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<h1>Bereichsleitung Großkunden (w/m/d)</h1>
 
 Wien, Anstellungsart: Vollzeit

 
 
 
 
 
 Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert?
 
 
Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen! WIR macht’s möglich! 

 
 
 
 
 
 
 
 <h3>WIR fördern Engagement.</h3> 
 
 
 Als Bereichsleiter:in Großkunden übernehmen Sie die strategische Verantwortung für einen unserer zentralen Geschäftsbereiche mit einem ambitionierten Wachstumskurs im In- und Ausland. Sie gestalten die Zukunft unseres Großkundengeschäfts aktiv mit, fördern die enge Zusammenarbeit innerhalb der Bank und stellen die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets in den Mittelpunkt. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Führungskompetenz treiben Sie die Weiterentwicklung des Bereichs nachhaltig voran. Ihr Verantwortungsbereich umfasst Großkunden ab EUR 50 Mio. Umsatz sowie die Betreuuung der öffentlichen Hand und institutioneller Kunden. &nbsp; Absolute Kundenzentrierung in jeder Entscheidung – Wachstum und Profitabilität stehen im Fokus.&nbsp; &nbsp; Diversität im Team – das finden Sie bereits vor – und es ist für Sie essenziell, Vielfalt zu leben und zu intensivieren! Dafür schaffen Sie – eingebettet in die großartigen Voraussetzungen von Raiffeisen Niederösterreich-Wien als Arbeitgeber – ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld. Sie inspirieren und motivieren mit Vertrauenskultur und spornen zu kontinuierlicher Verbesserung an!
 
 
 
 
 <h3>WIR geben Halt.</h3> 
 
 
 Unsere breite Unternehmungsausrichtung – von Firmen- und Großkundengeschäft, dem Geschäft mit der öffentlicher Hand und institutioneller Kunden, Projektfinanzierungen im In- und Ausland, der Stadtbank Wien, dem Verbund mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken, der engen Kooperation im Raiffeisen Sektor, dem breiten Beteiligungsportfolio der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien – ist Garant für ein vielfältiges und abwechslungsreiches Umfeld und somit auch Aufgabenfeld.&nbsp; Gestalten Sie die Zukunft von Raiffeisen NÖ-Wien mit uns. Gemeinsam erreichen wir mehr. Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Verdienstmöglichkeiten sprechen.
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 <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Sie verfügen über eine fundierte Managementausbildung sowie umfassende Führungserfahrung, die Sie gezielt zur Steuerung und Entwicklung Ihres Teams einsetzen</li>
 <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft, in der Betreuung insbesondere von Großkunden, der öffentlichen Hand und institutioneller Kunden mit und verstehen es, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln sowie Geschäftswachstum voranzutreiben</li>
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität oder vergleichbar)</li>
 <li>Ein professionelles Auftreten, verbunden mit hoher Kundenorientierung, zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung. Sie denken und handeln stets ganzheitlich, strategisch sowie lösungsorientiert und tragen so maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei</li>
 </ul>
 Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15.11.2025 Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen.&nbsp; Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich. &nbsp;
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/17367" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

 
 
 
 
 



 


 

 

 

 

 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Christine Matzer 
 Tel.: +43 664 88221102 
 Leitung Human Resources
 
 

 



























 
 

 

 
 
 
 
 

 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 

 
 
 <a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Bereichsleitung Großkunden (w/m/d)

<h2>Projektleitung Rohrleitungstechnik (m/w/d) <h2>Energie │ Wasserbau │ Verkehr</h2></h2>Good connectionsFlexible Working HoursStraight organisationFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein internationales Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern an mehr als 45 Standorten weltweit. Den Fokus setzt das Unternehmen auf zukunftsorientierte Infrastrukturprojekte der Energiewende, Wasserbau und Verkehr und bietet dabei maßgeschneiderte Lösungen an. Für den zentral gelegenen Standort in Wien wird ein erfahrener Rohrleitungsingenieur gesucht, um die hohe technische Kompetenz des Unternehmens weiter auszubauen.<h3>Das erwartet Sie:</h3> <ul> <li>eigenständige umfangreiche Abwicklung von Projekten in der Rohrleitungstechnik - vom Konzept bis zur Inbetriebnahme im Rahmen der zeitlichen und budgetären Projektvorgaben</li> <li>Führung eines Konstruktionsteams in der 3D Anlagenplanung</li> <li>Verantwortung des Reportings, der Qualitätskontrolle und der Schnittstellenabwicklung</li> <li>Erstellung und Prüfung von Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materiallisten, Rohrklassen, Komponentenspezifikation und Montagespezifikationen</li> <li>Materialmanagement inkl. Angebotsvergleiche und technischer Bestellabwicklung</li> <li>Baustellenaufsicht und Inbetriebnahmeunterstützung</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauaufsicht (z.B. in der Öl- &amp; Gas-Branche bzw. in der Prozessindustrie)</li> <li>internationale Projekterfahrung</li> <li>erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams von Vorteil</li> <li>Erfahrung in 3D-Anlagenplanung - insbesondere mit datenbankbasierten Planungstools, z.B. Aveva E3D (PDMS) oder Intergraph Smartplant</li> <li>fortgeschrittene Anwenderkenntnisse der Programme AutoPipe und/oder Rohr2 sowie Mathcad</li> <li>Kenntnis der gängigen Normen und Standards</li> <li>Ausgeprägte Kompetenz in der Lösung von technisch komplexen Aufgaben</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Diese Benefits erwarten Sie:</h3> <ul> <li>flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumlichkeiten sowie Arbeitsmitteln und hoher technischer Kompetenz im Kollegium</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Fitness-Angebote, Bike-Leasing, Lebensmittelzuschuss etc. &amp; Firmenevents</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting ab 62.000 € p.a. mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;744 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5c5dfda4cdae60d36539e2df84d8?inseratnummer=108744&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Projektleitung Rohrleitungstechnik (m/w/d)

Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine neu geschaffene Schlüsselposition mit einem erfahrenen Leader als CTO. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen.Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft. Ihre Mission: Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen – technologisch, kulturell und organisatorisch.<h3>Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:</h3> Strategie + Innovation<ul> <li>Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ</li> <li>Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)</li> <li>Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien</li> <li>Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen</li> </ul> Operative Steuerung + Exzellenz<ul> <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung</li> <li>Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)</li> <li>Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams</li> </ul> Schnittstellen + Zusammenarbeit<ul> <li>Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung</li> <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb</li> <li>Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner</li> <li>Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung</li> </ul> Führung + Kultur<ul> <li>Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung) </li> <li>Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance</li> <li>Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Langjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und internationale Teams</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen</li> <li>Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation</li> <li>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln</li> <li>Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft: Sie sind präsent, sichtbar und verbindend – wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich) </li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Tschechisch (mind. B2 Level) </li> <li>Gestalter statt Verwalter: Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen – mit Verantwortung, Vertrauen und Vision</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche operative und strategische Verantwortung</li> <li>Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt</li> <li>Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele</li> <li>Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>VIELES ist möglich + ALLES streben wir an! </h3> Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 108.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1636133b3113450b952dc856597d?inseratnummer=108531&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im ISG-Interview im November + Dezember 2025 – bis bald! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Chief Technical Officer (CTO) | Fokus CZ

Für unseren renommierten Kunden, spezialisiert auf die Herstellung von Tiefkühlkost, suchen wir ab sofort einen technisch versierten Elektroanlagentechniker (m/w/d) mit 3-Schichtbereitschaft und bieten eine attraktive Dauerstellein Vollzeit.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Lehrausbildung als Elektroanlagentechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (Fachschule/HTL) setzen wir voraus&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung aus genanntem Tätigkeitsbereich können Sie vorweisen&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie aus der Verfahrenstechnik von Vorteil&nbsp;</li><li>3-Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar, ebenso Bereitschaftsdienst und fallweise Überstunden u.a. an Samstagen und Sonntagen&nbsp;</li><li>der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Störungsbehebungen und Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen&nbsp;</li><li>selbständige Reparatur und Wartung der Produktionsanlagen sowie der Haus- und Betriebstechnik&nbsp;</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer und vorhandener Anlagen&nbsp;</li><li>Vorschläge und Umsetzung von Verbesserungen und Optimierungen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine attraktive Dauerstelle in einem international erfolgreichen, traditionsreichen Familienunternehmen mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>Arbeit&nbsp;in einem motivierten Team mit TOP Betriebsklima&nbsp;</li><li>sorgfältige Einschulung in allen relevanten Bereichen gewährleistet&nbsp;</li><li>bei Bedarf Firmenparkplatz&nbsp;</li><li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung&nbsp;</li><li>die angegebene Entlohnung ist wenig aussagekräftig, da abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich ist&nbsp;</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 2857,37 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Elektroanlagentechniker (m/w/d) im 3-Schichtbetrieb

Arbeitsort: Klosterneuburg 
 Gehalt: ab EUR 2.606,14 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: IT / Telekommunikation 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 
 Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht! Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken? Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen? Dann starte deine Karriere bei&nbsp;A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet! Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit&nbsp;in Klosterneuburg. Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2151260/1855602/cl/4479e3b3902242d1699f7e5b631eaa55f9494bd/L8380630/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly95b3V0dS5iZS9KN2xEb25qanpNVSIsInpsIjoibWVpbmpvYi5hdCJ9" target="_blank">https://youtu.be/J7lDonjjzMU</a> Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!&nbsp; 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du machst aus jedem Besuch ein echtes Einkaufserlebnis – mit Begeisterung, Beratung und Service auf Top-Niveau </li> 
 <li>Als kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit begeisterst du Kund:innen von unseren Produkten und Lösungen </li> 
 <li>Sorgfalt und Struktur liegen dir im Blut – du hältst Aufträge und Store-Organisation stets im Blick </li> 
 <li>Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest faire Lösungen bei Reklamationen und Kundenanliegen.</li> 
 </ul>

<h3>Wir suchen</h3>

 <ul> 
 <li>Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln. </li> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt. </li> 
 <li>Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt. </li> 
 <li>Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern. </li> 
 <li>Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail. </li> 
 <li>Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet. </li> 
 <li>Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.</li> 
 </ul>

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten </li> 
 <li>eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen </li> 
 <li>Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst </li> 
 <li>die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein </li> 
 <li>DU-Kultur und Teamspirit </li> 
 <li>die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung </li> 
 <li>mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause </li> 
 <li>eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten! </li> 
 <li>eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Prämienmodell</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Extra Urlaubstage</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Celina Resuli 
 Talent Manager 
 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Squadra Wien Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T&nbsp;+43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12338

A1 Shop Klosterneuburg Sales Advisor (m/w/d)

<h2>Team Assistant &amp; Office Manager (m/w/d) <h2>Teilzeit/Vollzeit</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein junges Gemeinschaftsunternehmen der ÖBB-Personenverkehr AG, Verkehrsverbünde und des Bundesministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK). Die gemeinsame Herausforderung: Den Zugang zu klimafreundlicher Mobilität noch einfacher zu gestalten sowie hochautomatisierte Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Billing, Debitorenmanagement, Clearing und Zahlungsabwicklung z.B. für das KlimaTicket Österreich zu entwickeln. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit! <h3>Ihre Rolle:</h3> <ul> <li>Organisation &amp; Kommunikation: Sie behalten den Überblick über E-Mails, Post und Telefonate, führen Protokoll bei internen Meetings, kümmern sich ums Dokumentenmanagement und betreuen eigenständig unsere Office-Prozesse.</li> <li>Termine &amp; Empfang: Sie koordinieren Besprechungen, empfangen Gäste mit einem Lächeln und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>HR &amp; Teamkultur: Sie unterstützen beim Recruiting und begleiten On- und Offboardings. Zeiterfassungen und Dienstreisen haben Sie im Griff, genauso wie die Organisation von Teamevents und weiteren Veranstaltungen.</li> <li>IT &amp; Technik: Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen IT-Dienstleister und behalten unsere interne Infrastruktur im Blick.</li> <li>Büro, Einkauf &amp; Sicherheit: Sie sorgen für eine gute Büroausstattung und kümmern sich um den operativen Einkauf, koordinieren externe Dienstleister:innen und helfen dabei, Sicherheitskonzepte umzusetzen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK/HBLA)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Office Management und erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Unternehmen mit IT-Bezug oder öffentlichen Unternehmen</li> <li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Microsoft Teams, Outlook)</li> <li>Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse am Öffentlichen Verkehr und klimafreundlicher Mobilität</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Beschäftigung im Ausmaß von mind. 30 Wochenstunden, Vollzeit möglich</li> <li>Gemäß Kollektivvertrag IT beträgt das Mindestbruttogehalt 3.063€ (Vollzeit), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Ehestmöglicher Dienstantritt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice</li> <li>Flache Hierarchie und ein motiviertes, teamorientiertes Umfeld</li> <li>Büro in sehr zentraler Lage</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.733 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b46add38e9753f183b1b934dd867?inseratnummer=108733&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Team Assistant & Office Manager (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Abwickeln der anfallenden organisatorischen und administrativen Tätigkeiten (z.B. Verwalten der Poolautos)</li><li>Sicherstellen der termingerechten Beschaffung von internen Betriebsmitteln</li><li>Erstellen von Abfragen, Berichten sowie Präsentationen</li><li>zentrale Schnittstelle zu Lieferanten und internen Abteilungen (z.B. Logistik und Buchhaltung)</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP</li><li>technisches Verständnis und IT-Affinität von Vorteil</li><li>ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung bei technischen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Hands-On Mentalität und Durchsetzungsstärke</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work</li><li>top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im Rahmen der HOFER AKADEMIE</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 2.996,- für 38,5 Stunden/Woche, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 3.610,- in der Endstufe Arbeitsort Hoferstraße 1, 2521 Trumau Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

HOFER KG

Mitarbeiter Office Management (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li><li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Beantworten von Fragen unserer Kund:innen</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Donau-City-Straße 9, 1220 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Donau-City-Straße 9, 1220 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort Lerchenfelder Straße 124, 1080 Wien Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Lerchenfelder Straße 124, 1080 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>aktives Mitarbeiten in der Filiale als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) oder als BACKBOX- &amp; Regalbetreuer (m/w/d)</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Bewirtschaften der Regale sowie Reinigen der Filiale</li><li>Kassieren der Einkäufe (beim Job als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d))</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 589,- für 9 Stunden/Woche an Samstagen (zzgl. € 10,- brutto pro Monat bei Kassiertätigkeit) *zuzüglich € 160,-/ Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Muthgasse 20A, 1190 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

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