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Arbeitsort: Brunn am Gebirge 
 Gehalt: ab EUR 2.000,- 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
 Branche: Dienstleistungen 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Sie haben Erfahrung in der Objektverwaltung und möchten Verantwortung für die Betreuung von Garagenanlagen übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Objektleiter, der für den reibungslosen Ablauf und die Betreuung der Objekte verantwortlich ist.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Erlernen des operativen Garagengeschäftes </li> 
 <li>Operative Verantwortung und Betreuung der Objekte </li> 
 <li>Umsatz-, Kosten und Qualitätsmanagement </li> 
 <li>Ansprechpartner für unsere Vertragspartner und Kunden vor Ort sowie eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Objekte </li> 
 <li>Koordination externer Dienstleister </li> 
 <li>Bedienung und Revision der Parkabfertigungsanlagen </li> 
 <li>Koordination der technischen Einsätze in der Region </li> 
 <li>Standorte im Schwerpunk: Wien, Niederösterreich und Umgebung </li> 
 <li>Führung der Kassenbücher sowie die Koordination des Cash Managements </li> 
 <li>Unterstützung im Projekt- und Facility Management </li> 
 <li>Bei Bedarf Unterstützung bei Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Handwerkliche / technische Ausbildung von Vorteil </li> 
 <li>Gutes technisches Verständnis </li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Belastbarkeit </li> 
 <li>Führerschein (Klasse B) zwingend notwendig </li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichtsystem) und Arbeit am Samstag im Wechsel</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Intensive und umfassende Einschulung </li> 
 <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> 
 <li>Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung </li> 
 <li>Vollzeitbeschäftigung</li> 
 </ul> Benefits: 
 <ul> 
 <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
 <li>Unbefristetes Dienst­verhältnis</li> 
 <li>Überkollektiv­vertragliche Bezahlung</li> 
 <li>Einschulung</li> 
 <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul> Gehalt: 
 Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.000,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

<h3>Kontakt:</h3>

 Markus Schühler 
 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! 
 <a href="tel:+43 664 8362814" target="_blank">+43 664 8362814</a> 
 
 IFAS 
 <ul> 
 <li>100% Diskretion</li> 
 <li>Karriereberatung und Lebenslaufcheck</li> 
 <li>Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote</li> 
 <li>Mit unserer Empfehlung zum Traumjob</li> 
 </ul> IFAS Niederlassung Wien Laxenburger Straße 246
 1230 Wien
 T&nbsp;+43 1 6151721 2451
 
 
 Job-ID: 10591

Objektleiter (Garagen) (m/w/d)

<h2>Produktionsarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitstechnik <h2>Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden bis 38,5 Stunden) 1140 Wien</h2></h2>Unser Kunde, DOM Sicherheitstechnik zählt zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Schließtechnik und digitaler Zutrittssysteme. Die Produktpalette reicht von praktischen Sicherheitslösungen für Einfamilienhäuser bis hin zu modernsten digitalen Zutrittskontrollsystemen für Großobjekte. Zur Erweiterung des Teams in der Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Produktionsarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitstechnik Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden bis 38,5 Stunden) | 1140 Wien<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Bestückung und Montage von Sicherheitsschließzylindern und -Schlössern (Feinmechanik)</li> <li>Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen</li> <li>Arbeitsvorbereitung</li> <li>Schlüsselfertigung auf CNC-Schlüsselfräsmaschinen mit einfacher Maschinenbedienung</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in der Produktion mit Schwerpunkt Feinmechanik von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Freude an selbstständige und genaue Arbeit</li> <li>Zuverlässig, teamorientiert und kommunikativ</li> </ul> <h3>Ihre Benefits</h3> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung in Einschichtbetrieb</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Intensive fachliche und persönliche Unterstützung durch ihre/n KollegInnen und Vorgesetzte/n</li> <li>Abwechslungsreiche Beschäftigung durch unsere vielfältige Produktpalette</li> <li>Keine Vorkenntnisse nötig, DOM Sicherheitstechnik bringt Ihnen die Technik bei</li> </ul> Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche) ein Mindestgehalt von € 2.424,45 brutto vorgesehen, wobei in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung eine Bereitschaft zur Überzahlung besteht. <h3>Sind Sie interessiert? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.485 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=691c84f0d14fcb81976e9dc379dd?inseratnummer=104485&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Produktionsarbeiter (m/w/d) in der Sicherheitstechnik

<h1>Mitarbeiter IT-Operations (w/m/d)</h1>
 In dieser Funktion bist Du für die Sicherstellung der optimalen Ausführung des IT-Dienstleistungsmodells (Business as Usual /Service Level Agreements / User Experience Level Agreements / KPIs) entlang des Lebenszyklus am Standort Wien verantwortlich. Du bist lokaler Ansprechpartner für die IT-Abteilung und bist verantwortlich für die Qualität und Effizienz der IT-Dienstleistungen für Endnutzer und Kunden. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
 
<h2>Was sind Deine typischen Aufgaben?</h2> Übergeordnete Aufgaben: 
<ul> 
 
 <li>1st &amp; 2nd Level Support: Bereitstellung von technischer Unterstützung für Benutzer mit IT-Problemen an vorderster Front</li> 
 <li>Verantwortung für die Verwaltung des Helpdesks, die Rationalisierung der Supportprozesse und Gewährleistung eines hohen Kundendienstniveaus. Diese Aufgabe umfasst die Verfolgung von Leistungskennzahlen, die Verwaltung von Ticketing-Systemen und die Entwicklung von Wissensdatenbanken</li> 
 <ul> 
 <li>Installation, Konfiguration, Paketierung und Verteilung von Programmen</li> 
 <li>Bereitstellung und Instandhaltung von Arbeitsplätzen und Mobilgeräten</li> 
 <li>Lösung von Sicherheitskonflikten, erzeugt durch fehlerhafte Programme oder fehlende Sicherheitsaktualisierungen</li> 
 <li>IT-Lagerbestandskontrolle und Meldung von Mangelware</li> 
 <li>IT-Hauptverantwortung für Ein- und Austrittsprozesse</li> 
 <li>Hauptverantwortung für das Einbinden und Verwalten von Druckern</li> 
 </ul> 
 
</ul> Serviceaufgaben: 
<ul> 
 
 <li>Wartung und Unterstützung: Verwaltung und Wartung der „Workplace / End User Service und Support“-Technologie und der Dienste im Zusammenhang mit Desktops, Laptops, Workstations, mobilen Geräten, Druckdiensten, Patches, Durchführung von Updates und Gewährleistung der ständigen Verfügbarkeit</li> 
 <li>Vorfall- und Problemmanagement: Reaktion auf technische Vorfälle und Probleme sowie Minimierung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen. Dazu gehören die Behebung von Serviceunterbrechungen, die Ermittlung der Grundursachen und die Implementierung von Lösungen</li> 
 <li>Überwachung und Beobachtung: Überwachung der System- und Anwendungsleistung des IT-Betriebs, um Probleme zu erkennen, bevor sie sich auf die Benutzer auswirken, und um sicherzustellen, dass alles reibungslos und sicher läuft</li> 
 <li>Änderungsmanagement: In Übereinstimmung mit GDELS Verwaltung von Änderungen an den IT-Diensten, z. B. Software-Updates, Konfigurations-änderungen und die Bereitstellung neuer Anwendungen</li> 
 <li>Automatisierung: Implementierung von automatisierten Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und zur Reduzierung von Fehlern. Dies kann die Automatisierung von Wartungsaufgaben sowie die Bereitstellung von Ressourcen und das Konfigurationsmanagement umfassen</li> 
 <li>Cybersicherheit: Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team, um sicherzustellen, dass die Systeme vor Bedrohungen und Schwachstellen geschützt sind. Dazu gehören die Anwendung von Sicherheitsrichtlinien, die Verwaltung von Patches und die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle</li> 
 
</ul> 
<h2>Was bringst Du mit?</h2> 
<ul> 
 
 <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, mittlere oder höhere Fachschule, FH) oder einem verwandten Bereich</li> 
 <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb oder einem verwandten Bereich (z.B. IT-Servicedesk)</li> 
 <li>Gute Kenntnisse der IT-Infrastrukturkomponenten, einschließlich Server, Netzwerke und Speicher</li> 
 <li>Erfahrung mit SMART-IT, Baramundi, Cytomic, MITEL, MS 365 Umgebung, Veeam</li> 
 <li>Lösungsorientiertes Denken und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li> 
 <li>Bereitschaft, für Patches/Updates/Rollouts gelegentlich Überstunden oder an Wochenenden zu machen</li> 
 <li>Fließendes Deutsch und fortgeschrittenes Englisch in Wort und Schrift. Spanisch ist ein Plus</li> 
 
</ul> 
<h2>Unser Angebot an Dich:</h2> 
 
 <ul> 
 <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
 <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe E) mind. EUR 3.329,62 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung</li> 
 <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.489 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104489&amp;refererId=372" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104489&amp;refererId=372" target="_blank">APPLY</a>

Mitarbeiter IT-Operations (w/m/d)

Meal allowanceFlexible Working HoursHomeofficeGood connectionsCompany pension provision Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. Damit uns das gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT ist AES für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du bist Teil des Compliance Management Teams und bist für die Initial- und Ongoing- Compliance zuständig.</li> <li>Du sorgst dafür, dass wir stets den aktuellen Regulativen entsprechen, indem du den Informationsfluss im Regulierungsmanagement sicherstellst, die Verantwortlichen bei der Umsetzung unterstützt sowie Erkenntnisse dokumentierst.</li> <li>Du koordinierst die Compliance-Meldungen mit den zuständigen Behörden.</li> <li>Als Key User nutzt und optimierst du laufend die im Compliance Management eingesetzten Applikationen wie z.B. CARMA und Polarion.</li> <li>Du vertrittst Austro Control in internationalen Arbeitsgruppen sowie bei Behörden und Organisationen.</li> <li>Du bist für die Aufbereitung sowie das Reporting von Informationen für Entscheidungsprozesse verantwortlich und gibst deine Erkenntnisse gerne an Kolleg:innen weiter.</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der High-Level Service Architektur der Technik und übernimmst die Rolle eines Safety Peer.</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du hast einen technischen oder rechtswissenschaftlichen (Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit einer wirtschaftlichen Zusatzausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrungen im Compliance Management mit und hast ein ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Vorgaben und Regulativen.</li> <li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich der Air Navigation Services sowie dessen technischer Dienste.</li> <li>Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.</li> <li>Du bringst eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative mit und arbeitest gerne in einem Team.</li> <li>Dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Diplomatie im Umgang mit Behörden und diversen Organisationen zeichnen dich aus.</li> </ul> Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 90.500,- abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend des angeführten Arbeitszeitausmaßes). <h3>Unsere Benefits</h3> <ul> <li>Telework</li> <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause</li> <li>keine All-In Verträge</li> <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> </ul> <h3>Deine Bewerbung</h3> Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. Wenn Du dich leidenschaftlich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "APPLY" - "External Application/Positionsbezeichnung." (NICHT ISG Login) <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5e44a03cda4de8491434fd114b87?inseratnummer=104501&amp;refererId=372" target="_blank"></a>

Senior Compliance Expert (m/w/d)

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 2380 Perchtoldsdorf, Mühlgasse 98 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Mühlgasse 98, 2380 Perchtoldsdorf

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 2362 Biedermannsdorf, S. Marcus-Straße 13 - 15 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) S. Marcus-Straße 13 - 15, 2362 Biedermannsdorf

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 2380 Perchtoldsdorf, Brunner Gasse 46 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Brunner Gasse 46, 2380 Perchtoldsdorf

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 2331 Vösendorf, Schönbrunner Allee Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Schönbrunner Allee, 2331 Vösendorf

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Karl-Popper-Straße 2 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Karl-Popper-Straße 2, 1100 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li> <li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li> <li>Bereitstehen bei Kundenanfragen</li> <li>Kassieren an modernen Scannerkassen</li> <li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen</li> <li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li> <li>gute Allgemeinbildung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit</li> <li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li> <li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> </ul> Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 1100 Wien, Maria-Lassnig-Straße 20 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

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