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762 Vollzeit Jobs in Steiermark

Logo für den Job Bautechniker Hochbau (m/w/d)
locationGraz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job KFZ Techniker (m/w/d)
location8700 Leoben, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job Schichtleiter Holzweiterverarbeitung (m/w/d)
location8783 Gaishorn am See, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job Mitarbeiter Wareneingang & Versand (m/w/d) - Logistik
location8055 Seiersberg, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Kein Logo verfügbar
TTI Spielberg
locationMurtal, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Kein Logo verfügbar
TTI Spielberg
location8842 Katsch an der Mur, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Kein Logo verfügbar
TTI Graz
location8074 Raaba, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job HR Business Partner (m/w/d)
locationGraz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Logo für den Job Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Schwerpunkt
locationGraz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Kein Logo verfügbar
TTI Bruck an der Mur
location8700 Leoben, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Schwerpunkt

Personalverrechner (m/w/d) mit HR-Schwerpunkt

locationGraz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Monat
Technik / Produktion
Vollzeit
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (z. B. WIFI-Personalverrechnerprüfung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erfahrung mit Personalrückstellungen und Personalkostenplanung von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

  • Eigenständige Durchführung bzw. Koordination der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeiterfassungssystemen
  • Ansprechpartner für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
  • Erstellung von personalbezogenen Auswertungen, Reports und Kennzahlen
  • Berechnung von Personalrückstellungen sowie Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanungen
  • Durchführung von Meldungen und Abgaben im Zusammenhang mit der Personalverrechnung
  • Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und externe Stellen
  • Mitwirkung an der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
  • Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.900 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkplatzmöglichkeiten
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