vollzeit.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>erste Berufserfahrung aus dem Lagerbereich sowie Staplerschein mit Praxis setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern von großem Vorteil, idealerweise mit Hochregalerfahrung&nbsp;</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis bringen Sie mit&nbsp;</li><li>3-Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar, ebenso fallweise Überstunden u.a. an Samstagen und Sonntagen&nbsp;</li><li>der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>zeitliche Flexibilität, Schwindelfreiheit und Kälteresistenz ist vorhanden&nbsp;</li><li>Sie sind eine teamfähige und motivierte Persönlichkeit&nbsp;</li><li>eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich&nbsp;</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Ein-, Um- und Auslagerung von Waren&nbsp;</li><li>Erkennung und Behebung von Störungen im automatischen Hochregallager&nbsp;</li><li>Bedienung und Pflege von technischen Betriebsmitteln und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Maßnahmen ergreifen bei Mängel zur Vermeidung von Beschädigungen von Waren und Verpackungen&nbsp;</li><li>Unterstützung anderer Abteilungen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine attraktive Dauerstelle in einem international erfolgreichen, traditionsreichen Familienunternehmen mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit TOP Betriebsklima&nbsp;</li><li>sorgfältige Einschulung in allen relevanten Bereichen gewährleistet&nbsp;</li><li>bei Bedarf Firmenparkplatz&nbsp;</li><li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung&nbsp;</li><li>In der angegebenen Entlohnung sind bereits die SEG-Zulage (€ 105,79) sowie die Kühlhauszulage (€ 237,64) integriert</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 2719,84 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Staplerfahrer (m/w/d) für Tiefkühlindustrie mit Hochregalerfahrung und 3-Schichtbereitschaft

Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten. Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu. Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“ zur Besetzung ausgeschrieben. Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere<ul> <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li> <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li> <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li> <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li> <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li> <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li> <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li> <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li> </ul> Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH:<ul> <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li> <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li> <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li> <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li> <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li> <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li> <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li> <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li> </ul> Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen:<ul> <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li> <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li> <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li> <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li> <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li> <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li> <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li> <li>Hohe Leistungsorientierung</li> <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> </ul> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen. Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung. Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen. Bewerbungen sind bis spätestens 20. November 2025 unter der Kennnummer 108&nbsp;734 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=00779feac29c74876b8143708771?inseratnummer=108734&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten. Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

<h2>Senior IT Field Service Engineer (m/w/d) <h2>Vollzeit 38,5h/Woche Wien</h2></h2> Wir, der Österreichische Apotheker-Verlag mit rund 100 Mitarbeiter:innen, unterstützen täglich unsere Kunden &amp; Kundinnen (Apotheken, Arztpraxen und Krankenanstalten) bei ihrer Arbeit mit unseren Produkten aus den Sparten Pharmainformation, Software und Hardware, Fortbildung und Medien. Die Apotheke deines Vertrauens ist vielleicht eine von 600, die unsere AVS Software benutzt, genauso wie mehr als 13.000 Ärzte unsere DIAGNOSIA App nutzen. Du siehst: Wir sind mehr als nur ein Verlag, wir sind auch Softwarelösungsanbieter und Bereitsteller von digitalen Pharmainformationen für das österreichische Gesundheitswesen. <h3>Warum deine Stelle wichtig für uns ist</h3> Als IT Field Service Engineer glänzt du durch dein kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten. Du bist unsere Schnittstelle vor Ort zum Kunden, und trägst damit wesentlich zu unserer Servicequalität und unserem Erfolg bei. <h3>Was wir von dir erwarten</h3> <ul> <li>Überwachung u. Pflege der IT-Systeme in Apotheken</li> <li>Troubleshooting im Bereich Server/Netzwerk/Client</li> <li>Zusammenarbeit mit dem 1st und 2nd Level Support</li> <li>Betreuung von einfachen Netzwerken in Apotheken</li> <li>Installationen von Computer- u. Serversystemen vor Ort</li> <li>Konfigurieren und installieren von Firewalls u. Routern</li> <li>Installation von Peripherie (Scanner, Drucker etc.)</li> </ul> <h3>Was du mitbringen solltest</h3> <ul> <li>IT-Lehrabschluss/HTL-Abschluss und/oder gleichwertige Praxiserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen in Konfiguration der Infrastruktur Hardware (Server, Storage), im besonderen mit Lancom, Sonicwall, Unifi, Dell Servern</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (Hyper-V und VMWare) sowie Netzwerktechnike (Routing, Switching..)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Ticketbearbeitung und Dokumentation</li> <li>Relevante technische Zertifizierungen von Vorteil (z.B: CompTIA A+, CompTIA Network+, CCNA)</li> <li>Erfahrung im Außendienst von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unsere Benefits – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt:</h3> <ul> <li>Gesundheitsangebote: Wir fördern aktiv deine Gesundheit – mit vielfältigen Angeboten, die Körper und Geist stärken.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeit: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er am besten zu deinem Leben passt.</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten: Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Büro oder von zuhause.</li> <li>Teamevents: Gemeinsam lachen, erleben und feiern – unser Teamgeist wird auch außerhalb des Arbeitsalltags großgeschrieben.</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage: Genieße fünf extra freie Tage pro Jahr für noch mehr Erholung und persönliche Auszeiten.</li> <li>Essenszuschuss: Für dein leibliches Wohl ist gesorgt – wir unterstützen dich mit einem attraktiven Essenszuschuss.</li> </ul> Für diese Expertenposition ist ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.800 vorgesehen,mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.747 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ca1b3f9af96208d2900bf03107c4?inseratnummer=108747&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Senior IT Field Service Engineer (m/w/d)

<h1>Bereichsleitung Großkunden (w/m/d)</h1>
 
 Wien, Anstellungsart: Vollzeit

 
 
 
 
 
 Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert?
 
 
Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen! WIR macht’s möglich! 

 
 
 
 
 
 
 
 <h3>WIR fördern Engagement.</h3> 
 
 
 Als Bereichsleiter:in Großkunden übernehmen Sie die strategische Verantwortung für einen unserer zentralen Geschäftsbereiche mit einem ambitionierten Wachstumskurs im In- und Ausland. Sie gestalten die Zukunft unseres Großkundengeschäfts aktiv mit, fördern die enge Zusammenarbeit innerhalb der Bank und stellen die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets in den Mittelpunkt. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Führungskompetenz treiben Sie die Weiterentwicklung des Bereichs nachhaltig voran. Ihr Verantwortungsbereich umfasst Großkunden ab EUR 50 Mio. Umsatz sowie die Betreuuung der öffentlichen Hand und institutioneller Kunden. &nbsp; Absolute Kundenzentrierung in jeder Entscheidung – Wachstum und Profitabilität stehen im Fokus.&nbsp; &nbsp; Diversität im Team – das finden Sie bereits vor – und es ist für Sie essenziell, Vielfalt zu leben und zu intensivieren! Dafür schaffen Sie – eingebettet in die großartigen Voraussetzungen von Raiffeisen Niederösterreich-Wien als Arbeitgeber – ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld. Sie inspirieren und motivieren mit Vertrauenskultur und spornen zu kontinuierlicher Verbesserung an!
 
 
 
 
 <h3>WIR geben Halt.</h3> 
 
 
 Unsere breite Unternehmungsausrichtung – von Firmen- und Großkundengeschäft, dem Geschäft mit der öffentlicher Hand und institutioneller Kunden, Projektfinanzierungen im In- und Ausland, der Stadtbank Wien, dem Verbund mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken, der engen Kooperation im Raiffeisen Sektor, dem breiten Beteiligungsportfolio der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien – ist Garant für ein vielfältiges und abwechslungsreiches Umfeld und somit auch Aufgabenfeld.&nbsp; Gestalten Sie die Zukunft von Raiffeisen NÖ-Wien mit uns. Gemeinsam erreichen wir mehr. Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Verdienstmöglichkeiten sprechen.
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 <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Sie verfügen über eine fundierte Managementausbildung sowie umfassende Führungserfahrung, die Sie gezielt zur Steuerung und Entwicklung Ihres Teams einsetzen</li>
 <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft, in der Betreuung insbesondere von Großkunden, der öffentlichen Hand und institutioneller Kunden mit und verstehen es, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln sowie Geschäftswachstum voranzutreiben</li>
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität oder vergleichbar)</li>
 <li>Ein professionelles Auftreten, verbunden mit hoher Kundenorientierung, zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung. Sie denken und handeln stets ganzheitlich, strategisch sowie lösungsorientiert und tragen so maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei</li>
 </ul>
 Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15.11.2025 Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen.&nbsp; Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich. &nbsp;
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/17367" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

 
 
 
 
 



 


 

 

 

 

 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Christine Matzer 
 Tel.: +43 664 88221102 
 Leitung Human Resources
 
 

 



























 
 

 

 
 
 
 
 

 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 

 
 
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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Bereichsleitung Großkunden (w/m/d)

Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine neu geschaffene Schlüsselposition mit einem erfahrenen Leader als CTO. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen.Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft. Ihre Mission: Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen – technologisch, kulturell und organisatorisch.<h3>Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:</h3> Strategie + Innovation<ul> <li>Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ</li> <li>Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)</li> <li>Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien</li> <li>Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen</li> </ul> Operative Steuerung + Exzellenz<ul> <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung</li> <li>Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)</li> <li>Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams</li> </ul> Schnittstellen + Zusammenarbeit<ul> <li>Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb</li> <li>Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner</li> <li>Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung</li> </ul> Führung + Kultur<ul> <li>Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung) </li> <li>Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance</li> <li>Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Langjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und internationale Teams</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen</li> <li>Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation</li> <li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln</li> <li>Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft: Sie sind präsent, sichtbar und verbindend – wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich) </li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Tschechisch (mind. B2 Level) </li> <li>Gestalter statt Verwalter: Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen – mit Verantwortung, Vertrauen und Vision</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche operative und strategische Verantwortung</li> <li>Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt</li> <li>Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele</li> <li>Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>VIELES ist möglich + ALLES streben wir an! </h3> Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 108.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1636133b3113450b952dc856597d?inseratnummer=108531&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im ISG-Interview im November + Dezember 2025 – bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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