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Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Daumegasse 13 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Daumegasse 13, 1100 Wien

Unser Auftraggeber zählt u.a. in Österreich zu den führenden OTC-Unternehmen und zeichnet sich durch eine besonders gute Unternehmenskultur aus. Zur weiteren Verstärkung des Marketingteams wird nun ein:e intrinsisch motivierte:r und einschlägig erfahrene:r Brand Manager:in OTC Österreich gesucht.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Umfassende Betreuung der Marketingaktivitäten für ausgewählte Marken des strategischen OTC-Portfolios des Unternehmens, Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen für das verantwortete Marken- bzw. OTC-Portfolio in den österreichischen Apotheken</li> <li>Produktlaunches und -relaunches inklusive aller hierzu erforderlichen Aktivitäten, von Produktkoordination über Kampagnenausarbeitung oder -umsetzung in Österreich bis hin zur Koordination und Organisation der Marketingmaterialien für den POS, Salesfolder, Präsentationen usw. </li> <li>Promotion- und Mediapläne und -strategien für die verantworteten Marken sowie Forecasting</li> <li>Durchführung von AD-Schulungen, Teilnahme an Messen und Kongressen, ggfs. fachliche Unterstützung des Außendienstes bei Kunden, laufende Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit dem Sales Team</li> <li>Bestellung von Werbeartikeln und anderen Marketing- bzw. Promotionsmaterialien</li> <li>Laufende Marktbeobachtung, -analysen und Berichte inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen, Mitarbeit beim Portfoliomanagement und in der Marketingplanung </li> <li>Direkte Berichtslinie an die Marketingleitung Österreich</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium </li> <li>Mehrjährige umfassende Erfahrung im Pharmamarketing für OTC-Produkte in Apotheken wird zwingend vorausgesetzt</li> <li>Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1-2) </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. PPT u. Excel)</li> <li>Hohe Marketingaffinität und intrinsische Motivation im bzw. für den gesuchten Bereich (OTC-Portfolio, Apotheken) </li> <li>Kompetentes Auftreten, hohe Kommunikativität, Ergebnisorientierung und Eigenmotivation und -verantwortlichkeit, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Organisationsstärke </li> </ul> <h2>Geboten wird: </h2> <ul> <li>EUR 4.500,-- brutto p.m. Fixum zzgl. zielerreichungsabhängiger Prämie, je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zu ev. Überzahlung</li> <li>Umfassende Marketingverantwortung für die verantworteten Marken und Produkte</li> <li>Eine besonders gute Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Laufende Innovationen sowie vielseitige Möglichkeiten, durch operative und strategische Verantwortung bzw. Input im Marken- und Portfoliomanagement maßgeblich am weiteren Ausbau des Unternehmenserfolges mitzuwirken</li> <li>Bei Bedarf HO-Tage</li> </ul> Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;537 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4d0dbdaf0847c7554e3f2a3c459e?inseratnummer=104537&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Brand Manager:in OTC (m/w/d)

<h5>Einsatzort</h5>
 Wien
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 1000
 


Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
<h1>Projektleiter (m/w/d)</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Sanierungsbereich</li><li>Hohes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner für Kunden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul><li>Organisatorische, wirtschaftliche und technische Koordination und Überwachung von Projekten</li><li>Durchführung von Besichtigungen und Erstellung von Angeboten</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen</li><li>Berechnung von Baumaßen, Materialmengen und Massen sowie Anfertigung von Skizzen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li></ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul><li>Der Bruttomonatslohn beträgt € 2.750,00. Eine Überbezahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung wird geboten</li><li>Stabiler und erfolgreicher Arbeitgeber mit Zukunftssicherheit</li><li>Vielfältige und eigenständige Tätigkeitsbereiche</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li><li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li><li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li></ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
 Thomas Mayerhofer freut sich auf deine Bewerbung! 
 
Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp; 
ACTIEF JOBMADE GmbH | 1060 Wien | Mariahilfer Straße 113 
oder besuche uns auf <a href="http://meinneuerjob.at" target="_blank">meinneuerjob.at</a>!

ACTIEF JOBMADE GmbH

Projektleiter (m/w/d) (23484)

<h5>Einsatzort</h5>
 Wien
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 1000
 


Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
<h1>Junior-Bautechniker (m/w/d)</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Sanierung</li><li>Starkes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Belastbarkeit und Engagement</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner für Kunden</li><li>Poliererfahrung wird vorausgesetzt</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit durchgehender Übernachtung für etwa 2 Wochen (dabei ist man jedes zweite Wochenende zu Hause)</li></ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul><li>Organisatorische, wirtschaftliche und technische Projektkoordination sowie -Überwachung</li><li>Durchführung von Besichtigungen und Erstellung von Angeboten</li><li>Anfertigung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen</li><li>Berechnung von Baumaßen, Massen und Materialmengen sowie Anfertigung von Skizzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li></ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul>
<li>Der Bruttomonatslohn beträgt € 4.300,00. Eine Überbezahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung wird geboten</li><li>Stabiler und erfolgreicher Arbeitgeber mit Zukunftssicherheit</li><li>Vielfältige und eigenständige Tätigkeitsbereiche</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li><li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li><li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li> 
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
 Thomas Mayerhofer freut sich auf deine Bewerbung! 
 
Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung&nbsp; 
ACTIEF JOBMADE GmbH | 1060 Wien | Mariahilfer Straße 113 
oder besuche uns auf <a href="http://meinneuerjob.at" target="_blank">meinneuerjob.at</a>!

Junior-Bautechniker (m/w/d) (23485)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 2763 Pernitz, Hauptstraße 14 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Hauptstraße 14, 2763 Pernitz

<h1>Mitarbeiter IT-Operations (w/m/d)</h1>
 In dieser Funktion bist Du für die Sicherstellung der optimalen Ausführung des IT-Dienstleistungsmodells (Business as Usual /Service Level Agreements / User Experience Level Agreements / KPIs) entlang des Lebenszyklus am Standort Wien verantwortlich. Du bist lokaler Ansprechpartner für die IT-Abteilung und bist verantwortlich für die Qualität und Effizienz der IT-Dienstleistungen für Endnutzer und Kunden. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
 
<h2>Was sind Deine typischen Aufgaben?</h2> Übergeordnete Aufgaben: 
<ul> 
 
 <li>1st &amp; 2nd Level Support: Bereitstellung von technischer Unterstützung für Benutzer mit IT-Problemen an vorderster Front</li> 
 <li>Verantwortung für die Verwaltung des Helpdesks, die Rationalisierung der Supportprozesse und Gewährleistung eines hohen Kundendienstniveaus. Diese Aufgabe umfasst die Verfolgung von Leistungskennzahlen, die Verwaltung von Ticketing-Systemen und die Entwicklung von Wissensdatenbanken</li> 
 <ul> 
 <li>Installation, Konfiguration, Paketierung und Verteilung von Programmen</li> 
 <li>Bereitstellung und Instandhaltung von Arbeitsplätzen und Mobilgeräten</li> 
 <li>Lösung von Sicherheitskonflikten, erzeugt durch fehlerhafte Programme oder fehlende Sicherheitsaktualisierungen</li> 
 <li>IT-Lagerbestandskontrolle und Meldung von Mangelware</li> 
 <li>IT-Hauptverantwortung für Ein- und Austrittsprozesse</li> 
 <li>Hauptverantwortung für das Einbinden und Verwalten von Druckern</li> 
 </ul> 
 
</ul> Serviceaufgaben: 
<ul> 
 
 <li>Wartung und Unterstützung: Verwaltung und Wartung der „Workplace / End User Service und Support“-Technologie und der Dienste im Zusammenhang mit Desktops, Laptops, Workstations, mobilen Geräten, Druckdiensten, Patches, Durchführung von Updates und Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit</li> 
 <li>Vorfall- und Problemmanagement: Reaktion auf technische Vorfälle und Probleme sowie Minimierung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen. Dazu gehören die Behebung von Serviceunterbrechungen, die Ermittlung der Grundursachen und die Implementierung von Lösungen</li> 
 <li>Überwachung und Beobachtung: Überwachung der System- und Anwendungsleistung des IT-Betriebs, um Probleme zu erkennen, bevor sie sich auf die Benutzer auswirken, und um sicherzustellen, dass alles reibungslos und sicher läuft</li> 
 <li>Änderungsmanagement: In Übereinstimmung mit GDELS Verwaltung von Änderungen an den IT-Diensten, z. B. Software-Updates, Konfigurations-änderungen und die Bereitstellung neuer Anwendungen</li> 
 <li>Automatisierung: Implementierung von automatisierten Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und zur Reduzierung von Fehlern. Dies kann die Automatisierung von Wartungsaufgaben sowie die Bereitstellung von Ressourcen und das Konfigurationsmanagement umfassen</li> 
 <li>Cybersicherheit: Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team, um sicherzustellen, dass die Systeme vor Bedrohungen und Schwachstellen geschützt sind. Dazu gehören die Anwendung von Sicherheitsrichtlinien, die Verwaltung von Patches und die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle</li> 
 
</ul> 
<h2>Was bringst Du mit?</h2> 
<ul> 
 
 <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, mittlere oder höhere Fachschule, FH) oder einem verwandten Bereich</li> 
 <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb oder einem verwandten Bereich (z.B. IT-Servicedesk)</li> 
 <li>Gute Kenntnisse der IT-Infrastrukturkomponenten, einschließlich Server, Netzwerke und Speicher</li> 
 <li>Erfahrung mit SMART-IT, Baramundi, Cytomic, MITEL, MS 365 Umgebung, Veeam</li> 
 <li>Lösungsorientiertes Denken und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> 
 <li>Bereitschaft, für Patches/Updates/Rollouts gelegentlich Überstunden oder an Wochenenden zu machen</li> 
 <li>Fließendes Deutsch und fortgeschrittenes Englisch in Wort und Schrift. Spanisch ist ein Plus</li> 
 
</ul> 
<h2>Unser Angebot an Dich:</h2> 
 
 <ul> 
 <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
 <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe E) mind. EUR 3.329,62 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung</li> 
 <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.489 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104489&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104489&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Mitarbeiter IT-Operations (w/m/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1030 Wien, Döblerhofstraße 8 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Döblerhofstraße 8, 1030 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Erlachgasse 134-140 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Erlachgasse 134-140, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1050 Wien, Nikolsdorfergasse 7-11 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Nikolsdorfergasse 7-11, 1050 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Maria-Lassnig-Straße 20 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

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