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Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Steiner Donaulände 3, 3500 Krems an der Donau Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Steiner Donaulände 3, 3500 Krems an der Donau

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.153,- für 18 Stunden/Woche, € 1.345,- für 21 Stunden/Woche, € 1.537,- für 24 Stunden/Woche, € 1.922,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.467,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.867,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort Hauptstraße 55, 2490 Ebenfurth Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Hauptstraße 55, 2490 Ebenfurth

[{"PROFESSIONID":1513,"PROFESSIONGROUPNAME":"Metall- &amp; Automobilindustrie","PROFESSIONGROUPID":7,"PROFESSIONNAME":"Schlosser (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":5013,"PROFESSIONGROUPNAME":"Metall- &amp; Automobilindustrie","PROFESSIONGROUPID":7,"PROFESSIONNAME":"Servicetechniker (m\/w\/d)"}]

[{"RATINGOP":2,"SKILLNAME":"Eigenes Auto \/ KFZ","RATINGVALUE":100,"SKILLGROUPNAME":"Allg. \/ F\u00fchrerschein","SKILLID":1301,"RATE":"Ja","SKILLGROUPID":13,"RATINGLEVEL":"Genaue oder h\u00f6here Einstufung"}]

<ul>
 <li>Ausbildung im technischen Bereich von Vorteil, aber nicht notwendig</li>
 <li>Erste Erfahrung in der Reparatur von Sport- und Fitnessgeräten (Fahrräder, Ski, etc.)</li>
 <li>Handwerkliches Geschick und den Willen, sich in neue Sportgeräte einschulen zu lassen</li>
 <li>Teamfähigkeit und genaue Arbeitsweise&nbsp;</li>
 <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
 <li>Montage, Wartung und Reparatur von Fahrrädern, Ski und Fitnessgeräten</li>
 <li>Zusammenbau und Einrichtung</li>
 <li>Pflege und Instandhaltung des Arbeitsmaterials</li>
 <li>Schleifen von Schlittschuhen, warten von Ski</li>
 <li>Software- Aktualisierung an den Sportgeräten</li>
</ul>

<ul>
<li>Für diese verantwortungsvolle Stelle wird ein marktübliches Gehalt von ab € 2.500,- brutto im Monat (zzgl. kollektivvertraglicher Anpassung) veranschlagt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation</li>
<li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit der Weiterentwicklung</li>
<li>Ein stabiles Arbeitsumfeld mit geregelten Zeiten und einem sportlichen Team</li>
<li>Attraktive Prämien</li>
<li>Vergünstigungen beim Einkauf im eigenen Haus</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
 
 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ACTIEF JOBMADE GmbH

Werkstattmitarbeiter für Sportgeräte (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Wiener Straße 126, 3500 Krems an der Donau Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Wiener Straße 126, 3500 Krems an der Donau

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Wiener Straße 47, 3550 Langenlois Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Wiener Straße 47, 3550 Langenlois

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Herzogenburger Straße 2, 3133 Traismauer Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Herzogenburger Straße 2, 3133 Traismauer

Arbeitsort: Margarethen am Moos 
 Gehalt: ab EUR 3.313,20 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Du möchtest dich langfristig in einem stabilen Unternehmen einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Kunden in der Verpackungsindustrie suchen wir Mitarbeiter:innen im Bereich der mechanischen Instandhaltung (Vollzeit) - mit direkter Anstellung beim Unternehmen.

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Selbstständige Instandhaltung, Wartung und Überwachung der Produktionsmaschinen </li> 
 <li>Rasche Fehlersuche und Durchführung von Reparaturen bei Störungen, um Stillstände zu minimieren </li> 
 <li>Unterstützung bei Umbau- und Erweiterungsarbeiten des Maschinenparks </li> 
 <li>Erkennen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Anlageneffizienz </li> 
 <li>Einsatzbereitschaft bei Notfällen sowie aktive Mitwirkung an einem zuverlässigen Anlagenbetrieb</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst Du mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Lehre) als Maschinenbautechniker oder Betriebsschlosser </li> 
 <li>Führerschein und eigenes KFZ erforderlich - Anreise zum Dienstort </li> 
 <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität </li> 
 <li>Staplerschein von Vorteil </li> 
 <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Zweischichtbetrieb) </li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> 
 <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> 
 <li>Teamplayer</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Verhältnis zu den Vorgesetzten und sehr gute Teamarbeit </li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen </li> 
 <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> 
 <li>Betriebskantine, sowie Snack- &amp; Getränkeautomaten mit Bezuschussung </li> 
 <li>Diverse Firmen Events und Veranstaltungen wie zB. Weihnachtsfeiern, Gesundheitswochen, uvm. </li> 
 <li>Einkaufsvergünstigungen - exklusive Mitarbeiterrabatte, sowie diverse Goodies</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Getränke</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.313,20 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Dominik Helbok 
 
 <a href="tel:+43 664 839 60 35" target="_blank">+43 664 839 60 35</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Du bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt? - Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Deine Arbeitszeiten im Ausmaß von 38 Stunden pro Woche sind im 2 Schicht Betrieb: Montag bis Freitag zwischen 06:00 – 14:00 Uhr und 14:00 - 22:00 Uhr, im Rahmen des Dienstplans. Fallweise Rufbereitschaft und Wartungen an diversen Wochenenden, gegen zusätzlicher Vergütung. Squadra Wien Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T&nbsp;+43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12266

Instandhalter im mechanischen Bereich (m/w/d)

Arbeitsort: Margarethen am Moos 
 Gehalt: ab EUR 3.313,20 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Du möchtest dich langfristig in einem stabilen Unternehmen einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Kunden in der Verpackungsindustrie suchen wir Mitarbeiter:innen im Bereich der elektrischen Instandhaltung (Vollzeit) – mit direkter Anstellung beim Unternehmen.

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Vielseitige Aufgaben – von klassischen Hausinstallationen über Antriebstechnik bis hin zur SPS-Programmierung </li> 
 <li>Eigenverantwortliche Analyse, Durchführung und nachhaltige Behebung von Störungen an modernen Produktionsanlagen </li> 
 <li>Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs </li> 
 <li>Aktive Mitarbeit bei Projekten sowie bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Anlagen </li> 
 <li>Umsetzung und Einleitung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung und Anlagenverbesserung </li> 
 <li>Du übernimmst im Wechsel mit dem Team die planmäßige, selbstverständlich abgegoltene Rufbereitschaft und bist bei Bedarf fallweise auch an Wochenenden für Wartungsarbeiten im Einsatz</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst Du mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/ Lehre), idealerweise in einem Produktionsumfeld </li> 
 <li>Führerschein und eigenes KFZ erforderlich - Anreise zum Dienstort </li> 
 <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität </li> 
 <li>Bereitschaft zu Überstunden und Bereitschaftsdienst </li> 
 <li>Sehr gutes technisches Verständnis </li> 
 <li>MS Office und EPLAN Kenntnisse von Vorteil </li> 
 <li>SPS-Kenntnisse von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Unser Kunde bietet:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein angenehmes Arbeitsklima, wertschätzendes Verhältnis zu den Vorgesetzten und sehr gute Teamarbeit </li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen </li> 
 <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> 
 <li>Betriebskantine, sowie Snack- &amp; Getränkeautomaten mit Bezuschussung </li> 
 <li>Diverse Firmen Events und Veranstaltungen wie zB. Weihnachtsfeiern, Gesundheitswochen, uvm. </li> 
 <li>Einkaufsvergünstigungen - exklusive Mitarbeiterrabatte, sowie diverse Goodies</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Getränke</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.313,20 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Dominik Helbok 
 
 <a href="tel:+43 664 839 60 35" target="_blank">+43 664 839 60 35</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Du bist Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? - Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Deine Arbeitszeiten im Ausmaß von 38 Stunden pro Woche sind: Montag bis Freitag zwischen 06:00 – 17:00 Uhr, im Rahmen des Dienstplans. Fallweise Rufbereitschaft und Wartungen an diversen Wochenenden, gegen zusätzlicher Vergütung. Squadra Wien Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T&nbsp;+43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12265

Instandhalter im elektrischen Bereich (m/w/d)

Arbeitsort: Bruck an der Leitha 
 Gehalt: ab EUR 63.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie möchten als HR-Business Partner (m/w/d) Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten? Sie suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt und Mitgestaltung ermöglicht wird? Dann ist das Ihre Chance! Für ein erfolgreiches Produktionsunternehmen mit mehreren Niederlassungen in Österreich suchen wir für den Standort südöstlich von Wien einen engagierten HR Business Partner (m/w/d).

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Sie verantworten den gesamten Employee-Lifecycle am Standort – vom Recruiting über Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden </li> 
 <li>Sie initiieren und begleiten Weiterentwicklungsmaßnahmen, gestalten interne Schulungs- und Ausbildungsprogramme – von der Lehrlingsausbildung bis zu standortbezogenen Verbesserungen im täglichen HR-Business </li> 
 <li>Sie agieren als kompetente und empathische Ansprechperson in Personalfragen mit einem offenen Ohr für alle - Führungskräfte und Mitarbeitende, aus Produktion und Verwaltung </li> 
 <li>Sie stehen dem Führungsteam als Sparringpartner (m/w/d) auf Augenhöhe zur Seite und gestalten den regelmäßigen Austausch aktiv mit </li> 
 <li>Sie sorgen für einen aktiven Austausch mit den HR-Teams der anderen Standorte sowie über Ländergrenzen hinweg, um voneinander zu lernen, Synergien zu schaffen und praxisnahe HR-Maßnahmen abzuleiten – stets im Einklang mit den konzernweiten Vorgaben</li> 
 </ul>

<h3>Das erwartet unser Kunde von Ihnen</h3>

 <ul> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld und Verständnis für die Anforderungen eines Schichtbetriebs mit </li> 
 <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (Studium, Lehrgang o.ä.) und Expertise in der Begleitung von Change-Prozessen </li> 
 <li>Sie überzeugen durch pro-aktive Herangehensweise, durch offene und respektvolle Kommunikation und durch Freude am Austausch mit allen Mitarbeitenden – vom Produktionsmitarbeiter über den Betriebsrat bis zur Geschäftsleitung </li> 
 <li>Sie punkten mit Ihrer reflektierten Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft </li> 
 <li>Sie beherrschen die MS Office Palette sowie gängige HR-Systeme und Englisch auf Maturaniveau</li> 
 </ul>

<h3>Das bietet Ihnen unser Kunde</h3>

 <ul> 
 <li> Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stabilen, traditionsreichen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten </li> 
 <li> Sie erleben täglich ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe – im Team, abteilungsübergreifend und innerhalb des Konzerns </li> 
 <li>Sie können sich auf ein umfassendes Onboarding-Programm in allen Unternehmensbereichen freuen – so sind Sie von Beginn an bestens integriert </li> 
 <li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice einmal pro Woche sowie zahlreichen Sozialleistungen wie Essenszuschuss in der betriebseigenen Kantine, aktive Gesundheitsförderung oder Vergünstigungen bei zahlreichen Shops </li> 
 <li>Sie genießen ein vielfältiges Weiterbildungsangebote sowie Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheits­vorsorge</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 63.000 Brutto/Jahr; zuzüglich Unternehmensbonus bei Erfolg.

<h3>Kontakt:</h3>

 Ismeta Radaj 
 Karriere-Coach 
 <a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 
 SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 <li>Netzwerk</li> 
 <li>Optimales Matching</li> 
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Squadra Executive Search Währingerstraße 6-8/4. Stock
 1090 Wien
 T +43 1 581 13 15
 
 
 Job-ID: 12250

HR Business Partner (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":1102,"PROFESSIONGROUPNAME":"Produktions- &amp; Schichtarbeit","PROFESSIONGROUPID":4,"PROFESSIONNAME":"Kommissionierer (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":2318,"PROFESSIONGROUPNAME":"Logistik, Lager &amp; Gro\u00dfhandel","PROFESSIONGROUPID":6,"PROFESSIONNAME":"Lagerarbeiter (m\/w\/d)"}]

<ul>
 <li>Du hast erste Erfahrung in einem Lager oder möchtest als Quereinsteiger Fuß fassen</li>
 <li>Du hast der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse (Kommunikation via Headset)</li>
 <li>Nach einer genauen Einschulungsphase bist du bereit, einen Handstapler zu bedienen</li>
 <li>Erste EDV-Kenntnisse</li>
 <li>Bereitschaft zum Nachmittagsdienst (Montag bis Freitag: 13:00 Uhr bis 20:00 Uhr)</li>
 <li>Eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes</li>
 
</ul>

<ul>
 <li>Kommissionieren von Food &amp; Non Food Artikel mit dem Headset&nbsp;</li>
 <li>Paletten und Kisten schlichten und einräumen</li>
 <li>Paletten zusammenführern und folieren</li>
 <li>Flurgeräte (Ameisen) bedienen</li>
 <li>Lagerhilfstätigkeiten durchführen</li>
</ul>

<ul>
 <li>Teilzeitanstellung ab 30h / Woche (Montag bis Freitag) im Nachmittagsdienst</li>
 <li>&nbsp;Der Monatslohn beträgt € 1.964,- brutto auf Basis 30 Stunden</li>
 <li>eine fixe Übernahme ist &nbsp;bei guter Leistung vom Kunden angedacht</li>
 <li>Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen</li>
 <li>Kostenlose Verpflegung in der Pause (16:00 Uhr bis 16:30 Uhr)</li>
 
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 ACTIEF JOBMADE GmbH | Niederlassung 3100 St. Pölten | Brunngasse 12 /1
 
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