field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Kapfenberg</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8600</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
<li>Abschluss einer Lehre im Bereich Zerspanungstechnik oder FH im Bereich Maschinenbau der einer anderen Ausbildung.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung und 2. Schichtbereitschaft&nbsp;</li><li>Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Zusatzausbildungen im Bereich Längenmesstechnik bzw. Form- und Lagertoleranzen&nbsp;</li><li>MS-Office Kenntnisse, Flexibilität und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Prüfung und Vermessung von Formgebungsprodukten und Wendeschneidplatten&nbsp;</li><li>Durchführung von Erstmusterprüfungen für die Kunden sowie Erstellung von Qualitätsaufzeichnungen&nbsp;</li><li>Messen mit konventionellen Messmitteln: Messchieber, Mikrometer, Höhentaster, uvm.</li><li>Bedienung der Profilbildprojektoren und Erstellung aussagekräftiger Berichte zur Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung der Reklamationsbearbeitung&nbsp;</li><li>Festlegung und Einhaltung der Qualitätssicherungsprozesse&nbsp;</li></ul><br>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)&nbsp;</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt €3172,93 &nbsp;brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.</li><li>Überstunden, Schicht- und andere Zulagen kommen zusätzlich zur Auszahlung</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima</li><li>Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme<br><br><br><br><br><br></li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;<br><br>Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!<br><br>Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp;<br>ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!<br><br><br>

ACTIEF JOBMADE GmbH

Mitarbeiter für die Qualitätssicherung (m/w/d) (23846)

<p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen, der Unternehmen dabei unterstützt, in der digitalen Welt zu agieren und sich zu revolutionieren. Mit innovativer Technologie und einem Expertenteam wird die Online-Präsenz der Kunden optimiert und ihr Wachstum vorangetrieben. Mit einer Erfolgsgeschichte von 20 Jahren und einer Leidenschaft für Innovation sind sie der bevorzugte Partner für Unternehmen, die im digitalen Zeitalter florieren möchten.</p><p>Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams aus Consultants und Solution Architects sind Sie verantwortlich für die konzeptionellen Prozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing. Dazu gehört die Konfiguration und Implementierung von Lösungen, die speziell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.  </p>  <h3>       Aufgaben:   </h3>  <ul>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten (u. a. Daten- und Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit den Partnerlösungen.</li>   <li>Beratung der Kunden zu Profiling, Personalisierung und digitalem Marketing sowie Unterstützung bei Projekten.</li>   <li>Durchführung von Presales-Workshops und Förderung starker Kundenbeziehungen.</li>   <li>Konfiguration und Anpassung von SAP-Lösungen wie CDC, CDP und Emarsys.</li>   <li>Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung.</li>  </ul>  <h3>       Ihr Profil:   </h3>  <ul>   <li>3+ Jahre Erfahrung in Customer Profiling oder Marketing Automation (z. B. SAP CDP, Emarsys).</li>   <li>Erfahrung mit technischen Lösungen und Systemarchitekturen.</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (C2).</li>   <li>Kenntnisse in Integrationsmethoden (z. B. REST-APIs) und Datenmodellierung.</li>   <li>Freude an Präsentationen und hohe interkulturelle Kompetenz mit Reisebereitschaft (ca. 20 %).</li>  </ul>  <h3>       Das Angebot:   </h3>  <ul>   <li>Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit außergewöhnlichem Teamgeist</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tage pro Woche Home-Office-Option</li>   <li>Mehrere Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen und Aktienoptionen des Unternehmens</li>   <li>Kreatives Arbeitsumfeld dank eines internationalen und vielfältigen Teams von Experten</li>   <li>Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten zur weiteren Entwicklung Ihres Talents</li>   <li>Wöchentliche soziale Veranstaltungen und verschiedene pro-soziale Projekte (Charity Runs usw.)</li>   <li>Regelmäßige Remote-Veranstaltungen (Online-Quizabend, Backabend usw.) zur Aufrechterhaltung der Verbindung</li>  </ul>  <p>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105,265 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=482598840b3a96e2bb53033b0319?inseratnummer=105265&amp;refererId=372" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.  </p><p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Customer Data Consultant (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Leoben-Hinterberg 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.623,15 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p> Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in einem weltweit tätigen Technologiekonzern haben Sie die Möglichkeit, mit modernsten Maschinen und Anlagen zu arbeiten.&nbsp;&nbsp; <br> &nbsp;</p>

<h3>Ihre Aufgabenbereich:</h3>

 <ul> 
  <li>Maschinen- und Anlagenbedienung </li> 
  <li>Mechanische, handwerkliche Arbeiten </li> 
  <li>Stanzarbeiten </li> 
  <li>Optische Kontrolle und Messtätigkeiten</li> 
 </ul>

<h3>Erforderliche Voraussetzungen:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht </li> 
  <li>Produktionserfahrung&nbsp; </li> 
  <li>Schichtbereitschaft: 3- oder 5-Schicht-Modell </li> 
  <li>Technisches Verständnis </li> 
  <li>Deutsch ist die Arbeitssprache </li> 
  <li>Genaue, verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> 
  <li>Lernbereitschaft </li> 
  <li>Kollegialität und Zuverlässigkeit </li> 
  <li>PKW zur Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li>Langfristige Stelle mit Option auf Übernahme </li> 
  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
  <li>Aufstiegschancen </li> 
  <li>Entlohnung nach 3 Monaten: EUR 2.747,45</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.623,15 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Manuela Hausner 
 <br> Recruiterin 
 <br> <a href="tel:+43 5 7505 - 8603" target="_blank">+43 5 7505 - 8603</a> 
 <br> 
 <p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> <strong>Schluss mit Abwarten - jetzt bewerben!</strong> <strong><br><br> TTI Niederlassung Bruck a. d. Mur<br></strong> Wiener Straße 36
 <br> A-8600 Bruck an der Mur
 <br> T&nbsp;+43 5 7505-8600
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 8591

Mitarbeiter in der Produktion in Leoben (m/w/d)

<p>Wir bieten ab sofort im Bezirk Wiener Neustadt eine attraktive Dauerstelle <strong>für einen Mitarbeiter (m/w/d) an der Rezeption </strong>in einem 4-Sterne Resort der Extraklasse!</p><p><strong>Ihr Profil: </strong></p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehrberufsausbildung bzw. adäquater Schulabschluss HAK, HAS u.ä.) setzen wir jedenfalls voraus&nbsp;</li><li>1-2 jährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld bringen Sie jedenfalls mit, im Idealfall aus einer Rezeption der Hotellerie&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude - auch in englischer Sprache, absolute Verlässlichkeit, Bereitschaft für Wochenenddienste, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>freundliche Umgangsformen auch in schwierigen Situationen, gewisses Maß an Stressresistenz und ein adrettes Erscheinungsbild runden Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></p><p>Als kompetente Persönlichkeit übernehmen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) der Rezeption klassische Aufgaben wie z.B.:&nbsp;</p><ul><li>Reservierungs- und Buchungsannahme (telefonisch und online) inklusive Informationsübergabe an das Home-Service&nbsp;</li><li>Begrüßung und Abwicklung Check-in der ankommenden Gäste bzw. Check-out der abreisenden Gäste&nbsp;</li><li>Anlaufstelle für Wünsche und Beschwerden der Gäste&nbsp;</li><li>EDV-unterstützte Abrechnung diverser Buchungsbelege (mittels gängiger EDV-Software der Hotellerie)&nbsp;</li><li>u.v.m.&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot:&nbsp;</strong></p><ul><li>attraktive Dauerstelle in Vollzeit in einem renommierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>selbständiger Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>ein engagiertes, kollegiales Team freut sich auf Sie&nbsp;</li><li>abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifizierung ist eine Überzahlung der genannten Entlohnung vereinbar&nbsp;</li></ul><p>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! </p><p>Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. </p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! </p><p>Verdienst: ab EUR 2369,18 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a></p><p>AKZENTE Personal<br>Bahngasse 37, Wiener Neustadt 2700</p><p>Tel.: +43 2622 25 111<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wn@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wn@akzente-personal.at</a></p>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Rezeption für attraktive Dauerstelle

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Kapfenberg</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8600</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Project Engineer (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <br><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL). Diese Position eignet sich auch für ambitionierte Berufseinsteiger.</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li><li>Der Stelle entsprechenden Englischkenntnisse</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Hohe Sozialkompetenz, selbstsicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit</li><li>Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung, Genauigkeit, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung</li><br>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Unterstützung der Projektleiter bei der Abwicklung von Großprojekten hinsichtlich Dokumentation in der Engineering-Phase</li><li>Selbstständige Übernahme von Arbeitspaketen oder Teilprojekte im Engineering von Großprojekten</li><li>Teilweise Erstellung von technischen Dokumenten und Templates im Rahmen von Kundenprojekten</li><li>Verwaltung der aus- und eingehenden Kundendokumente, entsprechende Dokumentenablage sowie Verfolgung des Freigabestatus gemäß internem Standard</li><li>Unterstützung bei Systemeingabe und –pflege der Projekte in SAP</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Teilzeitbeschäftigung ab 24 Wochenstunden oder Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)&nbsp;</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2890,07 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.</li><li>Überstunden kommen zusätzlich zur Auszahlung</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima</li><li>Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme<br><br><br></li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;<br><br>Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!<br><br>Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp;<br>ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!<br><br><br>

Project Engineer (m/w/d) (23841)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Kapfenberg</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8600</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Produktmanager (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder wirtschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Marktkenntnisse in der Luftfahrtindustrie von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse</li><li>Reisebereitschaft 10 - 15 %</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Organisationsgeschick sowie Teamorientierung<br><br></li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Kommerzielle und technische Betreuung zugewiesener Kund:innen und Akquise von neuen Kund_innen</li><li>Erstellung und Verfolgung der Vertriebsstrategie für zugewiesene Kund_innen und Neukund:innen</li><li>Verhandlung von Langzeitverträgen</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die zugewiesenen Kund:innen und Produkte</li><li>Verantwortung für die zugewiesenen Produkte in Hinblick auf Einplanung, Bestände,</li><li>Abweichungen und technische Themen</li><li>Erstellung von Angeboten inkl. Nachverfolgung innerhalb der Organisation und bei den Kund_innen</li><li> Erstellung und Verhandlung von Preislisten</li><li>Unterstützung des Budget- und Planungsprozesses</li><li>Führung des Vertriebsinnendienstes</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)&nbsp;</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 6.111,61 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.<br>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima<br><br><br><br><br></li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;<br><br>Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!<br><br>Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp;<br>ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!<br><br><br>

Produktmanager (m/w/d) (23842)

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.  </p><p> Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Strategischen Geschäftsführung als Teil einer dualen Geschäftsführung (bestehend aus Strategischer und Operativer Geschäftsführung) zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p>Der Geschäftsbereich der strategischen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li>Strategische Ausrichtung der Hochschule inkl. der Erarbeitung von Teilstrategien (Geschäftsfeldstrategien) und Fragen der Konzern- und Standortentwicklung inkl. Leitung des Hochschulentwicklungsgremiums</li>   <li>Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenschau mit der Hochschulstrategie, überregionale Positionierung der Marke FHWN am Markt und als Partner an den Standorten</li>   <li>Vertretung der Hochschule/des Geschäftsbereichs nach außen, vor allem gegenüber Bundesstellen, Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li>Steuerung und Koordination der strategischen Öffentlichkeitsarbeit</li>   <li>Strategische Ausrichtung der Alumni-Arbeit</li>   <li>Strategische Weiterentwicklung der Hochschulmissionen (Forschung, Lehre, dritte Mission) sowie der Bereiche Innovation, Wissenstransfer, digitaler Wandel, Nachhaltigkeit, Internationalisierung</li>   <li>Strategisches Controlling, Monitoring strategisch relevanter Kennzahlen</li>   <li>Eigentümervertretung an Beteiligungen</li>   <li>Verantwortung des Geschäftsbereichs gegenüber Aufsichtsrat und Generalversammlung</li>   <li>Netzwerkaufbau, -pflege und -weiterentwicklung, national und international (Reisetätigkeit)</li>  </ul><p> Der gemeinsame Geschäftsbereich mit der operativen Geschäftsführung umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li>Aufbau- und Ablauforganisation sowie Hochschulgovernance</li>   <li>Verabschiedung des jährlichen Budgetentwurfs und der Mittelfristplanung zur Vorlage an den Aufsichtsrat</li>   <li>Vorbereitung von Geschäften und Maßnahmen wie z.B. die Einführung neuer Studiengänge sowie die Änderung bestehender Studiengänge, die Errichtung und Schließung von Zweigniederlassungen, der Erwerb, die Belastung und die Veräußerung von Beteiligungen</li>   <li>Schaffung neuer Organisationseinheiten, die Erstellung des Personalstellenplans sowie disziplinäre Personalentscheidungen</li>   <li>Bestellung von Fakultäts- und Abteilungsleitungen</li>   <li>Vertretung gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern und der Steuerbehörde, sofern diese durch die Geschäftsführung wahrzunehmen sind</li>   <li>Alle Angelegenheiten der Geschäftsführung, die nicht einem einzelnen Mitglied der Geschäftsführung zugewiesen sind </li>  </ul><p> Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerbern bzw. Bewerberinnen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:  </p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mindestens 4 Jahre Führungs-, Verhandlungs- und Kooperationserfahrung auf C-Level, gleichermaßen in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer akademischer Teams</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul><p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 16. Jänner 2025 einzureichen.  </p><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Kennnummer 105.136 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=bacae6267f75d6baa6fe2af4bf62?inseratnummer=105136&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahl- verfahren einschließlich Hearing.</p>

Strategischer Geschäftsführer (m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Kapfenberg</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8600</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Abgeschlossene technische höhere Schule oder (bevorzugt) abgeschlossenes Studium (z.B.Internettechnik, Informatik, Informationsmanagement, Industrial Management, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA oder vergleichbar) ist wünschenswert</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement ist von Vorteil</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsstärke</li><li>Organisationsgeschick sowie analytische Denkweise</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Projekten mit IT-Beteiligung einschließlich Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen</li><li>Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen</li><li>Koordination und Führung des Projektteams sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit Stakeholdern und dem Management</li><li>Analyse und Optimierung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li><li>Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und Prozessänderungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung</li><li>Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie regelmäßige Überprüfung der Prozessleistung</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Karenzvertretung&nbsp;<br></li><li>Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)&nbsp;</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4358,77 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima</li><li>Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme<br><br><br></li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;<br><br>Frau Nicole Grießmaier freut sich auf deine Bewerbung!<br><br>Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp;<br>ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 8605 KAPFENBERG | Mariazeller Straße 1a oder besuche uns auf meinneuerjob.at!<br><br><br>

IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) (23834)

<h2>HR Manager*in mit Industrieerfahrung  <br> Schwerpunkt Leistungssysteme und Personalentwicklung</h2><p>Bonus programme</p><p>Regular career- and feedback meetings</p><p>International congresses and trade fairs</p><p>Further Development</p>   <p>    Unser Auftraggeber ist ein internationales Produktionsunternehmen, das entgegen der aktuellen wirtschaftlichen Situation weiter expandieren und vorrangig die Standorte in Nordeuropa ausbauen will. Das HR-Team am Standort nördlich von Graz freut sich auf die Zusammenarbeit mit einem/r dynamischen und reisefreudigen Kolleg*in, der/die sowohl strategisch als auch operativ die Verantwortung für zwei nordeuropäische Standorte übernimmt.   </p>  <p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Sie übernehmen für zwei Standorte alle HR-Agenden entlang des gesamten HR-Life-Cycle in enger Abstimmung mit den Führungskräften vor Ort. Sie gestalten mit PE-Maßnahmen und zeitgemäßen Leistungsanreizen aktiv den langfristigen Changeprozess. </li>   <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Konzern-HR-Strategie mit - Ihre Expertise und Erfahrungen werden gehört und fließen in konkrete Projekte ein. </li>   <li>Sie haben Freude an den täglichen HR-Herausforderungen im Recruiting und beraten die Führungskräfte bzgl. Maßnahmen und Entscheidungen.</li>   <li>Personalentwicklung und Performancemanagement treiben Sie engagiert voran.</li>  </ul> <p>Ihr Profil: </p><ul>   <p>    <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Spezialisierung auf Internationales HR Management </li>    <li>Praxisnahe Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsrät*innen</li>    <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der HR-Abteilung eines international agierenden Unternehmens</li>    <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Diskretion, Serviceorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken sowie pragmatische Lösungsorientierung </li>    <li>Interesse an den nordeurpäischen Staaten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>    <li>Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft im Aumaß von max. 20%</li>    <li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit SAP erwünscht</li>   </p>  </ul> <p>Ihre Chance:</p><ul>   <li>Langfristige Position mit herausragenden Karriereoptionen</li>   <li>Engagiertes Team sowie spannende Herausforderungen im internationalen Umfeld</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von mind. € 70.000 p.a., Überzahlung abhängig von Erfahrung + Qualifikation</li>  </ul>  <p>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Sie in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.027 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c0c291d280834b03f176a6226b2c?inseratnummer=104027&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.  </p>

Konzern HR

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Kumberg</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>8001</p>
  


<p>Für unseren Kunden in der Nähe von Weiz suchen wir ab sofort einen motivierten:</p>
<h1>Kassamitarbeiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, genaues sowie selbstständiges Arbeiten zählen zu deinen Stärken</li><li>Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Du bist während den Öffnungszeiten flexibel einsetzbar</li><li>Grundlegende mathematische Fähigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Erfüllung der Aufgaben&nbsp;</li></ul><br><br><br>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Bedienung der Kassa und Abwicklung von Zahlungen</li><li>Einhalten der Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien</li><li>Unterstützung bei der Bestandsführung und Inventur</li><li>Selbstständige Organisation eines ansprechendes Kassenumfelds&nbsp;</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgschäft</li></ul><br><br><br>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Beschäftigung ab 20 Wochenstunden</li><li>Das Kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt € 2.195,- brutto auf Basis Vollzeit</li><li>Überzahlung abhängig von Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten ist gegeben</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen&nbsp;</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter&nbsp;</li></ul><br>  




  
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