field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Lyca begann als Anbieter von internationalen Prepaid-Telefonkarten. Das Unternehmen florierte und expandierte schnell, was 2006 zur Gründung von Lyca Mobile führte. Seitdem hat sich das Unternehmen entwickelt und ist zum weltweit größten virtuellen Mobilfunknetzbetreiber aufgestiegen. Lyca Mobile ist in 23 Ländern auf 5 Kontinenten tätig und ist ein weltweit führender Anbieter von internationalen und nationalen Kommunikationsdiensten. In vielen Ländern, wo das Unternehmen tätig ist, hat es sich zum Marktführer entwickelt und ist der bevorzugte Anbieter für Verbraucher, die sowohl Hochgeschwindigkeitsdaten als auch Telefondienste benötigen. 
 

<h2>Field Sales Executive (m/w/d)</h2>

Standort: Graz (2), Innsbruck (1), Linz (2), Salzburg (1)

Lyca Mobile sucht nach einem engagierten Field Sales Executive, um unser Traditional-Sales-Team zu stärken. Als Mitglied des Traditional-Sales-Teams sind Sie für die Händlerbeziehung zuständig und fungieren als Ansprechpartner und Servicestelle für bestehende Handelspartner sowie neue Einzelhändler. Die Kenntnis der Lycamobile-Produktpalette und der Bonusstruktur sind unerlässlich. Dies ist eine feldbasierte Rolle und erfordert, dass Sie flexibel sind. 
 

Verantwortungsbereiche: 
• Besuchen Sie nach einem bestimmten Plan in der zugewiesenen Zone bestehende Einzelhandelspartner, um den Bestand an SIM-Karten, Postern oder Werbeartikeln aufzufüllen, zu motivieren und zu überzeugen, die Beziehung zu Lycamobile fortzusetzen und auszubauen. 
• Aufbau von Beziehungen zu potenziellen neuen Einzelhandelspartnern. Erklären Sie Händlern Produkte und Bonusstrukturen, überzeugen Sie sie mit Hilfe von bereitgestelltem Informationsmaterial (Folder, Informationsblätter) von den Vorteilen einer Partnerschaft. 
• Erklären Sie den Handelspartnern das Kassensystem und unterstützen Sie auf Wunsch bei der Arbeit mit dem System. 
• Sammeln Sie Beschwerden oder Probleme von Einzelhändlern und Feedback an den Abteilungsleiter. 
• Aufgaben wie zugewiesen 
• Ladenbesuch in Österreich. 
• Branding-Aktivitäten. Qualifikationen: 
• Fahrerlaubnis Klasse B. 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 
 

<h2>Field Sales Executive (m/f/d)</h2>

Location: Graz (2), Innsbruck (1), Linz (2), Salzburg (1) Lyca Mobile is looking for a dedicated Field Sales Executive to strengthen our Traditional Sales team. As a member ofthe Traditional Sales team, you will be responsible for the dealer relationship and act as a point of contact and service for existing dealer partners as well as new individual dealers. Knowledge of the Lycamobile product range and bonus structure is essential. This is a field-based role and requires you to be flexible. 
 

Key Responsibilities: 
• Visit existing retail partners according to a set plan in the assigned zone to replenish stock of SIM cards, posters, or promotional items, motivate and persuade them to continue and grow their relationship with Lycamobile. 
• Build relationships with potential new retail partners. Explain products and bonus structures to retailers, convince them of the benefits of partnership with the help of provided information material (folders, information sheets). 
• Explain the POS system to retail partners and provide support in working with the system if requested. 
• Collect complaints or problems from retailers and provide feedback to the department manager. 
• Tasks as assigned. 
• Branding activities. 
 

Qualifications: 
• Driving licence class B. 
• Excellent communication skills. 
• Very good knowledge of German and English.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren und überzeugt sind, dass Sie die richtige Person für den Job sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Sie können Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen senden an <a href="mailto:HR@lycamobile.de" target="_blank">HR@lycamobile.de</a>

Wien

Lycamobile GmbH

We are Lyca Mobile

Lyca Mobile Rap Video

Field Sales Executive (m/w/d)

<h1>Teamleitung Payroll (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Kernaufgaben </h3> 
<ul><li>Als Teamleiter:in führen, motivieren und koordinieren Sie ein Team von 3 Mitarbeiter*innen im Bereich der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen die fachliche und disziplinäre Führung</li> 
 <li>Sie fungieren als proaktive*r und kompetente*r Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen in sämtlichen personalspezifischen Fragestellungen</li> 
 <li>Sie bearbeiten eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung samt lohnabhängiger Abgaben für eine bestimmte Region in Österreich </li> 
 <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Standardisierung von abrechnungs- und personalspezifischen Prozessen mit</li> 
 <li>Im Bereich Digitalisierung und Automatisierung unterstützen Sie bei Implementierungen, Neuerungen und bringen gerne Ihre Ideen und Anregungen zur Prozessoptimierung ein</li> 
 <li>In Ihrer Funktion als Teamleiter*in fungieren Sie als zentrale Schnittstelle sowohl zu den verschiedenen internen Abteilungen als auch extern zu Behörden und Ämtern</li> 
</ul><h3>Ihr Profil</h3> 
<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA) oder einen höheren Abschluss und die Personalverrechnungsprüfung am WIFI o.ä. erfolgreich absolviert</li> 
 <li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung vorweisen</li> 
 <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht und sind vertraut im Umgang mit Kollektivverträgen</li> 
 <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit und sind besonders kommunikationsfähig</li> 
 <li>Neben Kunden- und Serviceorientierung besitzen Sie Organisationsstärke mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen und weisen ein hohes Maß an Eigenverantwortung auf</li> 
 <li>Sie sind lösungsorientiert und haben eine proaktive Arbeitsweise</li> 
 <li>Sie sind äußerst routiniert im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise schon Erfahrung mit dem Payroll Programm von Infoniqa LGV Plus.</li> 
</ul><h3>Wir bieten:</h3> 
<ul><li>Mitarbeiter*innenkarte für vergünstigte Einkäufe</li> 
 <li>Regelmäßige fachliche &amp; persönliche Aus- und Weiterbildugnsmöglichkeiten</li> 
 <li>Kooperation mit Firmenradl.at</li> 
 <li>Günstiger Firmenparkplatz</li> 
 <li>38,5 Stundenwoche bei Vollzeittätigkeit laut KV</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Nach dem Gesetz müssen wir einen Mindestlohn nennen: Wer gut zu diesem Profil passt, startet bei uns in diesem Job bei Vollzeit mit 63.000 € brutto jährlich. Mit höherer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir gerne eine attraktive Überzahlung.</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99.298 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99298&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99298&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Teamleitung Payroll (w/m/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Organisieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Reinigen der Filiale</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>Begeisterung für den Handel</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 874,- für 15 Stunden/Woche, € 1.049,- für 18 Stunden/Woche und € 1.223,- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.244,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.435,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 6064 Rum, Florianistraße 2 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Florianistraße 2, 6064 Rum

<h1>Facility Manager*in / Gebäudemanager*in (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul><li>Verantwortung für laufende Projekte im Bereich Facility Management</li> 
 <li>Koordination und Überwachung von Reparaturen, Wartungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen, Umbaumaßnahmen und Möblierungen für unsere Standorte in der DACH-Region</li> 
 <li>Sicherstellung und Einhaltung von behördlichen, gesetzlichen und innerbetrieblichen Überprüfungspflichten</li> 
 <li>Verwaltung und laufende Aktualisierung unseres QM-Systems</li> 
 <li>Einholung von Kostenvoranschlägen, Erteilung und Überwachung von Aufträgen (inklusive Kostenmonitoring) sowie diverse administrative Tätigkeiten</li> 
 <li>Disposition unseres internen Hausmeisters</li> 
</ul><h3>Profil:</h3> 
<ul><li>Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung (z. B. Elektrik, Haustechnik, …) bzw. Facility Management-Ausbildung</li> 
 <li>Motivierte und engagierte Berufseinsteiger*in oder Quereinsteiger*in mit technischem Verständnis sind willkommen</li> 
 <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse im MS-Office</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li> 
 <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> 
</ul><h3>Wir bieten:</h3> 
<ul><li>Mitarbeiter*innenkarte für vergünstigte Einkäufe</li> 
 <li>Regelmäßige fachliche &amp; persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten bei Kernarbeitszeiten</li> 
 <li>Kooperation mit Firmenradl.at</li> 
 <li>Kostenloser Firmenparkplatz</li> 
 <li>38,5 Stundenwoche bei Vollzeittätigkeit laut Kollektivvertrag</li> 
</ul> Nach dem Gesetz müssen wir ein Mindestgehalt nennen: Frisch nach der Ausbildung, starten Sie bei uns in diesem Job bei Vollzeit mit 30.912 € brutto jährlich. Mit höherer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir gerne eine attraktive Überzahlung 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99.257 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99257&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99257&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Facility Manager*in / Gebäudemanager*in (w/m/d)

<h1>Servicetechniker Tirol (m/w/d) 
<h2>für Geräte in Krankenhäusern, Laboren, Forschungseinrichtungen</h2></h1>Aufgaben: 
 <ul><li>Montage, Inbetriebnahme, Überprüfung, Wartung und Reparatur von medizinischen Geräten in mechanischer und elektrischer Hinsicht</li> 
 <li>Durchführung von Störungseinsätzen</li> 
 <li>Fallweise Einsätze (zur Spitzenabdeckung) in Bayern und Vorarlberg möglich</li> 
</ul> Profil: 
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen und mechanischen Bereich</li> 
 <li>Gute Umgangsformen</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und Reisebereitschaft</li> 
 <li>Führerschein B erforderlich</li> 
 <li>PC-Grundwissen</li> 
</ul> Nach einer zweiwöchigen Ausbildung in Deutschland und mehreren Monaten Schulung mit einem anderen Servicetechniker sind Sie selbstständig in Ihrem neutralen VW Caddy Maxi bei den Kunden unterwegs. Als Anfangsgehalt werden ab € 3.500,-- brutto/ Monat geboten. 
 Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99.167 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99167&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @:<a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99167&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Servicetechniker Tirol

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>spezielle Lehrlingsschulungen und E-Learning Module</li> <li>die Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Erfolgsprämien bei Lehrabschlussprüfung</li> <li>€ 1.000,- HOFER REISEN Gutscheine oder HOFER Warengutscheine sowie € 1.500,- Führerscheinzuschuss für einen ausgezeichneten Lehrabschluss</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.190,-/€ 800,-, 2. Lehrjahr € 1.360,-/€ 1.025,-, 3. Lehrjahr € 1.720,-/€ 1.300,- Arbeitsort 6020 Innsbruck, WEST - Höttinger Au 73 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) WEST - Höttinger Au 73, 6020 Innsbruck

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>spezielle Lehrlingsschulungen und E-Learning Module</li> <li>die Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Erfolgsprämien bei Lehrabschlussprüfung</li> <li>€ 1.000,- HOFER REISEN Gutscheine oder HOFER Warengutscheine sowie € 1.500,- Führerscheinzuschuss für einen ausgezeichneten Lehrabschluss</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.190,-/€ 800,-, 2. Lehrjahr € 1.360,-/€ 1.025,-, 3. Lehrjahr € 1.720,-/€ 1.300,- Arbeitsort 6020 Innsbruck, Haller Straße 93 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Haller Straße 93, 6020 Innsbruck

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>spezielle Lehrlingsschulungen und E-Learning Module</li> <li>die Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Erfolgsprämien bei Lehrabschlussprüfung</li> <li>€ 1.000,- HOFER REISEN Gutscheine oder HOFER Warengutscheine sowie € 1.500,- Führerscheinzuschuss für einen ausgezeichneten Lehrabschluss</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.190,-/€ 800,-, 2. Lehrjahr € 1.360,-/€ 1.025,-, 3. Lehrjahr € 1.720,-/€ 1.300,- Arbeitsort 6020 Innsbruck, Langer Weg 26 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Langer Weg 26, 6020 Innsbruck

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>spezielle Lehrlingsschulungen und E-Learning Module</li> <li>die Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Erfolgsprämien bei Lehrabschlussprüfung</li> <li>€ 1.000,- HOFER REISEN Gutscheine oder HOFER Warengutscheine sowie € 1.500,- Führerscheinzuschuss für einen ausgezeichneten Lehrabschluss</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.190,-/€ 800,-, 2. Lehrjahr € 1.360,-/€ 1.025,-, 3. Lehrjahr € 1.720,-/€ 1.300,- Arbeitsort 6176 Völs, Cytastraße 1 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Cytastraße 1, 6176 Völs

Aufgaben, die mich erwarten <ul><li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul><li>spezielle Lehrlingsschulungen und E-Learning Module</li> <li>die Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>Erfolgsprämien bei Lehrabschlussprüfung</li> <li>€ 1.000,- HOFER REISEN Gutscheine oder HOFER Warengutscheine sowie € 1.500,- Führerscheinzuschuss für einen ausgezeichneten Lehrabschluss</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.190,-/€ 800,-, 2. Lehrjahr € 1.360,-/€ 1.025,-, 3. Lehrjahr € 1.720,-/€ 1.300,- Arbeitsort 6020 Innsbruck, Andreas-Hofer-Straße 55 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

64 Vollzeit Jobs in Telfs, Österreich