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Wir suchen ab sofort für unseren Kunden an seinen Standorten in den Bezirken Mödling und Baden verantwortungsvolle Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein für attraktive Dauerstelle in Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Wochenstunden.Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Staplerschein und Praxis bringen Sie jedenfalls mit</li><li>idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse aus den Bereichen Ein- und Auslagerung, Kommissionierung, Inventur u. ä. mit</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und adrettes Erscheinungsbild mit freundlichen Umgangsformen setzen wir voraus</li><li>der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li><li>FS B zur Erreichung des Arbeitsortes jedenfalls von Vorteil</li></ul>Ihre Tätigkeit: <ul><li>Als erfahrener Logistikmitarbeiter (m/w/d) bringen Sie die erforderliche Praxis im Umgang mit Ver- und Abladetätigkeiten mittels Stapler mit und unterstützen das vorhandene Team in allen Lagerbereichen.</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem renommierten, traditionsreichen Unternehmen</li><li>attraktive Dauerstelle in Vollzeitbeschäftigung mit eigenständigem Verantwortungsbereich</li><li>unterschiedliche arbeitsplatzbezogene Schichtmodelle</li><li>kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Entlohnung nach KV-Vorgabe, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online bzw. per E-Mail oder vereinbaren Sie telefonisch einen Vorstellungstermin. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 13,90 brutto pro Stunde. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Bahngasse 37, Wiener Neustadt 2700Tel.: +43 2622 25 111 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wn@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wn@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)  mit Staplerschein

<h2>Quality Manager (m/w/d) <h2>Führungsposition | Industrie / FMCG Vollzeit</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich der Markenartikelproduktion. Am hochmodernen Produktionsstandort im Bezirk Neusiedl am See wird mit höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards gearbeitet. Zur weiteren Stärkung des Managementteams suchen wir eine durchsetzungsstarke, strukturierte und werteorientierte Persönlichkeit für die Gesamtverantwortung von Qualität und Sicherheit . <h3>Ihre Mission</h3> In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Produkte den höchsten internen, gesetzlichen und internationalen Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards entsprechen. Sie entwickeln Ihr Team, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und positionieren den Standort als Best-in-Class-Werk innerhalb eines internationalen Konzerns. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für Qualität, Produktsicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit am Standort</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, internen und internationalen Standards (u. a. ISO, HACCP, GMP, Corporate Standards)</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expertenteams </li> <li>Planung und Begleitung von internen und externen Audits sowie Umsetzung aller Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Reklamationsmanagement, Ursachenanalysen und nachhaltige Lösungen</li> <li>Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltkennzahlen (KPIs, CPK, Complaint Rates etc.)</li> <li>Aufbau einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur im gesamten Werk</li> <li>Durchführung von Trainings und Kompetenzaufbau in im Bereich Qualität und Sicherheit </li> <li>Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Standortes</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion im Produktions- oder Qualitätsumfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, HACCP, ISO, Umwelt- und Sicherheitsstandards</li> <li>Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrixorganisationen</li> <li>Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und gleichzeitig empathische Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Integrität und Hands-on-Mentalität</li> </ul> <h3>Das Angebot</h3> <ul> <li>Eine strategisch bedeutende Führungsposition in einem international erfolgreichen Konzern</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie an die Werkleitung</li> <li>Modernste Produktionsanlagen und ein klarer Fokus auf Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li> <li>Ein Mindestgehalt von 84.000€ brutto/Jahr plus Bonus bei entsprechender Erfahrung </li> <li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachsenden Umfeld</li> </ul> Wenn Sie Ihre Expertise in einem Umfeld einbringen möchten, das Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich lebt, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.478 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b5dc37009c36d3cbcfcd06599de6?inseratnummer=109478&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Quality Manager (m/w/d)

Naším klientom je popredná nemecká výrobná spoločnosť, ktorá patrí medzi lídrov a inovátorov vo vývoji a predaji špičkových produktov pre stavebníctvo (inžinierske siete, manažment vody, TZB, infraštruktúra...). Riešenia spoločnosti definujú kvalitu a efektivitu v moderných budovách a projektoch. V rámci rozširovania obchodného tímu na Slovensku hľadáme pre tohto klienta technicky zdatnú a obchodne silnú osobnosť (m/f/d) na uvedenú pozíciu.Pracovná náplň:Vašou úlohou bude mať na starosti obchodný rozvoj v regióne Bratislavy &amp; západného Slovenska. Po dôkladnom produktovom zaškolení nebudete len predajcom, ale aj technickým partnerom a poradcom pre projektantov, architektov a kľúčových zákazníkov. Čo Vás čaká?<ul> <li>Spolupráca s už existujúcimi klientami a aj aktivna akvizícia nových klientov, budovanie vzťahov s projektantmi.</li> <li>Starostlivosť a rozvoj vzťahov s existujúcimi distribučnými partnermi (veľkoobchody, stavebniny ...).</li> <li>Poskytovanie technického poradenstva a odbornej podpory pre stavebné firmy priamo na stavbách.</li> <li>Systematické mapovanie regiónu, aktívne sledovanie nových projektov a stavebných príležitostí.</li> <li>Poskytovanie odborných školení, prezentácií a aj spolupráca s medzinárodným tímom.</li> </ul> Požiadavky: Očakávame, že o túto pozíciu sa budú uchádzať ambiciózni obchodníci s úspechmi v predaji (B2B) v technickom segmente (ideálne stavebníctvo/stavebné prvky, inžinierske siete, TZB a pod.). Táto pozícia je pre Vás ideálna ak:<ul> <li>už máte vybudovanú a aktívnu sieť kontaktov u projektantov, vo veľkoobchodoch alebo v realizačných firimách v regióne Bratislavy a západného Slovenska</li> <li>viete čítať technickú dokumentáciu a viete viesť odbornú diskusiu (technické/stavebné vzdelanie je veľkou výhodou)</li> <li>pre potrebu technických školení sa viete dohovoriť aj základne anglicky, alebo nemecky (min. na úrovni B1).</li> <li>pracujete samostatne, proaktívne a viete si systematicky riadiť svoj čas a teritórium (práca z home-office).</li> <li>ste aktívny vodič (sk. B) a pracujete is informačnými systémami (MS Office)</li> </ul> Naša ponuka: <ul> <li>Stabilné zázemie nemeckej spoločnosti, medzinárodného lídra a inovátora – budete predávať prémiovú kvalitu, za ktorou si môžete stáť.</li> <li>Odmeňovanie na úrovni od 2 600 EUR / mesiac</li> <li>Služobný automobil aj na súkromné účely.</li> <li>Kompletné technické vybavenie (notebook, mobilný telefón) a plná podpora pre prácu z Home Office.</li> <li>Dôkladné technické zaškolenie a dlhodobá perspektíva</li> </ul> Ak ste sa v tomto popise pozície ref.no. 109,517 našli a máte chuť stať sa súčasťou špičkového tímu, pošlite nám s dôverou Váš životopis e-mailom na adresu "<a href="mailto:pliesovsky@isg.sk" target="_blank">pliesovsky@isg.sk</a>", alebo aj prostredníctvom nášho <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b5dc44b5191067c7ae3ef0c461b9?inseratnummer=109517&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a>Pripojte, prosím, aj krátky sprievodný list, v ktorom uvediete Vašu očakávanú mzdovú predstavu a možný termín nástupu. Tešíme sa na Vašu reakciu!

Sales Engineer / Bratislava & Western Slovakia 

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Akutkrankenhaus in Wien mit stabiler Ausrichtung und klarem Qualitätsanspruch. Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, strukturierte Prozesse und der konsequente Fokus auf Weiterentwicklung schaffen die Grundlage für moderne Medizin und Pflege auf sehr hohem Niveau.<h3>Ihre Aufgaben – mit Gestaltungskraft</h3> <ul> <li>Sie führen und entwickeln Ihr Pflegeteam von der Personalauswahl über eine strukturierte Einschulung bis hin zu Motivation, Feedback- und Mitarbeiter:innengesprächen.</li> <li>Sie sorgen für eine verlässliche Einsatz- und Dienstplanung, und zwar vorausschauend, fair und stets mit Blick auf Patient:innen, Teamstabilität und Qualität.</li> <li>Sie steuern das Budget mit Weitblick und planen Personal- und Sachmittel bedarfsgerecht, behalten Kosten und Qualität im Gleichgewicht und setzen Ressourcen dort ein, wo sie die größte Wirkung für Versorgung und Team entfalten. </li> <li>Sie gestalten Abläufe, die im Alltag wirklich funktionieren in dem Sie Prozesse optimieren sowie klare Standards setzen und diese mit der Organisation und Pflegepraxis in Einklang bringen.</li> <li>Sie sichern und entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter, u.a. durch Analyse der Pflegedokumentation und die Umsetzung aktueller pflegefachlicher Standards. </li> <li>Sie leisten einen wesentlichen Beitrage in der kollegialen Führung und stellen sicher, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.</li> <li>Sie pflegen professionelle Kooperationen nach außen, z.B. mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Ausbildungseinrichtungen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.</li> <li>Sie achten auf rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen und handeln verantwortungsvoll im Sinne der Einrichtung, der Mitarbeitenden und der betreuten Menschen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil – Persönlichkeit mit Kompetenz</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Allgemeines Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege gemäß GuKG sowie geplante, laufende oder abgeschlossene Ausbildung für das höhere Pflegemanagement</li> <li>Führungserfahrung in der Pflege, z.B. als Stations- oder Bereichsleitung</li> <li>Freude an Leadership sowie ein ausgeprägtes Interesse an Organisationsentwicklung und klarer, wertschätzender Kommunikation</li> <li>Empathie kombiniert mit Entscheidungsstärke</li> <li>Innovationsfreude gepaart mit Veränderungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewußtsein und Hands-on-Mentalität</li> </ul> <h3> Unser Angebot – mehr als ein Job</h3> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit breitem Aufgabenfeld und echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein professionelles, engagiertes Umfeld mit gelebter Zusammenarbeit und kurzen Abstimmungswegen</li> <li>Eine gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung passend zu Ihrem Karriereweg</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die Zukunft aktiv gestaltet</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 6.300 bei Erfüllung der Anforderungen; je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung inkl. Sozialleistungen vorgesehen</li> </ul> <h3>Karriere in der Pflege? Na klar ...starten wir los .... </h3> Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109&nbsp;482 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b5dc50671d4ea6f5545c68e7a91a?inseratnummer=109482&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Sie wollen den nächsten Karriereschritt machen?

FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on <a href="https://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>. Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team. <h3>Your contribution will be</h3> <ul> <li>Planning, scheduling, briefing, delivering and analysing email marketing campaigns to support income targets</li> <li>Developing performance reporting to provide insight for personalisation, segmentation and optimisation</li> <li>Maximising efficiency through use of automation and software data optimisation features</li> <li>Working with the Systems &amp; Analysis team to maintain data quality and compliance through our supporter database</li> </ul> <h3>Your profile ideally illustrates</h3> <ul> <li>Relevant professional experience; several years of experience in email communications</li> <li>Fluency in English</li> <li>Direct experience in Marketing Cloud</li> <li>Excellent reporting and analytical skills</li> <li>Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission</li> </ul> <h3>Our offer includes</h3> <ul> <li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li> <li>An international, dynamic work environment</li> <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li> <li>A dog-friendly workplace</li> <li>Workplace health and wellbeing initiatives</li> <li>Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period</li> <li>PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 5 weeks of annual leave</li> <li>Birthday leave: extra day off to use around your birthday</li> <li>A limited contract of 12 months</li> <li>The yearly gross salary range for this position is EUR 54,000 - EUR 59,000 (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li> </ul> <h3> Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today. </h3> We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species-appropriate environments at our sanctuaries! We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. Please contact <a href="mailto:careers@four-paws.org" target="_blank">careers@four-paws.org</a> if you require assistance applying to this position. All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment. Apply with your CV in English today via &gt; <a href="https://careers-four-paws.icims.com/jobs/1267/email-marketing-senior-specialist-%28global-donor-outreach-senior-specialist%29-%28m-f-d%29/job" target="_blank">link</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b5dc6cbf01299a13415692483a06?inseratnummer=109516&amp;refererId=372" target="_blank"></a>

Email Marketing Senior Specialist (Global Donor Outreach Senior Specialist) (m/f/d)

Wir suchen&nbsp;laufend motivierte und zuverlässige Hilfsmitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden bei kurzfristigen oder befristeten Einsätzen&nbsp;unterstützen. Die Aufgaben unterscheiden sich&nbsp;je&nbsp;nach Einsatz und umfassen zum Beispiel:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Unterstützung in der Produktion</li><li>Verpackungs- und Sortierarbeiten</li><li>einfache Montagetätigkeiten oder&nbsp;Vorbereitung von Veranstaltungsräumen</li><li>Mitfahrer:innen und Helfer:innen bei Auslieferungungen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>verlässliche Arbeitsweise und flexible Einsatzbereitschaft</li><li>Staplerschein, Führerschein B und PKW von Vorteil</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmen</li><li>schnelle und unkomplizierte Vermittlung,&nbsp;flexible Einsatzplanung</li><li>ja nach Einsatz ab € 13,90&nbsp;brutto pro Stunde</li><li>Möglichkeit auf langfristige Beschäftigung durch die Einsätze bei unseren Kunden</li></ul>​SIE sind auf der Suche nach den für Sie passenden Tätigkeiten und möchten vorher entsprechende Auswahljobs testen? Dann bewerben Sie sich gleich online bzw. per E-Mail oder vereinbaren Sie telefonisch einen Vorstellungstermin. WIR freuen uns auf SIE! Verdienst: ab EUR 13,90 brutto pro Stunde. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Bahngasse 37, Wiener Neustadt 2700Tel.: +43 2622 25 111 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wn@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wn@akzente-personal.at</a>

Hilfsarbeiter (m/w/d) für befristete Einsätze

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Haidhofstraße 147, 2500 Baden Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Haidhofstraße 147, 2500 Baden

Dunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der „gelebten Kreislaufwirtschaft“ gewidmet und sehen „Menschen“, „Leistung“ und „Verantwortung“ als unsere wichtigsten Kernwerte. Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort

Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)

Arbeitsort: Margarethen am Moos 
 Gehalt: ab EUR 63.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Consulting / Beratung 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie möchten nicht nur HR „verwalten“, sondern aktiv gestalten? Sie schätzen ein produzierendes Umfeld, kurze Wege zur Geschäftsführung und echten Einfluss auf Menschen, Prozesse und Entwicklung? Dann bietet Ihnen unser Kunde DS Smith Packaging Austria GmbH genau das richtige Umfeld. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson am Standort Margarethen am Moos und gleichzeitig Teil eines international vernetzten HR-Teams, das Austausch, Weiterentwicklung und Best Practice aktiv lebt. 

<h3>Ihre Rolle – abwechslungsreich, nah an den Menschen, Gestaltungsspielraum</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verantworten den gesamten Employee Lifecycle am Standort – von Recruiting und Onboarding bis zur laufenden Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> 
 <li>Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende aus Verwaltung und Produktion </li> 
 <li>Sie begleiten Führungskräfte aktiv in Fragen der Teamführung, Entwicklung und Zusammenarbeit </li> 
 <li>Sie konzipieren und koordinieren Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen – mit klar budgetierten Möglichkeiten </li> 
 <li>Sie gestalten und koordinieren die Lehrlingsausbildung – vom Außenauftritt und Recruiting bis zur Gestaltung der Entwicklungspläne </li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit den HR-Kolleg:innen im Konzern länderübergreifend zusammen und verantworten überwiegend remote zwei weitere Standorte in Österreich. </li> 
 <li>Sie stellen sicher, dass HR-Prozesse, Richtlinien und Personalinformationen verlässlich, aktuell und konzernkonform umgesetzt werden</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Hintergrund – Erfahrung, Haltung und Know-how</h3>

 <ul> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld und Verständnis für die Anforderungen eines Schichtbetriebs mit </li> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung – gerne mit HR-Schwerpunkt (Studium, Lehrgang o.ä.) </li> 
 <li>Sie überzeugen durch pro-aktive Herangehensweise, durch offene und respektvolle Kommunikation und durch Freude am Austausch mit allen Mitarbeitenden – vom Produktionspersonal über den Betriebsrat bis zur Geschäftsleitung </li> 
 <li>Sie punkten mit Ihrer reflektierten Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft </li> 
 <li>Sie beherrschen die MS Office Palette sowie gängige HR-Systeme und Englisch auf Maturaniveau</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Mehrwert auf einem Blick – Entwicklung, Austausch, Perspektive</h3>

 <ul> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig, werden gehört und können Ideen aktiv umsetzen </li> 
 <li>Sie arbeiten in einem stabilen, international aufgestellten Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich </li> 
 <li>Sie erleben ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit dem Management </li> 
 <li>Ihnen stehen zahlreiche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung – fachlich wie persönlich </li> 
 <li>Sie profitieren vom standortübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen aus dem HR-Bereich und können diesen auch regelmäßig vor Ort an anderen Standorten pflegen </li> 
 <li>Sie finden klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung als nächster Schritt oder als fachliche Expert:innenrolle mit weiterem Gestaltungsspielraum </li> 
 <li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice (1x in der Woche) sowie attraktiven Zusatzleistungen (Kantine, Gesundheitsangebote, Vergünstigungen, Parkmöglichkeiten)</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheits­vorsorge</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 63.000 Brutto/Jahr. Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfol

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 1 5811315 - 5019" target="_blank">+43 1 5811315 - 5019</a> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12843

HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 70.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 In dieser anspruchsvollen Position leiten Sie die örtliche Bauaufsicht für interessante Hoch- und Tiefbauprojekte im Bereich der Bahninfrastruktur. Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines wachstumsstarken Fachbereichs. Sie haben die Chance, ein dynamisches Team zu formen und die strategische Ausrichtung eines internationalen Unternehmens für technische Prüfungen und Zertifizierungen aktiv mitzugestalten. Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how gezielt weiterzuentwickeln und dort einzusetzen, wo es einen echten Unterschied macht. 

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Verantwortung übernehmen: Sie leiten das Team, koordinieren und planen in Ihrer Rolle als ÖBA interessante Projekt durch alle relevanten Projektphasen – von der ersten Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme. </li> 
 <li>Kommunikation &amp; Führung: Als zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden und Projektpartner repräsentieren Sie unser Team und sorgen für eine effiziente und partnerschaftliche Zusammenarbeit. </li> 
 <li>Wachstum aktiv gestalten: Setzen Sie Ihre Branchenerfahrung ein, um den Ausbau unseres Geschäftsbereichs voranzutreiben und maßgeblich zu beeinflussen. </li> 
 <li>Teamentwicklung: Bauen Sie das Team im Bereich Bahninfrastruktur auf, haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung und stelle sicher, dass alle Projektziele sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
 <li>Sie bringen eine bautechnische Ausbildung (Hoch- oder Tiefbau) auf mindestens Maturaniveau mit, ergänzende Qualifikationen wie ÖBA, BauKG oder Bahnschulungen sind von Vorteil </li> 
 <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der örtlichen Bauaufsicht oder Bauleitung von Infrastrukturprojekten und waren idealerweise bereits als direkte Führungskraft disziplinarisch für Mitarbeitende verantwortlich </li> 
 <li>Sie beherrschen MS Office und MS Project sicher, verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und treten professionell und durchsetzungsstark auf </li> 
 <li>Sie übernehmen Verantwortung, treiben den Aufbau des Bereichs mit Eigeninitiative und strategischem Weitblick voran und legen so das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft </li> 
 <li>Sie bringen die nötige Reisebereitschaft mit, um Ihr Team regelmäßig vor Ort auf den Baustellen zu begleiten</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
 <li>Mehr als nur ein Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direkter Führungsverantwortung und maßgeblichem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachsenden Bereichs. </li> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte: Arbeiten Sie überwiegend in Ostösterreich, mit projektbedingten, zeitlich begrenzten Einsätzen in ganz Österreich – inklusive Unterkunft, Spesen und regelmäßiger Heimreiseoption. </li> 
 <li>Balance zwischen Freizeit und Arbeit: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihnen eine perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. </li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen: Genießen Sie zusätzliche Benefits wie Essensgutscheine, ein Weiterbildungsbudget sowie regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Austausch und die Teambindung fördern. </li> 
 <li> Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket, das einen variablen Anteil sowie ein Firmenfahrzeug umfasst, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 70.000 Brutto/Jahr zzgl. variablem Anteil.

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 1 5811315 - 5019" target="_blank">+43 1 5811315 - 5019</a> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12844

935 Vollzeit Jobs in 2325 Himberg bei Wien, Österreich