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<p>Seit 2010 steht die Firma <strong>AES Energie Technik GmbH</strong> für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.</p><p>Dienstort: 3631 Ottenschlag</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vollständige technische und kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich Elektro- und Energietechnik</li><li>Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen</li><li>Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten</li><li>Einholung erforderlicher Genehmigungen</li><li>Leistungserfassung und zeitnahe Abrechnung</li><li>Sicherstellung der rechtssicheren Baustellenabwicklung unter Beachtung des Arbeitsschutzes</li></ul><h2>Unbedingt mitbringen solltest du:</h2><ul><li>Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Von Vorteil ist:</h2><ul><li>Erfahrung als Projektleiter und in der Teamführung</li></ul><h2>Eigentlich logisch für diese Position, trotzdem erwähnenswert:</h2><ul><li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung</li><li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen, starke Führungskompetenz und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in Verbindung mit modernen und strukturierten Arbeitsweisen</li><li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Team-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge</li></ul><h2>Entlohnung</h2><p>Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von jährlich <strong>60.000 Euro</strong> brutto.</p><p>Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann sende deine Bewerbung per Formular auf unserer Homepage oder E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@aes-energietechnik.at" target="_blank">bewerbung@aes-energietechnik.at</a> und zeige dein Können!</p>

AES Energie Technik GmbH

Projektleitung Elektro- und Energietechnik

<p>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz im Norden Wiens. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und widmet sich zentralen gesellschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Forschung.  </p><p>Zur Verstärkung des Controlling-Teams in <b>Wien</b> suchen wir ab sofort eine motivierte, lösungsorientierte und wertschätzende Persönlichkeit.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Erstellung der Monatsabschlüsse sowie von Berichten für das Management und übergeordnete Gremien, inklusive Abweichungsanalysen</li>   <li>Konzeption, Aufbau und Digitalisierung des Controllings und des Finanzbereichs</li>   <li>Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen inklusive entsprechende Auswertungen und Präsentationen</li>   <li>Digitalisierung und Integration sämtlicher Finanzprozesse</li>   <li>Durchführung umfassender Analysen und Erstellung von Präsentationen</li>   <li>Erstellung und Analyse der Deckungsbeitragsrechnung</li>   <li>Aktive Mitgestaltung in einem erfahrenen und erfolgreichen Team</li>  </ul>  <br>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, oder in einem verwandten Fachgebiet</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling sowie Projektcontrolling erwünscht </li>   <li>Kenntnisse im Förderwesen sowie in der Ermittlung von Bestandsveränderungen sind von Vorteil</li>   <li>Begeisterung für die Gestaltung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit MAX-Software und Mesonic von Vorteil</li>   <li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li>   <li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>   <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues</li>  </ul>  <br>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten)</li>   <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche</li>   <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li>   <li>6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr </li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Pluxee-Gutscheine und eine Betriebskantine</li>   <li>Gesundheitsfördernde Angebote wie Rückenfit-Kurse oder ein Tischtennistisch zur aktiven Pause</li>   <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse</li>   <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit, den Garten auf dem Firmengelände – auch für Meetings – zu nutzen</li>   <li>Raum für persönliche Entfaltung und die Chance, aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben</li>   <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen</li>  </ul>  <p> Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 57.362,- dotiert. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107 740</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=981275958805285e9403bde6b4a3?inseratnummer=107740&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><p>Security and stability</p><p>Canteen</p><p>6th week of vacation</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Controller (m/w/d) – Produktionscontrolling

<b>Du möchtest Technik gestalten, Prozesse steuern und ein Team mit Fach- und Führungskräften leiten?</b>  <p> Für unseren Kunden, ein modernes Produktionsunternehmen im nördlichen Niederösterreich, suchen wir eine Persönlichkeit mit technischem Know-how, Kommunikationsstärke und klarer Führungskompetenz.  </p><p>In dieser Schlüsselrolle sicherst du effiziente Abläufe, entwickelst Strukturen weiter und schaffst beste Voraussetzungen für einen reibungslosen Betrieb.</p><p></p><p>Deine Aufgaben</p><ul>   <li>Leitung der Abteilung für technische Dienstleistungen mit direkter Führung von Abteilungs- und Bereichsleitern</li>   <li>Organisation und Optimierung technischer Abläufe nach internationalen Standards</li>   <li>Ressourcenplanung für Projekte und Instandhaltung im Anlagenbereich</li>   <li>Enge Abstimmung mit der Werksleitung und dem übergeordneten Management</li>   <li>Förderung von Team- und Personalentwicklung, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit</li>  </ul> <p></p><p>Dein Profil</p><ul>   <li>Abgeschlossenes Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit komplexen technischen Anlagen</li>   <li>Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Führungskräfte</li>   <li>Fundiertes Wissen in Projektmanagement, Technik und Instandhaltung</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li>  </ul> <p></p><p>Das Angebot</p><ul>   <li>Führe ein engagiertes Team, bringen Ideen ein und gestalte Verbesserungen aktiv mit</li>   <li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>   <li>Familiäres Miteinander, offene DU-Kultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>   <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  </ul>  <p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;732</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9812ebced9572272519a61b374bf?inseratnummer=107732&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Technischer Leiter (m/w/d)

<p>   Sie sind Pflegeassistent:in (m/w/d) oder Pflegefachassistent:in (m/w/d) und spüren, dass es Zeit für etwas Neues ist? Sie suchen einen Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten wirklich entfalten, Ihre Stärken einbringen und Ihre Arbeit wirklich geschätzt wird? Ganz gleich, ob Sie erste Erfahrungen sammeln oder den nächsten beruflichen Schritt wagen möchten – <b>jetzt ist der richtige Moment, um Ihre Pflegekarriere neu zu denken</b>. Wir begleiten Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Zielen passt – fachlich, menschlich und im Einklang mit Ihren Vorstellungen.  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Unterstützung bei der Grundpflege &amp; Alltagsbegleitung von Patient:innen</li>   <li>Mitwirkung bei der medizinischen Basisversorgung im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li>   <li>Unterstützung bei therapeutischen &amp; diagnostischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam</li>   <li>Mithilfe bei der Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten &amp; Maßnahmen</li>   <li>Förderung von Wohlbefinden, Sicherheit &amp; Lebensqualität der betreuten Personen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent:in (PA) oder Pflegefachassistent:in (PFA)</li>   <li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li>   <li>Verantwortungsbewusste, verlässliche &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Empathie, Engagement &amp; echte Freude an der Arbeit mit Menschen </li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>   <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li>   <li>Wertschätzendes Miteinander &amp; echtes Teamgefühl</li>   <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>   <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li>  </ul>  <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.715</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=9812f685ea1a429d9a625501923d?inseratnummer=107715&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

PA / PFA

<p>   Als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) leisten Sie tagtäglich Großartiges – mit Fachwissen, Empathie und einem offenen Ohr für Ihre Patient:innen. Jetzt ist es Zeit, auch an sich selbst zu denken! <b>Wir unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Stärken, Ihren Zielen und Ihrer Lebenssituation passt</b> – ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen, sich weiterentwickeln möchten oder ganz neu ins Berufsleben starten.  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung &amp; Evaluierung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des GuKG</li>   <li>Aktive Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik &amp; Therapie in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem interdisziplinären Team</li>   <li>Professionelle Begleitung &amp; individuelle Beratung von Patient:innen in unterschiedlichen Lebens- und Betreuungssituationen </li>   <li>Qualitätssicherung &amp; Weiterentwicklung pflegerischer Standards</li>   <li>Anleitung &amp; Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Kolleg:innen im Pflegealltag</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)</li>   <li>Registrierung im Gesundheitsberuferegister </li>   <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Patient:innen und Ihr Team</li>   <li>Selbstständige, strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Teamgeist, eine offene Kommunikation und echtes Einfühlungsvermögen </li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>   <li>Strukturierte und begleitete Einarbeitung </li>   <li>Wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl</li>   <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>   <li>Faire und transparente Entlohnung nach Kollektivvertrag – je nach Qualifikationen und Erfahrung auch darüber hinaus</li>  </ul>  <h3>Sie kümmern sich um Menschen - wir kümmern uns um Ihren Job!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.716</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=981300402a95d22c67c666d30129?inseratnummer=107716&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

DGKP

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>Mechatroniker bzw. Betriebsschlosser</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmonteur oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (z. B. Mechaniker, Elektromechaniker, Anlagentechniker, Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Schlosser o. Ä.)</li>
 <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im elektrischen und mechanischen Bereich sowie handwerkliches Geschick</li>
 <li>Idealerweise Erfahrung in folgenden Bereichen:</li>
 <li>-WIG-Schweißen (Edelstahl)</li>
 <li>-Konventionelles Drehen, Fräsen, Bohren</li>
 <li>-Schleifen, Druckluft- und Hydrauliktechnik</li>
 <li>Gültiger Führerschein der Klasse B sowie ein Staplerschein von Vorteil</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li>
 <li>Erfahrung in der Produktion, idealerweise im Lebensmittelbereich, ist wünschenswert</li>
 <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul>
 <li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen sowie an der Haustechnik</li>
 <li>Eigenständige Störungsanalyse und -behebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs</li>
 <li>Durchführung von Einstell- und Umrüstarbeiten an Maschinen und Anlage</li>
 <li>Unterstützung und Mitgestaltung im Rahmen unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)</li>
 <li>Aufbau einfacher elektrischer Schaltungen</li>
 <li>Optimierung und technische Weiterentwicklung bestehender Anlagen</li>
</ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul>
 <li>Kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.900,00 / Überbezahlung möglich</li>
 <li>Fixe Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 16:30 Uhr, freitags startest du ins Wochenende schon um 12:15 Uhr</li>
 <li>Dein Arbeitsplatz befindet sich im 21. Bezirk in Wien – gut erreichbar mit S-Bahn und Bus</li>
 <li>Für alle, die lieber mit dem Auto kommen: Firmenparkplätze stehen zur Verfügung</li>
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum</li>
</ul>
<ul>
 <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager&nbsp;und Recruiter</li>
 <li>Mitarbeiter/&nbsp;Mitarbeiterin&nbsp;des Monats</li>
 <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li>
 <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp; 
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 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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ACTIEF JOBMADE GmbH

Mechatroniker bzw. Betriebsschlosser (25284)

<p>Für unseren Partner im Bezirk Mödling, suchen wir <strong>engagierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Induktionslöten</strong> für attraktive Dauerstellen im 2-Schichtbetrieb.</p><p><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></p><ul><li>erste Berufserfahrungen aus einem metallverarbeitenden Bereich bringen Sie jedenfalls mit&nbsp;</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (arbeiten nach technischen Zeichnungen)</li><li>Staplerschein und / oder Kranschein von Vorteil</li><li>zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Ihre Tätigkeit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Löten nach Planvorgabe bzw. nach Vorgabe technischer Zeichnungen&nbsp;</li><li>Montage von Anschlagscheiben</li><li>Rüsten, Vorbereiten, Nachbearbeitung und Prüfung der Hartlötstücke&nbsp;</li><li>Umsetzung einer systematischen Arbeitsweise (5S-Methode)&nbsp;</li><li>u.v.m.&nbsp;​</li></ul><p><strong>Unser Angebot:&nbsp;</strong></p><ul><li>attraktive Dauerstelle in Form einer Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem weltweit agierenden, renommierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund und nachhaltigem Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>abwechslungsreicher und eigenständiger Arbeitsbereich in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>die angegebene Mindestentlohnung laut KV ist wenig aussagekräftig, da abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine deutliche Überzahlung der KV-Entlohnung budgetiert ist&nbsp;</li><li>diverse Benefits (z.B. vergünstigter Mittagstisch usw.)&nbsp;</li><li>Firmenparkplatz inklusive E-Ladestationen&nbsp;</li><li>gute öffentliche Erreichbarkeit des Unternehmens&nbsp;</li><li>u.v.m.&nbsp;</li></ul><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. </p><p>Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! </p><p>Verdienst: ab EUR 2829,87 brutto pro Monat. Jetzt bewerben auf <a href="http://www.akzente-personal.at" target="_blank">www.akzente-personal.at</a></p><p>AKZENTE Personal<br>Bahngasse 37, Wiener Neustadt 2700</p><p>Tel.: +43 2622 25 111<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.wn@akzente-personal.at" target="_blank">bewerbung.wn@akzente-personal.at</a></p>

AKZENTE PersonalbereitstellungsgmbH

Produktionsarbeiter (m/w/d) Induktionslöten attraktive Dauerstelle im 2-Schichtbetrieb

<h5>Einsatzort</h5>
        <p>Wien</p>
      
    
  
  
    <h5>Filiale</h5>
    <p>1000</p>
  


<p>Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:</p>
<h1>IT-Rollout-Mitarbeiter (m/w/d)</h1>



  
    <h5>Bewerberprofil</h5>
    <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung in IT-Rollout-Projekten oder im technischen Außendienst</li><li>Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Office-Anwendungen</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Hardware</li><li>Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B (falls Reisetätigkeit erforderlich ist)</li>
</ul>  




  
    <h5>Aufgaben</h5>
    <ul><li>Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts an verschiedenen Standorten oder remote</li><li>Austausch, Installation und Konfiguration von Endgeräten (z. B. PCs, Notebooks, Drucker, Monitore)</li><li>Einrichtung und Migration von Betriebssystemen (z. B. Windows 10/11) sowie Benutzerprofilen</li><li>Installation und Konfiguration von Standardsoftware und firmenspezifischen Anwendungen</li><li>Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Ticketsystem oder Rollout-Tool</li><li>Unterstützung der Anwender vor Ort (Hands-on Support) oder per Remote-Zugriff</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs vom Alt- zum Neusystem</li></ul>  




  
    <h5>Wir bieten</h5>
    <ul><li>Bruttomindestgehalt laut KV IT (AT/Einstiegsstufe) € 2.396,00 pro Monat. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten</li><li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li><li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li><li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li></ul>  




  
    <h5>Kontaktdaten</h5>
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular.&nbsp;
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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IT-Rollout-Mitarbeiter (m/w/d) (25278)

<p>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die psychiatrische Versorgung in der Vollzugsverwaltung. Die <b>österreichische Strafvollzugsverwaltung</b> besteht aus der im <b>Bundesministerium für Justiz</b> angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten psychiatrischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz für diesen Bereich. </p><p>Die Stelle der Chefpsychiaterin bzw. des Chefpsychiaters ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein allgemein-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind.</p>  <p>Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den psychiatrischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. </p>  <p>Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (bei gegebener Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Facharzt:Fachärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto).</p>  <p>Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beschäftigungsausmaß: Vollzeit <br> Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich <br> Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 <br> Referenz: 2025-0.215.756/2 </p>  <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als psychiatrische:r Chefärztin:Chefarzt</h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur psychiatrischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des psychiatrischen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li>   <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der psychiatrischen Versorgung;</li>   <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen Psychiater:innen; Einweisung dieser Psychiater:innen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten ua.;</li>   <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den psychiatrischen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung psychiatrischer Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur psychiatrischen Betreuung (Datenbanken);</li>   <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, psychiatrische Einrichtungen ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li>   <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li>   <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der psychiatrischen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li>   <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die (allgemein)medizinische/psychiatrische Versorgung;</li>   <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li>   <li>Mitwirkung am Recruiting von Psychiaterinnen:Psychiatern sowie bei der Einbindung externen psychiatrischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen:Kandidaten.</li>  </ul>  <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> <p><b>Fach- und Managementwissen: </b></p><ul>   <li>Facharztausbildung aus dem Fach der Psychiatrie und mehrjährige Praxis als Psychiater:in;</li>   <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li>   <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li>   <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li>   <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement;</li>   <li>von Vorteil ist überdies eine Berufsberechtigung als Allgemeinmediziner:in, sodass eine Vertretung der:des Chefärztin:Chefarztes für allgemeinmedizinische Angelegenheiten (etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall) möglich wäre.</li>  </ul> <p><b>Lösungs- und Umsetzungskompetenz: </b></p><ul>   <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li>  </ul> <p><b>Persönliche Anforderungen: </b></p><ul>   <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li>   <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li>   <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li>   <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>  </ul>  <h3>Das Bundesministerium für Justiz bietet unter anderem: </h3>  <ul>   <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li>   <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li>   <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li>   <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li>   <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li>   <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li>   <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li>   <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li>   <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li>   <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li>   <li>und vieles mehr.</li>  </ul>  <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3>  <ul>   <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als Psychiater:in;</li>   <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li>  </ul>  <p>Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>  <p>Die <b>Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025</b><br> (Einlangen im Bundesministerium für Justiz)</p>  <p>Bewerbungsgesuche senden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der <b>Kennnummer 107.614</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=825420b4a06c8ea9449422f39d00?inseratnummer=107614&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.</p>

Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt

<p>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die allgemeine medizinische Versorgung in der Strafvollzugsverwaltung, wünschenswerterweise – aber nicht notwendig – aus dem internistischen Fach. Die <b>österreichische Strafvollzugsverwaltung</b> besteht aus der im <b>Bundesministerium für Justiz</b> angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten medizinischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz im allgemeinmedizinischen Bereich.</p><p>Die Stelle des Chefarztes bzw. der Chefärztin für allgemeinmedizinische Angelegenheiten ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein psychiatrisch-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind.</p>  <p>Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den allgemeinmedizinischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. </p>  <p>Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (dies gilt bei einer Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich in jedem Fall von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Arzt:Ärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto).</p>  <p>Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag<br> Vertragsart: unbefristet<br> Beschäftigungsausmaß: Vollzeit<br> Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich<br> Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025<br> Referenz: 2025-0.215.756/1<br></p>  <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten: </h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur allgemeinmedizinischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des ärztlichen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li>   <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der ärztlichen Versorgung;</li>   <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Einweisung dieser (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten, Rehabilitationsmaßnahmen, Prothetik ua.;</li>   <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den ärztlichen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung ärztlichen Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur ärztlichen Betreuung (Datenbanken);</li>   <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li>   <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li>   <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der ärztlichen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li>   <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die ärztliche Versorgung;</li>   <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li>   <li>Mitwirkung am Recruiting von Ärztinnen: Ärzten sowie bei der Einbindung externen medizinischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen: Kandidaten.</li>  </ul>  <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> <p><b>Fach- und Managementwissen: </b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Medizinstudium und selbständige Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin; </li>   <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li>   <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li>   <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung und mehrjährige Praxis als Internist:in;</li>   <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li>   <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement.</li>  </ul> <p><b>Lösungs- und Umsetzungskompetenz: </b></p><ul>   <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li>  </ul> <p><b>Persönliche Anforderungen: </b></p><ul>   <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li>   <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li>   <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li>   <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>  </ul>  <h3>Das Bundesministerium für Jusitz bietet unter anderem: </h3>  <ul>   <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li>   <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li>   <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li>   <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li>   <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li>   <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li>   <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li>   <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li>   <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li>   <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li>   <li>und vieles mehr.</li>  </ul>  <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3>  <ul>   <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin;</li>   <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li>  </ul>  <p>Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>  <p><b>Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025</b><br> (Einlangen im Bundesministerium für Justiz)</p>  <p>Bewerbungsgesuche übersenden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der <b>Kennnummer 107.613</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=82542a947a54920130cc7b1155c8?inseratnummer=107613&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.</p>

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