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Arbeitsort: Brunn am Gebirge 
 Gehalt: ab EUR 50.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie sind technisch versiert, haben ein Auge fürs Detail und möchten dafür sorgen, dass unsere Gebäude und Anlagen reibungslos funktionieren? Als Facility Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für einen optimalen Gebäudebetrieb und tragen zur Effizienz und Sicherheit bei. Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe suchen, nachhaltige Lösungen im Blick haben und sich für modernes Gebäudemanagement begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement </li> 
 <li>Regelmäßige Objektbesuche und Organisation von Wartungen und Prüfungen </li> 
 <li>Gestaltung von FM Dienstleistungen gemeinsam mit dem Kunden </li> 
 <li>Umsetzung von Sonderleistungen (z.B. Sustainability-Kriterien, Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) </li> 
 <li>Beauftragung und Koordinierung von Partnerunternehmern </li> 
 <li>Reportings</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (Fachwirte, Techniker, Meister) mit entsprechender Qualifikation </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen wünschenswert </li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie organisatorische Skills </li> 
 <li>Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Professionelle Kommunikation, hohe Kundenorientierung und Engagement</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>hervorragende berufliche Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> 
 <li>Intensive und umfassende Einschulung </li> 
 <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> 
 <li>Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung </li> 
 <li>Vollzeitbeschäftigung</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Überkollektiv­vertragliche Bezahlung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 50.000,00 (Vollzeitbasis) vorgesehen. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Markus Schühler 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 8362814" target="_blank">+43 664 8362814</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> IFAS Niederlassung Wien Laxenburger Straße 246
 1230 Wien
 T&nbsp;+43 1 6151721 2451
 
 
 Job-ID: 10555

Objektleiter / Facility Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Brunn am Gebirge 
 Gehalt: ab EUR 38.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Wir suchen ab sofort einen motivierten Haustechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! In dieser Position sind Sie für die technische Betreuung und Instandhaltung unserer Gebäude und Anlagen verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert – von der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik bis hin zu kleineren Reparaturen.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Selbständige Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen </li> 
 <li>Erstellung von Dokumentationen, Prüflisten und Protokollen </li> 
 <li>Durchführung von Umbauten in Bürobereichen </li> 
 <li>Organisation und Überwachung von externen Dienstleistungsunternehmen (Wartung, Reinigung, Reparaturen, etc.) </li> 
 <li>Betreuung der Büro- und Gebäudeinfrastruktur</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HKLS oder Elektro) </li> 
 <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> 
 <li>Selbständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> 
 <li>Gute Umgangsformen und selbstbewusstes Auftreten </li> 
 <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) von Vorteil </li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>hervorragende berufliche Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> 
 <li>Intensive und umfassende Einschulung </li> 
 <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> 
 <li>Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung </li> 
 <li>Vollzeitbeschäftigung</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Überkollektiv­vertragliche Bezahlung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 38.000,00 brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Markus Schühler 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 8362814" target="_blank">+43 664 8362814</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> IFAS Niederlassung Wien Laxenburger Straße 246
 1230 Wien
 T&nbsp;+43 1 6151721 2451
 
 
 Job-ID: 10559

Haustechniker (m/w/d)

Arbeitsort: Schwechat 
 Gehalt: ab EUR 3.410,31 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Wir suchen für unseren Kunden in 2320 Schwechat einen Maschinenschlosser (m/w/d).

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Instandsetzung, Reparatur und Wartung von Absack- und Verpackungsmaschinen </li> 
 <li>Instandsetzung, Reparatur und Wartung von Förderanlagen </li> 
 <li>De-und Montagen in der Anlage </li> 
 <li>Allg. Schlossertätigkeiten</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker (bevorzugt), KFZ-Techniker, Landmaschinentechniker </li> 
 <li>Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil&nbsp; </li> 
 <li>Erfahrung im petrochemischen Bereich von Vorteil </li> 
 <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise </li> 
 <li>ausgeprägte Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft </li> 
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem renommierten Unternehmen </li> 
 <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang miteinander </li> 
 <li>Vielseitige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.410,31 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Markus Schühler 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 8362814" target="_blank">+43 664 8362814</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> IFAS Niederlassung Wien Laxenburger Straße 246
 1230 Wien
 T&nbsp;+43 1 6151721 2451
 
 
 Job-ID: 10876

Maschinenschlosser (m/w/d)

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 56.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie überzeugen mit technischem Know-how im B2B-Vertrieb und haben Freude daran, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln. Als (Job Titel) sind Sie verantwortlich für die Betreuung bestehender Kunden von der technischen Anfrage bis zu After-Sales-Betreuung sowie die gezielte Akquise neuer Geschäftspartner – mit dem Fokus auf langfristige Partnerschaften. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Dosier- und Fördertechnik spezialisiert hat und nun sein Vertriebsteam verstärken möchte. Sie suchen eine langfristige Herausforderung in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Sie betreuen langjährige Kunden und begleiten den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Abstimmung technischer Anforderungen bis zur Inbetriebnahme und bleiben auch danach verlässliche Ansprechperson. </li> 
 <li>Sie evaluieren Kundenanfragen und entwickeln gemeinsam mit dem technischen Team individuelle, passgenaue Lösungen. </li> 
 <li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen – mit dem Ziel, kundenorientierte und wirtschaftliche positive Ergebnisse zu erzielen. </li> 
 <li>Sie koordinieren eigenverantwortlich den Beratungs- und Verkaufsprozess und fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Service. </li> 
 <li>Sie behalten die Kundenentwicklung stets im Blick, erkennen neue Potenziale bei bestehenden Kunden und treiben aktiv die Geschäftsentwicklung durch Akquise neuer Kunden voran. </li> 
 <li>Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung hinsichtlich Marktentwicklungen ab, um Transparenz zu gewährleisten und strategische Entscheidungen zu unterstützen.</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit</h3>

 <ul> 
 <li>Sie haben eine technische Ausbildung auf Matura-Niveau - vorzugsweise im Maschinenbau, Werkstofftechnik (Kunststoff), Mechatronik. </li> 
 <li>Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kunden fundiert und kompetent bei komplexen Produkten zu beraten. </li> 
 <li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und überzeugen durch Ihren souveränen Umgang mit Ihren Ansprechpersonen. </li> 
 <li>Sie sind es gewohnt strukturiert und selbstständig zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Kundenorientierung. </li> 
 <li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li>Sie bringen Reisebereitschaft mit – etwa 30 % innerhalb Österreichs sowie gelegentlich ins benachbarte Ausland.</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
 <li>Eine spannende Aufgabe mit technisch anspruchsvollen Produkten und direktem Kontakt zu namhaften Unternehmen der österreichischen Industrie. </li> 
 <li>Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien ohne starre Konzernstrukturen, wo Ihre Ideen erwünscht sind </li> 
 <li>Ein motiviertes, familiäres Team, das Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima großschreibt mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Umfeld. </li> 
 <li>Eine Vollzeitposition mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office bei Bedarf. Details? Lassen Sie uns darüber reden. </li> 
 <li>Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> 
 <li>Leistung, die sich lohnt: Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket ohne Deckelung des variablen Anteils.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Firmenauto</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Gehalt für diese Position richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation und startet bei EUR 56.000 Brutto/Jahr zzgl. variablen Anteil. Das tatsächliche Gehalt wird individuell vereinbart und kann bei entsprechender Berufserfahrung auch höhe

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
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 </ul> Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 11716

Sales Engineer – Maschinenbau (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Gablenzgasse 111, 1150 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Gablenzgasse 111, 1150 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Wehlistraße 364, 1020 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Wehlistraße 364, 1020 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Engerthstraße 187, 1020 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Engerthstraße 187, 1020 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li><li>Beantworten von Kundenanfragen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Reinigen der Filiale</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft im Team anzupacken</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Nußdorfer Straße 4, 1090 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Nußdorfer Straße 4, 1090 Wien

Arbeitsort: Wulzeshofen 
 Gehalt: ab EUR 65.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Consulting / Beratung 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Gestalten Sie die HR-Zukunft an einem bedeutenden Produktionsstandort in Niederösterreich mit! Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem internationalen Produktionsunternehmen einbringen und den gesamten Personalbereich an einem etablierten Standort eigenverantwortlich mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Produktionsstandort in Niederösterreich (Pernhofen) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: HR Operations &amp; Strategy Manager (m/w/d) 

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verantworten die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung am Produktionsstandort. </li> 
 <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, strategischen und personalbezogenen Fragestellungen. </li> 
 <li>Sie planen, organisieren und führen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch. </li> 
 <li>Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien. </li> 
 <li>Sie begleiten gruppenweite HR-Projekte und analysieren relevante HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung. </li> 
 <li>Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und unterstützen Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung.</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> 
 <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im Recruiting und in der operativen HR-Arbeit. </li> 
 <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. </li> 
 <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und offen für neue Wege und Herausforderungen. </li> 
 <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem verhandlungssicheren Niveau</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot</h3>

 <ul> 
 <li>Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem krisensicheren Unternehmen. </li> 
 <li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice. </li> 
 <li>Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, freiwilliges Fahrtgeld, Lebensversicherung, JobRad u. v. m. </li> 
 <li>Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine möblierte Dienstwohnung am Standort zur Verfügung. </li> 
 <li>Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>Onboarding</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Brutto-Jahresgehalt für diese Position beträgt ab € 65.000,- jedoch besteht abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Wenn Sie Ihre HR-Kompetenz in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 11706

HR Operations & Strategy Manager (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeitens</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort Autoallee 2, 2334 Vösendorf Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

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