field_job_employment_type

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field_job_experience

job_organization_name

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li><li><strong>Kommunikationstalent:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li><li><strong>Abschlussorientierung:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li><li><strong>Führerschein:</strong>&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li><li><strong>Wissen:</strong>&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>Neukundenakquise:</strong>&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li><li><strong>Bestandskundenpflege:</strong>&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li><li><strong>Bedarfsanalyse:</strong>&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li><li><strong>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:</strong>&nbsp;<strong>Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern</strong>&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li><li><strong>Vertragsverhandlung:</strong>&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li><li><strong>Marktbeobachtung:</strong>&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li><li><strong>Betreuung:</strong>&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;34.463,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li><li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition</strong>&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li><li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell</strong>&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li><li><strong>Ausstattung;</strong>&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li><li><strong>Umfassende&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li><li>Ein&nbsp;<strong>dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team</strong>&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li><li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26037)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Nachweisbare&nbsp;Vertriebserfolge,&nbsp;idealerweise&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Personaldienstleistung&nbsp;oder&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;dienstleistungsintensiven&nbsp;Branche.</li>
 <li><strong>Kommunikationstalent:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations-&nbsp;und&nbsp;Verhandlungsfähigkeiten&nbsp;sowie&nbsp;ein&nbsp;sicheres&nbsp;Auftreten.</li>
 <li><strong>Abschlussorientierung:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Eigenmotivation,&nbsp;Hartnäckigkeit&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;unbedingte&nbsp;Wille,&nbsp;Ziele&nbsp;zu&nbsp;erreichen.</li>
 <li><strong>Führerschein:</strong>&nbsp;Führerscheinklasse&nbsp;B&nbsp;und&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;im&nbsp;regionalen&nbsp;Vertriebsgebiet.</li>
 <li><strong>Wissen:</strong>&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeitsrecht&nbsp;oder&nbsp;die&nbsp;Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;diese&nbsp;anzueignen.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Du&nbsp;bist&nbsp;ein&nbsp;Netzwerker&nbsp;und&nbsp;hast&nbsp;Freude&nbsp;am&nbsp;direkten&nbsp;Kundenkontakt.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Neukundenakquise:</strong>&nbsp;Identifikation,&nbsp;Ansprache&nbsp;und&nbsp;Gewinnung&nbsp;neuer&nbsp;Kunden&nbsp;(B2B)&nbsp;für&nbsp;Arbeitnehmerüberlassung&nbsp;und&nbsp;Personalvermittlung.</li>
 <li><strong>Bestandskundenpflege:</strong>&nbsp;Aufbau&nbsp;langfristiger&nbsp;Beziehungen&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;des&nbsp;Geschäfts&nbsp;bei&nbsp;bestehenden&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Bedarfsanalyse:</strong>&nbsp;Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Personalbedarfs&nbsp;der&nbsp;Kunden&nbsp;und&nbsp;Erstellung&nbsp;passgenauer&nbsp;Personalkonzepte.</li>
 <li><strong>Recruiting&nbsp;&amp;&nbsp;Vermittlung:</strong>&nbsp;<strong>Aktive&nbsp;Suche,&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Einstellung&nbsp;von&nbsp;passenden&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeitern</strong>&nbsp;zur&nbsp;Besetzung&nbsp;der&nbsp;Kundenaufträge.</li>
 <li><strong>Vertragsverhandlung:</strong>&nbsp;Kalkulation,&nbsp;Angebotserstellung&nbsp;und&nbsp;Verhandlung&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.</li>
 <li><strong>Marktbeobachtung:</strong>&nbsp;Analyse&nbsp;des&nbsp;regionalen&nbsp;Marktes&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Wettbewerbssituation.</li>
 <li><strong>Betreuung:</strong>&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;im&nbsp;Kundeneinsatz.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;34.463,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;und&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;Vertriebsposition</strong>&nbsp;mit&nbsp;hoher&nbsp;Eigenverantwortung.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungsmodell</strong>&nbsp;(Fixgehalt&nbsp;plus&nbsp;ungedeckelte,&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Provisions-/Bonusanteile).</li>
 <li><strong>Ausstattung;</strong>&nbsp;modernes&nbsp;Geschäftshandy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Umfassende&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;kontinuierliche&nbsp;Schulungen&nbsp;(Vertrieb,&nbsp;Recht,&nbsp;Recruiting).</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>dynamisches&nbsp;und&nbsp;kollegiales&nbsp;Team</strong>&nbsp;mit&nbsp;kurzen&nbsp;Entscheidungswegen.</li>
 <li>Die&nbsp;Möglichkeit,&nbsp;Deine&nbsp;Karriere&nbsp;und&nbsp;Dein&nbsp;Gehalt&nbsp;aktiv&nbsp;mitzugestalten.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26038)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li>
 <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li>
 <li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li>
 <li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li>
 <li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li>
 <li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li>
 <li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li>
 <li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li>
 <li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li>
 <li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li>
 <li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li>
</ul>  




  
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Recruiter (m/w/d) (26041)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Recruiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;Recruiting,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Know-how:</strong>&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Active&nbsp;Sourcing&nbsp;und&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;gängigen&nbsp;Recruiting-Tools&nbsp;und&nbsp;Jobbörsen.</li>
 <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong>&nbsp;Ausgezeichnete&nbsp;mündliche&nbsp;und&nbsp;schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit&nbsp;sowie&nbsp;Überzeugungskraft.</li>
 <li><strong>Organisationstalent:</strong>&nbsp;Strukturierte&nbsp;und&nbsp;eigenständige&nbsp;Arbeitsweise,&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;hohem&nbsp;Bewerberaufkommen.</li>
 <li><strong>Empathie:</strong>&nbsp;Hohes&nbsp;Gespür&nbsp;für&nbsp;Menschen&nbsp;und&nbsp;deren&nbsp;Motivation.</li>
 <li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;Teamfähig,&nbsp;serviceorientiert&nbsp;und&nbsp;belastbar.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>End-to-End&nbsp;Recruiting:</strong>&nbsp;Übernahme&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Recruiting-Prozesses&nbsp;–&nbsp;von&nbsp;der&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Einstellung.</li>
 <li><strong>Sourcing:</strong>&nbsp;Nutzung&nbsp;verschiedener&nbsp;Kanäle&nbsp;(Jobbörsen,&nbsp;Social&nbsp;Media,&nbsp;Active&nbsp;Sourcing,&nbsp;interne&nbsp;Datenbanken)&nbsp;zur&nbsp;Kandidatengewinnung.</li>
 <li><strong>Bewerbermanagement:</strong>&nbsp;Sichtung&nbsp;der&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Telefoninterviews&nbsp;und&nbsp;persönlichen&nbsp;Vorstellungsgesprächen.</li>
 <li><strong>Kandidaten-Matching:</strong>&nbsp;Gezielte&nbsp;Auswahl&nbsp;und&nbsp;Vorstellung&nbsp;geeigneter&nbsp;Kandidaten&nbsp;bei&nbsp;den&nbsp;Vertriebsmitarbeitern&nbsp;bzw.&nbsp;Kunden.</li>
 <li><strong>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Profilen:</strong>&nbsp;Ausarbeitung&nbsp;aussagekräftiger&nbsp;Kandidatenprofile&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Kundenpräsentation.</li>
 <li><strong>Administration:</strong>&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Bewerberdatenbank&nbsp;und&nbsp;administrative&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;im&nbsp;Einstellungsprozess.</li>
 <li><strong>Mitarbeiterbindung:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Unterstützung&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Bindung&nbsp;der&nbsp;externen&nbsp;Mitarbeiter.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;€&nbsp;<strong>28.074,-</strong>&nbsp;brutto&nbsp;p.a.&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;<strong>Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Überzahlung&nbsp;</strong>je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>verantwortungsvolle&nbsp;Position</strong>&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Einfluss&nbsp;auf&nbsp;den&nbsp;Unternehmenserfolg.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;inkl.&nbsp;Leistungsbonus&nbsp;bei&nbsp;Zielerreichung.</li>
 <li><strong>Umfangreiche&nbsp;Einarbeitung</strong>&nbsp;und&nbsp;regelmäßige&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;HR&nbsp;und&nbsp;Arbeitsrecht.</li>
 <li><strong>Moderner&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;zentral&nbsp;gelegenen&nbsp;Niederlassung.</li>
 <li>Ein&nbsp;<strong>junges,&nbsp;dynamisches&nbsp;Team</strong>&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;positive,&nbsp;wertschätzende&nbsp;Unternehmenskultur.</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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Recruiter (m/w/d) (26042)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>KFZ-Techniker im Premium Segment (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul><li><strong>Qualifikation:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;KFZ-Techniker,&nbsp;KFZ-Mechatroniker&nbsp;oder&nbsp;vergleichbar.</li><li><strong>Erfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung,&nbsp;idealerweise&nbsp;mit&nbsp;<strong>Premium-&nbsp;oder&nbsp;Luxusmarken</strong>&nbsp;(z.B.&nbsp;Mercedes,&nbsp;BMW,&nbsp;Audi,&nbsp;Porsche,&nbsp;Range&nbsp;Rover&nbsp;o.ä.).</li><li><strong>Technisches&nbsp;Know-how:</strong>&nbsp;Tiefgreifendes&nbsp;Verständnis&nbsp;für&nbsp;moderne&nbsp;Fahrzeugtechnik,&nbsp;insbesondere&nbsp;Elektronik,&nbsp;BUS-Systeme&nbsp;und&nbsp;Diagnose-Tools.</li><li><strong>Präzision:</strong>&nbsp;Sehr&nbsp;hohe&nbsp;Sorgfalt,&nbsp;Qualitätsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsgefühl.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong>&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;kontinuierlichen&nbsp;Weiterbildung&nbsp;und&nbsp;Zertifizierung&nbsp;durch&nbsp;den&nbsp;Hersteller.</li></ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li><strong>Diagnose&nbsp;&amp;&nbsp;Fehlerbehebung:</strong>&nbsp;Professionelle&nbsp;und&nbsp;selbstständige&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;komplexen&nbsp;Fehlerdiagnosen&nbsp;(elektrisch,&nbsp;elektronisch,&nbsp;mechanisch)&nbsp;an&nbsp;Fahrzeugen&nbsp;der&nbsp;gehobenen&nbsp;Klasse.</li><li><strong>Wartung&nbsp;&amp;&nbsp;Instandhaltung:</strong>&nbsp;Durchführung&nbsp;aller&nbsp;Service-,&nbsp;Wartungs-&nbsp;und&nbsp;Reparaturarbeiten&nbsp;gemäß&nbsp;Herstellervorgaben.</li><li><strong>Spezialisierung:</strong>&nbsp;Installation&nbsp;und&nbsp;Wartung&nbsp;von&nbsp;speziellen&nbsp;Baugruppen&nbsp;und&nbsp;modernen&nbsp;Assistenzsystemen&nbsp;(z.B.&nbsp;Fahrwerkssysteme,&nbsp;Infotainment).</li><li><strong>Qualitätskontrolle:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;einer&nbsp;einwandfreien&nbsp;Arbeitsqualität&nbsp;und&nbsp;Durchführung&nbsp;abschließender&nbsp;Funktionsprüfungen.</li><li><strong>Dokumentation:</strong>&nbsp;Präzise&nbsp;Erfassung&nbsp;der&nbsp;Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;Dokumentation&nbsp;der&nbsp;durchgeführten&nbsp;Arbeiten&nbsp;im&nbsp;Werkstattsystem.</li><li><strong>Kundenorientierung:</strong>&nbsp;Bei&nbsp;Bedarf&nbsp;technische&nbsp;Beratung&nbsp;des&nbsp;Serviceberaters.</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;a<strong>b&nbsp;€&nbsp;2.900,-</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Vertrag</li><li>Eine&nbsp;<strong>anspruchsvolle&nbsp;Tätigkeit</strong>&nbsp;mit&nbsp;Fokus&nbsp;auf&nbsp;High-End-Fahrzeuge&nbsp;und&nbsp;modernste&nbsp;Technologien.</li><li><strong>Attraktives&nbsp;Gehaltspaket</strong>&nbsp;und&nbsp;zusätzliche&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Prämien.</li><li><strong>Regelmäßige&nbsp;Schulungen</strong>&nbsp;und&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;durch&nbsp;die&nbsp;Premium-Hersteller.</li><li>Einen&nbsp;<strong>modern&nbsp;ausgestatteten&nbsp;Arbeitsplatz</strong>&nbsp;mit&nbsp;Spezialwerkzeugen&nbsp;und&nbsp;Diagnosesystemen.</li><li>Ein&nbsp;<strong>stabiles&nbsp;Arbeitsumfeld</strong>&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;erfolgreichen&nbsp;Autohaus/einer&nbsp;renommierten&nbsp;Werkstatt.</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
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KFZ-Techniker im Premium Segment (m/w/d) (26045)

<p>Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Haustechnik im Bezirk Mistelbach, suchen wir einen engagierten und erfahrenen HKLS-Projektleiter (m/w/d).  <br> Das Unternehmen legt starken Wert auf Qualität und Fortschritt, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Branche gerecht zu werden.  <br> Wenn Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p></p><p>Ihr Aufgabengebiet</p><ul>   <li> Projektplanung und Überwachung der Montageprozesse</li>   <li> Führung der Mitarbeiter und Subunternehmer</li>   <li> Materialmanagement sowie Personaleinsatzplanung</li>   <li> Erstellung und Prüfung von Montageunterlagen</li>   <li> Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li>   <li> Unterstützung bei Abrechnung und Leistungskontrolle</li>   <li> Erstellung technischer Dokumentation und Projektabnahmen bei Kund:innen</li>  </ul> <p></p><p>Ihr Profil</p><ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik</li>   <li>Merjährige einschlägige Berufserfahrung</li>   <li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen</li>   <li>Wirtschaftliches Grundverständnis</li>   <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>   <li>Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li>  </ul> <p></p><p>Wir bieten</p><ul>   <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>   <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und jeden 2. Freitag frei</li>   <li>E-Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li>   <li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li>   <li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li>   <li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li>  </ul>  <p>Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;880</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e2c2b7bb86bdfd5226b763ec816b?inseratnummer=108880&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Projektleiter HKLS (m/w/d)

<h2>Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d)  <h2>40 Std. Arbeitswoche<br> am Standort Wiener Neudorf</h2></h2><p>Company car</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Friendly climate</p><p>Security and stability</p><p>Family-friendly workplace</p><p>Die <b>Mann+Hummel Jack Filter GmbH</b> gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist. </p>  <p>Zur Verstärkung des Teams für die Vertriebsabteilung in Wiener Neudorf sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>     <b>Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d)</b>       <b>Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen?</b>      <h3>Deine Aufgabe:</h3>  <ul>   <li>Systematische und flächendeckende Bearbeitung des persönlichen Verkaufsgebiets</li>   <li>Beobachtung und Reporting von Produkt – und Markttrends</li>   <li>Du berätst und verkaufst fachkundig die Produkte und Dienstleistungen</li>   <li>Effiziente Preisverhandlung und Preisfindung</li>   <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li>   <li>Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten</li>   <li>Kundenberatung und Kundenbetreuung B2B (persönlich und telefonisch)</li>   <li>Umsatzverantwortung im zugeteilten Verkaufsgebiet</li>  </ul>  <h3>Was du mitbringst:</h3>  <ul>   <li>Du bist ein dynamischer Verkaufsprofi mit Außendiensterfahrung</li>   <li>Du hast bereits Erfahrungen mit Filtration gemacht</li>   <li>Beratungstalent und Überzeugungskraft</li>   <li>Affinität für technische Produkte vorhanden</li>   <li>Starke Affinität zu den Marken und der Branche</li>   <li>Verhandlungsstärke sowie sicheres und kommunikatives Auftreten</li>   <li>Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation</li>   <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>  </ul>  <h3>Das wird geboten:</h3>  <ul>   <li>Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur</li>   <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>   <li>Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung</li>   <li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden</li>   <li>Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance</li>  </ul>  <p>Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehe dir bei MANN + HUMMEL alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf dich!</p>  <p>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Aufgaben und Anforderungen in der Einstufungsgruppe: Handwerk u. Gewerbe in der VWGr. IV (bzw. Einstufung der Vwgrj je nach Vordienstzeiten bzw. lt KV). Zusätzlich Bonus Vereinbarung, KFZ mit Privatnutzung und Mitarbeiter Benefits bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.</p>  <h3>Interessiert?</h3>  <p>Dann freuen wir uns über deine E-Mail-Bewerbung mit aussagefähigem Anschreiben und Lebenslauf, die du bitte unter der <b>Kennnummer 108.894</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e2c2cf20d065f79aaa05594da64b?inseratnummer=108894&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an uns übermittelst.</p>  <p>Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Ausbildung:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li>
 <li><strong>Führungserfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Vertriebsstärke:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li>
 <li><strong>Führungsqualität:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li>
 <li><strong>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:</strong>&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li>
 <li><strong>Branchenkenntnis</strong>&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li>
 <li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Gesamtleitung</strong>&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li>
 <li><strong>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li>
 <li><strong>Budgetverantwortung:</strong>&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li>
 <li><strong>Mitarbeiterführung:</strong>&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li>
 <li><strong>Recruiting-Strategie:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li>
 <li><strong>Qualitätssicherung:</strong>&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li>
 <li><strong>Reporting:</strong>&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;42.890,-&nbsp;</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition</strong> mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li>
 <li><strong>Firmenwagen</strong>&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Kurze&nbsp;Entscheidungswege</strong>&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li>
 <li>Umfangreiche&nbsp;<strong>Einschulung</strong>&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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<br>
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26035)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Stockerau</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li><strong>Ausbildung:</strong>&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische&nbsp;oder&nbsp;technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;(oder&nbsp;Studium).</li>
 <li><strong>Führungserfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Führungskraft,&nbsp;idealerweise&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personaldienstleistung/Zeitarbeit.</li>
 <li><strong>Vertriebsstärke:</strong>&nbsp;Ausgeprägte&nbsp;Vertriebs-&nbsp;und&nbsp;Akquise-Kompetenz&nbsp;mit&nbsp;nachweisbaren&nbsp;Erfolgen.</li>
 <li><strong>Führungsqualität:</strong>&nbsp;Hohe&nbsp;Sozialkompetenz,&nbsp;Motivationsfähigkeit&nbsp;und&nbsp;"Hands-on"-Mentalität.</li>
 <li><strong>Wirtschaftliches&nbsp;Denken:</strong>&nbsp;Unternehmerisches&nbsp;Handeln,&nbsp;Zahlenaffinität&nbsp;und&nbsp;Zielstrebigkeit.</li>
 <li><strong>Branchenkenntnis</strong>&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Arbeitskräfteüberlassung&nbsp;oder&nbsp;HR&nbsp;von&nbsp;Vorteil.</li>
 <li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS&nbsp;Office&nbsp;und&nbsp;Branchensoftware.</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li><strong>Gesamtleitung</strong>&nbsp;der&nbsp;Niederlassung&nbsp;(wirtschaftlich,&nbsp;organisatorisch&nbsp;und&nbsp;personell).</li>
 <li><strong>Vertrieb&nbsp;&amp;&nbsp;Akquise:</strong>&nbsp;Aktive&nbsp;Neukundengewinnung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;bestehender&nbsp;Kundenbeziehungen.</li>
 <li><strong>Budgetverantwortung:</strong>&nbsp;Planung&nbsp;und&nbsp;Controlling&nbsp;zur&nbsp;Erreichung&nbsp;der&nbsp;Umsatz-&nbsp;und&nbsp;Wachstumsziele</li>
 <li><strong>Mitarbeiterführung:</strong>&nbsp;Fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische&nbsp;Führung&nbsp;des&nbsp;internen&nbsp;Teams&nbsp;(Recruiter,&nbsp;Disponenten).</li>
 <li><strong>Recruiting-Strategie:</strong>&nbsp;Sicherstellung&nbsp;optimaler&nbsp;Recruiting-&nbsp;und&nbsp;Besetzungsprozesse&nbsp;(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).</li>
 <li><strong>Qualitätssicherung:</strong>&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Gesetzen,&nbsp;Tarifverträgen&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Qualitätsstandards.</li>
 <li><strong>Reporting:</strong>&nbsp;Regelmäßiger&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;Berichterstattung&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Geschäftsführung.</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Ein&nbsp;marktkonformes&nbsp;Gehalt&nbsp;von&nbsp;ab&nbsp;<strong>€&nbsp;42.890,-&nbsp;</strong>&nbsp;mit&nbsp;der&nbsp;Bereitschaft&nbsp;einer&nbsp;<strong>deutlichen&nbsp;Überzahlung</strong>&nbsp;je&nbsp;nach&nbsp;Ausbildung&nbsp;und&nbsp;Erfahrung</li>
 <li>Eine&nbsp;<strong>herausfordernde&nbsp;Schlüsselposition</strong> mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
 <li><strong>Attraktives&nbsp;Vergütungspaket</strong>&nbsp;bestehend&nbsp;aus&nbsp;Fixgehalt&nbsp;und&nbsp;erfolgsabhängiger&nbsp;Prämie/Bonus.</li>
 <li><strong>Firmenwagen</strong>&nbsp;(auch&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung),&nbsp;Handy&nbsp;und&nbsp;Laptop.</li>
 <li><strong>Kurze&nbsp;Entscheidungswege</strong>&nbsp;und&nbsp;direkter&nbsp;Kontakt&nbsp;zur&nbsp;Geschäftsleitung.</li>
 <li>Umfangreiche&nbsp;<strong>Einschulung</strong>&nbsp;und&nbsp;individuelle&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Ein&nbsp;motiviertes,&nbsp;kollegiales&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;positives&nbsp;Betriebsklima</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d) (26036)

<strong><strong>Aufgaben, die mich erwarten</strong></strong><br><ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul><br><strong><strong>Qualifikationen, die ich mitbringe</strong></strong><br><ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul><br><strong><strong>Angebote, die mich überzeugen</strong></strong><br><ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul><br><strong><strong>Entgelt</strong></strong><br><br>attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,-<br><br><strong><strong>Arbeitsort</strong></strong><br><br>St. Pöltner Straße 75-81, 3130 Herzogenburg<br><br><strong><strong>Arbeitsbeginn</strong></strong><br><br>jährlich zum 01.09.<br><br><strong><strong>Online bewerben</strong></strong><br><br>Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen:<br><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

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