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<strong>Arbeitsort: </strong> Schwechat 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.989,62 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Vorrichter / Rohrschlosser (m/w/d) gesucht! <br> &nbsp; <br> Du bringst Erfahrung im Rohrleitungsbau mit und suchst eine neue Herausforderung? <br> Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Projekten in 2320 Schwechat!</p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Vorrichten und Montieren von Rohrleitungen nach Isometrien und technischen Zeichnungen </li> 
  <li>Maßgenaues Anpassen und Ausrichten von Rohrleitungskomponenten </li> 
  <li>Durchführung von Etagenberechnungen und Materialermittlung </li> 
  <li>Zusammenarbeit mit Schweißern</li> 
 </ul>

<h3>Du bietest:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise als Vorrichter oder Rohrschlosser </li> 
  <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Isometrien </li> 
  <li>Führerschein Klasse B und eigener PKW </li> 
  <li>Montage- und Überstundenbereitschaft </li> 
  <li>Kran- und Staplerschein von Vorteil </li> 
  <li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten </li> 
  <li>Kollegiales Arbeitsumfeld </li> 
  <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung </li> 
  <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> 
  <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz </li> 
  <li>Spannende Projekte</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
 <ul> 
  <li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul> <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.989,62 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Markus Schühler 
 <br> Ich freue mich auf Ihre<br> Bewerbung! 
 <br> <a href="tel:+43 664 8362814" target="_blank">+43 664 8362814</a> 
 <br> 
 <p> <strong>IFAS</strong><br> </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
  <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
  <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul>  <strong><br><br> IFAS Niederlassung Wien<br></strong> Laxenburger Straße 246
 <br> 1230 Wien
 <br> T&nbsp;+43 1 6151721 2451
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11981

Vorrichter / Rohrschlosser (m/w/d)

<h1>Expert:in Modellierung von Kreditrisikomodellen (w/m/d)</h1>
        
      Wien,  Anstellungsart: Vollzeit

    
    
  
  Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
  
  


  
  
    
    
    
      
        
          <h3>WIR fördern Engagement.</h3>  
        
      
      <ul>
      <li>Sie übernehmen die Entwicklung und Weiterentwicklung von Risikomodellen wie PD oder LGD für Retail und Corporate-Segmente und von IFRS9-Modellen</li>
      <li>Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung des internen Risikomanagements hinsichtlich der zukünftigen Geschäftsstrategie</li>
      <li>Sie tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Risikoprozesse (Kreditprozess, Vergaberichtlinien, etc.) bei</li>
      </ul>
    
    
      
        
          <h3>WIR geben Halt.</h3>  
        
      
      <ul>
      <li>Bei uns haben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld</li>
      <li>Wir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an</li>
      <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus</li>
      <li>Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen</li>
      <li>Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns</li>
      <li>Sie erleben eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichster Erfahrungen</li>
      <li>Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen.&nbsp;Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.</li>
      </ul>
    
    
      
        
          <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3>  
        
      
      <ul>
      <li>Sie bringen ein quantitativ orientiertes Studium (Mathematik, Statistik, …) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit</li>
      <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen</li>
      <li>Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und haben Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (CRR, IFRS9, etc.)</li>
      <li>Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in SQL, SAS oder anderen Statistik-Tools oder Programmiersprachen</li>
      <li>Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
      <li>Sie sind kommunikativ und punkten mit einer ausgezeichneten Teamfähigkeit</li>
      </ul>
            <p>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.</p>
    
    
      <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/17196" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

    
    
      
        
        
        
          MEHR ERFAHREN
          <p>Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:<br>
            Alexander Graf-Schultschik <br>
            Tel.: +43 664 780 16 330 <br>
            HR Business Partner
          </p>
         



  


 

 

 

 

      

 



























    
    

  

  



  
  
    

               
          <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
          
 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            
          
        
      

      
        
          <a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Expert:in Modellierung von Kreditrisikomodellen (w/m/d)

<h1>Expert:in Validierung von Kreditrisikomodellen (w/m/d)</h1>
        
      Wien,  Anstellungsart: Vollzeit

    
    
  
  Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
  
  


  
  
    
    
    
      
        
          <h3>WIR fördern Engagement.</h3>  
        
      
      <ul>
      <li>Sie übernehmen die Validierung von Risikomodellen und Parameter (PD, LGD, …) für Retail und Corporate-Segmente und von IFRS9-Modellen</li>
      <li>Sie tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung des Validierungsprozesses bei</li>
      <li>Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung des internen Risikomanagements hinsichtlich der zukünftigen Geschäftsstrategie</li>
      </ul>
    
    
      
        
          <h3>WIR geben Halt.</h3>  
        
      
      <ul>
      <li>Bei uns haben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld</li>
      <li>Wir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an</li>
      <li>Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus</li>
      <li>Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen</li>
      <li>Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns</li>
      <li>Sie erleben eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichster Erfahrungen</li>
      <li>Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen.&nbsp;Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.</li>
      </ul>
    
    
      
        
          <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3>  
        
      
      <ul>
      <li>Sie bringen ein quantitativ orientiertes Studium (Mathematik, Statistik, …) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit</li>
      <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen</li>
      <li>Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und haben Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (CRR, IFRS9, etc.)</li>
      <li>Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in SQL, SAS oder anderen Statistik-Tools oder Programmiersprachen</li>
      <li>Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
      </ul>
            <p>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.</p>
    
    
      <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/17197" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

    
    
      
        
        
        
          MEHR ERFAHREN
          <p>Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:<br>
            Alexander Graf-Schultschik <br>
            Tel.: +43 664 780 16 330 <br>
            HR Business Partner
          </p>
         



  


 

 

 

 

      

 



























    
    

  

  



  
  
    

               
          <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
          
 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            

 
            
          
        
      

      
        
          <a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>

Expert:in Validierung von Kreditrisikomodellen (w/m/d)

<p>Im Auftrag eines <b>eigentümergeführten Familienunternehmens</b> in der Gebäudereinigung und im Facility Service Bereich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position<b> Kalkulant*in (m/w/d)</b>.  </p><p>Diese Position wird aufgrund einer <b>Pensionierung nachbesetzt</b> – eine strukturierte, intensive Einarbeitung und Übergabe sind vorgesehen.  </p><p>Das Unternehmen zeichnet sich durch <b>flache Hierarchien, eine direkte, wertschätzende Kommunikation, Homeoffice-Möglichkeiten, ein hundefreundliches Büro sowie eine adäquate Bezahlung</b> aus.</p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul>   <li>Kalkulation von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Key Account Manager </li>   <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und dem Niederlassungsleiter</li>   <li>Durchführung von Objektbesichtigungen </li>   <li>Begleitung von Ausschreibungen</li>   <li>Aktive Kommunikation mit Kunden</li>   <li>Vertretung des Key Account Managers</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p><ul>   <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken</li>   <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li>   <li>Idealerweise Erfahrung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassdenreinigung oder im Bau- oder Baunebengewerbe – Quereinsteiger willkommen</li>   <li>Offenes, sympathisches Auftreten – insbesondere im Kundenkontakt</li>   <li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an Kundenkommunikation</li>  </ul> <p><b>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</b></p><ul>   <li>Jahresbruttogehalt <b>ab 55.000 € (All-In)</b>, mit Bereitschaft zur Überzahlung</li>   <li><b>Bonusvereinbarung</b> on top</li>   <li><b>Homeoffice</b> nach Vereinbarung</li>   <li><b>Vollzeit</b> oder <b>Teilzeit</b></li>   <li><b>Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, direkte Kommunikation</b></li>   <li><b>Hundefreundliches Büro</b> und <b>sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</b></li>   <li><b>Direkte Berichtslinie</b> an den Eigentümer des Unternehmens</li>   <li><b>Firmenwagen</b> zur Privatnutzung</li>   <li><b>Entwicklungsmöglichkeiten</b> und Meisterprüfung in der Denkmal- und Gebäudereinigung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;014</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=93fdfd1d4a580ca8662b776830fb?inseratnummer=108014&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Kalkulant*in (m/w/d) – Gebäudereinigung & Facility Services

<h2>Administrative Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d)    <h2>Dienstort Wien | Teilzeit oder Vollzeit | Homeoffice möglich | Neugeschaffene Position mit Entwicklungspotenzial</h2></h2><p>Mobile work</p><p>Straight organisation</p><p>Long- term employment</p><p> Im Auftrag eines <b>erfolgreichen, eigentümergeführten Familienunternehmens</b> in der<b> Gebäudereinigung und im Facility Service Bereich</b> suchen wir eine engagierte Assistenzkraft, die den Niederlassungsleiter am Standort Wien administrativ und organisatorisch unterstützt.  </p><p>Diese neue Position bietet die Möglichkeit, ein spannendes Aufgabenfeld gemeinsam zu entwickeln – in direkter und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung.</p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p>  <ul>   <li>Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Terminen</li>   <li>Direkte, tägliche Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter</li>   <li>Überwachung von Prozessen, Fristen und Abläufen</li>   <li>Monitoring &amp; Qualitätssicherung administrativer Aufgaben</li>   <li>Proaktive Unterstützung bei operativen Themen</li>   <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Tätigkeitsbereichs</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p>  <ul>   <li>Erfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Position</li>   <li>Selbstbewusstes, offenes und freundliches Auftreten</li>   <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke</li>   <li>Freude daran, gemeinsam mit dem Niederlassungsleiter neue Strukturen aufzubauen</li>   <li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word)</li>   <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke</li>  </ul> <p><b>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</b></p>  <ul>   <li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit aktivem Gestaltungsspielraum</li>   <li><b>Teilzeit </b>oder <b>Vollzeit</b></li>   <li><b>Homeoffice-Tage</b> nach Vereinbarung</li>   <li><b>Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, direkte Kommunikation</b></li>   <li><b>Hundefreundliches</b> Büro und <b>sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</b></li>   <li><b>Monatsbruttogehalt ab 2.000 € (auf Vollzeitbasis)</b>, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;015</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=93fe0ace59973e9486a80af9c0be?inseratnummer=108015&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Administrative Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d)

<p> Unser Auftraggeber ist ein <b>etabliertes, eigentümergeführtes Familienunternehmen</b> im Bereich Gebäudereinigung und Facility Services, das auf langjährige Kundenbeziehungen, flache Hierarchien und persönliche Kommunikation setzt. Zur weiteren Professionalisierung der Kundenbetreuung und zum gezielten Ausbau des Bestandskundengeschäfts suchen wir eine <b>engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit.</b></p><p> In dieser zentralen Rolle als <b>Key Account Manager (m/w/d)</b> sind Sie erster Ansprechpartner für die <b>wichtigsten Großkunden im Raum Graz und Wien</b>. Sie betreuen diese nicht nur, sondern erkennen aktiv neue Umsatzpotenziale, begleiten saisonale Anforderungen und bauen Beziehungen aus – mit <b>Empathie, Weitblick und Freude am persönlichen Austausch</b>.</p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p>  <ul>   <li>Betreuung und Weiterentwicklung der wichtigsten Bestandskunden in Ihrer Region</li>   <li>Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen</li>   <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und dem Niederlassungsleiter</li>   <li>Durchführung von Objektbesichtigungen </li>   <li>Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort: mit offenen Augen für neue Bedarfe und Services</li>   <li>Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche Nähe und regelmäßige Kommunikation</li>   <li>Erfassung saisonaler oder strategischer Kundenbedürfnisse und aktive Nachverfolgung</li>   <li>Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit dem/der Kalkulant*in</li>  </ul> <p><b>Ihr Profil:</b></p>  <ul>   <li>Vertriebserfahrung, idealerweise in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung oder im Bau- oder Baunebengewerbe </li>   <li>Sympathisches, selbstbewusstes Auftreten und Freude an der Kundenkommunikation</li>   <li>Gespür für Menschen und Situationen – Sie erkennen, was der Kunde braucht</li>   <li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit klarem Fokus auf Kundenbindung und Mehrwert</li>   <li>Reisebereitschaft im Raum Graz/Wien (Tagesreisen)</li>  </ul> <p><b>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</b></p>  <ul>   <li>Jahresbruttogehalt <b>ab 55.000 € (All-In)</b>, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li>   <li><b>Bonusvereinbarung</b> on top</li>   <li>Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, direkte Kommunikation</li>   <li><b>Hundefreundliches Büro</b> und sehr gute <b>öffentliche Erreichbarkeit</b></li>   <li><b>Direkte Berichtslinie</b> an den Eigentümer des Unternehmens</li>   <li><b>Firmenwagen</b> zur Privatnutzung</li>   <li><b>Entwicklungsmöglichkeiten und Meisterprüfung</b> in der Denkmal- und Gebäudereinigung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;016</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=93fe1f4116feb69c38eba224fa00?inseratnummer=108016&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d)  <h2>Vollzeit, hybrides Arbeiten</h2></h2>   Wir sind ein <b>internationales Unternehmen</b> in Familienbesitz. Als <b>größter Rechtsschutzspezialist Österreichs</b> ist es unser Ziel, allen den Zugang zum Recht zu ermöglichen.   <p> Für unseren <b>Standort Nähe Hauptbahnhof Wien</b> suchen wir ab sofort für die Schadenabteilung  </p> <br><p>Werde Teil der Schadenabteilung des größten Rechtsschutz-Spezialversicherers Österreichs und Teil eines internationalen Unternehmens in Familienbesitz. Unser Ziel bei ARAG ist es, allen den Zugang zum Recht zu ermöglichen. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in Kombination mit Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und tollem Team-Spirit.  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Betreuung und Qualitätssicherung unseres externen Anwaltsnetzwerks</li>   <li>Vermittlung bei Beschwerden oder Problemen mit Rechtsanwälten – sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden</li>   <li>Analyse und Monitoring der Auftragslage zur Identifikation von regionalem Bedarf an neuen Partnerkanzleien</li>   <li>Rekrutierung und Onboarding neuer Rechtsanwälte sowie österreichweite Besuche bei Partnerkanzleien zur Pflege der Zusammenarbeit und Qualitätssicherung</li>   <li>Fachliche Prüfung von Vorlageakten und komplexen Rechtsthemen</li>   <li>Beratung und Coaching unserer Inhouse-Juristen insbesondere zu versicherungsvertraglichen und zivilprozessualen Fragestellungen</li>   <li>Schulungen unserer Inhouse-Juristen zu Rechtsthemen und zu den Allgemeinen Bedingungen für die Rechtsschutzversicherung</li>  </ul>  <h3>Das bringst du mit:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungsrecht und/oder Zivilprozessrecht</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten</li>   <li>Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li>   <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit Beschwerden und Konfliktsituationen von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Wir bieten dir:</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>   <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>   <li>Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 38,5 h)</li>   <li>Verkehrsgünstige Lage, nach der Einschulung Homeoffice möglich</li>   <li>ARAG Österreich ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert</li>   <li><b>Gehaltseinstufung mindestens EUR 60.000 Brutto</b> pro Jahr</li>   <li>Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung möglich</li>  </ul>  <p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.011</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=891df5a6375c779e8e404dd973b7?inseratnummer=108011&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Rechtsanwaltsbetreuer und Fachcoach (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Versicherungsinnendienst (m/w/d)  <h2>Vollzeit, hybrides Arbeiten</h2></h2>   Wir sind ein <b>internationales Unternehmen</b> in Familienbesitz. Als <b>größter Rechtsschutzspezialist Österreichs</b> ist es unser Ziel, allen den Zugang zum Recht zu ermöglichen.   <p> Für unseren <b>Standort Nähe Hauptbahnhof Wien</b> suchen wir ab sofort für die Abteilung Vertragsservice  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Selbständige und professionelle Vertragsbearbeitung</li>   <li>Kundenorientierte und wirtschaftliche Betreuung des Versicherungsbestandes</li>   <li>Bearbeitung von Neuanträgen, Polizzierungen und Bestandsverträgen</li>   <li>Kompetenter Ansprechpartner für Anfragen unserer unabhängigen Vertriebspartner</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehrabschluss)</li>   <li>Erfahrung und Vorkenntnisse im Versicherungsbereich sind von Vorteil</li>   <li>Serviceorientiertes Auftreten mit „hands-on“ Mentalität</li>   <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>   <li>Einsatzfreude und Teamgeist, Ausgeprägtes Termin- und Qualitätsbewusstsein</li>  </ul>  <h3>Deine Perspektiven:</h3>  <ul>   <li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li>   <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungsperspektiven</li>   <li>Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit, Vollzeit mit 38,5 h)</li>   <li>Möglichkeit zu Home Office, verkehrsgünstige Lage</li>   <li>Umfangreiche soziale Benefits (z.B. Jobticket, Betriebsrestaurant)</li>   <li><b>ARAG Österreich ist als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert</b></li>   <li>Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.053,76 brutto / Monat (KVI IV). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.</li>  </ul>  <p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.010</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=891e07466e6ef9cf97b6003c3879?inseratnummer=108010&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Mitarbeiter Versicherungsinnendienst (m/w/d)

<h3><i>Be the mission.</i><br> Be Bayer.</h3>  <p>Bei Bayer sind wir Visionäre und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir dich in unserem Team haben.</p>  <p><b>Integrated Strategic Communications Lead Südosteuropa</b> (m/w/d)</p><h3>Tu etwas, was dich bewegt.</h3>  <p>Als Mitglied eines großen Länderclusters gestaltest du die Kommunikationsziele für Südosteuropa mit Schwerpunkt auf Österreich. Du arbeitest eng mit den Führungskräften aller drei Divisionen zusammen und agierst als strategische Berater:in, um die Kommunikationsfunktion an den wesentlichen Geschäftszielen auszurichten.</p>  <ul>   <li>Als erfahrene Führungskraft agierst du als VACC*-Leader:in in lokalen und globalen Arbeitsteams.</li>   <li>Teilnahme und aktive Mitgestaltung in lokalen Customer-, Product-, Technical und Enabling Teams.</li>   <li>Koordination und Umsetzung der Kommunikationsstrategie und -aktivitäten in Südosteuropa zur Unterstützung der zentralen Geschäftsziele und Förderung des Wachstums.</li>   <li>Proaktive Positionierung von Bayer in den österreichischen Medien zur positiven Beeinflussung der Wahrnehmung.</li>   <li>Sicherstellung der Krisenkommunikation und Vorbereitung auf potenzielle Herausforderungen zum Schutz der Marke Bayer.</li>   <li>Mitarbeit in 90-Tage-Teams zur Unterstützung wichtiger Kommunikationsinitiativen, die Geschäftsergebnisse fördern.</li>   <li>Initiativen können Bereiche wie Markenausführung, Medienarbeit, Sichtbarkeit von Führungskräften, Innovation, Mitarbeiterengagement oder zeitlich begrenzte Kampagnen umfassen.</li>   <li>Aufbau und Pflege eines starken externen Netzwerks mit Medien, Meinungsführenden und anderen wichtigen Interessengruppen.</li>   <li>Externe Vertretung von Bayer in Abstimmung mit den lokalen Verantwortlichen.</li>  </ul>  <p>*Eines der Kernelemente unseres neuen Betriebsmodells „Dynamic Shared Ownership“ ist eine radikal neue Vision für Führung, die durch das Akronym VACC zusammengefasst werden kann. Diese innovative Art der Führung basiert auf der Transformation von Führungskräften von Managern, die anweisen und kontrollieren, zu Visionären, die Teams dabei unterstützen, die Ergebnisse zu definieren, um die Mission zu erfüllen; von Planern zu Architekten, die ein wertschöpfendes System gestalten, um die Leidenschaft und Energie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freizusetzen; von Direktoren zu Katalysatoren, die Hindernisse beseitigen, um Verbindung und Zusammenarbeit zu erleichtern; und von Kontrollern zu Coaches, die Teams helfen, zu lernen und die Fähigkeiten aufzubauen, die erforderlich sind, um Werte für Kunden und Interessengruppen zu schaffen.</p>  <h3>Entfalte dein Potenzial.</h3>  <p>Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst folgende Qualifikationen/Erfahrungen mit:</p>  <ul>   <li>Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss, mit Schwerpunkt auf Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.</li>   <li>Deutsch als Muttersprache sowie fließendes Englisch.</li>   <li>Über 10 Jahre Erfahrung in der internen und externen Kommunikation mit End-to-End-Inhaltsverantwortung.</li>   <li>Erfahrung in situativem Leadership in dynamischen Marktfeldern und im multidisziplinärem Projektmanagement.</li>   <li>Starke Medienbeziehungen und erfolgreicher Aufbau eines starken Netzwerks zur Förderung des Unternehmensimages.</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Partnerschaften mit internen und externen Interessengruppen aufzubauen.</li>   <li>Strategische Denkweise sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer, erstklassiger Kommunikationsstrategien in großen, komplexen globalen Organisationen.</li>   <li>Verständnis der finanziellen Auswirkungen von Kommunikationsentscheidungen und Fähigkeit, effektiv mit begrenzten Ressourcen zu arbeiten.</li>  </ul>  <h3>Werde Teil von etwas Großem.</h3>  <p>Das Bruttojahresgehalt (auf Vollzeitbasis) für diese Position beträgt ab € 110.000,- (inkl. Sonderzahlungen) abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet das Gesamtpaket neben einer Prämie noch zahlreiche Sozialleistungen.</p>  <p>Bayer begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder anderen ungesetzlichen Kriterien nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.</p>  <p>Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 108.008</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=52c1c43d63b9abff82335a668294?inseratnummer=108008&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

Integrated Strategic Communications Lead Südosteuropa (m/w/d)

<p><b>vienna communications </b>ist seit mehr als 30 Jahren Experte für Kund*innen- und Service-Kommunikation. Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team und suchen tatkräftige und motivierte Unterstützung. Als Workforce Manager sind Sie verantwortlich für die effektive Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Abstimmung der Servicebereiche untereinander.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Analyse &amp; Planung des Personalbedarfs anhand historischer Daten und Forecasts</li>   <li>Sie planen und begleiten mit Ihren Projektleiter*innen die Umsetzung von Services und Projekten mit dem Schwerpunkt Patient*innenkommunikation im Gesundheitsbereich</li>   <li>Überwachung und Koordination der Erstellung von Schichtplänen unter Berücksichtigung von Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit</li>   <li>Echtzeit-Monitoring (Intraday Management) und Anpassung der Ressourcen</li>   <li>Koordination mit Teamleitungen zur Ressourcenoptimierung</li>   <li>KPI-Reporting (z. B. Produktivitätsminuten, Servicelevel)</li>   <li>Simulation und Szenarienmodellierung bei Projektstarts oder Volumenänderungen</li>   <li>Zusammenarbeit mit Controlling und Operations Management</li>   <li>Verantwortung für Steuerungs-Tools</li>  </ul>  <h3>Fachliche Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management im Contact-Center-Umfeld</li>   <li>Sicherer Umgang mit WFM-Systemen und Excel</li>   <li>Kenntnisse in Forecasting und statistischer Auswertung</li>   <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis für KPIs und Kostensteuerung</li>   <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz)</li>  </ul>  <h3>Persönliche Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li>   <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li>   <li>Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit</li>   <li>Belastbarkeit in dynamischem Umfeld</li>   <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Einen attraktive Arbeitsplatz in der Nähe des Praters, optimale Öffi-Anbindung</li>   <li>hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li>   <li>Ein Expert*innenteam, das Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit entsprechenden Standards und Knowhow supportet</li>   <li>Die Chance, sich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzuentwickeln, sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen</li>   <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von 40 Stunden/Woche</li>  </ul><p>Für diese Stelle ist ein mind. Bruttomonatsgehalt von € 3.600, – (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.012</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=52c1d4d995418e46cb41e46a17e6?inseratnummer=108012&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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