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<strong>Arbeitsort: </strong> Wien 
 <br> <strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.851,22 
 <br> <strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br> <strong>Branche: </strong> Consulting / Beratung 
 <br> <strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
 <p>Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Energiesektor und sucht zur Verstärkung des Teams in Wien eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit im <strong>Verkaufsinnendienst (m/w/d)</strong> mit Schwerpunkt <strong>Großhandel von Energieprodukten.</strong></p>

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li> Aktiver telefonischer Verkauf von Energieprodukten (z. B. Mineralöl, biogene Kraftstoffe) </li> 
  <li> Betreuung und strategischer Ausbau des Kund:innen-Portfolios </li> 
  <li> Laufende Marktbeobachtung sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen </li> 
  <li> Einholung von Bonitätsauskünften, Beantragung und Überwachung von Warenkrediten </li> 
  <li> Kontrolle von Rechnungen und Durchführung administrativer Tätigkeiten im Kundenumfeld </li> 
  <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Fachabteilungen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil</h3>

 <ul> 
  <li> Abgeschlossene schulische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK, HBLA, HTL, BORG) </li> 
  <li> Vertriebsorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft </li> 
  <li> Erfahrung im Kundenmanagement und aktiven Verkauf von Vorteil </li> 
  <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> 
  <li> Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken </li> 
  <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> 
  <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten</h3>

 <ul> 
  <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Homeoffice </li> 
  <li> Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe </li> 
  <li> Mitarbeiterrabatte bei diversen Partnern (vor Ort und online) </li> 
  <li> Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Zusatzversicherung, Fitnessangebote) </li> 
  <li> Essenszuschüsse (z. B. Restaurant- oder Lebensmittelgutscheine) sowie kostenlose Heißgetränke</li> 
 </ul> <strong>Benefits:</strong> 
  <strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.851,22 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Michael Karas 
 <br> 
 <br> <a href="tel:+43 1 5811315 - 5015" target="_blank">+43 1 5811315 - 5015</a> 
 <br> 
 <p> <strong>SQUADRA</strong><br><br> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul> 
  <li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul>  <strong><br><br> Squadra Wien<br></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br> 1090 Wien
 <br> T&nbsp;+43 1 581 13 15
 <br> 
 <br>
 <br> Job-ID: 11841

Vertriebspersönlichkeit für den Verkaufsinnendienst im Großhandel (m/w/d)

<p><b>Sie sind bereit für eine neue Aufgabe? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben!</b></p><p> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir das Rückgrat unseres Vereines, den Back Office Bereich, als stabile Stütze für all unsere Vorhaben festigen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit - wenn Sie gerne organisieren, mitdenken und vielseitige Aufgaben in einem kleinen, schlagkräftigen Team übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  </p><p><b>AUSTROMED</b> ist die Interessensvertretung der Medizinprodukte-Unternehmen in Österreich zur Repräsentation der heimischen Medizinprodukte-Branche gegenüber der Öffentlichkeit und zur Unterstützung ihrer Mitglieder.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Back Office Mitarbeiter (m/w/d)

<p>   Sie sind Pflegeassistent:in (m/w/d) oder Pflegefachassistent:in (m/w/d) und spüren, dass es Zeit für etwas Neues ist? Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten wirklich entfalten, Ihre Stärken einbringen und Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird? Ganz gleich, ob Sie erste Erfahrungen sammeln oder den nächsten beruflichen Schritt wagen möchten – <b>jetzt ist der richtige Moment, um Ihre Pflegekarriere neu zu denken</b>. Wir begleiten Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Zielen passt – fachlich, menschlich und im Einklang mit Ihren Vorstellungen.  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Unterstützung bei der Grundpflege &amp; Alltagsbegleitung von Patient:innen</li>   <li>Mitwirkung bei der medizinischen Basisversorgung im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li>   <li>Unterstützung bei therapeutischen &amp; diagnostischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam</li>   <li>Mithilfe bei der Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten &amp; Maßnahmen</li>   <li>Förderung von Wohlbefinden, Sicherheit &amp; Lebensqualität der betreuten Personen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in (PA) oder Pflegefachassistent:in (PFA)</li>   <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li>   <li>Verantwortungsbewusste, verlässliche &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Empathie, Engagement &amp; echte Freude an der Arbeit mit Menschen </li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>   <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li>   <li>Wertschätzendes Miteinander &amp; echtes Teamgefühl</li>   <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>   <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li>  </ul>  <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.715</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9812f685ea1a429d9a625501923d?inseratnummer=107715&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

PA / PFA

<p>   Als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) leisten Sie tagtäglich Großartiges – mit Fachwissen, Empathie und einem offenen Ohr für Ihre Patient:innen. Jetzt ist es Zeit, auch an sich selbst zu denken! <b>Wir unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Stärken, Ihren Zielen und Ihrer Lebenssituation passt</b> – ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen, sich weiterentwickeln möchten oder ganz neu ins Berufsleben starten.  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung &amp; Evaluierung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des GuKG</li>   <li>Aktive Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik &amp; Therapie in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem interdisziplinären Team</li>   <li>Professionelle Begleitung &amp; individuelle Beratung von Patient:innen in unterschiedlichen Lebens- und Betreuungssituationen </li>   <li>Qualitätssicherung &amp; Weiterentwicklung pflegerischer Standards</li>   <li>Anleitung &amp; Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Kolleg:innen im Pflegealltag</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)</li>   <li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister </li>   <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Patient:innen und Ihr Team</li>   <li>Selbstständige, strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Teamgeist, eine offene Kommunikation und echtes Einfühlungsvermögen </li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>   <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li>   <li>Wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl</li>   <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>   <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li>  </ul>  <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.716</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=981300402a95d22c67c666d30129?inseratnummer=107716&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

DGKP

<p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><p>Security and stability</p><p>Canteen</p><p>6th week of vacation</p><p>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz im Norden Wiens. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und widmet sich zentralen gesellschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Forschung.  </p><p>Zur Verstärkung des Controlling-Teams in <b>Wien</b> suchen wir ab sofort eine motivierte, lösungsorientierte und wertschätzende Persönlichkeit.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Erstellung der Monatsabschlüsse sowie von Berichten für das Management und übergeordnete Gremien, inklusive Abweichungsanalysen</li>   <li>Konzeption, Aufbau und Digitalisierung des Controllings und des Finanzbereichs</li>   <li>Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen inklusive entsprechende Auswertungen und Präsentationen</li>   <li>Digitalisierung und Integration sämtlicher Finanzprozesse</li>   <li>Durchführung umfassender Analysen und Erstellung von Präsentationen</li>   <li>Erstellung und Analyse der Deckungsbeitragsrechnung</li>   <li>Aktive Mitgestaltung in einem erfahrenen und erfolgreichen Team</li>  </ul>  <br>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, oder in einem verwandten Fachgebiet</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling sowie Projektcontrolling erwünscht </li>   <li>Kenntnisse im Förderwesen sowie in der Ermittlung von Bestandsveränderungen sind von Vorteil</li>   <li>Begeisterung für die Gestaltung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit MAX-Software und Mesonic von Vorteil</li>   <li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li>   <li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>   <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues</li>  </ul>  <br>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten)</li>   <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche</li>   <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li>   <li>6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr </li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Pluxee-Gutscheine und eine Betriebskantine</li>   <li>Gesundheitsfördernde Angebote wie Rückenfit-Kurse oder ein Tischtennistisch zur aktiven Pause</li>   <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse</li>   <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit, den Garten auf dem Firmengelände – auch für Meetings – zu nutzen</li>   <li>Raum für persönliche Entfaltung und die Chance, aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben</li>   <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen</li>  </ul>  <p> Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 57.362,- dotiert. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107 740</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c7772de4c1a53f8d7311ea4b849f?inseratnummer=107740&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior Controller (m/w/d) 

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Mechatroniker bzw. Betriebsschlosser</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmonteur oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (z. B. Mechaniker, Elektromechaniker, Anlagentechniker, Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Schlosser o. Ä.)</li>
 <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im elektrischen und mechanischen Bereich sowie handwerkliches Geschick</li>
 <li>Idealerweise Erfahrung in folgenden Bereichen:</li>
 <li>-WIG-Schweißen (Edelstahl)</li>
 <li>-Konventionelles Drehen, Fräsen, Bohren</li>
 <li>-Schleifen, Druckluft- und Hydrauliktechnik</li>
 <li>Gültiger Führerschein der Klasse B sowie ein Staplerschein von Vorteil</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li>
 <li>Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Lebensmittelbereich, ist wünschenswert</li>
 <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen sowie an der Haustechnik</li>
 <li>Eigenständige Störungsanalyse und -behebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs</li>
 <li>Durchführung von Einstell- und Umrüstarbeiten an Maschinen und Anlage</li>
 <li>Unterstützung und Mitgestaltung im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li>
 <li>Aufbau einfacher elektrischer Schaltungen</li>
 <li>Optimierung und technische Weiterentwicklung bestehender Anlagen</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.900,00 / Überbezahlung möglich</li>
 <li>Fixe Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 16:30 Uhr, freitags startest du ins Wochenende schon um 12:15 Uhr</li>
 <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich im 21. Bezirk in Wien – gut erreichbar mit S-Bahn und Bus</li>
 <li>Für alle, die lieber mit dem Auto kommen: Firmenparkplätze stehen zur Verfügung</li>
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum</li>
</ul>
<ul>
 <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
 <li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
 <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
 <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Mechatroniker bzw. Betriebsschlosser (25284)

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>IT-Rollout-Mitarbeiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung in IT-Rollout-Projekten oder im technischen Außendienst</li><li>Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Office-Anwendungen</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Hardware</li><li>Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B (falls Reisetätigkeit erforderlich ist)</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts an verschiedenen Standorten oder remote</li><li>Austausch, Installation und Konfiguration von Endgeräten (z. B. PCs, Notebooks, Drucker, Monitore)</li><li>Einrichtung und Migration von Betriebssystemen (z. B. Windows 10/11) sowie Benutzerprofilen</li><li>Installation und Konfiguration von Standardsoftware und firmenspezifischen Anwendungen</li><li>Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Ticketsystem oder Rollout-Tool</li><li>Unterstützung der Anwender vor Ort (Hands-on Support) oder per Remote-Zugriff</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs vom Alt- zum Neusystem</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Bruttomindestgehalt laut KV IT (AT/Einstiegsstufe) € 2.396,00 pro Monat. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li><li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li><li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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IT-Rollout-Mitarbeiter (m/w/d) (25278)

Suchen Sie <b>einen Job, der Ihre Karriere in der Luftfahrtindustrie</b> auf ein neues Niveau hebt? Dann sind Sie hier richtig! <b>Avcon Jet</b>, ein <b>dynamisches internationales Unternehmen</b> der Geschäftsluftfahrt, sucht derzeit <b>ehrgeizige Personen</b>, die bereit sind, ihre Karriere in der <b>Luftfahrt auf die nächste Stufe </b>zu heben.   <p> Wir bei <b>Avcon Jet</b> sind der festen Überzeugung, dass <b>unsere Mitarbeiter die treibende Kraft</b> hinter unserem Erfolg sind. Es sind ihre <b>Leidenschaft und ihr Engagement</b>, die es uns ermöglichen, unseren Kunden einen<b> hervorragenden Service</b> zu bieten. Deshalb suchen wir aktiv nach Gleichgesinnten, die den <b>gleichen Traum von der Luftfahrt</b> haben.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Die Hauptaufgabe besteht darin, den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg des Kunden zu sichern, wobei die Bedürfnisse des Kunden oberste Priorität haben.</li>   <li>Sie sind der einzige oder erste Ansprechpartner der Flugzeugeigentümer, Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der definierten Flugzeuge.</li>   <li>Es macht Ihnen Spaß, Dinge möglich zu machen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und gleichzeitig den wirtschaftlichen Betrieb des Flugzeugs zu gestalten, z.B. durch die Schaffung neuer Einnahmequellen.</li>   <li>Bei Avcon Jet vertreten Sie den Eigentümer, Sie koordinieren die Bedürfnisse der Eigentümerflüge und des Charters, die Termine für die Wartung und die Ausbildung der Besatzung.</li>   <li>Um Flüge zu ermöglichen, kommunizieren Sie mit Kunden und Flugzeugeigentümern und koordinieren Prozesse und Anforderungen von der Beschaffung bis zur Crew.</li>   <li>Sie bauen die Kundenbeziehung auf und aus, fördern den wirtschaftlichen Erfolg eines Kunden, unterstützen den Verkauf von Chartern und erstellen monatliche Leistungsberichte, Prognosen und Finanzberichte.</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Hochschulreife oder Sekundarschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>   <li>Ausgezeichnete Lese- und Schreibkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li>   <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung, um engagierte Beziehungen zu Premium-Kunden aufzubauen.</li>   <li>Sie sind ein energiegeladener und leidenschaftlicher Teamplayer mit Unternehmergeist, Sie ergreifen die Initiative und haben eine Hands-on-Mentalität</li>   <li>Sie sind bekannt für Ihre Problemlösungskompetenz und Stresstoleranz</li>   <li>Sie sind bereit, überwiegend von unserem Büro aus zu arbeiten, um innerhalb des Teams zu lernen und zu wachsen, und haben die Flexibilität, zu unterschiedlichen Zeiten von zu Hause aus zu arbeiten, auch nachts und am Wochenende.</li>   <li>Sie sind ein erfahrener IT-Anwender in MS Office und haben Interesse an der Arbeit mit Salesforce</li>   <li>Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich und die Möglichkeit, weltweit zu reisen, erforderlich</li>  </ul>  <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><p> Avcon Jet bietet Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem jungen Team. Nach einer sehr kurzen Einführungs- und Schulungszeit stehen Sie in direktem Kontakt mit spannenden Kunden, sehr vermögenden Kunden und treffen sich an aufregenden Orten auf der ganzen Welt. Innerhalb des Unternehmens verwalten Sie Ihr Konto in persönlicher Abstimmung mit unserem Top-Management und erstatten diesem Bericht.  </p><p> Das Gesamtjahresgehalt liegt zwischen € 40.000 und € 45.000 plus Bonus/Provision, abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem Mehrwert; zusätzlich bieten wir das Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und unterstützen ein Job-Bike-Programm.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.739</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ce716a31ed357d7d80cc8a1dab8d?inseratnummer=107739&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Key Account Manager (w/m/d)

<p>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die psychiatrische Versorgung in der Vollzugsverwaltung. Die <b>österreichische Strafvollzugsverwaltung</b> besteht aus der im <b>Bundesministerium für Justiz</b> angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten psychiatrischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz für diesen Bereich. </p><p>Die Stelle der Chefpsychiaterin bzw. des Chefpsychiaters ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein allgemein-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind.</p>  <p>Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den psychiatrischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. </p>  <p>Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (bei gegebener Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Facharzt:Fachärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto).</p>  <p>Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beschäftigungsausmaß: Vollzeit <br> Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich <br> Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 <br> Referenz: 2025-0.215.756/2 </p>  <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als psychiatrische:r Chefärztin:Chefarzt</h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur psychiatrischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des psychiatrischen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li>   <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der psychiatrischen Versorgung;</li>   <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen Psychiater:innen; Einweisung dieser Psychiater:innen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten ua.;</li>   <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den psychiatrischen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung psychiatrischer Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur psychiatrischen Betreuung (Datenbanken);</li>   <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, psychiatrische Einrichtungen ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li>   <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li>   <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der psychiatrischen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li>   <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die (allgemein)medizinische/psychiatrische Versorgung;</li>   <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li>   <li>Mitwirkung am Recruiting von Psychiaterinnen:Psychiatern sowie bei der Einbindung externen psychiatrischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen:Kandidaten.</li>  </ul>  <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> <p><b>Fach- und Managementwissen: </b></p><ul>   <li>Facharztausbildung aus dem Fach der Psychiatrie und mehrjährige Praxis als Psychiater:in;</li>   <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li>   <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li>   <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li>   <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement;</li>   <li>von Vorteil ist überdies eine Berufsberechtigung als Allgemeinmediziner:in, sodass eine Vertretung der:des Chefärztin:Chefarztes für allgemeinmedizinische Angelegenheiten (etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall) möglich wäre.</li>  </ul> <p><b>Lösungs- und Umsetzungskompetenz: </b></p><ul>   <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li>  </ul> <p><b>Persönliche Anforderungen: </b></p><ul>   <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li>   <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li>   <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li>   <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>  </ul>  <h3>Das Bundesministerium für Justiz bietet unter anderem: </h3>  <ul>   <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li>   <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li>   <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li>   <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li>   <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li>   <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li>   <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li>   <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li>   <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li>   <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li>   <li>und vieles mehr.</li>  </ul>  <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3>  <ul>   <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als Psychiater:in;</li>   <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li>  </ul>  <p>Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>  <p>Die <b>Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025</b><br> (Einlangen im Bundesministerium für Justiz)</p>  <p>Bewerbungsgesuche senden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der <b>Kennnummer 107.614</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=825420b4a06c8ea9449422f39d00?inseratnummer=107614&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.</p>

Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt

<p>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die allgemeine medizinische Versorgung in der Strafvollzugsverwaltung, wünschenswerterweise – aber nicht notwendig – aus dem internistischen Fach. Die <b>österreichische Strafvollzugsverwaltung</b> besteht aus der im <b>Bundesministerium für Justiz</b> angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten medizinischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz im allgemeinmedizinischen Bereich.</p><p>Die Stelle des Chefarztes bzw. der Chefärztin für allgemeinmedizinische Angelegenheiten ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein psychiatrisch-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind.</p>  <p>Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den allgemeinmedizinischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. </p>  <p>Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (dies gilt bei einer Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich in jedem Fall von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Arzt:Ärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto).</p>  <p>Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag<br> Vertragsart: unbefristet<br> Beschäftigungsausmaß: Vollzeit<br> Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich<br> Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025<br> Referenz: 2025-0.215.756/1<br></p>  <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten: </h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur allgemeinmedizinischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des ärztlichen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li>   <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der ärztlichen Versorgung;</li>   <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Einweisung dieser (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten, Rehabilitationsmaßnahmen, Prothetik ua.;</li>   <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den ärztlichen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung ärztlichen Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur ärztlichen Betreuung (Datenbanken);</li>   <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li>   <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li>   <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der ärztlichen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li>   <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die ärztliche Versorgung;</li>   <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li>   <li>Mitwirkung am Recruiting von Ärztinnen: Ärzten sowie bei der Einbindung externen medizinischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen: Kandidaten.</li>  </ul>  <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> <p><b>Fach- und Managementwissen: </b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Medizinstudium und selbständige Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin; </li>   <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li>   <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li>   <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung und mehrjährige Praxis als Internist:in;</li>   <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li>   <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement.</li>  </ul> <p><b>Lösungs- und Umsetzungskompetenz: </b></p><ul>   <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li>  </ul> <p><b>Persönliche Anforderungen: </b></p><ul>   <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li>   <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li>   <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li>   <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>  </ul>  <h3>Das Bundesministerium für Jusitz bietet unter anderem: </h3>  <ul>   <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li>   <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li>   <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li>   <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li>   <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li>   <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li>   <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li>   <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li>   <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li>   <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li>   <li>und vieles mehr.</li>  </ul>  <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3>  <ul>   <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin;</li>   <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li>  </ul>  <p>Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>  <p><b>Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025</b><br> (Einlangen im Bundesministerium für Justiz)</p>  <p>Bewerbungsgesuche übersenden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der <b>Kennnummer 107.613</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=82542a947a54920130cc7b1155c8?inseratnummer=107613&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.</p>

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