field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unseren Partnerbetrieb, ein renommierter Familienbetrieb spezialisiert auf die Herstellung von Tiefkühlkost, suchen wir ab sofort motivierte Staplerfahrer (m/w/d) mit Hochregalerfahrung und 3-Schichtbereitschaft und bieten eine attraktive Dauerstelle mit Übernahmeoption in Vollzeit.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>erste Berufserfahrung aus dem Lagerbereich sowie Staplerschein mit Praxis setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern von großem Vorteil, idealerweise mit Hochregalerfahrung&nbsp;</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis bringen Sie mit&nbsp;</li><li>3-Schichtarbeit stellt für Sie kein Problem dar, ebenso fallweise Überstunden u.a. an Samstagen und Sonntagen&nbsp;</li><li>der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>zeitliche Flexibilität, Schwindelfreiheit und Kälteresistenz ist vorhanden&nbsp;</li><li>Sie sind eine teamfähige und motivierte Persönlichkeit&nbsp;</li><li>eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich&nbsp;</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Ein-, Um- und Auslagerung von Waren&nbsp;</li><li>Erkennung und Behebung von Störungen im automatischen Hochregallager&nbsp;</li><li>Bedienung und Pflege von technischen Betriebsmitteln und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Maßnahmen ergreifen bei Mängel zur Vermeidung von Beschädigungen von Waren und Verpackungen&nbsp;</li><li>Unterstützung anderer Abteilungen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine attraktive Dauerstelle in einem international erfolgreichen, traditionsreichen Familienunternehmen mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit TOP Betriebsklima&nbsp;</li><li>sorgfältige Einschulung in allen relevanten Bereichen gewährleistet&nbsp;</li><li>bei Bedarf Firmenparkplatz&nbsp;</li><li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung&nbsp;</li><li>In der angegebenen Entlohnung sind bereits die SEG-Zulage (€ 105,79) sowie die Kühlhauszulage (€ 237,64) integriert</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 2719,84 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Staplerfahrer (m/w/d) für Tiefkühlindustrie mit Hochregalerfahrung und 3-Schichtbereitschaft

Für unseren renommierten Partnerbetrieb in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen erfahrenen und motivierten Leiter der Haustechnik (m/w/d) und bieten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Dauerstelle in Vollzeit.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich HKLS / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Fachschule / HTL) setzen wir voraus&nbsp;</li><li>mehrjährige Erfahrung aus dem Bereich der Haustechnik können Sie vorweisen, ebenso Erfahrung in der Mitarbeiterführung&nbsp;</li><li>die Bereitschaft für Wechseldienst im Rahmen einer 5-Tage-Woche (1x pro Monat auch am Wochenende)&nbsp;</li><li>Ausbildung zum Brandschutzwart (m/w/d), Aufzugswart (m/w/d), Staplerschein von Vorteil&nbsp;</li><li>fundiertes Fachwissen, technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick können Sie vorweisen&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse bringen Sie mit&nbsp;</li><li>der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>ein freundliches und kompetentes Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;In leitender Funktion im Bereich der Haustechnik erwarten Sie folgende Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Leitung des vorhandenen Teams (disziplinäre und fachliche Mitarbeiterführung)</li><li>Beaufsichtigung und Durchführung der haustechnischen Service- und Reparaturarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen - Angebotseinholungen, Preisverhandlungen, Aufsicht und Kontrolle bei Durchführung von Reparaturarbeiten</li><li>Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Verantwortung für die reibungslose Funktion aller Anlagen und Geräte</li><li>Führung der behördlichen Prüfbücher usw.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>attraktive Vollzeitbeschäftigung mit Möglichkeit der anschließenden Übernahme in das Stammpersonal des Unternehmens&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>kollegiales, dynamisches Umfeld mit familiärem Betriebsklima&nbsp;</li><li>selbständiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>flache Unternehmenshierarchie&nbsp;</li><li>diverse Benefits (Kantine, Firmenevents usw.)&nbsp;</li><li>abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich&nbsp;</li></ul>Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Verdienst: ab EUR 4000,00 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Teamleiter (m/w/d) Haustechnik mit Führungserfahrung

Für unseren renommierten Kunden in Wien suchen wir ab sofort einen erfahrenen Allrounder (m/w/d) im Bereich der Haustechnik für eine Dauerstelle in Vollzeit.&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung (Bereich Elektrotechnik, HKLS, GWH, Schlosser (m/w/d) o.ä.) setzen wir voraus&nbsp;</li><li>mehrjährige Erfahrung aus dem Bereich der Haustechnik können Sie vorweisen&nbsp;</li><li>die Bereitschaft zum Wochenenddienst (1x pro Monat) stellt für Sie kein Problem dar&nbsp;</li><li>Ausbildung zum Brandschutzwart (m/w/d) sowie Staplerschein von Vorteil&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse bringen Sie mit&nbsp;</li><li>der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li><li>ein freundliches Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie sind eine pünktliche und genaue Persönlichkeit mit teamorientiertem Denken und Handeln&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil perfekt ab&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie das vorhandene Team bei folgenden Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen und vorhandenen Geräte</li><li>haustechnische Servicearbeiten mit Schwerpunkt Elektro- und Installationstechnik&nbsp;</li><li>Verantwortung für die reibungslose Funktion der Anlagen und Geräte&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>attraktive Vollzeitbeschäftigung mit Möglichkeit der anschließenden Übernahme in das Stammpersonal des Unternehmens&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit absolut stabilem Hintergrund&nbsp;</li><li>kollegiales Umfeld mit familiärem Betriebsklima&nbsp;</li><li>selbständiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>flache Unternehmenshierarchie&nbsp;</li><li>diverse Benefits (Kantine, Firmenevents usw.)&nbsp;</li><li>abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich&nbsp;</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 2960,03 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Haustechniker (m/w/d) für einen Gastronomiebetrieb

Für unseren Kunden, ein bekannter Malerbetrieb&nbsp;in Wien, suchen wir ab sofort Sie als&nbsp;Maler-Helfer (m/w/d)&nbsp;mit Berufserfahrung!Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>einige Jahre Berufserfahrung (im Bereich Malerarbeiten, Spachtelarbeiten)&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Anstrich sowie Maschinenspachteln wünschenswert, aber nicht Bedingung&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>handwerkliches Geschick&nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile:&nbsp;<ul><li>Möglichkeit einer wöchentlichen Akontozahlung&nbsp;</li><li>unbefristete Beschäftigung (Vollzeit)&nbsp;</li><li>Sicherheitsausrüstung&nbsp;</li><li>selbständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>persönliche Betreuung durch unser AKZENTE-Team&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online bzw. per E-Mail oder vereinbaren Sie telefonisch einen Vorstellungstermin. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 13,61 brutto pro Stunde. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Maler-Helfer (m/w/d) mit Berufserfahrung

Für unseren renommierten Kunden mit mehreren Standorten im Raum Wien suchen wir ab sofort engagierte Reifenmonteure (m/w/d), bestenfalls mit Erfahrung.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung aus der KFZ-Branche, bestenfalls als Reifenmonteur (m/w/d) von großem Vorteil&nbsp;</li><li>entsprechendes handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit bringen Sie jedenfalls mit&nbsp;</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise prägen Ihren Arbeitsstil&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Reifen- und Felgenmontage inkl. Reinigung&nbsp;</li><li>Bedienung der Wuchtmaschine&nbsp;</li><li>Ein- und Auslagerung der Reifen&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>attraktive Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Unternehmen&nbsp;</li><li>selbständiger Arbeitsbereich und entsprechendes Betriebsklima&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Entlohnung mit Überzahlung der KV-Vorgaben, abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Engagement</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! Verdienst: ab EUR 13,59 brutto pro Stunde. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a>AKZENTE Personal Engerthstraße 227, Wien 1020Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wien@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wien@akzente-personal.at</a>

Reifenmonteur (m/w/d) mit Berufserfahrung

<h5>Einsatzort</h5>
 Wiener Neustadt
 
 
 
 
 <h5>Filiale</h5>
 1100
 


ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1 300 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen an 15 Standorten in Österreich zu den TOP-10-Unternehmen der österreichischen Personaldienstleister. Wir wissen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter/innen für den Erfolg eines Unternehmens sind und sehen uns als professionelles Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen/eine:
<h1>Supply Chain Controller (m/w/d)</h1>



 
 <h5>Bewerberprofil</h5>
 <ul>
 <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Funktion</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP S4/HANA und/oder R3, BW/BI sowie MS Office, insbesondere Excel</li>
 <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Führerschein B und Auto zur leichteren Erreichung des Arbeitsortes</li>
</ul> 




 
 <h5>Aufgaben</h5>
 <ul>
 <li>
 Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Prozesse
 </li>
 <li>Erstellung monatlicher Finanzprognosen und des Jahresbudgets sowie laufende Überwachung der Budgeteinhaltung</li>
 <li>Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
 <li>Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen (z. B. im Zusammenhang mit SAP S4/HANA oder Power BI)</li>
 <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Kennzahlen sowie internen und externen Berichten</li>
 <li>Durchführung von Produktkalkulationen</li>
 <li>Entwicklung zum Business Partner für andere Unternehmensbereiche</li>
</ul> 




 
 <h5>Wir bieten</h5>
 <ul>
 <li>
 
 Langfristige Vollzeitposition mit 38 Stunden pro Woche
 </li>
 <li>
 
 Übernahmemöglichkeit gegeben
 </li>
 <li>
 
 Ab €56.000 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
 </li>
 <li>Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit</li>
 <li>Teil eines internationalen Konzerns</li>
 <li>Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
 <li>Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima</li>
 <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Mitarbeiterparkplatz</li>
 <li>Zug- und Bushaltestelle</li>
 <li>Kantine</li>
 <li>Firmenevents</li>
 <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
 <li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
 <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
 <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul> 




 
 <h5>Kontaktdaten</h5>
 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
 
 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ACTIEF JOBMADE GmbH

Supply Chain Controller (m/w/d) (25967)

Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Dezember eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten! Was wir Dir bieten: <ul> <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job"</li> <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> </ul> Was Dich bei uns erwartet:<ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> </ul> Was Du mitbringen solltest: <ul> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches</li> <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;389 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0b58538785677d2eb4abf74a9ca1?inseratnummer=108389&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

HR-Praktikant (m/w/d)

Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten. Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu. Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“ zur Besetzung ausgeschrieben. Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere<ul> <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li> <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li> <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li> <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li> <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li> <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li> <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li> <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li> </ul> Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH:<ul> <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li> <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li> <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li> <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li> <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li> <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li> <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li> <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li> </ul> Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen:<ul> <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li> <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li> <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li> <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li> <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li> <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li> <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li> <li>Hohe Leistungsorientierung</li> <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> </ul> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen. Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung. Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen. Bewerbungen sind bis spätestens 20. November 2025 unter der Kennnummer 108&nbsp;734 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=00779feac29c74876b8143708771?inseratnummer=108734&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten. Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

<h2>Senior IT Field Service Engineer (m/w/d) <h2>Vollzeit 38,5h/Woche Wien</h2></h2> Wir, der Österreichische Apotheker-Verlag mit rund 100 Mitarbeiter:innen, unterstützen täglich unsere Kunden &amp; Kundinnen (Apotheken, Arztpraxen und Krankenanstalten) bei ihrer Arbeit mit unseren Produkten aus den Sparten Pharmainformation, Software und Hardware, Fortbildung und Medien. Die Apotheke deines Vertrauens ist vielleicht eine von 600, die unsere AVS Software benutzt, genauso wie mehr als 13.000 Ärzte unsere DIAGNOSIA App nutzen. Du siehst: Wir sind mehr als nur ein Verlag, wir sind auch Softwarelösungsanbieter und Bereitsteller von digitalen Pharmainformationen für das österreichische Gesundheitswesen. <h3>Warum deine Stelle wichtig für uns ist</h3> Als IT Field Service Engineer glänzt du durch dein kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten. Du bist unsere Schnittstelle vor Ort zum Kunden, und trägst damit wesentlich zu unserer Servicequalität und unserem Erfolg bei. <h3>Was wir von dir erwarten</h3> <ul> <li>Überwachung u. Pflege der IT-Systeme in Apotheken</li> <li>Troubleshooting im Bereich Server/Netzwerk/Client</li> <li>Zusammenarbeit mit dem 1st und 2nd Level Support</li> <li>Betreuung von einfachen Netzwerken in Apotheken</li> <li>Installationen von Computer- u. Serversystemen vor Ort</li> <li>Konfigurieren und installieren von Firewalls u. Routern</li> <li>Installation von Peripherie (Scanner, Drucker etc.)</li> </ul> <h3>Was du mitbringen solltest</h3> <ul> <li>IT-Lehrabschluss/HTL-Abschluss und/oder gleichwertige Praxiserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen in Konfiguration der Infrastruktur Hardware (Server, Storage), im besonderen mit Lancom, Sonicwall, Unifi, Dell Servern</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (Hyper-V und VMWare) sowie Netzwerktechnike (Routing, Switching..)</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Ticketbearbeitung und Dokumentation</li> <li>Relevante technische Zertifizierungen von Vorteil (z.B: CompTIA A+, CompTIA Network+, CCNA)</li> <li>Erfahrung im Außendienst von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unsere Benefits – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt:</h3> <ul> <li>Gesundheitsangebote: Wir fördern aktiv deine Gesundheit – mit vielfältigen Angeboten, die Körper und Geist stärken.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeit: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er am besten zu deinem Leben passt.</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten: Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Büro oder von zuhause.</li> <li>Teamevents: Gemeinsam lachen, erleben und feiern – unser Teamgeist wird auch außerhalb des Arbeitsalltags großgeschrieben.</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage: Genieße fünf extra freie Tage pro Jahr für noch mehr Erholung und persönliche Auszeiten.</li> <li>Essenszuschuss: Für dein leibliches Wohl ist gesorgt – wir unterstützen dich mit einem attraktiven Essenszuschuss.</li> </ul> Für diese Expertenposition ist ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.800 vorgesehen,mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.747 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ca1b3f9af96208d2900bf03107c4?inseratnummer=108747&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Senior IT Field Service Engineer (m/w/d)

<h1>Bereichsleitung Großkunden (w/m/d)</h1>
 
 Wien, Anstellungsart: Vollzeit

 
 
 
 
 
 Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert?
 
 
Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen! WIR macht’s möglich! 

 
 
 
 
 
 
 
 <h3>WIR fördern Engagement.</h3> 
 
 
 Als Bereichsleiter:in Großkunden übernehmen Sie die strategische Verantwortung für einen unserer zentralen Geschäftsbereiche mit einem ambitionierten Wachstumskurs im In- und Ausland. Sie gestalten die Zukunft unseres Großkundengeschäfts aktiv mit, fördern die enge Zusammenarbeit innerhalb der Bank und stellen die Bedürfnisse unserer Kund:innen stets in den Mittelpunkt. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Führungskompetenz treiben Sie die Weiterentwicklung des Bereichs nachhaltig voran. Ihr Verantwortungsbereich umfasst Großkunden ab EUR 50 Mio. Umsatz sowie die Betreuuung der öffentlichen Hand und institutioneller Kunden. &nbsp; Absolute Kundenzentrierung in jeder Entscheidung – Wachstum und Profitabilität stehen im Fokus.&nbsp; &nbsp; Diversität im Team – das finden Sie bereits vor – und es ist für Sie essenziell, Vielfalt zu leben und zu intensivieren! Dafür schaffen Sie – eingebettet in die großartigen Voraussetzungen von Raiffeisen Niederösterreich-Wien als Arbeitgeber – ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld. Sie inspirieren und motivieren mit Vertrauenskultur und spornen zu kontinuierlicher Verbesserung an!
 
 
 
 
 <h3>WIR geben Halt.</h3> 
 
 
 Unsere breite Unternehmungsausrichtung – von Firmen- und Großkundengeschäft, dem Geschäft mit der öffentlicher Hand und institutioneller Kunden, Projektfinanzierungen im In- und Ausland, der Stadtbank Wien, dem Verbund mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken, der engen Kooperation im Raiffeisen Sektor, dem breiten Beteiligungsportfolio der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien – ist Garant für ein vielfältiges und abwechslungsreiches Umfeld und somit auch Aufgabenfeld.&nbsp; Gestalten Sie die Zukunft von Raiffeisen NÖ-Wien mit uns. Gemeinsam erreichen wir mehr. Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Verdienstmöglichkeiten sprechen.
 &nbsp;
 &nbsp;
 
 
 
 
 <h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3> 
 
 
 <ul>
 <li>Sie verfügen über eine fundierte Managementausbildung sowie umfassende Führungserfahrung, die Sie gezielt zur Steuerung und Entwicklung Ihres Teams einsetzen</li>
 <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft, in der Betreuung insbesondere von Großkunden, der öffentlichen Hand und institutioneller Kunden mit und verstehen es, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln sowie Geschäftswachstum voranzutreiben</li>
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität oder vergleichbar)</li>
 <li>Ein professionelles Auftreten, verbunden mit hoher Kundenorientierung, zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung. Sie denken und handeln stets ganzheitlich, strategisch sowie lösungsorientiert und tragen so maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei</li>
 </ul>
 Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15.11.2025 Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen.&nbsp; Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich. &nbsp;
 
 
 <a href="https://stellenangebote.raiffeisenbank.jobs/Login/17367" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

 
 
 
 
 



 


 

 

 

 

 
 
 MEHR ERFAHREN
 Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: 
 Christine Matzer 
 Tel.: +43 664 88221102 
 Leitung Human Resources
 
 

 



























 
 

 

 
 
 
 
 

 
 <h3>UNSERE BENEFITS</h3>
 
 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 

 
 
 <a href="https://www.raiffeisenbank.jobs/de/karriere-bei-raiffeisen/raiffeisen-als-arbeitgeber.html" target="_blank"></a>

894 Vollzeit Jobs in Schwechat, Österreich