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<h2>Niederlassungsleitung Spedition (m/w/d) <h2>Wien / Vollzeit</h2></h2>Company carParking spotEmployee discountsMobile workFriendly climate Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. Für das Team in Wien suchen wir eine engagierte, erfahrene und verantwortungsvolle Niederlassungsleitung, für die proaktiver und bestmöglicher Kundenservice an oberster Stelle steht. Als zukünftiger Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wien übernehmen Sie eine Schlüsselposition in dem Unternehmen. <h3>Ihre Kernaufgaben umfassen:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung der Speditions-Niederlassung in Wien mit direkter Ergebnisverantwortung</li> <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Aktive Unterstützung des Vertriebs in der Großkundenbetreuung zur Sicherstellung des Wachstums im Bereich Transport und Logistik </li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Umfassende Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Gewährleistung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation (Kunden, anderen Niederlassungen)</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der Spedition, idealerweise als Niederlassungsleiter</li> <li>Nachweisliche Expertise und umfassende Erfahrung in den Bereichen Stückgut, LTL (Less Than Truckload) und FTL (Full Truckload)</li> <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Motivationskompetenz</li> <li>Hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li> <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem „Drive“, Herausforderungen anzugehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.941 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=48e896c496c0ae60c6c39212256e?inseratnummer=107941&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Niederlassungsleitung Spedition

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Landstraßer Hauptstraße 100, 1030 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

HOFER KG

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Landstraßer Hauptstraße 100, 1030 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Döblerhofstraße 8, 1030 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Döblerhofstraße 8, 1030 Wien

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 2.864,21 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Ab 3-Schicht 
 Branche: Sonstige Branche 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Wir suchen Sie! Als Bäcker (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie bringen Sie Teig und Karriere zum Aufgehen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Genusses!

<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Abfüllen </li> 
 <li>Mithilfe in der Produktion </li> 
 <li>Bedienung der Teigmischanlagen </li> 
 <li>Verpacken der Produkte</li> 
 </ul>

<h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) </li> 
 <li>Gute körperliche Fitness </li> 
 <li>Keine Allergien gegen Nüsse oder Mehlstaub </li> 
 <li>Schichtbereitschaft (3er-Schicht)</li> 
 </ul>

<h3>Das wird Ihnen geboten:</h3>

 <ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem Top-Unternehmen </li> 
 <li>Vergünstigte Kantine </li> 
 <li>Sehr gutes Betriebsklima </li> 
 <li>Mitarbeiterparkplatz </li> 
 <li>Betreuung durch Betriebsärztin, jährliche Gesundheitsvorsorge und Impfaktionen </li> 
 <li> Kostenloser Eintritt zum Strandbad an der Alten Donau </li> 
 <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Kaffee &amp; Tee</li> 
 <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Du-Kultur</li> 
 <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 2.864,21,- brutto pro Monat.

<h3>Kontakt:</h3>

 Valbona Uka-Gecaj 
 Recruiterin 
 <a href="tel:+43 664 814 04 61" target="_blank">+43 664 814 04 61</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! TTI Niederlassung Wien 22 Lieblgasse 3 Top 03A
 A-1220 Wien
 T&nbsp;+43 5 7505-1210
 
 
 Job-ID: 11240

Bäcker (m/w/d)

Arbeitsort: Wien 
 Gehalt: ab EUR 2.274,97 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Keine Schichtarbeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Bist du geschickt im Umgang mit Staplern und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Wir sind auf der Suche nach einem zuverlässigen Lagerarbeiter mit Staplerschein der unser Team verstärkt.

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Wareneingang </li> 
 <li>Kundenaufträge kommissionieren </li> 
 <li>Kunden am Bestellterminal unterstützen </li> 
 <li>Staplertätigkeiten Hochregal &amp; Seitenhubstapler</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
 <li>Staplerschein mit Hochregal/Seitenhubstapler </li> 
 <li>Genaue Arbeitsweise </li> 
 <li>Wahrung von Arbeitssicherheit </li> 
 <li>Körperliche Belastbarkeit </li> 
 <li>Scannerpraxis vom Vorteil </li> 
 <li>Führerschein B </li> 
 <li>Einwandfreier Leumund</li> 
 </ul>

<h3>Das wünscht du dir:</h3>

 <ul> 
 <li>Vollzeitarbeitsplatz </li> 
 <li>Einschulung </li> 
 <li>Arbeitsplatz öffentlich gut angebunden </li> 
 <li>Erfolgsprämie </li> 
 <li>Übernahmeoption </li> 
 <li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> 
 <li>6ste Urlaubswoche ab einer Beschäftigungsdauer von 2 Jahren&nbsp;</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.274,97,- brutto monatlich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Valbona Uka-Gecaj 
 Recruiterin 
 <a href="tel:+43 664 814 04 61" target="_blank">+43 664 814 04 61</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Sichere dir jetzt deinen neuen Job! TTI Niederlassung Wien 22 Lieblgasse 3 Top 03A
 A-1220 Wien
 T&nbsp;+43 5 7505-1210
 
 
 Job-ID: 9576

Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

<h2>Specialist Technical Training und Compliance (m/w/d) Teil- oder Vollzeit I Unbefristet | 1030 Wien</h2>Home OfficeFlexible Working HoursParking spotCompany pension provisionTeamevents Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du bist verantwortlich für das initiale und laufende technische Compliance Management für bestimmte technische Systeme der von Austro Control betreuten Regioports in Deutschland.</li> <li>Du bist mit den diesbezüglichen geltenden gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen in Deutschland und Österreich vertraut und koordinierst die Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden.</li> <li>Du erstellst, aktualisierst und überwachst die Einhaltung der Regelungen für die Aus- und Weiterbildung sowie das Trainingsprogramm der Techniker:innen der Regioports in Deutschland.</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Ausbildungsvorgaben gemäß EU- und EASA-Vorschriften eingehalten werden.</li> <li>Du unterstützt die Regioports während des gesamten Lebenszyklus für bestimmte technische Systeme, die gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen einzuhalten.</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du hast einen HTL- oder technischen Hochschulabschluss sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Du verfügst über umfassende Erfahrung im Compliance Management sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen im deutschsprachigen Raum, wobei du bereits mit Behörden zusammengearbeitet hast.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement sowie als Change-Owner und gibst dein Wissen gerne weiter.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Deine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsgeschick, Diplomatie und hohe Eigeninitiative zeichnen dich als Person aus.</li> </ul> Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 87.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen. <h3>Unsere Benefits</h3> <ul> <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> </ul> <h3>Unser Unternehmen</h3> Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz. Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/255961" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=07accdc27935e3bfb803b7e5ae7e?inseratnummer=107932&amp;refererId=372" target="_blank"></a>

Specialist Technical Training und Compliance (m/w/d)

Home OfficeFlexible Working HoursTeameventsInteresting Job DIMOCO Payments GmbH, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. <h3>Deine Mission</h3> In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. Klingt aufregend? Dann lies weiter! <h3>Was Du machen wirst</h3> <ul> <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> <li>Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung vor</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an der FinTech-Branche </li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>DIMOCO’s Versprechen</h3> <ul> <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Dienstort im 6. Wiener Gemeindebezirk und/oder am Campus 21 (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Bist Du bereit für die nächste Challenge? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 107.922 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=07acdf57e29cea2579e2cdbea6db?inseratnummer=107922&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

Artaker IT ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf IT-Security, Digital Workspace, Cloud Services sowie Dokumenten- und Prozessmanagement. Wir betreuen mittelständische und große Unternehmen und suchen Dich als Verstärkung für unser Team in Wien. <h3>Was dich erwartet</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: vom Applikationssupport bis zu Systeminstallationen, Migrationen und Upgrades</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltung: Du übernimmst eigene Aufgabenpakete und entwickelst dich laufend weiter</li> <li>Kundenkontakt mit Tiefgang: kein Callcenter, sondern persönliche, lösungsorientierte Betreuung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam</li> </ul> <h3>Deine Vorteile bei Artaker:</h3> <ul> <li>Modernes Büro (1040 Wien, direkt an der U4) + Home-Office</li> <li>Gehalt ab € 56.000 brutto/Jahr (Vollzeit, Anpassung je nach Qualifikation)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)</li> <li>Wiener Linien Jahreskarte</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Notebook &amp; Smartphone</li> <li>Du wächst mit uns – durch bezahlte Schulungen, Zertifizierungen &amp; Lernzeit</li> <li>Gemeinsam mehr erleben – bei Events, Teamabenden und Feiern</li> <li>Fachliches Sparring – direkt mit der Geschäftsführung und den Teamleads</li> </ul> <h3>Was Du mitbringst:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, AHS) oder IT-Lehre / Quereinstieg mit Erfahrung</li> <li>Praxis mit Applikationen (ERP, CRM, DMS, HR etc.)</li> <li>Technisches Verständnis &amp; gute Kenntnisse in:</li> <ul> <li>Web-Technologien</li> <li>Scripting oder Programmierung (z. B. Java, .Net)</li> <li>Datenbanken (MS SQL, Oracle, Postgres)</li> </ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Lernfreude &amp; Eigenverantwortung</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Betreuung &amp; Weiterentwicklung unserer ECM-Applikationen (z. B. D.velop, Hyland, Tungsten)</li> <li>Durchführung von Systeminstallationen, Upgrades, Migrationen</li> <li>Support via Ticketsystem, Mail &amp; Telefon – kein anonymer Callcenter-Support</li> <li>Analyse &amp; Lösung technischer Herausforderungen</li> <li>Regelmäßige Systemwartungen &amp; Dokumentation</li> <li>Mitarbeit an Kundenprojekten gemeinsam mit dem Consultingteam</li> </ul> Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.931 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=07acea1df1ae05502947315f662b?inseratnummer=107931&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

System Engineer – Digital Solutions & ECM (w/m/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Deutschgrundkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen</li><li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort Hüttenbrennergasse 5, 1030 Wien Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Hüttenbrennergasse 5, 1030 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Reinigen der Filiale</li><li>Betreuen der Pfandrückgabeautomaten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li><li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li><li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li></ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort Laaer Straße 77, 2100 Korneuburg Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online mit Lebenslauf bewerben.

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