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Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Wiener Straße 47, 3550 Langenlois Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Wiener Straße 47, 3550 Langenlois

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Herzogenburger Straße 2, 3133 Traismauer Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Herzogenburger Straße 2, 3133 Traismauer

Top earningsFlexible Working HoursInternational projectsAdditional health insuranceFurther Development Unser Auftraggeber ist Spezialist und Komplettanbieter für die Planung, Herstellung und Montage von Alu-Glas-Fassaden in der DACH-Region und bietet auf diesem Gebiet alle Leistungen aus einer Hand. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ganzheitliche fachliche Führung und Weiterentwicklung des Planungsteams (Architekt:innen, Bautechnische Zeichner:innen, Technische Fachplaner:inen)</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Planungs- und Produktstandards für Fassadenbauprojekte</li> <li>Verantwortlich u.a. auch für die Lehrlingsausbildung im Bereich Planung Fassadenbau</li> </ul> <h3>Unser Anforderungsprofil:</h3> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung in der integralen Planung von großen Fassadenbauprojekten</li> <li>Abgeschlossenes Ausbildung im Planungsbereich (Studium Architektur oder Bauingenieurwesen, Konstrukteur, o.Ä.) </li> <li>Gute Kenntnisse im Fassadenbau (Statik, Bauphysik, Fassadensysteme, Bau- und Vertragsrecht) </li> <li>Fundierte AutoCAD-Kenntnisse, MS-Office, MS-Project</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams strategisch und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Strukturierte, konzeptionelle Denkweise und Freude an technischen Herausforderungen </li> <li>Innovationsfreude und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Planungsteam</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Englisch von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Eine interessante Führungsposition in einem erfolgreichen Fassadenbau-Unternehmen </li> <li>Internationale Projekte, gute Verdienstmöglichkeit plus Chance zur Weiterentwicklung</li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Mindestjahresgehalt von 80.000 EUR vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;628 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=967d56ed4fc7e9dff202add2026c?inseratnummer=108628&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Planungsleiter Fassadenbau

Company carFlexible Working HoursFurther DevelopmentAdditional health insuranceFriendly climate Unser Auftraggeber ist Spezialist und Komplettanbieter für die Planung, Herstellung und Montage von Alu-Glas-Fassaden in der DACH-Region und bietet auf diesem Gebiet alle Leistungen aus einer Hand. <h3>Dein Aufgabenbereich:</h3> LEITUNG VON FASSADENBAUPROJEKTEN IN ÖSTERREICH<ul> <li>Projektgrößen: 0,50 —25,0 Mio CHF </li> <li>Projektverantwortung technisch und kaufmännisch (Ergebnis) </li> <li>Führen des Planungsteams und der Obermonteure auf der Baustelle</li> <li>Führen des/der Obermonteure auf der Baustelle </li> <li>Kostenüberwachung inkl. Schriftverkehr</li> <li>Unterstützung der Einkaufsabteilung </li> </ul> <h3>Unser Anforderungsprofil:</h3> <ul> <li>Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder Planung im Bereich des Fassadenbaus</li> Persönlichkeit: <li>Führungsstärke, Teamfähigkeit, Unternehmergeist, Innovationsfreude </li> <li>Selbständige Arbeitsweise, wissbegierig und lernwillig</li> <li>Erfahrung in der Personalführung wäre von Vorteil</li> Skills: <li>Technik Fassadenbau (Statik, Bauphysik, Fassadensysteme) </li> <li>CAD kenntnisse (AUTOCAD), MS-Office, MS-Project</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Englisch von Vorteil</li> <li>Kostenrechnung, Kostencontrolling </li> <li>Bau- und Vertragsrecht </li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Eine interessante Projektleiter-Position in einem erfolgreichen Fassadenbau-Unternehmen </li> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeit plus Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Mindestjahresgehalt von 65.000 EUR vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;614 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=967d399f8f8e2127a2f53ca63f63?inseratnummer=108614&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Projektleitung Fassadenbau

Arbeitsort: Krems 
 Gehalt: ab EUR 3.531,57 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Keine Schichtarbeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Werde die treibende Kraft hinter smarter MSR- &amp; Gebäudeleittechnik! &nbsp; Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Du liebst es, technische Anlagen zu optimieren und echten Mehrwert zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig!

<h3>Deine Mission:</h3>

 <ul> 
 <li> Planung &amp; Umsetzung: Du realisierst MSR-Anlagen und Gebäudeleittechniksysteme – inklusive Programmierung. </li> 
 <li> Technische Optimierung: Du bringst Industrieanlagen wie HKLS-Systeme, Überhebewerke, DL-Kompressoren oder Erdgasversorgung auf Höchstleistung. </li> 
 <li> Zentrale Schnittstelle: Du koordinierst Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungen und bist Ansprechpartner:in für interne &amp; externe Partner. &nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul> 
 <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Gebäudetechnik oder ähnlich) </li> 
 <li> Erste Erfahrung in MSR- und Gebäudeleittechnik, idealerweise Kenntnisse in Programmiersprachen/Systemen wie Schneider, Siemens oder ePlan – oder die Motivation, diese schnell zu erlernen </li> 
 <li> Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise </li> 
 <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> 
 </ul>

<h3>Das bieten wir dir – mehr als nur einen Job:</h3>

 <ul> 
 <li> Sichere Perspektive: Unbefristetes Vollzeitverhältnis mit Option auf Übernahme ins Stammpersonal </li> 
 <li> Abwechslungsreiche Projekte: Jeden Tag Neues lernen und aktiv gestalten </li> 
 <li> Flexibilität &amp; Balance: Attraktives Gleitzeitmodell – kein Schichtdienst </li> 
 <li> Entwicklung &amp; Wertschätzung: Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung, ein Umfeld, in dem dein Beitrag zählt </li> 
 <li> Extra-Vorteile: Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine </li> 
 <li> Attraktive Entlohnung</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gratis Parkplatz</li> 
 <li>Weiterbildung</li> 
 <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
 <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Gleitzeit</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.531,57 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Christian Penzenauer 
 Karriereberater 
 <a href="tel:+43 664 846 81 45" target="_blank">+43 664 846 81 45</a> 
 
 TTI AUSTRIA 
 <ul> 
 <li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
 <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
 <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
 <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul> Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft moderner Gebäude- und Industrieanlagen aktiv mit! TTI Niederlassung Wieselburg Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG
 A-3250 Wieselburg
 T&nbsp;+43 5 7505-3250
 
 
 Job-ID: 12217

Techniker MSR- und Gebäudeleittechnik (m/w/d)

Arbeitsort: Krems 
 Gehalt: ab EUR 3.531,57 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Du bist ein CNC-Fräser / eine CNC-Fräserin mit Erfahrung und Qualitätsanspruch? Du liebst es, Dinge zu formen, zu drehen und zu perfektionieren? CNC-Maschinen sind für dich kein Rätsel, sondern dein Spielfeld? Dann komm in unser Team und gestalte mit uns hochwertige Präzisionsteile!

<h3>Deine Mission:</h3>

 <ul> 
 <li> Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien an CNC- und konventionellen Drehmaschinen </li> 
 <li> Rüsten der Maschinen und Erstellen kleiner Bearbeitungsprogramme </li> 
 <li> Lesen, Interpretieren und Umsetzen von Werkstückzeichnungen </li> 
 <li> Sicherstellen der Produktqualität durch Messen, Prüfen und kontrollierte Fertigung</li> 
 </ul>

<h3>Deine Perspektiven:</h3>

 <ul> 
 <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Maschinenbau oder in der Zerspanungstechnik o. Ä.) </li> 
 <li> Erfahrung an CNC- und konventionellen Drehmaschinen </li> 
 <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li> Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb (Montag bis Freitag) sowie zu fallweiser Rufbereitschaft &nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Das bieten wir:</h3>

 <ul> 
 <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem wertschätzenden Team </li> 
 <li> Attraktive Entlohnung </li> 
 <li> Vollzeitstelle mit Option auf Übernahme ins Stammpersonal </li> 
 <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> 
 <li> Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen </li> 
 <li> Vergünstigtes Essen in der Kantine </li> 
 <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Gute Erreichbarkeit</li> 
 <li>Betriebliche Gesundheits­vorsorge</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 <li>Essens­zuschuss</li> 
 <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 <li>Wertschätzender Umgang</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.531,57 brutto monatlich + Schichtzulagen. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Christian Penzenauer 
 Karriereberater 
 <a href="tel:+43 664 846 81 45" target="_blank">+43 664 846 81 45</a> 
 Interesse geweckt? ​Dann ​zögere nicht und bewirb dich jetzt! TTI Niederlassung Wieselburg Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG
 A-3250 Wieselburg
 T&nbsp;+43 5 7505-3250
 
 
 Job-ID: 12216

Zerspanungstechniker:in / Dreher:in (m/w/d)

[{"PROFESSIONID":100661,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Abteilungsleiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100670,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Assistenz der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":206,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"B\u00fcrokaufmann (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":207,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Call Center Agent (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":1560,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Eink\u00e4ufer (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100631,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Einkaufsleiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100702,"PROFESSIONGROUPNAME":"Handel, Verkauf und Werbung","PROFESSIONGROUPID":10,"PROFESSIONNAME":"Filialleiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100674,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Front Office (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100678,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Head of Recruiting (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100712,"PROFESSIONGROUPNAME":"Kaufm\u00e4nnisch\/Technische Berufe","PROFESSIONGROUPID":25,"PROFESSIONNAME":"HR Assistenz (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100713,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"HR Manager (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100664,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"HR-Generalist (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100628,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"HR-Manager (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":1981,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Jobmanager (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100707,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":8,"PROFESSIONNAME":"Kundenberater (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":251,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Niederlassungsleiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":250,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Recruiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100673,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Teamassistenz\/Recruiting (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":100722,"PROFESSIONGROUPNAME":"Sonstige Berufsgruppe","PROFESSIONGROUPID":47,"PROFESSIONNAME":"Verkaufsmitarbeiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":1031,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Vertriebsinnendienst (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":26,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Vertriebsleiter (m\/w\/d)"},{"PROFESSIONID":1557,"PROFESSIONGROUPNAME":"Technische &amp; Kaufm\u00e4nnische Angestellte","PROFESSIONGROUPID":2,"PROFESSIONNAME":"Vertriebsmitarbeiter (m\/w\/d)"}]

<ul>
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung&nbsp;</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und erfolgreiche Vertriebstätigkeit&nbsp;</li>
 <li>Branchenkenntnis in der Arbeitskräfteüberlassung oder im Personalwesen / HR von Vorteil</li>
 <li>Vorzugsweise Erfahrung im Aufbau einer neuen Niederlassung</li>
 <li>Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
 <li>Leidenschaft für den Job</li>
 <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Zielstrebigkeit und die Hands-On Mentalität für eine erfolgreiche Zukunft</li>
 <li>Interesse an Vertriebs- und Recruitingprozessen</li>
 <li>Affinität für Zahlen, Organisation und der Arbeit nach klar definierten Strukturen</li>
</ul>

<ul>
 <li>Gesamtverantwortliche Leitung einer Niederlassung</li>
 <li>Aktive Akquise von Neukunden im definierten geografischen Gebiet</li>
 <li>Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen</li>
 <li>Budgetierung, Monitoring zur Erreichung der Zielvereinbarung und kontinuierlichen Ausbau der Niederlassung</li>
 <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Niederlassung&nbsp;</li>
 <li>Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie deren Führung in allen Belangen</li>
 <li>Erstellen von Kalkulationen und Erstellung individueller Angebote beim Kunden</li>
 <li>Selbstständiges sichten und rekrutieren von externen Bewerbern sowie Kandidatenpräsentationen beim Kunden</li>
 <li>Abwicklung diverser administrativer Personalagenden in unserem IT-Programm WorkExpert</li>
</ul>

<ul>
 <li>Ein marktübliches Mindestgehalt von € 42.890,- brutto p.a. mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung&nbsp;</li>
 <li>Eine Leistungsorientierte Team- und Erfolgsprämie</li>
 <li>Eine eigenverantwortliche und langfristige Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen mit der Möglichkeit eines großen Handlungs- und Gestaltungsfreiraums</li>
 <li>Firmenauto auch zur Privatnutzung</li>
 <li>Flache Hierarchien mit schneller Entscheidungsfindung</li>
 <li>Diensthandy und Notebook&nbsp;</li>
 <li>Ein freundschaftlich kollegiales Umfeld</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
 
 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ACTIEF JOBMADE GmbH

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

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<ul>
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb (bevorzugt im Außendienst) und der Kundenakquise</li>
 <li>Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung oder im Personalwesen von Vorteil</li>
 <li>Professionelles und freundliches Auftreten beim Kunden</li>
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Motivation und Zielstrebigkeit</li>
 <li>Sehr guter Umgang mit IT-Systemen (MS Office)</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
 <li>Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Ein Talent zur Selbststrukturierung und eine Affinität für Zahlen</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
 <li>Aktive Neukundenakquise und Ausbau der Kundenbeziehungen</li>
 <li>Erstellen Individueller Angebote samt Kalkulation und Vertragsverhandlungen</li>
 <li>Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss im gewerblichen und kaufmännischen Bereich</li>
 <li>Aktive Vorstellung der Kandidaten bei unseren Auftraggebern</li>
 <li>Einsatzplanung und Steuerung des Personals</li>
 <li>Abwicklung administrativer Personalagenden z.B. Erstellung von Dienstverträgen und diverser Personalunterlagen im IT-Programm WorkExpert</li>
</ul>

<ul>
 <li>Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche&nbsp;</li>
 <li>Ein marktgerechtes Mindestgehalt von € 34.462,- brutto p.a. mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung</li>
 <li>Eine langfristige Beschäftigung in einem expandierendem Unternehmen&nbsp;</li>
 <li>Eine eigenverantwortliche Position mit flachen Hierarchien und schnellen Eintscheidungswegen</li>
 <li>Diensthandy und Notebook&nbsp;</li>
 <li>Ein freundschaftlich kollegiales Umfeld</li>
</ul>

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Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe</li><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li><li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li><li>Beantworten von Kund:innenanfragen</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)</li><li>Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten</li><li>Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander</li><li>Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben</li></ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.400,-/€ 1.026,-, 2. Lehrjahr € 1.600,-/€ 1.200,-, 3. Lehrjahr € 1.980,-/€ 1.518,- Arbeitsort Kremser Landstraße 87, 3100 St. Pölten Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und folgende Unterlagen hochladen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis letzte abgeschlossene Schulstufe bzw. Semesterzeugnis</li></ul>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Kremser Landstraße 87, 3100 St. Pölten

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich in der Region tätig ist. Nach gezielter Einarbeitungszeit übernehmen Sie die umfassende kaufmännische und wirtschaftliche Leitung des Malerbetriebs.<h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Betrieb: Organisation, Steuerung und Kontrolle aller kaufmännischen und operativen Prozesse</li> <li>Mitarbeiterführung: Leitung und Motivation unseres Teams mit ca. 20–25 Mitarbeitenden im Lager, auf Baustellen und im Innendienst</li> <li>Einkauf und Materialwirtschaft: Organisation, Beschaffung und Überwachung des Materialflusses</li> <li>Baustellenkoordination: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Terminen</li> <li>Vertrieb und Kalkulation: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotslegung und Preisgestaltung</li> <li>Repräsentation: Sie vertreten unser Unternehmen nach außen mit Engagement und stehen für Qualität und Verlässlichkeit</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Maler/in und Beschichtungstechniker/in.</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung auf Baustellen sowie in der Führung von Teams, Abteilungen oder Projekten</li> <li>Bereitschaft, dich langfristig weiterzuentwickeln, z. B. durch den Meisterbrief.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in Innen- und Außenmalerei sowie Grundkenntnisse in der Fassadengestaltung.</li> <li>Einen freundlichen und professionellen Umgang mit Kunden, Architekten, Bauherren und Teammitgliedern.</li> <li>Freude daran, ein Team mit Engagement und Respekt erfolgreich zu führen.</li> <li>Grundkenntnisse in der EDV sowie einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive</li> <li>Fixanstellung mit attraktiven Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – z. B. zur gewerberechtlichen Geschäftsführung</li> <li>Firmenfahrzeug und -handy zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Ein motiviertes Team sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Handwerksbetrieb</li> </ul> <h3>Bereit für den Karrieresprung?</h3> Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;306 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=18e8df04f5ea28ac7b8f611f6d9e?inseratnummer=108306&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

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